Законы и бизнес в России

Постановление Администрации г. Ноябрьска от 28.12.2009 N П-2477 “Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по установлению, перерасчету и выплате ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск на постоянной (штатной) основе, Администрацией города Ноябрьска“

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК

АДМИНИСТРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 декабря 2009 г. N П-2477

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ, ПЕРЕРАСЧЕТУ И ВЫПЛАТЕ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК

НА ПОСТОЯННОЙ (ШТАТНОЙ) ОСНОВЕ, АДМИНИСТРАЦИЕЙ

ГОРОДА НОЯБРЬСКА



В соответствии с Планом противодействия коррупции в муниципальном образовании город Ноябрьск на 2008 - 2011 годы, утвержденным постановлением Главы города от 21.10.2008 N П-1652, постановлением Главы города от 19.11.2008 N П-1876 “Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов осуществления муниципальных функций (предоставления муниципальных услуг) Администрацией города Ноябрьска“, руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления муниципальной услуги по установлению, перерасчету и выплате ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск на постоянной (штатной) основе, Администрацией города Ноябрьска.

2. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Надратовская Т.В.) обеспечить опубликование постановления в городской газете “Северная вахта“.

3. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Коржавин Д.А.) разместить настоящее постановление на сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Реброва В.Н.

Глава Администрации города

М.Ф.ШАРОВИН

Приложение

Утвержден

постановлением Администрации города



от 28.12.2009 N П-2477

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ,

ПЕРЕРАСЧЕТУ И ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЫ К ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ

ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК

НА ПОСТОЯННОЙ (ШТАТНОЙ) ОСНОВЕ, АДМИНИСТРАЦИЕЙ

ГОРОДА НОЯБРЬСКА

1. Общие положения

Административный регламент предоставления муниципальной услуги по установлению, перерасчету и выплате ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск на постоянной (штатной) основе (далее - доплата к трудовой пенсии), Администрацией города Ноябрьска разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по предоставлению муниципальной услуги.

1.1. Наименование муниципальной услуги

Установление, перерасчет и выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск на постоянной (штатной) основе (далее - муниципальная услуга).

1.2. Наименование структурного подразделения Администрации

города Ноябрьска, предоставляющего муниципальную услугу

Муниципальную услугу предоставляет управление социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска (далее - УСЗН).

1.3. Перечень нормативных правовых актов,

регулирующих предоставление муниципальной услуги

Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление муниципальной услуги:

- Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2008 года N 123-ЗАО “О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного органа местного самоуправления, члена избирательной комиссии муниципального образования в Ямало-Ненецком автономном округе“;

- Устав муниципального образования город Ноябрьск;

- решение Городской Думы муниципального образования город Ноябрьск от 18 июня 2009 года N 58-Д “О муниципальных должностях муниципального образования город Ноябрьск“;

- постановление Администрации города Ноябрьска от 20 октября 2009 года N П-1902 “Об утверждении Положения о порядке установления, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск на постоянной (штатной) основе“;

- постановление Главы города от 15 июля 2008 года N П-1130 “Об утверждении Положения об управлении социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска“.

1.4. Результат предоставления муниципальной услуги

Результатом предоставления муниципальной услуги является:

- принятие решения об установлении доплаты к трудовой пенсии;

- принятие решения об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии;

- принятие решения о выплате доплаты к трудовой пенсии;

- принятие решения о перерасчете размера доплаты к трудовой пенсии;

- принятие решения о приостановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии;

- принятие решения о восстановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии;

- принятие решения о прекращении выплаты доплаты к трудовой пенсии.

1.5. Описание заявителей

1.5.1. Муниципальная услуга предоставляется лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования город Ноябрьск на постоянной (штатной) основе (далее - заявители), при одновременном соблюдении следующих условий:

а) назначение трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ и Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации“;

б) замещение муниципальной должности в течение полного срока полномочий, определенного Уставом муниципального образования город Ноябрьск.

Доплата к трудовой пенсии может быть установлена лицам, замещавшим муниципальную должность неполный срок полномочий, определенный Уставом муниципального образования город Ноябрьск (в том числе досрочно прекратившим осуществление полномочий), в случае, если срок замещения полномочий составил не менее половины срока.

1.5.2. Лицами, замещавшими муниципальные должности, имеющими право на установление доплаты к трудовой пенсии, являются:

а) Глава города;

б) депутат Городской Думы муниципального образования город Ноябрьск, осуществляющий полномочия на постоянной (штатной) основе;

в) председатель избирательной комиссии муниципального образования город Ноябрьск;

г) секретарь избирательной комиссии муниципального образования город Ноябрьск.

1.5.3. Доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицам, которым в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с муниципальными правовыми актами назначена пенсия за выслугу лет.

