Законы и бизнес в России

Письмо ДФГСЗН по ЧР от 17.05.1999 N 01-13/235 <Рекомендации по организации общественных работ городскими, городскими (межрайонными) и районными отделами Департамента>

ДЕПАРТАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

ПИСЬМО

от 17 мая 1999 г. N 01-13/235

Начальникам городских,

городских (межрайонных),

районных отделов

Департамента

В целях оказания практической помощи специалистам, занимающимся вопросами организации общественных работ, Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике направляет “Рекомендации по организации общественных работ городскими, городскими (межрайонными) и районными отделами Департамента“ для использования в практической работе.

Считать утратившим силу письмо Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике от 19.06.1998 N 01-15/68.

Приложение на 15 листах.

Первый заместитель

Руководителя

Т.ПЕТРОВА

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Департамента

федеральной государственной

службы занятости населения

по Чувашской Республике

К.Л.Валицкая

17.05.1999

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ ГОРОДСКИМИ,

ГОРОДСКИМИ (МЕЖРАЙОННЫМИ) И РАЙОННЫМИ

ОТДЕЛАМИ ДЕПАРТАМЕНТА

Настоящие Рекомендации определяют основные принципы работы территориальных отделов Департамента по организации трудоустройства граждан на
общественные работы и разработаны для оказания практической помощи специалистам, занимающимся вопросами организации общественных работ.

I. Общие положения

1.1. При организации общественных работ следует руководствовался ст. 24 Закона Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации“, постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 г. N 875 “Об утверждении положения об организации общественных работ“, постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 25.12.1998 N 367 “Об организации общественных работ в Чувашской Республике“, приказами, методическими рекомендациями и иными нормативными документами Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике, отражающими вопросы организации общественных работ.

1.2. Общественные работы - это общедоступные виды трудовой деятельности, как правило, не требующие предварительной профессиональной подготовки работников и имеющие социально полезную направленность, организуемые для обеспечения временной занятости населения.

1.3. Отличительными особенностями общественных работ являются:

увеличение количества временных рабочих мест при минимальных затратах;

возможность увеличения количества и объема работ в условиях массового высвобождения, роста безработицы в районе (городе);

социальная, экономическая, экологическая направленность данных рабочих мест;

предоставление безработным и незанятым гражданам материальной поддержки в виде временного заработка;

удовлетворение потребностей организаций в выполнении вспомогательных работ, носящих временный или сезонный характер.

1.4. При выборе предприятий для организации общественных работ учитываются следующие критерии:

предприятие является платежеспособным, не находится в процессе ликвидации или сокращения численности работающих, не признано несостоятельным (банкротом);

выполнение предприятием обязательств по оплате текущих страховых взносов, возврату финансовой помощи, пеней и штрафов в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации по Чувашской Республике (далее - фонд занятости);

производит оплату труда граждан, участвующих на общественных работах;

соблюдение законодательства Российской Федерации о труде и социальном страховании;

дополнительные условия и льготы (обеспечение участников общественных работ спецодеждой, инвентарем, перевозка транспортом предприятия к месту работы
и обратно и др.);

осуществляют свою деятельность на территории республики.

II. Порядок заключения договоров о совместной деятельности

по организации и проведению общественных работ

2.1. Отношения между органами службы занятости и организациями регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ.

В договорах определяются права и обязанности сторон, участвующих в организации общественных работ.

Условия договора должны определять количество создаваемых рабочих мест и численность участников, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, порядок и размер оплаты труда, требования по обеспечению условий охраны труда (приложение N 1).

2.2. При организации общественных работ сроком до 5 дней заключение письменных договоров с работодателем необязательно. Направление граждан на общественные работы будет осуществляться в соответствии с письменной заявкой работодателя (приложение N 4). После завершения общественных работ работодатель представляет в отдел табель учета рабочего времени участников, заверенный подписью руководителя и печатью.

III. Оплата труда граждан, занятых на общественных

работах

3.1. Безработные граждане в период участия на общественных работах снимаются с учета в качестве безработных и им устанавливается за счет средств фонда занятости доплата к заработку в размере причитавшегося пособия по безработице.

