Законы и бизнес в России

Постановление главы администрации Чебоксарского района ЧР от 19.04.2006 N 161 “О Положении о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы“ (вместе с “Положением о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Чебоксарского района“)

АДМИНИСТРАЦИЯ ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 апреля 2006 г. N 161

О ПОЛОЖЕНИИ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В соответствии со статьей 24 Закона Чувашской Республики “О муниципальной службе в Чувашской Республике“, в целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе и права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Чебоксарского района.

2. Признать утратившим силу постановление главы администрации Чебоксарского района от 02.02.2001 N 72/1 “О проведении конкурса на замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы“.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - начальника управления делами, организационно-контрольной и кадровой работы администрации Чебоксарского района Михайлова В.И.

Глава администрации



А.П.КНЯЗЕВ

Приложение

к постановлению

главы администрации

Чебоксарского района

от 19.04.2006 N 161

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ

ЧЕБОКСАРСКОГО РАЙОНА



1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 24 Закона Чувашской Республики “О муниципальной службе Чувашской Республики“ определяется порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - вакантная должность муниципальной службы) в администрации Чебоксарского района. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, а также право муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.

2. Конкурс в администрации Чебоксарского района объявляется по решению главы администрации Чебоксарского района при наличии вакантной (не замещенной муниципальной должности) муниципальной должности, замещение которой в соответствии со статьей 24 Закона Чувашской Республики “О муниципальной службе Чувашской Республики“ может быть произведено на конкурсной основе.

3. Конкурс может не проводиться при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших муниципальных должностей муниципальной службы, по решению главы администрации Чебоксарского района.

4. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, отвечающие установленным законодательством и другими нормативными правовыми актами требованиям, необходимым для замещения вакантной муниципальной должности.

Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

5. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса в районной газете “Таванъен“ публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также размещается информация о проведении конкурса на сайте администрации Чебоксарского района Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной муниципальной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).

На сайте администрации Чебоксарского района Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования размещается следующая информация о конкурсе: наименование вакантной муниципальной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.

6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию района следующие документы:

а) личное заявление по форме, приведенной в приложении N 1 к настоящему Положению;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) иные документы в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.

7. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, представляются в администрацию Чебоксарского района в течение 14 дней со дня публикации объявления об их приеме в районной газете “Таванъен“.

8. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их в неполном объеме или с нарушением правил оформления по уважительным причинам, подтвержденным документально, глава администрации Чебоксарского района вправе принять решение о переносе срока их приема.

9. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. О недопущении гражданина (муниципального служащего) к участию в конкурсе ему сообщается письменно с указанием причин отказа в участии в конкурсе по форме согласно приложению N 2.

Претендент на замещение вакантной муниципальной должности, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается главой администрации Чебоксарского района после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной муниципальной должности, а также после оформления, в случае необходимости, допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения по форме согласно приложению 3 гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, федеральными и республиканскими законами.

11. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности, на замещение которой он был объявлен, глава администрации Чебоксарского района может принять решение о проведении повторного конкурса.

12. Для проведения конкурса распоряжением главы администрации Чебоксарского района образуется конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

13. Второй этап конкурса заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной муниципальной должности, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной или гражданской государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной муниципальной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной муниципальной должности и других положений должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики о муниципальной службе.

14. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

15. По результатам конкурса в целом принимается одно из следующих решений: о признании кандидата победителем конкурса; о том, что ни один из кандидатов не признается победителем конкурса; о включении кандидата в кадровый резерв. Включение в кадровый резерв возможно как по должности, на замещение которой проводится конкурс, так и по другой муниципальной должности муниципальной службы.

16. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную муниципальную должность либо отказа в таком назначении.

17. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, в случае его отсутствия - заместителем председателя.

18. По результатам конкурса издается распоряжение главы администрации Чебоксарского района о назначении победителя на вакантную муниципальную должность и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

18. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения по форме согласно приложению N 4.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Администрации Президента Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

19. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Положению о проведении конкурса

на замещение вакантной муниципальной

должности муниципальной службы

в администрации Чебоксарского района

Главе администрации

Чебоксарского района

_____________________________

от гр. ______________________

_____________________________

проживающего(ей) по адресу:

_____________________________

_____________________________

заявление.

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы ___________________________ администрации Чебоксарского района.

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).

“____“_________ 200__ года ____________

(подпись)

Приложение N 2

к Положению о проведении конкурса

на замещение вакантной муниципальной

должности муниципальной службы

в администрации Чебоксарского района

Гр. ________________________

____________________________

проживающего(ей) по адресу:

____________________________

____________________________

уведомление.

Настоящим информируем Вас о том, что в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в администрации Чебоксарского района, утвержденным постановлением главы администрации Чебоксарского района, Вы не допущены к участию в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы _________________________________________________ администрации Чебоксарского района в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной муниципальной должности муниципальной службы; с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения (нужное подчеркнуть).

В соответствии с законодательством Российской Федерации Вы вправе обжаловать решение о недопущении Вас к участию в конкурсе.

Глава администрации

Чебоксарского района

Приложение N 3

к Положению о проведении конкурса

на замещение вакантной муниципальной

должности муниципальной службы

в администрации Чебоксарского района

Гр. ________________________

____________________________

проживающего(ей) по адресу:

____________________________

____________________________

извещение.

Настоящим информируем Вас о том, что второй этап конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы ____________________ администрации Чебоксарского района состоится “___“ ________ 200__ года в ____ часов _____ минут по адресу: _____________________________________.

Глава администрации

Чебоксарского района

Приложение N 4

к Положению о проведении конкурса

на замещение вакантной муниципальной

должности муниципальной службы

в администрации Чебоксарского района

Гр. ________________________

____________________________

проживающего(ей) по адресу:

____________________________

____________________________

извещение.

Настоящим информируем Вас о том, что по результатам конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы ____________________________ администрации Чебоксарского района Вы признаны победителем конкурса; не признаны победителем конкурса; зачислены в кадровый резерв на должность __________________________________________ (нужное подчеркнуть).

В соответствии с законодательством Российской Федерации Вы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии.