Законы и бизнес в России

Решение Думы Октябрьского района от 07.04.2010 N 668 “О внесении изменений в решение Думы Октябрьского района от 19.03.2008 N 364 “О пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района“ (вместе с “Положением о порядке пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района“) (подписано 07.04.2010)

Вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (пункт 2 данного документа).

ДУМА ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

от 7 апреля 2010 г. N 668

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ДУМЫ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

ОТ 19.03.2008 N 364 “О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ,

ЗАМЕЩАВШИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА“

В соответствии с Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.02.2010 N 47-оз “О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры “О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“, от 01.03.2010 N 55-оз “О внесении изменений в отдельные законы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“ Дума Октябрьского района решила:

1. Внести в решение Думы Октябрьского района от 19.03.2008 N 364 “О пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района“ следующие изменения, изложив в новой редакции:



- приложение N 2 Положение о порядке пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района, согласно приложению N 1 к настоящему решению;

- приложение N 5 “Справка о размере среднемесячного заработка муниципального служащего“ согласно приложению N 2 к настоящему решению.

2. Решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

3. Направить настоящее решение для опубликования в газету “Октябрьские вести“.

4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Думы Октябрьского района по социальным вопросам (Сердюков В.К.).

Глава Октябрьского района

А.К.КИПРИЯНОВ

07.04.2010 N 668 “Д-3“

Приложение N 1

к решению Думы Октябрьского района



от 7 апреля 2010 г. N 668

Приложение N 2

к решению Думы Октябрьского района

от 19 марта 2008 г. N 364

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЛИЦ,

ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА

Настоящее Положение разработано в целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз “Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“ и определяет процедуру назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района.

1. Условия определения права

на получение пенсии за выслугу лет

1.1. Право на получение пенсии за выслугу лет приобретают лица, замещавшие должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района и имеющие право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), предусмотренную Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

1.2. Право на установление пенсии за выслугу лет с учетом положений, предусмотренных пунктами 1.3 и 1.4 настоящего раздела, имеют лица, замещавшие должности муниципальной службы, при наличии одновременно следующих условий:

1.2.1. Стаж муниципальной службы не менее 15 лет.

1.2.2. Увольнение с муниципальной службы из органов местного самоуправления Октябрьского района по одному из следующих оснований:

- соглашение сторон трудового договора;

- истечение срока трудового договора, заключенного на определенный срок;

- расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;

- отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

- отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же органе местного самоуправления;

- отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления;

- в связи с восстановлением на муниципальной службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

- в связи с избранием или назначением муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или должность государственной службы, муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

- в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

- признанием муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

- признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

- достижение предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет.

1.3. Муниципальные служащие, имевшие на момент освобождения от должности право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещавшие должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

- соглашение сторон трудового договора;

- истечение срока трудового договора, заключенного на определенный срок;

- расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;

- отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;

- достижение предельного возраста пребывания на муниципальной службе - 65 лет.

1.4. Муниципальные служащие, непосредственно перед увольнением замещавшие должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев, имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

- истечение срока трудового договора, заключенного на определенный срок;

- отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же органе местного самоуправления;

- отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с органом местного самоуправления;

- по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

- в связи с восстановлением на муниципальной службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

- в связи с избранием или назначением муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или должность государственной службы, муниципальную должность либо избранием муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

- в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

- признанием муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

- признанием муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

1.5. Пенсия за выслугу лет является дополнительной к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и назначается, выплачивается в порядке, установленном настоящим Положением.

1.6. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения муниципальной службы, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. При последующем увольнении с указанных служб или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

1.7. Выплата пенсии за выслугу лет, включая услуги доставки, производится за счет средств бюджета муниципального образования Октябрьский район.

2. Размеры пенсии за выслугу лет

2.1. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района, назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка данного лица за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района.

2.2. Минимальный размер пенсии за выслугу лет устанавливается в сумме 5000 рублей.

