Законы и бизнес в России

Распоряжение Администрации Ханты-Мансийского района от 02.11.2009 N 928-р (ред. от 23.12.2009) “О порядке проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации Ханты-Мансийского района и Думы Ханты-Мансийского района“ (вместе с “Положением о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации Ханты-Мансийского района и Думы Ханты-Мансийского района“, “Перечнем вопросов (тем) экзаменационных билетов для подготовки муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы, к квалификационным экзаменам“, “Перечнем вопросов (тем) экзаменационных билетов для подготовки муниципальных служащих, замещающих ведущие и старшие группы должностей муниципальной службы, к квалификационным экзаменам“)

АДМИНИСТРАЦИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 2 ноября 2009 г. N 928-р

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА И ДУМЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

(в ред. распоряжений Администрации Ханты-Мансийского района

от 01.12.2009 N 1004-р, от 23.12.2009 N 1076-р)

В соответствии с пунктом 2 статьи 5.2 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз “Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации Ханты-Мансийского района и Думы Ханты-Мансийского района согласно приложению 1.

(в ред. распоряжения Администрации Ханты-Мансийского района от 01.12.2009 N 1004-р)

1.2. Перечень вопросов (тем) экзаменационных билетов для подготовки муниципальных служащих, замещающих
высшие и главные группы должностей муниципальной службы, к квалификационным экзаменам согласно приложению 2.

1.3. Перечень вопросов (тем) экзаменационных билетов для подготовки муниципальных служащих, замещающих ведущие и старшие группы должностей муниципальной службы, к квалификационным экзаменам согласно приложению 3.

2. Рекомендовать главам сельских поселений Ханты-Мансийского района принять аналогичный правовой акт.

3. Опубликовать данное распоряжение в газете “Наш район“ и разместить на официальном веб-сайте Ханты-Мансийского района в разделе “Муниципальная служба“.

4. Отменить действие распоряжений администрации Ханты-Мансийского района от 07.05.2009 N 279-р “Об утверждении Порядка проведения квалификационного экзамена, Перечня вопросов для проведения квалификационного экзамена в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район“, от 02.06.2009 N 357-р “Об утверждении формы экзаменационного листа, свидетельствующего об участии в квалификационном экзамене лица, замещающего должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район“ и от 02.06.2009 N 358-р “Об утверждении формы отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина“.

5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на управляющего делами администрации района Т.Ю.Юдину.

Глава

Ханты-Мансийского района

Ю.Т.МАНЧЕВСКИЙ

Приложение 1

к распоряжению администрации

Ханты-Мансийского района

от 02.11.2009 N 928-р

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА

ДЛЯ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

И ДУМЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО РАЙОНА

(в ред. распоряжений Администрации Ханты-Мансийского района

от 01.12.2009 N 1004-р, от 23.12.2009 N 1076-р)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации Ханты-Мансийского района и Думы Ханты-Мансийского района (далее по тексту - Положение) разработано на основании пункта 2 статьи 5.2 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз “Об отдельных вопросах муниципальной службы
в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“ (далее по тексту - Закон).

(в ред. распоряжения Администрации Ханты-Мансийского района от 01.12.2009 N 1004-р)

1.2. Положение определяет порядок проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий в администрации Ханты-Мансийского района и Думе Ханты-Мансийского района (далее по тексту - муниципальные служащие), по результатам квалификационного экзамена.

(в ред. распоряжения Администрации Ханты-Мансийского района от 01.12.2009 N 1004-р)

1.3. Квалификационный экзамен проводится с целью определения соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы и присвоения муниципальным служащим классных чинов муниципальных служащих (далее по тексту - классные чины).

1.4. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально с соблюдением последовательности в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих, продолжительность муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

1.5. Классный чин может быть первым или очередным.

1.6. Муниципальному служащему, не имеющему классного чина, присваивается первый классный чин с учетом пункта 12 статьи 5.2 Закона.

1.7. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному муниципальному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 6 статьи 5.2 Закона первым для этой группы должностей муниципальной службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий.

В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности присвоения предыдущего классного чина и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.

