Законы и бизнес в России

Постановление Администрации города Сургута от 18.05.2010 N 2085 “О внесении изменений в постановление Администрации города от 25.11.2009 N 4730 “Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и акционерных обществ“

Вступает в силу с момента официального опубликования (пункт 3 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 мая 2010 г. N 2085

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

ОТ 25.11.2009 N 4730 “ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ“

В соответствии с Федеральными законами от 14.11.2002 N 161-ФЗ “О государственных и муниципальных унитарных предприятиях“ (с изменениями от 01.12.2007), от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ (с изменениями от 05.04.2010), Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 N 210 “Об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)“, п. 4 ст. 65 Устава муниципального образования городской округ город Сургут, утвержденного решением городской Думы от 18.02.2005 N 425-III ГД (с изменениями от 27.03.2009 N 524-IV ДГ):

1. Внести в постановление Администрации города от 25.11.2009 N 4730 “Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий и акционерных обществ“ следующие изменения:

1.1. Пункт 4 постановления изложить в новой редакции:

“4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2010.“.

1.2. Пункты 3.1, 3.7, 5.1 приложения изложить в новой редакции:

“3.1. Величины базовой месячной тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии, утвержденной муниципальным правовым актом.

3.7. Отраслевого признака, при этом должностной оклад руководителя предприятия, рассчитанный в соответствии с пунктами 3.1 - 3.6 настоящего Положения, увеличивается:

- для предприятий жилищно-коммунального и транспортного хозяйства путем умножения на коэффициент особенностей работ, установленный муниципальным правовым актом, действующим на момент заключения трудового договора;

- для прочих предприятий путем умножения на коэффициент, учитывающий сложность, ответственность и напряженность труда, но не более 2. Коэффициент, учитывающий сложность, ответственность и напряженность труда, устанавливается куратором (учредителем) предприятия на срок до одного календарного года.



5.1. Величины базовой месячной тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии, утвержденной муниципальным правовым актом.“.

2. Информационно-аналитическому управлению (Тройнина В.И.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы Администрации города Браташова В.А., заместителей главы Администрации города Маркова Р.И., Черняка Я.С.

Глава города

А.Л.СИДОРОВ