1.5.4. Доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицу, прекратившему исполнение полномочий по замещаемой муниципальной должности досрочно, в случаях:

а) вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

б) отзыва избирателями;

в) отрешения от должности в порядке и по основаниям, установленным федеральным законодательством.

1.5.5. Предоставление муниципальной услуги осуществляется на бесплатной основе.

2. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления

муниципальной услуги

2.1.1. Информация о правилах оказания муниципальной услуги предоставляется при личном или письменном обращении гражданина в УСЗН, по телефону, через средства массовой информации, размещается на информационных стендах УСЗН.

2.1.2. Почтовый адрес УСЗН: 629802, ЯНАО, г. Ноябрьск, ул. Ленина, 7; адрес электронной почты: uszn-noyabrsk@radius-net.ru; адрес официального сайта Администрации города Ноябрьска: www.noyabrskadm.ru.

2.1.3. Информирование граждан о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляют специалисты УСЗН в кабинете N 202 либо по телефону 34-12-48.

2.1.4. Часы приема заявителей на предоставление муниципальной услуги:

понедельник

вторник

среда 8.30 - 12.30

четверг

пятница

2.1.5. Прием граждан ведется без предварительной записи в порядке очередности.

2.1.6. Время ожидания в очереди для получения от специалиста УСЗН информации о порядке предоставления муниципальной услуги при личном обращении не должно превышать 30 минут.

2.1.7. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты УСЗН подробно и в вежливой форме информируют обратившихся о правилах предоставления муниципальной услуги. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. Время телефонного разговора не должно превышать 10 минут.

2.1.8. Специалисты УСЗН обеспечиваются личными нагрудными карточками с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочие места специалистов оснащаются настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

2.1.9. Основными требованиями к информированию граждан о порядке предоставления муниципальной услуги являются достоверность предоставляемой информации, четкость в изложении и полнота информирования.

2.1.10. Консультации (справки) о порядке предоставления муниципальной услуги проводят специалисты УСЗН по следующим вопросам:

- перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, комплектность (достаточность) представляемых документов;

- источник получения документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

- время приема и выдачи документов в УСЗН;

- срок предоставления муниципальной услуги;

- порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления муниципальной услуги.

2.1.11. Информационная табличка (вывеска) о наименовании УСЗН должна находиться рядом с входом в здание.

2.1.12. Информационные стенды размещены на 1 этаже здания УСЗН. Для доступа к правовой и социально значимой информации обеспечивается работа информационных киосков.

2.1.13. На информационных стендах УСЗН содержится следующая информация:

- месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты;

- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие предоставление муниципальной услуги;

- схема размещения отделов и отделений УСЗН, номера кабинетов специалистов, обеспечивающих предоставление муниципальной услуги;

- перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

- порядок обжалования принимаемых в ходе предоставления муниципальной услуги решений, действий или бездействия должностных лиц.

2.1.14. Информация о порядке оказания муниципальной услуги предоставляется бесплатно.

2.2. Срок предоставления муниципальной услуги

2.2.1. Рассмотрение документов и подготовка проекта постановления Администрации города Ноябрьска об установлении доплаты к трудовой пенсии осуществляется в течение 10 дней со дня личного обращения заявителя с заявлением и документами, предусмотренными пунктом 2.3.1 настоящего административного регламента (далее - документы), при наличии у заявителя оснований для установления доплаты к трудовой пенсии.

2.2.2. Принятие постановления Администрации города Ноябрьска об установлении доплаты к трудовой пенсии осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству Администрации города Ноябрьска.

2.2.3. Доплата к трудовой пенсии лицам, указанным в пункте 1.5.2 настоящего административного регламента, устанавливается со дня приема документов.

2.2.4. Решение об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии, при отсутствии у заявителя оснований для установления доплаты к трудовой пенсии, принимается не позднее 10 дней со дня приема документов.

2.2.5. Решение о выплате доплаты к трудовой пенсии принимается не позднее 10 дней со дня предоставления заявителем документа, подтверждающего прекращение полномочий по замещаемой муниципальной должности на постоянной (штатной) основе.

2.2.6. Выплата доплаты к трудовой пенсии производится со дня, следующего за днем прекращения полномочий лицом, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе.

2.2.7. Решение о перерасчете размера доплаты к трудовой пенсии производится не позднее 10 дней со дня предоставления документов либо получения информации УСЗН, подтверждающей право на перерасчет доплаты к трудовой пенсии.

2.2.8. Перерасчет размера доплаты к трудовой пенсии, в случае изменения размера трудовой пенсии, производится с даты изменения размера трудовой пенсии.

2.2.9. Перерасчет размера доплаты к трудовой пенсии, в случае увеличения срока замещения муниципальной должности, производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором подано заявление с приложением подтверждающих документов об увеличении срока замещения муниципальной должности.