В случаях, когда срочный трудовой договор на участие в общественных работах заключен с безработным гражданином на срок менее 2 календарных месяцев, он не снимается с учета в качестве безработного и ему приостанавливается выплата пособия по безработице и устанавливается доплата к заработку в размере причитавшегося гражданину пособия по безработице. При этом срок выплаты пособия по безработице на время участия в общественных работах не продлевается.

3.2. Доплата устанавливается со дня заключения срочного трудового договора между безработным гражданином и работодателем на участие в общественных работах до момента
его окончания, но не дольше установленной продолжительности выплаты пособия по безработице.

При этом издается приказ “Об установлении доплат к заработку в период участия безработных граждан на общественных работах“. Карточка персонального учета безработного гражданина, участвующего в общественных работах, хранится отдельно до окончания срока действия трудового договора.

В любом случае, если безработный гражданин завершил участие в общественных работах до окончания срока действия трудового договора, то он должен представить в Отдел выписку из приказа (справку) о причинах завершения работ (увольнения). При этом издается приказ о возобновлении выплаты пособия в связи с завершением общественных работ.

Если безработный гражданин после направления на общественные работы явился в Отдел по причине отказа от участия в данных работах, то приостановка выплаты пособия по безработице действует до окончания срока действия срочного трудового договора.

3.3. Максимальный период предоставления доплат в суммарном исчислении не должен превышать шести месяцев со дня заключения срочного трудового договора на участие в общественных работах.

3.4. Доплата в размере причитавшегося пособия по безработице гражданам, участвующим в общественных работах, производится территориальными отделами Департамента на основании табеля учета рабочего времени (справки об отработанном времени), выданной организацией, заключившей срочный трудовой договор с гражданином на участие в общественных работах. Табель (справка) подписывается руководителем и гл. бухгалтером организации, в которой проводятся общественные работы, подписи которых заверяются печатью.

3.5. Безработный гражданин, получавший пособие по безработице на момент заключения срочного трудового договора, участвуя в общественных работах, независимо от источников финансирования, получает как заработную плату за выполненную работу, так и доплату из средств фонда занятости в размере причитающегося ему пособия по безработице.

3.6. Размер доплаты, как и пособия, определяется с учетом выплат
на содержание лиц, находящихся на их иждивении. Изменение размера и условий выплат осуществляется в порядке, установленном для определения размера и условий выплаты пособия по безработице.

3.7. Расчет доплат производится в соответствии с табелем учета рабочего времени, который представляется гражданином в территориальный отдел Департамента не позднее 5-го числа текущего месяца, и среднедневным размером доплат.

3.8. Средний дневной размер доплат определяется как частное от деления величины месячного размера доплат с учетом установленных выплат на лиц, находящихся на их содержании, на количество календарных дней в данном месяце.

3.9. Безработным гражданам, направленным на общественные работы, доплаты к заработку из средств фонда занятости не производятся в случаях:

прогула;

периода временной нетрудоспособности (период временной нетрудоспособности, который наступил у безработного гражданина во время участия на общественных работах, оплачивается работодателем из фонда государственного социального страхования в порядке, предусмотренном законодательством);

истечения срока выплаты пособия по безработице;

приостановки выплаты пособия по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 35 Закона о занятости;

окончания срока действия срочного трудового договора;

досрочного расторжения срочного трудового договора по любым основаниям.

3.10. Доплаты в размере пособия не производятся гражданам, не имеющим статуса безработного.

IV. Проведение общественных работ за счет

реструктуризации задолженности работодателей

по возвратной финансовой помощи

4.1. При организации общественных работ за счет реструктуризации задолженности работодателей по возвратной финансовой помощи следует руководствоваться приказом Министерства труда и занятости Чувашской Республики от 24.01.1997 N 5 “О погашении кредиторской задолженности“, приказом Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике от 23.02.1999 N 8 “О реструктуризации задолженности организаций по возвратной финансовой помощи, выданной на сохранение и создание рабочих мест“.

4.2. Общественные работы организуются на основе заключаемых договоров (приложение N 2) между территориальными отделами Департамента и
организациями-должниками в счет погашения задолженности по возвратной финансовой помощи, выданной за счет средств фонда занятости, включая проценты за пользование ею, пени и штрафы.

