Законы и бизнес в России

Распоряжение Главы города Челябинска от 16.10.2008 N 4351 “О внесении изменений в распоряжение Главы города от 17.09.2008 N 3667 “О разработке новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления муниципального образования город Челябинск, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы“

ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 16 октября 2008 г. N 4351

О внесении изменений в распоряжение Главы города

от 17.09.2008 N 3667 “О разработке новых систем оплаты труда

работников муниципальных учреждений и органов местного

самоуправления муниципального образования город Челябинск,

оплата труда которых в настоящее время осуществляется

на основе Единой тарифной сетки по оплате труда

работников бюджетной сферы“

1. Внести изменения в распоряжение Главы города от 17.09.2008 N 3667 “О разработке новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления муниципального образования город Челябинск, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы“, изложив пункты 1, 5 и 6 в следующей
редакции:

“1. Разработать новые отраслевые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления муниципального образования город Челябинск, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений (далее именуются - работники)“;

“5. Управлению экономики Администрации города (Руденко А.Н.) разработать в сроки:

- до 6 октября 2008 года Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений;

- до 25 октября 2008 года Положение об оплате труда работников органов местного самоуправления города Челябинска, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки (включая размеры должностных окладов, а также порядок, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат)“;

“6. Субъектам бюджетного планирования, главным распорядителям бюджетных средств, в ведении которых находятся муниципальные учреждения:

- до 30 сентября 2008 года утвердить перечни должностей и профессий работников муниципальных учреждений города, которые относятся к основному персоналу, по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих муниципальных учреждений города;

- до 25 октября 2008 года разработать и представить на утверждение в установленном порядке Положения об оплате труда работников соответствующих муниципальных учреждений города по видам экономической деятельности (включая размеры окладов (должностных окладов), рекомендации по дифференциации уровней оплаты труда в зависимости от квалификации и сложности выполняемых работ, порядку определения и размерам выплат компенсационного и стимулирующего характера)“.

2. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Главы города Грачева О.Н.

Исполняющий обязанности

Главы города Челябинска

С.В.ДАВЫДОВ