1.8. Очередной классный чин присваивается муниципальному
служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

1.9. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

1.10. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы в пределах одной группы должностей ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктом 8 статьи 5.2 Закона для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

1.11. Первый классный чин и при назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы в пределах одной группы должностей очередной классный чин присваиваются муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось - не ранее чем через три месяца после его назначения на замещаемую должность муниципальной службы.

1.12. Сдаче квалификационного экзамена не подлежат:

1) муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы с ограничением срока полномочий;

2) беременные женщины;

3) муниципальные служащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанные муниципальные служащие могут участвовать в квалификационном экзамене не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

4) муниципальные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, а также муниципальные служащие, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело. Очередной классный чин указанным муниципальным служащим не присваивается.

2. Организация проведения квалификационного экзамена

2.1.
Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя), которое он принимает по собственной инициативе или инициативе муниципального служащего.

2.2. Представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о проведении квалификационного экзамена по мере необходимости, но не чаще одного раза в квартал и не реже одного раза в три года.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

2.3. Квалификационный экзамен муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации Ханты-Мансийского района и Думе Ханты-Мансийского района, проводится в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

(в ред. распоряжений Администрации Ханты-Мансийского района от 01.12.2009 N 1004-р, от 23.12.2009 N 1076-р)

2.4. График проведения квалификационного экзамена ежегодно утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения каждого муниципального служащего не менее чем за один месяц до начала квалификационного экзамена.

2.5. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

а) дата и время проведения квалификационного экзамена;

б) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.6. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

2.7. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию по проведению квалификационного экзамена для присвоения муниципальным служащим классных чинов муниципальных служащих отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв).

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 2.7 настоящего Положения, а не пункт 2.8.

2.8. Отзыв, предусмотренный
пунктом 2.8 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:

а) фамилия, имя, отчество;

б) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;

в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых муниципальный служащий принимал участие;

г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;

д) возможность (невозможность) присвоения ему классного чина.

Примерная форма отзыва приведена в приложении 1 к настоящему Положению.

2.9. Кадровая служба (специалист по кадрам) администрации Ханты-Мансийского района, органа администрации Ханты-Мансийского района, обладающего статусом юридического лица, Думы Ханты-Мансийского района, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена, должна ознакомить каждого муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, с представленным отзывом.

(в ред. распоряжения Администрации Ханты-Мансийского района от 01.12.2009 N 1004-р)

При этом муниципальный служащий вправе представить в комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

3. Состав и порядок формирования комиссии по проведению

квалификационного экзамена для присвоения

муниципальным служащим классных чинов муниципальных служащих

3.1. Квалификационный экзамен проводится составом аттестационной комиссии (далее по тексту - комиссия).

3.2. Муниципальный служащий, который должен сдавать квалификационный экзамен, не может входить в состав комиссии, проводящей данный квалификационный экзамен, его членство в комиссии приостанавливается на период проведения квалификационного экзамена.

3.3. Состав комиссии для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений федерального законодательства о государственной тайне.

3.4. При проведении квалификационного экзамена комиссия рассматривает заявление муниципального служащего о несогласии с отзывом, заслушивает сообщения муниципального служащего,
а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и корректным по форме.

3.5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

4. Порядок проведения квалификационного экзамена

и результаты квалификационного экзамена

4.1. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы, требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, учитывает продолжительность муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

4.2. Квалификационный экзамен проводится на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование по экзаменационным билетам и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

4.3. Квалификационный экзамен проводится в присутствии муниципального служащего на заседании комиссии. В случае неявки муниципального служащего на заседание комиссии по уважительной причине проведение квалификационного экзамена в отношении данного муниципального служащего переносится на следующее заседание комиссии.

4.4. Муниципальный служащий вправе сдать квалификационный экзамен без дополнительной подготовки.

При подготовке к ответу муниципальный служащий имеет право пользоваться нормативными правовыми актами, предусмотренными Комиссией в помощь экзаменуемым муниципальным служащим.

В период подготовки к ответу муниципальному служащему запрещается:

1) создавать шум в помещении и отвлекать экзаменуемых муниципальных служащих;

2) выходить из помещения до сдачи квалификационного экзамена;

3) пользоваться мобильными средствами связи;

4) приносить с собой литературу и иную справочную информацию, не предусмотренную комиссией для
подготовки к экзамену.