4.3. Договоры могут быть как двухсторонними (между территориальным отделом Департамента и организацией-должником), так и трехсторонними (территориальный отдел, организация-должник, организатор работ).

При заключении трехсторонних договоров организатор работ проводит общественные работы за свои средства в счет выполнения своих обязательств перед организацией-должником, а территориальный отдел погашает кредиторскую задолженность организации-должника по возвратной финансовой помощи.

4.4. К проектам договоров организация должна представить в территориальный отдел:

а) расчетную ведомость по уплате страховых взносов за прошедший отчетный период;

б) справку о задолженности организации фонду занятости по возвратной финансовой помощи;

в) банковские выписки о наличии средств на расчетных счетах организации;

г) акт о целевом использовании финансовой помощи, выданной за счет средств фонда занятости на сохранение и создание рабочих мест.

4.5. Финансирование общественных работ, проводимых за счет реструктуризации задолженности работодателей по возвратной финансовой помощи, осуществляется по статье расходов “Организация общественных работ“.

4.6. Оплату труда производит организация-должник в счет погашения долга по возвратной финансовой помощи в фонд занятости с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

При недостаточности денежных средств у организации-должника оплата труда может производиться путем отпуска товарно-материальных ценностей.

4.7. Обязательным условием реструктуризации задолженности по возвратной финансовой помощи является обязательство организации о своевременной и в полном объеме уплате текущих страховых взносов в фонд занятости, начиная с даты заключения договора.

4.9. Территориальными отделами Департамента на основании актов взаиморасчетов (приложение N 3) ежемесячно в течение срока действия договора производится погашение задолженности работодателей по уплате страховых взносов и возврату финансовой помощи, выданной на создание и сохранение рабочих мест, в фонд
занятости.

Акт взаиморасчета оформляется только после представления табеля учета рабочего времени и копии платежных ведомостей расходов по оплате труда на сумму, выплаченную безработным гражданам, с учетом обязательных отчислений во внебюджетные фонды.

V. Вопросы налогообложения и начисления страховых

взносов в государственные внебюджетные

социальные фонды Российской Федерации

5.1. На основании письма Государственной налоговой службы Российской Федерации от 14.11.1998 N 98-1-07/1187 доплата в размере причитавшегося пособия по безработице гражданам, участвующим в общественных работах, выплачиваемая из средств фонда занятости, подпадает под действие подпункта “д“ пункта 1 ст. 3 Закона Российской Федерации от 07.12.1991 N 1998-1 “О подоходном налоге с физических лиц“, считается компенсационной и налогообложению не подлежит.

5.2. В соответствии с письмом Государственной налоговой службы Российской Федерации от 01.10.1997 N КУ-6-19/701 “О порядке начисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды“ страховые взносы с доплат к заработку гражданам, участвующим в общественных работах, во все государственные внебюджетные фонды (Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонды обязательного медицинского страхования, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации) не начисляются.

5.3. Оплату труда гражданам, направленным на общественные работы, работодатель производит с учетом начислений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

VI. Статистический учет граждан, участвующих

в общественных работах

6.1. Статистический учет граждан, участвующих в общественных работах, осуществляется в соответствии с Указаниями по заполнению и представлению приложения к форме 2-т (трудоустройство) “Сведения о составе безработных, содействии в организации рабочих мест и участии граждан в общественных работах“ федерального государственного статистического наблюдения, утвержденного постановлением Госкомстата России от 04.12.1998 N 119.

6.2. Сведения представляются два раза в год вместе с отчетом за январь - июнь и январь - декабрь.

В разделе V отчета
о трудоустройстве и занятости населения предусмотрены показатели, характеризующие участие в общественных работах граждан, зарегистрированных в отделах занятости населения.

6.3. Граждане, участвующие в общественных работах из числа незанятого населения, регистрируются в органах службы занятости в качестве лиц, ищущих работу.

6.4. Строки раздела заполняются на основе показателя “Заключен договор на общественные работы“ карточки персонального учета гражданина, ищущего работу.

6.5. Раздел заполняется нарастающим итогом с начала года.