2.2.10. При увеличении (индексации) денежного вознаграждения по муниципальной должности перерасчет доплаты к трудовой пенсии производится в порядке и сроки, установленные муниципальными правовыми актами.

2.2.11. Решение о приостановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии принимается не позднее 10 дней со дня, когда УСЗН стало известно о наступлении обстоятельств, влекущих приостановление выплаты доплаты к трудовой пенсии.

2.2.12. Приостановление выплаты доплаты к трудовой пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, указанных в пункте 2.7 настоящего административного регламента.

2.2.13. Решение о восстановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии принимается не позднее 10 дней со дня, когда УСЗН стало известно об устранении обстоятельств, повлекших приостановление выплаты доплаты к трудовой пенсии.

2.2.14. Восстановление выплаты доплаты к трудовой пенсии производится со дня прекращения обстоятельств, предусмотренных пунктом 2.7 настоящего административного регламента, но не более чем за 6 месяцев, предшествующих месяцу обращения заявителя, с предоставлением документов, подтверждающих его право на восстановление.

2.2.15. Решение о прекращении выплаты доплаты к трудовой пенсии принимается не позднее 10 дней со дня, когда УСЗН стало известно о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты доплаты к трудовой пенсии.

2.2.16. Прекращение выплаты доплаты к трудовой пенсии производится с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 2.8 настоящего административного регламента.

2.2.17. Предоставление муниципальной услуги гражданам осуществляется постоянно.

2.2.18. Доплата к трудовой пенсии устанавливается на срок назначения трудовой пенсии.

2.2.19. Доплата к трудовой пенсии выплачивается через кредитные учреждения по месту жительства получателей путем перечисления на указанный получателем доплаты к трудовой пенсии личный лицевой счет со 2 по 25 число каждого месяца.

2.2.20. Время ожидания в очереди при подаче документов на предоставление муниципальной услуги при личном обращении не должно превышать 30 минут.

2.3. Перечень документов, необходимых для установления

доплаты к трудовой пенсии

2.3.1. Для установления доплаты к трудовой пенсии заявитель или его законный представитель представляет в УСЗН следующие документы:

- заявление об установлении доплаты к трудовой пенсии в письменной форме (приложение N 1 к настоящему административному регламенту);

- паспорт и его копию либо иной документ, подтверждающий личность;

- трудовую книжку и ее копию;

- справку о размере денежного вознаграждения (приложение N 2 к настоящему административному регламенту);

- справку о размере назначенной трудовой пенсии из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, производящего выплату трудовой пенсии;

- пенсионное удостоверение и его копию;

- сведения о номере личного лицевого счета и реквизиты кредитного учреждения по месту жительства.

2.4. Перечень оснований для отказа в установлении

доплаты к трудовой пенсии

Основаниями для отказа в установлении доплаты к трудовой пенсии являются:

- предоставление неполного пакета необходимых документов;

- отсутствие права на установление доплаты к трудовой пенсии.

2.5. Перечень оснований для перерасчета

доплаты к трудовой пенсии

Основаниями для перерасчета доплаты к трудовой пенсии являются:

- изменение размера назначенной трудовой пенсии;

- изменение срока замещения муниципальной должности;

- увеличение (индексация) денежного вознаграждения по муниципальной должности.

2.6. Перечень оснований для выплаты

доплаты к трудовой пенсии

Основанием для выплаты доплаты к трудовой пенсии является прекращение полномочий лицом, замещавшим муниципальную должность на постоянной (штатной) основе.

2.7. Перечень оснований для приостановления выплаты

доплаты к трудовой пенсии

Основаниями для приостановления выплаты доплаты к трудовой пенсии являются:

- помещение получателя доплаты к трудовой пенсии в социальное учреждение на полное государственное обеспечение;

- вступление в отношении получателя доплаты к трудовой пенсии в законную силу обвинительного приговора суда;

- замещение государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы.

2.8. Перечень оснований для прекращения выплаты

доплаты к трудовой пенсии

Основаниями для прекращения выплаты доплаты к трудовой пенсии являются:

- назначение в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания;

- установление дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения;

- назначение в соответствии с муниципальными правовыми актами пенсии за выслугу лет;

- смерть получателя доплаты к трудовой пенсии;

- выезд получателя доплаты к трудовой пенсии на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

2.9. Требования к оборудованию мест для предоставления

муниципальной услуги

2.9.1. Требования к помещению должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам “Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03“.

2.9.2. Помещение должно быть оборудовано:

- противопожарной системой и средствами пожаротушения;

- средствами оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;

- системой охраны.

2.9.3. Здание УСЗН должно быть оборудовано информационной вывеской о наименовании органа.