2.3. По выбору лица, замещавшего должность муниципальной службы и обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, ее размер исчисляется исходя из среднемесячной заработной платы лица на день увольнения по основаниям, предусмотренным настоящим Положением, либо на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

2.4. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 2.1 настоящего раздела, не учитываются следующие суммы:

- суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы;

- размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона;

- суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

3. Среднемесячный заработок,

из которого исчисляется пенсия за выслугу лет

3.1. Размер пенсии за выслугу лет лица, замещавшего должность муниципальной службы, исчисляется из его среднемесячной заработной платы по соответствующей должности муниципальной службы за последние 12 полных месяцев, предшествовавших ее прекращению либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

3.2. Размер среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии за выслугу лет не может превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещаемой ранее должности муниципальной службы.

3.3. Состав месячного денежного содержания для исчисления размера пенсии за выслугу лет лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, состоит из:

- оклада месячного денежного содержания, который включает в себя должностной оклад и ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- 0,8 ежемесячного денежного поощрения;

- ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.

4. Поощрительная выплата

при назначении пенсии за выслугу лет

В связи с назначением пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему должность муниципальной службы, по месту службы производится единовременная поощрительная выплата из расчета:

- за 15 лет муниципальной службы - четыре размера месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы;

- за каждые полные три года выслуги сверх 15 лет - один размер месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы, но в целом не более семи размеров месячного денежного содержания.

5. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

5.1. Назначение пенсии за выслугу лет производится по заявлению гражданина. При этом обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию за выслугу лет и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности).

5.2. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет с приложением необходимых документов подается гражданином на имя председателя комиссии по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района, и установлению стажа муниципальной службы, через отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района.

5.3. К заявлению прилагаются следующие документы:

- копия трудовой книжки;

- копия военного билета (для военнообязанных);

- справка о размере трудовой пенсии;

- заявление о перечислении денежных средств на лицевой счет в кредитное учреждение.

5.4. Отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района:

5.4.1. Регистрирует заявление гражданина о назначении пенсии за выслугу лет в день его подачи (получения по почте) и выдает гражданину расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления.

5.4.2. Проверяет правильность оформления заявления и приложенных к нему документов.

5.4.3. Истребует от гражданина недостающие документы, в случае необходимости оказывает содействие в их получении.

5.4.4. Организует оформление справки о размере среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев работы перед увольнением.

5.4.5. Оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) на которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

5.4.6. Запрашивает справку о размере получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности), справку о неполучении доплаты к пенсии как неработающему пенсионеру либо ином дополнительном ежемесячном материальном обеспечении.

5.5. Заявление с прилагаемыми документами отделом муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района направляется руководителю соответствующего структурного подразделения администрации Октябрьского района, в котором заявитель замещал должность муниципальной службы перед увольнением.

5.6. Руководитель структурного подразделения администрации Октябрьского района в 5-дневный срок на основании полученных документов оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет и возвращает полный пакет документов в отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района.

5.7. Отдел бухгалтерского учета и финансов администрации Октябрьского района производит расчет размера пенсии за выслугу лет.

5.8. Ответственность за достоверность указанных сведений в справке о должностях, периоды службы которых включаются в стаж муниципальной службы, несет отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района, а в справке о размере среднемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев, с указанием предельного размера денежного содержания - бухгалтерские службы органов местного самоуправления, структурных подразделений администрации Октябрьского района.

5.9. Полный пакет документов о назначении пенсии за выслугу лет отделом муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района передается на рассмотрение в комиссию по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района, и установлению стажа муниципальной службы (далее - Комиссия).

Положение о Комиссии и состав Комиссии утверждается постановлением администрации Октябрьского района.

5.10. Комиссия на основе всестороннего и полного рассмотрения всех предоставленных документов принимает решение об определении размера пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении.