6.6. В строке 01 указывается численность всех граждан, принимавших участие в общественных работах в течение отчетного периода, т.е. лиц, завершивших участие в отчетном периоде и продолжающих принимать участие на конец отчетного периода. Учету подлежат все лица, принимавшие участие в общественных работах, независимо от того, работали ли они в течение одного дня или более, а также полный или неполный рабочий день.

6.7. В случае, если гражданин в течение отчетного периода завершил участие в одном из видов общественных работ (по одному договору) и в течение этого же периода (месяца, квартала) приступил к участию в другом виде общественных работ (по другому договору), то он учитывается дважды, как второе физическое лицо.

6.8. В строке 02 указываются граждане, ранее не имевшие статус безработного (лица, занятые трудовой деятельностью или на учебе, и др.) и зарегистрированные в органах службы занятости в качестве лиц, ищущих работу.

6.9. В строке 03 указываются граждане, ранее имевшие статус безработного и получающие доплаты к заработку (в размере причитавшегося им пособия по безработице). При этом учитываются граждане, которые в отчетном периоде получали доплаты к заработку как полный, так и неполный срок.

6.10. В строке 04 указываются граждане, ранее имевшие статус безработного и не получающие доплаты к заработку.
Сумма данных по строкам 02 - 04 равна данным строки 01.

6.11. Распределение численности всех граждан, участвующих в проведении общественных работ по категориям, указанным в строках 05 - 11 данного раздела, ведется персонально по каждому признаку. Это означает возможность отнесения одного участника общественных работ одновременно к нескольким категориям.

6.12. В строке 12 указывается общее количество человеко-дней, отработанных на общественных работах гражданами, учтенными в строке 01, за отчетный период нарастающим итогом с начала года.

6.13. В строке 13 указывается количество рабочих мест, организованных в отчетном периоде для участия в общественных работах безработных граждан (учитываемых по строкам 03 и 04).

Под рабочими местами, признанными общественными, понимаются рабочие места, организуемые по решению местной администрации при участии и по предложению отделов занятости населения.

Отдел трудоустройства, социальных гарантий

и сотрудничества с работодателями

Приложение N 1

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации

и проведению общественных работ

N ______

_________________ от “___“__________ г.

__________________________________________________________________

(городской районный, межрайонный) отдел Департамента

федеральной государственной службы занятости населения

по Чувашской Республике)

именуемый в дальнейшем “Отдел“, в лице ___________________________

_________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Положения и доверенности, с одной

стороны, и _______________________________________________________

(наименование организации)

__________________________________________________________________

в лице ___________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________, с другой

стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Настоящий договор определяет права, обязательства сторон

и взаимную ответственность участников договора при организации и

проведении общественных работ для обеспечения временной занятости

и материальной поддержки безработных граждан и граждан, ищущих

работу.

1.2. Настоящим договором установлено, что к категории

общественных работ в _____________________________________________

(наименование организации)

отнесены следующие виды работ: ___________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

II. Обязанности сторон

ОТДЕЛ обязуется:

2.1. Информировать население и организации о порядке

проведения общественных работ, условиях, режиме и оплате труда, а

также льготах, предоставляемых при выполнении этих работ.

2.2. Провести подбор граждан для направления на общественные

работы в соответствии с требованиями, предъявляемыми Работодателем

к работникам, исходя из возрастных характеристик, физических и

иных возможностей.

2.3. Производить за счет средств фонда занятости доплату к

заработку безработным гражданам, участвующим в общественных

работах, в размере причитавшегося пособия по безработице, но не

свыше 6 месяцев в суммарном исчислении.

Доплата производится пропорционально отработанному времени на

основании табеля учета рабочего времени путем перечисления на

лицевой счет безработного гражданина.

2.4. Осуществлять учет граждан, направленных на общественные

работы, и контроль за организацией и проведением общественных

работ, соблюдением Работодателем условий труда и его оплаты.

2.5. Другие возможные обязанности Отдела, оговоренные с

Работодателем: ___________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

РАБОТОДАТЕЛЬ обязуется:

2.6. Организовать ____________________ временных рабочих мест,

имеющих статус “общественных“ в соответствии с п. 1.2 настоящего

договора.

2.7. Заключать с гражданами, направленными Отделом, срочные

трудовые договоры об их участии в общественных работах.