2.9.4. Информационная вывеска должна размещаться рядом с входом либо на двери входа так, чтобы ее хорошо видели посетители.

2.9.5. Фасад здания должен быть оборудован осветительными приборами.

2.9.6. Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для граждан, а также должна быть обеспечена возможность для реализации прав инвалидов на предоставление муниципальной услуги (возможность выезда на дом, оснащение здания пандусами для инвалидных колясок и т.п.).

2.9.7. На территории, прилегающей к месторасположению УСЗН, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

2.9.8. Вход и выход из помещения для приема граждан оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

2.9.9. Вход в помещение для приема заявителей оборудуется пандусом, позволяющим обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

2.9.10. Места, где осуществляется прием граждан по вопросам, связанным с предоставлением муниципальной услуги, оборудуются информационными стендами, стульями и столами.

2.9.11. Места для заполнения документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заполнения документов, бланками заявлений.

2.9.12. Рабочее место специалиста должно быть оборудовано компьютерной техникой, бумагой, расходными материалами, канцелярскими товарами в количестве, достаточном для выполнения муниципальной услуги.

2.9.13. На 1 этаже здания УСЗН должна быть предусмотрена возможность для копирования документов и материалов.

2.9.14. В местах приема граждан предусматривается наличие доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

3. Административные процедуры при предоставлении

муниципальной услуги

3.1. Последовательность административных действий (процедур)

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием документов на установление доплаты к трудовой пенсии специалистами УСЗН;

- рассмотрение заявления и документов об установлении доплаты к трудовой пенсии;

- принятие решения об установлении либо об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии;

- выплата доплаты к трудовой пенсии;

- перерасчет размера доплаты к трудовой пенсии;

- приостановление выплаты доплаты к трудовой пенсии;

- восстановление выплаты доплаты к трудовой пенсии;

- прекращение выплаты доплаты к трудовой пенсии.

3.2. Описание последовательности действий при приеме

документов на установление доплаты к трудовой пенсии

3.2.1. Основанием для начала исполнения процедуры приема документов на установление доплаты к трудовой пенсии является личное обращение гражданина (законного представителя) с заявлением и полным пакетом документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо получение документов, необходимых для установления доплаты к трудовой пенсии, по почте.

3.2.2. Ответственным за осуществление действий по приему документов является специалист УСЗН (в соответствии с должностными обязанностями).

3.2.3. Прием документов осуществляется в УСЗН по адресу: 629802, ЯНАО, г. Ноябрьск, ул. Ленина, 7, кабинет N 202.

3.2.4. Специалист УСЗН проверяет наличие представленных гражданином документов.

Максимальный срок выполнения действия составляет 2 минуты.

3.2.5. Специалист УСЗН сверяет оригиналы документов с представленными копиями и заверяет своей подписью с указанием фамилии, инициалов, должности, даты заверения.

Максимальный срок выполнения действия составляет 1 минуту на каждую пару “документ-копия“, состоящую не более чем из 12 страниц.

3.2.6. Прием документов осуществляется при наличии полного комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.3.1 настоящего административного регламента.

3.2.7. При наличии заявления и полного комплекта документов специалист УСЗН принимает документы, вносит запись в журнал регистрации заявлений на установление доплаты к трудовой пенсии (приложение N 3 к настоящему административному регламенту).

Максимальный срок выполнения действия составляет 2 минуты.

3.2.8. При установлении фактов отсутствия необходимых документов специалист УСЗН уведомляет гражданина о перечне недостающих документов, предлагает принять меры по их устранению и возвращает заявление и представленные документы гражданину.

Максимальный срок выполнения действия составляет 3 минуты.

3.2.9. Специалист УСЗН, принявший документы, оформляет и передает гражданину расписку-уведомление, где указываются:

- фамилия, имя, отчество гражданина, подавшего заявление;

- регистрационный номер заявления;

- дата приема заявления;

- подпись специалиста УСЗН, принявшего документы.

Максимальный срок выполнения действия составляет 20 секунд.

3.3. Описание последовательности действий при рассмотрении

заявлений об установлении доплаты к трудовой пенсии

3.3.1. Основанием для начала процедуры по рассмотрению заявлений и документов об установлении доплаты к трудовой пенсии является регистрация заявления в журнале регистрации заявлений на установление доплаты к трудовой пенсии.

3.3.2. Специалист УСЗН, ответственный за рассмотрение заявлений об установлении доплаты к трудовой пенсии, определяет наличие оснований для установления либо отказа в установлении доплаты к трудовой пенсии. Проверяет правильность заполнения заявления и наличие полного комплекта документов.

Максимальный срок выполнения действия на проверку одного пакета документов составляет 5 минут.