Для подготовки к ответу муниципальному служащему предоставляются канцелярские принадлежности: бумага и ручка.

Номер билета и содержащиеся в нем вопросы отражаются в протоколе, который ведет секретарь комиссии.

После сдачи квалификационного экзамена муниципальный служащий сдает имеющиеся черновики материалов подготовки к экзамену секретарю комиссии.

4.5. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие муниципального служащего открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

4.6. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

а) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.7. Результаты квалификационного экзамена сообщаются муниципальному служащему непосредственно после подведения итогов голосования.

4.8. Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем комиссии.

4.9. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.

4.10. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и всеми присутствовавшими на квалификационном экзамене членами комиссии.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

4.11. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.

4.12. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) в течение трех дней принимает решение в установленном действующим законодательством порядке о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен. Решение о присвоении классного чина оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

4.13. Копия правового акта представителя нанимателя (работодателя) о присвоении классного чина, экзаменационный лист муниципального служащего и
отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и в трудовую книжку муниципального служащего.

4.14. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

4.15. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с федеральным законодательством.

Приложение 1

к Положению о порядке проведения

квалификационного экзамена для присвоения

классных чинов муниципальным служащим

администрации Ханты-Мансийского района

и Думы Ханты-Мансийского района

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

ОТЗЫВА НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ОБ УРОВНЕ ЗНАНИЙ,

НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ) И О ВОЗМОЖНОСТИ

ПРИСВОЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ КЛАССНОГО ЧИНА

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

_____________________________________________

_______________________________________________________________________

_____________________________________________

2. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения

квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность

______________________________________________

_______________________________________________________________________

3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)

которых муниципальный служащий принимал участие

______________________________________________

_______________________________________________________________________

4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и

результатов профессиональной служебной деятельности муниципального

служащего (могут проставляться следующие оценки: неудовлетворительно,

удовлетворительно, хорошо, исходя из пунктов 4.1 - 4.4) ___________________

___________________________________________________________________________

_________________________________________________________________

4.1. Профессиональные знания и опыт ___________________________________

_______________________________________________

4.2. Деловые качества _________________________________________________

_______________________________________________

4.3. Стиль и методы работы ____________________________________________

_______________________________________________

4.4. Личностные качества ______________________________________________

_______________________________________________

5. Считаю возможным (невозможным) присвоить муниципальному служащему

классный чин муниципальных служащих _______________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________

(в случае возможности присвоения классного чина указывается

присваиваемый классный чин, в случае невозможности присвоения классного

чина указывается мотивированное обоснование)

Руководитель органа администрации:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________

(наименование должности непосредственного руководителя)

(подпись, дата)

С отзывом ознакомлен (а): _____________________________________________

__________________________________

(подпись муниципального служащего, дата)

Приложение 2

к Положению о порядке проведения

квалификационного экзамена для присвоения

классных чинов муниципальным служащим

администрации Ханты-Мансийского района

и Думы Ханты-Мансийского района

Экзаменационный лист муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

____________________________________________

2. Год, число и месяц рождения ________________________________________

____________________________________________

3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,

ученого звания ____________________________________________________________

____________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация

по образованию, ученая степень, ученое звание)

4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации

или стажировке ____________________________________________________________

(документы о профессиональной переподготовке,

повышении квалификации или стажировке)

5. Замещаемая должность муниципальной службы на день проведения

квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность _____________

____________________________________________

6. Стаж муниципальной службы __________________________________________

____________________________________________

7. Общий трудовой стаж ________________________________________________

____________________________________________

8. Классный чин муниципальной службы __________________________________

____________________________________________

(наименование классного чина и дата его присвоения)

9. Номер экзаменационного билета, дополнительные вопросы к

муниципальному служащему и краткие ответы на них __________________________

____________________________________________

_______________________________________________________________________

____________________________________________

10. Замечания и предложения, высказанные комиссией (далее - комиссия)

_______________________________________________________________________

____________________________________________

11. Предложения, высказанные муниципальным служащим ___________________

_______________________________________________________________________

____________________________________________

12. Оценка знаний, навыков и умений муниципального служащего по

результатам квалификационного экзамена ____________________________________

_______________________________________________________________________

____________________________________________

_______________________________________________________________________

(признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен,

и рекомендовать его для присвоения классного чина муниципальной службы;

признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен)

13. Количественный состав комиссии ____________________

На заседании присутствовало ________ членов комиссии

Количество голосов за _______, против _______

14. Примечания ________________________________________________________

____________________________________________

Председатель комиссии _________________________________________________

____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель председателя комиссии _____________________________________

____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Секретарь комиссии __________________________ _________________________

____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены комиссии ______________________________ _________________________

____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

______________________________ _________________________

____________________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Дата проведения квалификационного экзамена

____________________________________________

С экзаменационным листом ознакомился __________________________________

____________________________________________

(подпись муниципального служащего, дата)

(место печати)

Приложение 2

к распоряжению администрации

Ханты-Мансийского района

от 02.11.2009 N 928-р

ПЕРЕЧЕНЬ

ВОПРОСОВ (ТЕМ) ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ БИЛЕТОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ ГРУППЫ

ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

К КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ЭКЗАМЕНАМ

1. Конституционное право, административное право

1. Конституция РФ: понятие, структура, порядок пересмотра, внесения изменений и поправок.

2. Гражданство РФ: понятие, основания приобретения и прекращения.

3. Основные личные, политические и социально-экономические права и свободы человека и гражданина в РФ.

4. Основные обязанности человека и гражданина в РФ.

5. Президент РФ: порядок избрания, компетенция.

6. Совет Федерации Федерального Собрания РФ: порядок формирования, структура, компетенция.

7. Государственная Дума Федерального Собрания РФ: порядок выборов депутатов, структура, компетенция, основания роспуска.

8. Правительство РФ: состав, порядок формирования, полномочия.

9. Понятие и принципы избирательного права РФ.

10. Избирательные комиссии в РФ.

11. Понятие и основные принципы местного самоуправления в РФ.

12. Предметы ведения местного самоуправления в РФ.

13. Формы участия населения в осуществлении местного самоуправления в РФ.

14. Представительные и исполнительные органы местного самоуправления.

15. Ответственность органов местного самоуправления.

16. Государственное управление и местное самоуправление: разграничение предметов ведения и полномочий.

17. Понятие и виды административных правонарушений.

18. Понятие и виды административных взысканий, сроки их наложения.

19. Органы, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях.

20. Общие принципы профессиональной этики муниципальных служащих.

2. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ

“Об общих принципах организации местного самоуправления

в Российской Федерации“

1. Понятие муниципального образования.

2. Порядок избрания главы муниципального образования.

3. Наличие каких органов местного самоуправления в их структуре является обязательным?

4. Каким документом устанавливаются наименования органов местного самоуправления?

5. Какова должна быть численность депутатов представительного органа местного самоуправления муниципального района?

6. Обладает ли представительный орган местного самоуправления муниципального района, сельского поселения правами юридического лица?

7. Может ли глава муниципального образования одновременно занимать должность главы местной администрации и председателя представительного органа?

8. Порядок назначения на должность главы местной администрации по контракту.

9. Понятие контрольного органа муниципального образования.

10. Подчиняются ли поселения, являющиеся муниципальными образованиями, муниципальному району, в состав которого входят?

11. Порядок наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

12. Порядок передачи осуществления части полномочий органов местного самоуправления поселений органам местного самоуправления муниципального района.

13. Какие нормативные правовые акты регулируют организацию муниципальной службы?

3. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ

“О муниципальной службе в Российской Федерации“,

Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

от 20.07.2007 N 113-оз “Об отдельных вопросах

муниципальной службы

в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“

1. Понятие и принципы муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

2. Правовые основы муниципальной службы.

3. Должность муниципальной службы в автономном округе: понятие, классификация должностей муниципальной службы, классные чины. Реестр должностей муниципальной службы.

4. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

5. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

6. Права и обязанности муниципального служащего.

7. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе.

8. Порядок проведения аттестации и квалификационного экзамена муниципального служащего.

9. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего.

10. Правила внутреннего трудового распорядка.

11. Отпуска на муниципальной службе.

12. Порядок поступления на муниципальную службу.

13. Понятие и основные принципы профессиональной этики муниципального служащего.

