Законы и бизнес в России

Решение Собрания депутатов Увельского муниципального района Челябинской области от 29.06.2007 N 63 “Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих Увельского муниципального района“ (вместе с “Порядком ведения реестра муниципальных служащих Увельского муниципального района“)

Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 июня 2007 года (пункт 2 данного документа).

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ УВЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 29 июня 2007 г. N 63

Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных

служащих Увельского муниципального района

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Уставом Увельского муниципального района Собрание депутатов Увельского муниципального района

РЕШАЕТ:

1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих Увельского муниципального района (приложение).

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.06.2007.



3. Контроль за исполнением данного Решения возложить на управляющую делами Администрации Увельского муниципального района Л.А. Антипову.

Глава Увельского

муниципального района

Челябинской области

А.Г.ЛИТОВЧЕНКО

Приложение

к решению

Собрания депутатов

Увельского муниципального района

Челябинской области



от 29 июня 2007 г. N 63

ПОРЯДОК

ведения реестра муниципальных служащих

Увельского муниципального района

I. Общие положения

1. Порядок ведения реестра муниципальных служащих Увельского муниципального района (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“.

2. Реестр муниципальных служащих Увельского муниципального района (далее - Реестр) представляет собой сводный перечень сведений о муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления Увельского муниципального района, содержащий их основные анкетно-биографические и профессионально-квалификационные данные.

3. Реестр является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Увельского муниципального района и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.

4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются основанием для проведения анализа кадрового состава органов местного самоуправления Увельского муниципального района и выработки предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с кадрами для руководителей органов местного самоуправления Увельского муниципального района, формирования резерва кадров для замещения должностей муниципальной службы.

5. Сведения, внесенные в Реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

II. Порядок формирования и ведения Реестра

6. Сведения, включаемые в Реестр, формируются кадровыми службами (специалистами по работе с кадрами) органов местного самоуправления Увельского муниципального района, отраслевых (функциональных) органов Администрации Увельского муниципального района, наделенных правами юридического лица (далее - учреждения).

7. Координация деятельности кадровых служб учреждений по формированию сведений, включаемых в Реестр, формирование и ведение Реестра возлагается на Управление делами Администрации Увельского муниципального района.

8. Формирование сведений для включения в Реестр осуществляется в двух видах: документальном (на бумажном носителе) и электронном (в специализированной компьютерной программе) с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

9. Основанием для формирования сведений с целью последующего включения их в Реестр является поступление гражданина на муниципальную службу.

10. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра в день увольнения.

В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из Реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.

11. Сбор и внесение в Реестр сведений о политической и религиозной принадлежности, о частной жизни муниципальных служащих запрещается.

12. Реестр ведется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

13. Сведения о муниципальных служащих для включения в Реестр составляются по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

14. Сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих составляются по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

15. Кадровые службы (специалисты по работе с кадрами) учреждений и органы местного самоуправления сельских поселений, входящих в состав Увельского муниципального района, обязаны ежемесячно по состоянию на первое число каждого месяца представлять в Управление делами Администрации Увельского муниципального района сведения о муниципальных служащих (приложение 2) и сведения об изменениях учетных данных муниципальных служащих (приложение 3).

Указанные сведения представляются на бумажных носителях, подписываются руководителем и заверяются гербовой печатью учреждения. В случае отсутствия изменений учетных данных представляется письменная информация об этом, подписанная руководителем и заверенная гербовой печатью учреждения.

16. Реестр один раз в год по состоянию на 1 января составляется на бумажном носителе и утверждается Главой Увельского муниципального района либо иным должностным лицом, уполномоченным правовым актом Главы Увельского муниципального района. Утвержденный Реестр хранится в Управлении делами Администрации города в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

17. Управление делами Администрации Увельского муниципального района ежегодно по состоянию на 1 января составляет список муниципальных служащих, исключенных из Реестра по соответствующим основаниям, по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку. Список составляется на бумажном носителе, подписывается руководителем и заверяется печатью указанного Управления. Список хранится в Управлении в течение 10 лет, затем передается на архивное хранение в установленном порядке.

18. Сведения из Реестра могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления Увельского муниципального района.

19. Передача сведений из Реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

Передача сведений из Реестра третьей стороне осуществляется по письменному разрешению Главы Увельского муниципального района либо иного должностного лица, уполномоченного правовым актом Главы Увельского муниципального района, с соблюдением требований по защите информации, содержащей персональные данные, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ “О персональных данных“ и иными нормативными правовыми актами.

III. Ответственность

20. Руководители учреждений, руководители и специалисты кадровых служб несут дисциплинарную и иную, предусмотренную действующим законодательством ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения Реестра, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

IV. Заключительные положения

21. Внесение изменений и дополнений в настоящий Порядок осуществляется в том же порядке, как и его принятие.

22. Споры, связанные с ведением Реестра, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

Глава Увельского

муниципального района

Челябинской области

А.Г.ЛИТОВЧЕНКО

Приложение 1

к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих

Увельского муниципального района

Челябинской области

УТВЕРЖДАЮ

___________________________

“___“ ________________ 20__ г.

РЕЕСТР

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ УВЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

----T--------T--------T---------------T----------T----------T-----------------T----------T-------------¬

¦ N ¦Фамилия,¦ Дата ¦ Наименование ¦ Группа ¦Замещаемая¦ Уровень ¦ Дата и ¦ Стаж ¦

¦п/п¦ имя, ¦рождения¦органа местного¦должностей¦должность ¦ образования ¦основание ¦муниципальной¦

¦ ¦отчество¦ ¦самоуправления,¦ ¦ ¦ (высшее ¦назначения¦ службы ¦

¦ ¦ ¦ ¦ наименование ¦ ¦ ¦профессиональное,¦ на ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ структурного ¦ ¦ ¦ среднее ¦должность ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦подразделения с¦ ¦ ¦профессиональное,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ правами ¦ ¦ ¦ начальное ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ юридического ¦ ¦ ¦профессиональное,¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ лица ¦ ¦ ¦ среднее общее ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (полное)) ¦ ¦ ¦

+---+--------+--------+---------------+----------+----------+-----------------+----------+-------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+---+--------+--------+---------------+----------+----------+-----------------+----------+-------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------+--------+---------------+----------+----------+-----------------+----------+--------------

Начальник Управления

муниципальной службы

и кадров ________________ _____________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение 2

к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих

Увельского муниципального района

Челябинской области

Сведения

о муниципальном служащем

_____________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

1. Общие сведения

1. Фамилия ___________ Имя ___________ Отчество __________________

2. Дата рождения _________________________________________________

3. Уровень образования ___________________________________________

(полное среднее, начальное профессиональное, среднее

профессиональное, высшее профессиональное)

Год окончания учебного заведения _________________________________

Квалификация _____________________________________________________

Специальность ____________________________________________________

4. Ученая степень ________________________________________________

(кандидат наук, доктор наук)

5. Стаж работы по состоянию на “_____________“ 20___ г.:

Общий: ____ дней ____ месяцев ____ лет

Стаж муниципальной службы: ____ дней ____ месяцев ____ лет

Стаж замещения последней должности: ____ дней ____ месяцев

____ лет

Стаж работы в органах власти: ____ дней ____ месяцев ____ лет

2. Прохождение службы

----------------T---------------T----------------T---------------¬

¦Дата назначения¦ Структурное ¦ Замещаемая ¦ Группа ¦

¦ на должность, ¦ подразделение ¦ должность ¦ должностей ¦

¦ основание ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+---------------+----------------+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---------------+---------------+----------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------+---------------+----------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------------+---------------+----------------+----------------

6. Вид трудового договора ____________________________________

7. Срок действия трудового договора __________________________

8. Данные о включении в кадровый резерв ______________________

3. Аттестация

------------------T----------------------------------------------¬

¦ Дата аттестации ¦ Решение комиссии ¦

+-----------------+----------------------------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦

+-----------------+----------------------------------------------+

¦ ¦ ¦

+-----------------+----------------------------------------------+

¦ ¦ ¦

L-----------------+-----------------------------------------------

4. Повышение квалификации

-------------------T---------------T-------------T---------------¬

¦ Дата ¦ Обучение в ¦ Обучение на ¦ Участие в ¦

¦ ¦ вузах по ¦краткосрочных¦ 1 - 2-дневных ¦

¦ ¦специальности, ¦ курсах ¦ семинарах, ¦

¦ ¦ связанной с ¦ повышения ¦конференциях и ¦

+--------T---------+ исполнением ¦квалификации ¦ т.п. по ¦

¦ начала ¦окончания¦ полномочий по ¦(не менее 72 ¦ повышению ¦

¦обучения¦обучения ¦ муниципальной ¦ часов ¦ квалификации ¦

¦ ¦ ¦ должности, в ¦ обучения) ¦ ¦

¦ ¦ ¦т.ч. получение ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ второго ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ образования ¦ ¦ ¦