3.3.3. Специалист УСЗН не позднее 10 дней с момента регистрации заявления готовит проект постановления Администрации города об установлении доплаты к трудовой пенсии при наличии у заявителя оснований для установления доплаты к трудовой пенсии либо проект уведомления об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии при отсутствии у заявителя оснований для установления доплаты к трудовой пенсии.

Максимальный срок выполнения действия составляет 20 минут.

3.3.4. Принятие постановления Администрации города об установлении доплаты к трудовой пенсии либо подписание уведомления об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству Администрации города Ноябрьска.

3.4. Описание последовательности действий при принятии

решений об установлении доплаты к трудовой пенсии

либо об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии

3.4.1. Основанием для начала процедуры принятия решения об установлении доплаты к трудовой пенсии является подготовка проекта постановления Администрации города об установлении доплаты к трудовой пенсии.

3.4.2. Принятие постановления Администрации города об установлении доплаты к трудовой пенсии осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству Администрации города Ноябрьска.

3.4.3. При принятии постановления Администрации города об установлении доплаты к трудовой пенсии специалист УСЗН, ответственный за предоставление муниципальной услуги, вносит в журнал заявлений на установление доплаты к трудовой пенсии:

- дату и номер постановления Администрации города об установлении доплаты к трудовой пенсии;

- размер доплаты к трудовой пенсии.

Максимальный срок выполнения действия составляет 20 секунд.

3.4.4. Специалист УСЗН формирует личное дело получателя и хранит его в архиве.

3.4.5. Основанием для начала процедуры принятия решения об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии является подготовка проекта уведомления об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии.

3.4.6. Подписание уведомления об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии Главой Администрации города осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству Администрации города Ноябрьска.

3.4.7. При отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии специалист УСЗН в течение 5 дней после поступления в УСЗН уведомления об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии направляет его заявителю.

3.4.8. Все поступившие документы, которые были приложены к заявлению на установление доплаты к трудовой пенсии, специалист УСЗН формирует в отказное дело, которое хранится в УСЗН пять лет.

3.4.9. Критерием принятия решения об установлении доплаты к трудовой пенсии является наличие права на установление доплаты к трудовой пенсии и необходимых документов.

3.4.10. Критерием принятия уведомления об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии является отсутствие права на установление доплаты к трудовой пенсии и (или) предоставление неполного пакета необходимых документов.

3.5. Описание последовательности действий

при выплате доплаты к трудовой пенсии

3.5.1. Основанием для начала процедуры выплаты доплаты к трудовой пенсии является предоставление заявителем документа, подтверждающего право на выплату доплаты к трудовой пенсии.

3.5.2. Специалист УСЗН, ответственный за выплату доплаты к трудовой пенсии (в соответствии с должностными обязанностями), в течение 2 дней со дня получения документов, подтверждающих право на выплату доплаты к трудовой пенсии, готовит проект решения о выплате доплаты к трудовой пенсии.

Проект решения с приложенными документами специалист передает на утверждение уполномоченному должностному лицу УСЗН.

Максимальный срок подготовки проекта решения составляет 20 минут.

3.5.3. Решение о выплате доплаты к трудовой пенсии принимается уполномоченным должностным лицом УСЗН не позднее 3 дней со дня подготовки соответствующего проекта решения и передается специалисту УСЗН.

3.5.4. Специалист УСЗН вносит необходимую информацию в программный комплекс, производит назначение, открывает выплату.

Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут.

3.5.5. Специалист УСЗН дополняет личное дело получателя доплаты к трудовой пенсии решением о выплате доплаты к трудовой пенсии.

3.5.6. Специалист УСЗН в течение пяти дней с даты принятия решения о выплате доплаты к трудовой пенсии в порядке делопроизводства формирует выплатной документ и направляет его в кредитное учреждение, расположенное по месту жительства получателя, на указанный получателем доплаты к трудовой пенсии личный лицевой счет для осуществления выплаты. Выплатные документы ежемесячно формируют в сроки, установленные графиком выплаты, утвержденным приказом начальника УСЗН.

3.5.7. Перечисление доплаты к трудовой пенсии производится со 2 по 25 число каждого месяца.

3.6. Описание последовательности действий

при перерасчете размера доплаты к трудовой пенсии

3.6.1. Основанием для начала процедуры перерасчета размера доплаты к трудовой пенсии является наличие обстоятельств, указанных в пункте 2.5 настоящего административного регламента.

3.6.2. Специалист УСЗН, ответственный за перерасчет размера доплаты к трудовой пенсии, в случае перерасчета по основанию, указанному в абзаце 2 пункта 2.5 настоящего административного регламента, в течение двух дней со дня поступления документов готовит проект решения о перерасчете размера доплаты к трудовой пенсии.

