Законы и бизнес в России

Постановление главы Шумерлинского района ЧР от 14.02.2006 N 74 “О создании районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений“ (вместе с “Положением...“)

АДМИНИСТРАЦИЯ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 14 февраля 2006 г. N 74

О СОЗДАНИИ РАЙОННОЙ КОМИССИИ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации “О коллективных договорах и соглашениях“ от 11.03.1992 N 2490-1 (с изменениями и дополнениями) и Законом Чувашской Республики от 16.04.1999 N 5 “О социальном партнерстве“, для регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов сторон на уровне района постановляю:

1. Создать районную комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Утвердить состав районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Приложение 1).

3. Утвердить Положение о районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Приложение 2).

4. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений подготовить проект трехстороннего соглашения о социальном партнерстве между
администрацией района, объединением работодателей и советом профкомов Шумерлинского района на 2006 - 2008 гг.

5. Признать утратившим силу постановление главы администрации Шумерлинского района “О создании районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений“ от 22.10.2001 N 250.

И.о. главы Шумерлинского района

Л.Г.РАФИНОВ

Приложение 1

Утвержден

постановлением

главы Шумерлинского района

от 14.02.2006 N 74

СОСТАВ

РАЙОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Мозяков - заместитель главы Шумерлинского района,

Юрий Яковлевич начальник отдела образования и

молодежной политики, председатель

комиссии

2. Игнатьева - ведущий специалист ОСЗН Шумерлинского

Светлана Николаевна района Чувашской Республики

Минздравсоцразвития Чувашии, секретарь

комиссии (по согласованию)

Члены комиссии:

3. Рафинов - заместитель главы - управляющий делами

Лев Геннадьевич администрации Шумерлинского района

4. Еремеев - главный специалист управления сельского

Николай Николаевич хозяйства, строительства и развития

общественной инфраструктуры

администрации Шумерлинского района

5. Александров - ведущий специалист управления делами,

Георгий Степанович информационно-правового обеспечения и

кадровой работы администрации

Шумерлинского района

6. Карпова - председатель территориального

Галина Михайловна объединения профсоюзов работников

образования (по согласованию)

7. Шуканов - глава Шумерлинского сельского поселения

Игорь Георгиевич (по согласованию)

8. Афанасьев - директор ООО “Птицефабрика“ (по

Александр Николаевич согласованию)

9. Корнилов - председатель СХПК им. Чапаева (по

Леонид Михайлович согласованию)

10. Ушкова - инженер по технике безопасности ЦРБ (по

Ирина Павловна согласованию).

Приложение 2

Утверждено

постановлением

главы Шумерлинского района

от 14.02.2006 N 74

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЙОННОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

I. Общие положения

Статья 24 Закона ЧР утратила силу в связи с принятием Закона ЧР от 29.12.2005 N 70.

1. Районная комиссия
по регулированию социально-трудовых отношений создана в соответствии с п. 2 ст. 24 Закона Чувашской Республики “Об охране труда в Чувашской Республике“, является общественным органом, координирующим усилия и взаимодействие государственных органов управления, надзора и контроля, объединений работодателей, профессиональных союзов, а также других представительных органов работников, действующих на территории района, и заинтересованных в практической реализации государственной политики в создании здоровых и безопасных условий труда.

2. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституциями Российской Федерации и Чувашской Республики, законами Российской Федерации и Чувашской Республики, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Чувашской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Кабинета Министров Чувашской Республики и решениями Государственного Совета Чувашской Республики и настоящим Положением.

3. Районная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений взаимодействует с Межведомственной комиссией по охране труда, образованной распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики.

4. Районная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений создается при администрации района.

II. Задачи районной комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

2.1. Основной задачей районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений является выработка на основе анализа и прогнозирования состояния условий и охраны труда согласованных решений и предложений по актуальным отраслевым, региональным, республиканским, муниципальным проблемам в сфере охраны и условий труда, в том числе по проблемам:

- создания системы и механизма муниципального управления, надзора и контроля за состоянием условий и охраны труда в районе и обеспечения их функционирования;

- подготовки решений органов муниципального управления и организационно-методических документов по вопросам условий и охраны труда и рекомендации по их реализации и применению;

- изучения причин травматизма и профессиональных заболеваний, состояния условий и охраны труда в районе, отраслях
экономики, предприятиях, организациях и в учреждениях и оценки эффективности предложенных мероприятий;

- выработки единых требований по оценке условий, охраны и безопасности труда на производстве;

- выработки и реализации планов, регламентирующих документов, программ улучшения условий и охраны труда в районе, рассмотрение вопросов их финансирования.

2.2. Рассмотрение вопросов правильного и эффективного использования государственных и иных средств, выделяемых на реализацию мероприятий по охране труда.

2.3. Организация обучения и проверка знаний по охране труда работников, включая руководителей и специалистов.

2.4. Рассмотрение вопросов подготовки и переподготовки кадров в сфере охраны труда.

2.5. Подготовка предложений по льготному налогообложению организаций, выпускающих средства индивидуальной защиты и средства охраны труда.

2.6. Организация работы по страхованию работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

2.7. Защита прав и интересов работников в области охраны труда.

2.8. Совершенствовании действующих и подготовке новых законов и нормативных правовых актов по охране труда.

2.9. Обсуждение итогов и выработка решений по результатам независимых экспертиз условий труда.

2.10. Выработка в общей системе проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда, подлежащих обязательной сертификации на соответствие требованиям охраны труда, механизма практического ее проведения в районе.

2.11. Районная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в пределах своей компетенции организует работу по оказанию консультативной и методической помощи органам управления, работодателям, профессиональным союзам и другим объединениям работников района.

III. Состав районной комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений

3.1. Районная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений формируется из должностных лиц администрации Шумерлинского района, представителей объединений работодателей, профсоюзов и других объединений работников, действующих на территории района.

3.2. Состав комиссии утверждается постановлением главы Шумерлинского района.

3.3. Председателем комиссии является заместитель главы администрации по вопросам социальной политики.

IV. Организация деятельности районной
комиссии по регулированию

социально-трудовых отношений

4.1. Районная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы на календарный год, утвержденный председателем.

4.2. Для осуществления задач и функций члены комиссии вправе осуществлять проверки, запрашивать и получать необходимую информацию по охране труда от государственных органов управления, надзора и контроля, объединений работодателей и других организаций.

4.3. Заседание комиссии проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.4. При необходимости на заседание комиссии приглашаются должностные лица органов управления, надзора и контроля за охраной труда, представители работодателей, объединений работников.

4.5. Решения районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений реализуются через постановления, распоряжения главы Шумерлинского района и, как правило, освещается в средствах массовой информации.

4.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется Управлением делами, информационно-правового обеспечения и кадровой работы администрации Шумерлинского района.