2.8. Обеспечить соблюдение законодательства Российской

Федерации о труде, охране труда и социальном страховании, включая

право на пенсионное обеспечение.

2.9. В трехдневный срок информировать Отдел о приеме и

увольнении граждан, принимавших участие в общественных работах по

направлению Отдела. В случае отказа в приеме или досрочного

увольнения - о причине отказа (увольнения).

2.10. Ежемесячно, не позднее 1-го числа, следующего за

отчетным месяцем, предоставлять в Отдел табель учета рабочего

времени граждан, участвующих на общественных работах, с указанием

отработанных человеко-дней, заверенный руководителем и главным

бухгалтером организации.

2.11. Представлять в Отдел копии приказов о расторжении

срочного трудового договора по истечении срока действия договора

или при досрочном завершении общественных работ в течение 10 дней.

2.12. Производить оплату труда граждан, занятых на

общественных работах, за фактически выполненный объем работ в

соответствии с действующими в организации условиями оплаты труда

или на договорной основе, но не ниже минимального размера оплаты

труда, установленного законодательством.

III. Срок действия договора

3.1. Настоящий договор заключен сроком на ___________________,

вступает в силу с момента подписания и действует до _____________.

3.2. По истечении срока действия договора последний может быть

продлен или заключен на новый срок. Продление договора оформляется

дополнительным соглашением, которое является приложением к

настоящему договору и имеет одинаковую с ним юридическую силу.

3.3. Договор может быть расторгнут по предложению одной из

сторон, при этом другая сторона должна быть поставлена об этом в

известность не позднее, чем за 10 дней.

3.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, по одному

для каждой стороны, которые имеют одинаковую юридическую силу.

IV. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или

ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору в

соответствии с действующим законодательством.

4.2. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с

выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном

действующим законодательством порядке.

V. Юридические адреса и реквизиты сторон

“Отдел“ “Работодатель“

____________________________ ____________________________

Адрес: Адрес:

____________________________ ____________________________

Расчетный счет: Расчетный счет:

____________________________ ____________________________

____________________________ ____________________________

Начальник Руководитель

МП МП

Приложение N 2

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

о реализации программы “Организация общественных работ“,

осуществляемой в счет погашения задолженности по возврату

финансовой помощи, выданной за счет средств фонда занятости

на сохранение и создание рабочих мест

N _______

___________________________ “___“_________________ г.

(место заключения договора) (дата заточения договора)

__________________________________________________________________

(наименование городского (районного, межрайонного)

отдела Департамента федеральной государственной службы

занятости населения по Чувашской Республике)

именуемый в дальнейшем “Отдел“, в лице ___________________________

_________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующий на основании Положения и доверенности, с одной

стороны, и ______________________________________________________,

(наименование организации)

именуемой в дальнейшем “Организация“, в лице _____________________

_________________________________________________________________,

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующий на основании Положения (Устава) _____________________,

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Организация в счет погашения задолженности фонду

занятости организует общественные работы для безработных граждан и

производит им оплату труда, а Отдел компенсирует затраты

Организации путем погашения кредиторской задолженности Организации

по возвратной финансовой помощи в фонд занятости.

II. Права и обязанности сторон

Организация обязуется:

2.1. Организовать в срок до “___“__________________ 199__ г.

общественные работы в следующих объемах:

__________________________________________________________________

(численность безработных граждан, виды работ,

наименование профессий и специальностей)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

на сумму _______________________________________________ тыс.руб.,

в том числе:

финансовая помощь ______________________________________ тыс. руб.

проценты за пользование финансовой помощью _____________ тыс. руб.

пени и штрафы __________________________________________ тыс. руб.

2.2. Представлять не менее чем за _______ дней до начала работ

в Отдел информацию об условиях работы и оплаты труда, характере и

режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам.

2.3. В счет погашения задолженности фонду занятости учитывать

следующие затраты Организации:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2.4. Перечислять в период действия настоящего договора

своевременно и в полном объеме текущие страховые взносы в фонд

занятости.

Отдел обязуется:

2.5. Направлять в Организацию в период с ____________________

(число, месяц,год)

по ____________________ безработных граждан численностью ________

(число, месяц,год)

чел. для их трудоустройства по профессиям и специальностям,

указанным в пункте 2.1 настоящего договора.