Проект решения с приложенными документами специалист передает на утверждение уполномоченному должностному лицу УСЗН.

Максимальный срок подготовки проекта решения составляет 20 минут.

3.6.3. Решение о перерасчете размера доплаты к трудовой пенсии принимает уполномоченное должностное лицо УСЗН не позднее трех дней со дня подготовки соответствующего проекта решения и передает специалисту УСЗН.

3.6.4. Специалист УСЗН, ответственный за перерасчет размера доплаты к трудовой пенсии, в случае перерасчета по основаниям, указанным в абзацах 3, 4 пункта 2.5 настоящего административного регламента, в течение двух дней со дня поступления документов готовит проект постановления Администрации города о перерасчете размера доплаты к трудовой пенсии.

Максимальный срок подготовки проекта решения составляет 20 минут.

3.6.5. Принятие постановления Администрации города о перерасчете размера доплаты к трудовой пенсии осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству Администрации города Ноябрьска.

3.6.6. Специалист УСЗН, ответственный за перерасчет размера доплаты к трудовой пенсии, в течение пяти рабочих дней с момента поступления в УСЗН постановления Администрации города о перерасчете размера доплаты к трудовой пенсии или решения уполномоченного должностного лица УСЗН производит перерасчет размера доплаты к трудовой пенсии путем внесения соответствующих изменений в программный комплекс.

Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут.

3.6.7. Специалист УСЗН, ответственный за перерасчет размера доплаты к трудовой пенсии, приобщает к личному делу получателя доплаты к трудовой пенсии копию постановления Администрации города о перерасчете размера пенсии за выслугу л“т либо решение уполномоченного должностного лица УСЗН с представленными документами.

Максимальный срок выполнения действия составляет 5 минут.

3.7. Описание последовательности действий

при приостановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии

3.7.1. Основанием для начала процедуры приостановления выплаты доплаты к трудовой пенсии является наличие документально подтвержденных обстоятельств, указанных в пункте 2.7 настоящего административного регламента.

3.7.2. Специалист УСЗН в течение двух дней со дня поступления от получателя документов, подтверждающих наступление обстоятельств, указанных в пункте 2.7 настоящего административного регламента, готовит проект решения о приостановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии.

Проект решения о приостановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии специалист УСЗН передает на утверждение уполномоченному должностному лицу УСЗН.

Максимальный срок подготовки проекта решения о приостановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии составляет 20 минут.

3.7.3. Решение о приостановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии принимает уполномоченное должностное лицо УСЗН не позднее трех дней со дня подготовки соответствующего проекта решения и передает специалисту УСЗН.

3.7.4. Специалист УСЗН, ответственный за приостановление выплаты доплаты к трудовой пенсии, в течение пяти дней с даты принятия решения приостанавливает выплату доплаты к трудовой пенсии в программном комплексе, приобщает указанное решение и представленные документы к личному делу получателя, а также направляет получателю копию решения о приостановлении с указанием причины приостановления выплаты доплаты к трудовой пенсии.

Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут.

3.8. Описание последовательности действий

при восстановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии

3.8.1. Основанием для начала процедуры восстановления выплаты доплаты к трудовой пенсии является устранение обстоятельств, указанных в пункте 2.7 настоящего административного регламента.

3.8.2. Специалист УСЗН при устранении обстоятельств, указанных в пункте 2.7 настоящего административного регламента, в течение двух дней со дня поступления документов от получателя готовит проект решения о восстановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии.

Проект решения о восстановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии специалист УСЗН передает на утверждение уполномоченному должностному лицу УСЗН.

Максимальный срок подготовки проекта решения составляет 20 минут.

3.8.3. Решение о восстановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии принимает уполномоченное должностное лицо УСЗН не позднее трех дней со дня подготовки соответствующего проекта решения и передает специалисту УСЗН.

3.8.4. Специалист УСЗН, ответственный за восстановление выплаты доплаты к трудовой пенсии, в течение пяти дней с даты принятия решения о восстановлении выплаты доплаты к трудовой пенсии восстанавливает выплату доплаты к трудовой пенсии путем внесения соответствующих изменений в программный комплекс и приобщает указанное решение и поступившие документы к личному делу получателя.

Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут.

3.9. Описание последовательности действий

при прекращении выплаты доплаты к трудовой пенсии

3.9.1. Основанием для начала процедуры прекращения выплаты доплаты к трудовой пенсии является наличие обстоятельств, указанных в пункте 2.8 настоящего административного регламента.

3.9.2. Специалист УСЗН при выявлении и документальном подтверждении обстоятельств, указанных в пункте 2.8 настоящего административного регламента, готовит проект решения о прекращении выплаты доплаты к трудовой пенсии.