4. Законодательство

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,

нормативные правовые акты Ханты-Мансийского района

1. Конституционно-правовой статус Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

2. Устав Ханты-Мансийского автономного округа - Югры: структура, основные положения.

3. Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры: правовой статус, порядок избрания.

4. Дума Ханты-Мансийского автономного округа - Югры: состав и порядок ее формирования, порядок избрания депутатов.

5. Устав Ханты-Мансийского района: структура, основные положения.

6. Глава Ханты-Мансийского района: правовой статус, порядок избрания, полномочия.

7. Дума Ханты-Мансийского района: правовой статус, полномочия, порядок избрания депутатов.

8. Администрация Ханты-Мансийского района: правовой статус, компетенция.

9. Правовые акты Главы Ханты-Мансийского района, должностных лиц администрации Ханты-Мансийского района.

10. Постоянные комиссии Думы Ханты-Мансийского района: статус, компетенция.

11. Статус депутата Думы Ханты-Мансийского района.

12. Правовые акты Думы Ханты-Мансийского района.

5. Соб“твенность, экономика, финансы

1. Понятие, субъекты права собственности.

2. Частная собственность.

3. Государственная и муниципальная собственность.

4. Основания прекращения права собственности.

5. Право хозяйственного ведения, оперативного управления.

6. Порядок и источники формирования муниципальной собственности.

7. Управление и распоряжение муниципальным имуществом Ханты-Мансийского района.

8. Бюджетная система в РФ.

9. Получатели бюджетных средств, их права и обязанности.

10. Доходы и расходы местного бюджета.

11. Межбюджетные отношения.

12. Федеральные налоги и сборы.

13. Налоги и сборы субъектов РФ.

14. Местные налоги и сборы.

15. Инфляция: причины возникновения, социальные последствия.

16. Понятие и виды юридических лиц.

17. Порядок создания, реорганизации и ликвидации муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений.

18. Составляющие денежного содержания муниципального служащего в автономном округе.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации

1. Понятие трудового договора. Форма заключения трудового договора.

2. Срок трудового договора.

3. Оформление приема на работу.

4. Срок испытания при приеме на муниципальную службу. Результаты испытания.

5. Изменение существенных условий трудового договора.

6. Отстранение от работы.

7. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

8. Участие представительного органа работников в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

9. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени.

10. Понятие времени отдыха. Время отдыха. Виды времени отдыха. Виды отпусков.

11. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

12. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

13. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

14. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантия и компенсация по трудовому законодательству РФ.

15. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.

16. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации.

17. Дисциплинарные взыскания. Порядок применения.

18. Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.

19. Заработная плата. Основные понятия и определения.

20. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

21. Сроки расчета при увольнении.

22. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

23. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

24. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

Приложение 3

к распоряжению администрации

Ханты-Мансийского района

от 02.11.2009 N 928-р

ПЕРЕЧЕНЬ

ВОПРОСОВ (ТЕМ) ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ БИЛЕТОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЕДУЩИЕ

И СТАРШИЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,

К КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ЭКЗАМЕНАМ

1. Конституция Российской Федерации

1. Кто в РФ является носителем суверенитета и единственным источником власти?

2. Кто из граждан не может принимать участие в голосовании на выборах или референдуме?

3. Какой орган имеет право принятия федеральных законов на территории РФ?

4. Какой высший государственный орган может принять решение об отставке Правительства РФ?

5. По достижении какого возраста гражданин РФ, постоянно проживающий в РФ, может быть избран Президентом РФ?

6. Каким органом является Федеральное Собрание РФ, из каких палат оно состоит?

7. По достижении какого возраста гражданин РФ может быть избран депутатом Государственной Думы РФ?

8. Какие нормативные акты издает Правительство РФ?

9. Кто назначает Председателя Правительства РФ?

2. Гражданский кодекс Российской Федерации

1. По достижении какого возраста наступает дееспособность физических лиц в полном объеме?

2. С какого момента юридическое лицо считается созданным?

3. Является ли юридическим лицом филиал, муниципальное предприятие, представительство?

4. Какие последствия влечет ликвидация юридического лица?

5. В какой форме совершаются сделки?

6. Каким документом определяются полномочия муниципального служащего для участия в судебных заседаниях?

7. Существует ли в РФ право государственной собственности?

3. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ

“Об общих принципах организации местного самоуправления

в Российской Федерации“

1. Понятие муниципального образования.

2. Порядок избрания главы муниципального образования.

3. Наличие каких органов местного самоуправления в их структуре является обязательным?

4. Каким документом устанавливаются наименования органов местного самоуправления?

5. Какова должна быть численность депутатов представительного органа местного самоуправления муниципального района?

6. Обладает ли представительный орган местного самоуправления муниципального района, сельского поселения правами юридического лица?

7. Может ли глава муниципального образования одновременно занимать должность главы местной администрации и председателя представительного органа?

8. Порядок назначения на должность главы местной администрации по контракту.

9. Понятие контрольного органа муниципального образования.

10. Подчиняются ли поселения, являющиеся муниципальными образованиями, муниципальному району, в состав которого входят?

11. Порядок наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.

12. Порядок передачи осуществления части полномочий органов местного самоуправления поселений органам местного самоуправления муниципального района.

13. Какие нормативные правовые акты регулируют организацию муниципальной службы?

4. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ

“О муниципальной службе в Российской Федерации“,

Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

от 20.07.2007 N 113-оз “Об отдельных вопросах

муниципальной службы

в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“

1. Понятие и принципы муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

2. Правовые основы муниципальной службы.

3. Должность муниципальной службы в автономном округе: понятие, классификация должностей муниципальной службы, классные чины. Реестр должностей муниципальной службы.

4. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

5. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

6. Права и обязанности муниципального служащего.

7. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе.

8. Порядок проведения аттестации и квалификационного экзамена муниципального служащего.

9. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего.

10. Правила внутреннего трудового распорядка.

11. Отпуска на муниципальной службе.

12. Порядок поступления на муниципальную службу.

13. Понятие и основные принципы профессиональной этики муниципального служащего.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации

1. Основные права работника.

2. Основные права работодателя.

3. Понятие трудового договора.

4. Срок трудового договора.

5. Гарантии при заключении трудового договора.

6. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.

7. Изменение существенных условий трудового договора.

8. Расторжение трудового договора по соглашению сторон.

9. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).

10. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

11. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени.

12. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней.

13. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Совместительство. Сверхурочная работа.

14. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

15. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

16. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

17. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

18. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.

19. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

20. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

6. Устав Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

1. Какие символы имеет Ханты-Мансийский автономный округ - Югра как субъект Российской Федерации?

2. Органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Правовые акты Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

4. Представительный орган власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

5. Порядок назначения Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

6. На какой срок назначается Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры?

7. Правовые акты Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

8. Виды административно-территориальных единиц, входящих в состав Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

9. Кому принадлежит право законодательной инициативы по внесению изменений и дополнений в Устав Ханты-Мансийского автономного округа - Югры?

10. Какие органы осуществляют судебную власть на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры?

7. Устав муниципального образования Ханты-Мансийский район

1. Какие населенные пункты находятся на территории Ханты-Мансийского района?

2. Срок полномочий Думы Ханты-Мансийского района.

3. Какие документы принимает Дума Ханты-Мансийского района по вопросам своей деятельности?

4. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления муниципального образования Ханты-Мансийский район.

5. Муниципальные образования в границах Ханты-Мансийского района.

6. Порядок передачи полномочий органов местного самоуправления поселений в границах Ханты-Мансийского района органам местного самоуправления Ханты-Мансийского района.

7. Срок полномочий главы Ханты-Мансийского района.

8. На основании какого документа первый заместитель главы Ханты-Мансийского района осуществляет обязанности главы Ханты-Мансийского района в период его отсутствия?

9. К чьим полномочиям относится принятие и изменение Устава?

10. Какие правовые акты издает администрация Ханты-Мансийского района?

11. Полномочия главы Ханты-Мансийского района.

12. Полномочия Думы Ханты-Мансийского района.

13. Полномочия администрации Ханты-Мансийского района.

14. Осуществление органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.

15. Порядок вступления в силу решений Думы Ханты-Мансийского района.

16. Вопросы местного значения муниципального района.

17. Осуществление правотворческой инициативы граждан.

18. Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан.

19. Процедура отзыва депутата Думы Ханты-Мансийского района.

20. Система муниципальных правовых актов Ханты-Мансийского района.