2.6. Принимать к зачету кредиторскую задолженность по возврату

финансовой помощи на основании акта взаиморасчета.

2.7. Приостановить начисление процентов, штрафов и пени на

сумму задолженности, указанную в пункте 2.1 настоящего договора.

2.8. Отдел имеет право расторгнуть договор в одностороннем

порядке в случаях:

несвоевременного и не в полном объеме перечисления

организацией текущих страховых взносов в фонд занятости;

невыполнения организацией обязательств, предусмотренных

пунктами 2.1 и 2.2 настоящего договора.

2.9. При расторжении договора в случаях, предусмотренных

пунктом 2.8 настоящего договора, Организация выплачивает Отделу по

вопросам занятости оставшуюся задолженность и неустойку в размере

_________________________________________.

III. Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или

ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору в

соответствии с действующим законодательством.

IV. Срок действия договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания и

действует до полного погашения задолженности, указанной в пункте

2.1 настоящего договора.

4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

V. Дополнительные условии

5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору

согласовываются сторонами и оформляются в виде приложений к

настоящему договору.

VI. Юридические адреса и банковские реквизиты

сторон

“Отдел“ “Работодатель“

____________________________ ____________________________

Юридический адрес: Юридический адрес:

____________________________ ____________________________

Расчетный счет: Расчетный счет:

____________________________ ____________________________

____________________________ ____________________________

Начальник Руководитель

МП МП

Приложение N 3

АКТ

взаиморасчета к договору от _________________ N _______

“О реализации программы “Организация общественных работ“,

осуществляемой в счет погашения задолженности по возврату

финансовой помощи, выданной за счет средств фонда занятости

на сохранение и создание рабочих мест“

Нами, ______________________________________________ городским

(межрайонным, районным) отделом Департамента федеральной

государственной службы занятости населения по Чувашской

Республике, именуемый в дальнейшем Отдел, в лице начальника отдела

_________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________,

(наименование организации)

именуемой в дальнейшем “Организация“, зарегистрированного в фонде

занятости под регистрационным номером ___________, в лице

руководителя __________________________________________, составлен

“ (фамилия, имя, отчество)

настоящий акт о нижеследующем.

Отдел погашает задолженность Организации по возврату

финансовой помощи

фонду занятости в сумме _________________________________ тыс.руб.

в том числе:

финансовая помощь _______________________________________ тыс.руб.

проценты за пользование финансовой помощью ______________ тыс.руб.

пени и штрафы ___________________________________________ тыс.руб.

Остаток кредиторской задолженности по возврату финансовой

помощи, выданной за счет средств фонда занятости на сохранение и

создание рабочих мест, по состоянию на ________________ составил

всего: __________________________________________________ тыс.руб.

в том числе:

финансовая помощь _______________________________________ тыс.руб.

проценты за пользование финансовой помощью ______________ тыс.руб.

пени и штрафы ___________________________________________ тыс.руб.

Приложения:

1. Копии документов, подтверждающих факт участия безработных

граждан на общественных работах.

2. Копии платежных поручений.

Отдел Департамента: Организация:

Начальник _________/_________ Руководитель _________/_________

(подпись)(расшифровка (подпись)(расшифровка

подписи) подписи)

Гл.бухгалтер _________/_________ Гл.бухгалтер _________/_________

(подпись)(расшифровка (подпись)(расшифровка

подписи) подписи)

“___“_______________ 199__ г. “___“______________ 199__ г.

МП МП

Приложение N 4

Начальнику __________________________

_____________________________________

(городского (районного, межрайонного)

_____________________________________

отдела Департамента ФГСЗН по ЧР)

ЗАЯВКА.

_____________________________________________ просит направить

(наименование организации)

с _____________ по ____________ 1999 г. для участия в общественных

работах _________ чел. ___________________________________________

(вид работы)

по следующим специальностям:

-----------------------------------------T-----------------------¬

¦Наименование профессии, специальности ¦ Размер оплаты труда ¦

+----------------------------------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦

+----------------------------------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦

L----------------------------------------+------------------------

Адрес организации:

Расчетный счет:

Руководитель предприятия: _________/____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

“___“_______________ 199__ г.

МП