5.11. Решение Комиссии об определении размера пенсии является основанием для подготовки проекта решения Думы Октябрьского района о назначении пенсии за выслугу лет.

В случае отказа в назначении пенсии за выслугу лет в решении Комиссии излагается причина отказа.

5.12. Отдел бухгалтерского учета и финансов администрации Октябрьского района:

- готовит проект решения Думы Октябрьского района о назначении пенсии за выслугу лет и выносит на очередное заседание Думы для рассмотрения;

- в 5-дневный срок со дня подписания решения Думы Октябрьского района о назначении пенсии за выслугу лет в письменной форме уведомляет заявителя о принятом решении.

5.13. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее даты увольнения с должности муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района, установленная к трудовой пенсии по инвалидности, назначается на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.

Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района, установленной к трудовой пенсии по инвалидности) назначается бессрочно.

При установлении трудовой пенсии по старости, гражданам из числа лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района, у которых выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты трудовой пенсии по инвалидности, производится восстановление пенсии за выслугу лет со дня установления трудовой пенсии по старости.

При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном разделом 2 настоящего Положения, с учетом размера установленной трудовой пенсии по старости. По желанию граждан из числа лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района, пенсия за выслугу лет им может быть установлена вновь в порядке, предусмотренном разделом 6 настоящего Положения.

5.14. Решение Думы Октябрьского района о назначении пенсии за выслугу лет вместе с решением Комиссии, заявлением гражданина и всеми необходимыми для назначения пенсии документами формируется в личное дело, которое хранится в отделе бухгалтерского учета и финансов администрации Октябрьского района.

5.15. Выплата пенсии за выслугу лет производится отделом бухгалтерского учета и финансов администрации Октябрьского района путем перечисления денежных средств на лицевые счета в кредитные учреждения граждан - получателей пенсии до 10 числа за текущий месяц.

5.16. При смене места жительства в пределах Российской Федерации лиц, получающих в соответствии с настоящим Положением пенсию за выслугу лет, выплата пенсии за выслугу лет сохраняется.

6. Порядок приостановления, возобновления

и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет

6.1. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период замещения муниципальной должности, должности муниципальной службы, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Гражданин, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на одну из вышеперечисленных должностей, обязан в 5-дневный срок в письменном виде уведомить об этом отдел бухгалтерского учета и финансов администрации Октябрьского района.

Получение информации о назначении на одну из вышеуказанных должностей является основанием для приостановления выплаты пенсии за выслугу лет.

6.2. При освобождении от занимаемой должности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется в 14-дневный срок со дня поступления заявления о возобновлении выплаты пенсии на прежних условиях, с приложением приказа (распоряжения) об освобождении от должности.

Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с 1-го числа месяца, в котором гражданин, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении, но не ранее дня, когда возникло право на возобновление пенсии за выслугу лет.

6.3. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случаях:

- назначения лицу пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- назначения лицу ежемесячного пожизненного содержания либо установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения;

- установления дополнительного пенсионного обеспечения к трудовой пенсии в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.

6.4. В случаях, предусмотренных абзацами вторым и третьим пункта 6.3 настоящего раздела, гражданин в 7-дневный срок сообщает о назначенных выплатах в отдел муниципальной службы и кадровой политики администрации Октябрьского района.

6.5. Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с даты возникновения обстоятельств, перечисленных в абзацах втором - четвертом пункта 6.3 настоящего раздела.

6.6. Основанием для прекращения выплаты пенсии за выслугу лет в органах местного самоуправления Октябрьского района является решение Комиссии.

6.7. Суммы необоснованно полученной пенсии за выслугу лет, явившиеся следствием невыполнения пенсионером условий раздела 6 настоящего Положения либо иных злоупотреблений с его стороны, подлежат обязательному удержанию в порядке, предусмотренном действующим пенсионным законодательством.

6.8. В случае смерти пенсионера недополученные суммы пенсии за выслугу лет наследникам не выплачиваются.

