Законы и бизнес в России

Решение Собрания депутатов Южноуральского городского округа Челябинской области от 30.10.2007 N 410 “О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города“ (вместе с “Тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Южноуральского городского округа“)

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ЮЖНОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 30 октября 2007 г. N 410

О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки

по оплате труда работников муниципальных учреждений города

В соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 20.09.2007 N 191-П “О тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений“ Собрание депутатов

РЕШАЕТ:

1. Увеличить с 1 сентября 2007 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Южноуральского городского округа на 16,9 процента, установив их в размерах согласно приложению.

2. Главе городского округа обеспечить реализацию повышения минимального размера оплаты труда до 2300 рублей с 1 сентября 2007 года за счет средств городского бюджета и доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3. Считать утратившим силу с 01.09.2006 пункт 2 решения Собрания депутатов Южноуральского городского округа от 21.12.2006 N 272 “О межразрядных тарифных коэффициентах и о тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Южноуральского городского округа“.



4. Опубликовать настоящее решение в официальном печатном издании “Официальный Южноуральск“.

Председатель

Собрания депутатов

Южноуральского городского округа

Челябинской области

Е.А.СОБОЛЕВ

Приложение

к решению

Собрания депутатов

Южноуральского городского округа



Челябинской области

от 30 октября 2007 г. N 410

Тарифные ставки (оклады)

Единой тарифной сетки по оплате труда работников

муниципальных учреждений Южноуральского городского округа

---------T-----------------------------------------------------------------------------------------¬

¦ ¦ Разряды оплаты труда ¦

¦ +----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+

¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

+--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦Тарифная¦1427¦1485¦1556¦1635¦1815¦2006¦2209¦2425¦2663¦2926¦3200¦3463¦3737¦4024¦4333¦4656¦5015¦6422¦

¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Примечания:

1. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

2. Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8 разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города.

Глава Южноуральского

городского округа

Челябинской области

В.И.ГОРА