+--------+---------+---------------+-------------+---------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+--------+---------+---------------+-------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------+---------+---------------+-------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------+---------+---------------+-------------+---------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------+---------+---------------+-------------+----------------

9. Стажировка в России _______________________________________

(организация, дата начала и окончания стажировки)

10. Стажировка за рубежом ____________________________________

(страна, дата начала и окончания стажировки)

5. Профессиональная переподготовка

------------------------------T-------------T-------------------------¬

¦ Дата ¦Специальность¦ Документ (диплом, ¦

¦ ¦(направление)¦ свидетельство) ¦

+--------------T--------------+ +------------T------T-----+

¦ начала ¦ окончания ¦ ¦наименование¦номер ¦дата ¦

¦переподготовки¦переподготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+--------------+-------------+------------+------+-----+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦

+--------------+--------------+-------------+------------+------+-----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+--------------+-------------+------------+------+-----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+--------------+--------------+-------------+------------+------+-----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------------+--------------+-------------+------------+------+------

6. Государственные и ведомственные награды, почетные звания

----------------------T------------------------------------------¬

¦Наименование награды ¦ Документ ¦

¦ (поощрения) +-------------------T----------T-----------+

¦ ¦ наименование ¦ номер ¦ дата ¦

+---------------------+-------------------+----------+-----------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦

+---------------------+-------------------+----------+-----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+-------------------+----------+-----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------------------+-------------------+----------+-----------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---------------------+-------------------+----------+------------

Руководитель ________________ _____________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Работник

кадровой службы _________________________

(должность)

________________ _____________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 3

к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих

Увельского муниципального района

Челябинской области

Сведения

об изменениях учетных данных муниципальных служащих,

включенных в реестр муниципальных служащих

Увельского муниципального района

с“___“ ___________ 20__ г. по “___“ _____________ 20__ г.

-----------------------------------------------------------------¬

¦Вновь приняты ¦

+--------------------T----------------------T--------------------+

¦Фамилия, имя, ¦Должность, структурное¦Дата и основание ¦

¦отчество ¦подразделение ¦назначения на ¦

¦ ¦ ¦муниципальную службу¦

+--------------------+----------------------+--------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+----------------------+--------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+----------------------+--------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+--------------------+----------------------+--------------------+

¦Уволены ¦

+---------T-------------------T-------------T--------------------+

¦Фамилия, ¦Должность ¦Дата ¦Основание ¦

¦имя, ¦ ¦увольнения ¦ ¦

¦отчество ¦ ¦ ¦ ¦

+---------+-------------------+-------------+--------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------+-------------------+-------------+--------------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---------+-------------------+-------------+--------------------+

¦Иные ¦ ¦ ¦ ¦

¦изменения¦ ¦ ¦ ¦

+---------+-------------------+-------------+--------------------+

¦Фамилия, ¦Содержание изменений ¦Дата и основание ¦

¦имя, ¦ ¦изменений ¦

¦отчество ¦ ¦ ¦

+---------+---------------------------------+--------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

+---------+---------------------------------+--------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

L---------+---------------------------------+---------------------

Руководитель ________________ _____________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Работник

кадровой службы _________________________

(должность)

________________ _____________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 4

к Порядку ведения реестра

муниципальных служащих

Увельского муниципального района

Челябинской области

Список

муниципальных служащих, исключенных из реестра

муниципальных служащих Увельского муниципального района

----T--------T--------T---------------T------------T------------T------------¬

¦ N ¦Фамилия,¦ Дата ¦ Наименование ¦ Замещаемая ¦ Дата ¦ Основания ¦

¦п/п¦ имя, ¦рождения¦органа местного¦должность на¦ увольнения ¦ увольнения ¦

¦ ¦отчество¦ ¦самоуправления,¦ дату ¦(прекращения¦(прекращения¦

¦ ¦ ¦ ¦ наименование ¦увольнения, ¦ трудового ¦ трудового ¦

¦ ¦ ¦ ¦ структурного ¦(прекращения¦ договора) ¦ договора). ¦

¦ ¦ ¦ ¦подразделения с¦ трудового ¦ ¦Дата и номер¦

¦ ¦ ¦ ¦ правами ¦ договора) ¦ ¦распоряжения¦

¦ ¦ ¦ ¦ юридического ¦ ¦ ¦ (приказа) ¦

¦ ¦ ¦ ¦ лица ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------+--------+---------------+------------+------------+------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦

+---+--------+--------+---------------+------------+------------+------------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L---+--------+--------+---------------+------------+------------+-------------

Управляющий делами ________________ _____________________

(личная подпись) (расшифровка подписи)

М.П.