6.9. В целях предупреждения переплаты пенсии за выслугу лет отделом бухгалтерского учета и финансов администрации Октябрьского района ежегодно до 1 апреля проводится перерегистрация получателей пенсии за выслугу лет.

6.10. Для прохождения перерегистрации получатели пенсии за выслугу лет ежегодно до 1 апреля предоставляют в отдел бухгалтерского учета и финансов администрации Октябрьского района следующие документы:

- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (первый и последний лист с записями);

- копию приказа о приеме на работу (при условии поступления на работу);

- справку о размерах получаемой пенсии, иных выплат из органов пенсионного обеспечения.

6.11. Гражданам, не прошедшим своевременно перерегистрацию, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается и возобновляется после прохождения перерегистрации со дня приостановления.

7. Порядок перерасчета размера пенсии за выслугу лет

7.1. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается в связи с изменением размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), увеличением стажа муниципальной службы.

7.1.1. Перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с изменением размера трудовой пенсии по старости (инвалидности) производится с даты изменения размера трудовой пенсии.

7.1.2. Перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с увеличением стажа муниципальной службы производится со дня обращения за перерасчетом и при условии оставления муниципальной службы.

Гражданин, обратившийся за перерасчетом пенсии за выслугу лет в связи с увеличением стажа муниципальной службы, должен отработать на последней муниципальной должности не менее 12 полных месяцев.

7.2. Решение об индексации пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Октябрьского района, принимается на основании нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Приложение N 2

к решению Думы Октябрьского района

от 7 апреля 2010 г. N 668

Приложение N 5

к решению Думы Октябрьского района

от 19 марта 2008 г. N 364

СПРАВКА

о размере среднемесячного заработка муниципального служащего

Среднемесячный заработок ______________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность муниципальной службы ____________________________

(наименование должности)

за период с ________________________ по ____________________ составлял:

(день, месяц, год) (день, месяц, год)

------------------------------------------------T------T-------T----------¬

¦ ¦Отра- ¦ За 12 ¦ В месяц ¦

¦ ¦ботано¦месяцев¦ ¦

¦ ¦ дней +-------+--T-------+

¦ ¦ ¦ руб., ¦% ¦рублей,¦

¦ ¦ ¦ коп. ¦ ¦копеек ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦I. Месячный оклад денежного содержания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦1) должностной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦2) оклад за квалификационный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(действующий до 1 июня 2007 года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦3) ежемесячная надбавка к должностному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦за классный чин (действующий с 4 июля 2009 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦II. Ежемесячные надбавки к должностному окладу:¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦1) за выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦2) за особые условия муниципальной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦3) за работу со сведениями, составляющими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦государственную тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦4) за сложность, напряженность и высокие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦достижения в работе (начиная с 1 июня 2007 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦III. Процентная надбавка за работу в районах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Крайнего Севера и приравненных к ним местностях¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦IV. Районный коэффициент за работу в районах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦Крайнего Севера и приравненных к ним местностях¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦V. 0,3 * ежемесячного премирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦VI. 0,35 ** ежемесячного денежного поощрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦VII. 0,8 *** ежемесячного денежного поощрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦VIII. ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦IX. Предельный среднемесячный заработок (0,8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦месячного денежного содержания) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------------------------------+------+-------+--+-------+

¦X. Среднемесячный заработок, учитываемый для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦назначения пенсии за выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------------------------------+------+-------+--+--------

* Данный пункт действует до 1 апреля 2006 года

** Пункт 2 распространяется на отношения, возникшие с 1 апреля 2006

года до 31.12.2009

*** Пункт 2 распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2010

года

В размер денежного содержания не включены премии единовременного

характера, материальная помощь к отпуску, разовые премии к праздничным,

юбилейным датам, компенсация при увольнении.

Руководитель муниципального органа _________________________

(подпись, Ф.И.О.)

Главный бухгалтер _________________________

МП (подпись, Ф.И.О.)