Проект решения о прекращении выплаты доплаты к трудовой пенсии специалист УСЗН передает на утверждение уполномоченному должностному лицу УСЗН.

Максимальный срок подготовки проекта решения составляет 20 минут.

3.9.3. Решение о прекращении выплаты доплаты к трудовой пенсии принимает уполномоченное должностное лицо УСЗН не позднее трех дней со дня подготовки соответствующего проекта решения и передает специалисту УСЗН.

3.9.4. Специалист УСЗН, ответственный за прекращение выплаты доплаты к трудовой пенсии, в течение пяти дней с даты принятия решения о прекращении выплаты доплаты к трудовой пенсии прекращает выплату доплаты к трудовой пенсии путем внесения соответствующих изменений в программный комплекс, приобщает решение и подтверждающие документы к личному делу получателя и формирует архивное дело.

Максимальный срок выполнения действия составляет 15 минут.

4. Порядок и формы контроля за предоставлением

муниципальной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению муниципальной услуги, осуществляет начальник отдела по назначению пособий и компенсаций, ответственный за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги.

4.2. Специалист УСЗН, ответственный за предоставление муниципальной услуги, несет персональную ответственность за соблюдение сроков, порядка приема документов, правильность внесения записи в журнал регистрации заявлений на установление доплаты к трудовой пенсии, определение оснований для установления либо отказа в установлении доплаты к трудовой пенсии, за соблюдение сроков подготовки решения об установлении доплаты к трудовой пенсии либо уведомления об отказе в установлении доплаты к трудовой пенсии.

4.3. Начальник УСЗН несет персональную ответственность за принятие решения об установлении и выплате доплаты к трудовой пенсии.

4.4. Текущий контроль осуществляется путем проведения внутренних проверок соблюдения и исполнения специалистами УСЗН положений настоящего административного регламента.

4.5. Проведение проверок осуществляется на основании квартальных, полугодовых или годовых планов работы. Внеплановые проверки проводятся в связи с жалобой гражданина по поручению начальника УСЗН.

4.6. Для проведения проверки полноты и качества предоставления муниципальной услуги формируется комиссия, в состав которой включаются специалисты УСЗН.

Результаты деятельности комиссии оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

Справка подписывается председателем комиссии и специалистом, осуществляющим предоставление муниципальной услуги.

4.7. Контроль осуществляется также контрольно-ревизионным отделом департамента финансов Администрации города Ноябрьска, Счетной палатой города Ноябрьска.

5. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений,

принятых в ходе предоставления муниципальной услуги

5.1. Граждане имеют право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления муниципальной услуги, действий или бездействия должностных лиц во внесудебном порядке и в судебном порядке.

5.2. Во внесудебном порядке граждане имеют право направить обращение о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных действиях (бездействии) и решениях должностных лиц при предоставлении муниципальной услуги, нарушении положений настоящего административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики должностными лицами в отдел по работе с обращениями граждан управления делами Администрации города Ноябрьска на имя Главы Администрации города либо заместителю Главы Администрации.

5.3. Граждане имеют право обратиться с жалобой лично или направить письменное обращение, жалобу (претензию).

5.4. Жалоба (претензия) граждан в письменной форме должна содержать следующую информацию:

- фамилия, имя, отчество гражданина, почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, жалобы (претензии);

- наименование исполнительного органа, должность, фамилия, имя и отчество работника (при наличии сведений), решение, действие (бездействие) которого обжалуется;

- существо обжалуемого решения, действия (бездействия).

Дополнительно в жалобе (претензии) могут указываться причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельства, на основании которых гражданин считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия), а также иные сведения, которые гражданин считает необходимым сообщить.

К жалобе (претензии) могут быть приложены копии документов, подтверждающих изложенные обстоятельства. В таком случае гражданином приводится перечень прилагаемых документов.

Под жалобой (претензией) гражданин ставит личную подпись и дату.

5.5. Гражданин имеет право запросить необходимые документы, информацию, имеющую существенное значение для рассмотрения жалобы (претензии), которая имеется в распоряжении УСЗН (нормативные правовые документы, информацию из личного дела, выплатную информацию).

5.6. По результатам рассмотрения жалобы (претензии) принимается решение об удовлетворении требований гражданина и о признании неправомерным принятого решения, действия (бездействия) либо об отказе в удовлетворении требований.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы (претензии), направляется гражданину не позднее 30 дней с момента ее регистрации.

5.7. Жалоба (претензия) гражданина не рассматривается в случае отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии (в чем выразилось, кем принято), о фамилии, имени, отчестве гражданина.

Письменный ответ с указанием причин отказа в рассмотрении жалобы (претензии) направляется гражданину не позднее 30 дней с момента ее регистрации.

Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается гражданину, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

5.8. Обжалование решений, принятых в ходе предоставления муниципальной услуги, действий или бездействия должностных лиц в судебном порядке производится в судах общей юрисдикции. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод. Почтовый адрес Ноябрьского городского суда Ямало-Ненецкого автономного округа: 629805, ЯНАО, г. Ноябрьск, пр. Мира, д. 39.

Приложение N 1

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги

по установлению, перерасчету и выплате

ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

лицам, замещавшим муниципальные должности

муниципального образования город Ноябрьск

на постоянной (штатной) основе,

Администрацией города Ноябрьска

Главе Администрации

города Ноябрьска

от _______________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

проживающего (-ей) _______________________________________________________,

(почтовый индекс, район, адрес)

паспорт серии ______ N ______________, выдан _____________________________,

год рождения _____________________, телефон ______________________________.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу установить к моей трудовой пенсии по ____________________________

(вид пенсии)

ежемесячную доплату в соответствии с решением Городской Думы от 18.06.2009

N 58-Д “О муниципальных должностях муниципального образования город

Ноябрьск“.

Пенсию получаю в ______________________________ с ____________________.

(орган)

Доплату к трудовой пенсии прошу перечислять в кредитное учреждение:

___________________________________________________________________________

(наименование учреждения и реквизиты, N личного лицевого счета)

Мне известно, что выплата доплаты к трудовой пенсии прекращается в случаях:

- назначения в соответствии с федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации пенсии за выслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания;

- установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения;

- назначения в соответствии с муниципальными правовыми актами пенсии за выслугу лет;

- выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Приостанавливается в случаях:

- помещения в социальное учреждение на полное государственное обеспечение;

- вступления в законную силу обвинительного приговора суда;

- замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности Ямало-Ненецкого автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы.

Мне известно, что размер доплаты к трудовой пенсии подлежит изменению в связи с перерасчетом трудовой пенсии.

Обязуюсь в течение 10 дней сообщить в управление об обстоятельствах, влекущих изменение размера доплаты к трудовой пенсии, а также прекращение либо приостановление ее выплаты.

С прилагаемой справкой о размере месячного денежного вознаграждения ознакомлен (-а) и согласен (-а).--------¬

¦К заявлению прилагаю следующие документы: ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦перечень ¦

+------------------------------------T------------------------------------+

¦1. ¦4. ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦2. ¦5. ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦3. ¦6. ¦

L------------------------------------+-------------------------------------

“____“ __________________ г. _______________________

(дата) (подпись заявителя)

Заявление и документы гр. _____________________________________________

------------------------T-------------------------------------------------¬

¦Регистрационный номер ¦Принял ¦

¦заявления +-------------------------T-----------------------+

¦ ¦дата приема заявления ¦подпись специалиста ¦

+-----------------------+-------------------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------+-------------------------+---------------------------------

(линия отреза)

Расписка-уведомление

Заявление и документы гр. _____________________________________________

------------------------T-------------------------------------------------¬

¦Регистрационный номер ¦Принял ¦

¦заявления +-------------------------T-----------------------+

¦ ¦дата приема заявления ¦подпись специалиста ¦

+-----------------------+-------------------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------+-------------------------+------------------------

Приложение N 2

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги

по установлению, перерасчету и выплате

ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

лицам, замещавшим муниципальные должности

муниципального образования город Ноябрьск

на постоянной (штатной) основе,

Администрацией города Ноябрьска

СПРАВКА

о размере ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего

муниципальную должность муниципального образования город Ноябрьск

Денежное вознаграждение гр. __________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

замещавшего муниципальную должность муниципального образования город

Ноябрьск __________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(наименование должности)

__________________________________________________________________________.

Составляет:

-------------------------------------------------T------------------------¬

¦ ¦Сумма (руб.) ¦

+------------------------------------------------+------------------------+

¦Денежное вознаграждение ¦ ¦

+------------------------------------------------+------------------------+

¦Районный коэффициент и процентная надбавка, ¦ ¦

¦установленные лицам, работающим в районах ¦ ¦

¦Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ¦ ¦

+------------------------------------------------+------------------------+

¦Итого ¦ ¦

L------------------------------------------------+-------------------------

Руководитель органа __________________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер __________________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

М.П.

Дата выдачи “____“ _____________ 20__ г.

Приложение N 3

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги

по установлению, перерасчету и выплате

ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

лицам, замещавшим муниципальные должности

муниципального образования город Ноябрьск

на постоянной (штатной) основе,

Администрацией города Ноябрьска

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений об установлении

доплаты к трудовой пенсии

----T---------T----------------------T---------T---------T---------T------¬

¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о заявителе ¦ Стаж на ¦Дата и N ¦ Дата ¦Приме-¦

¦п/п¦ приема +----------T-----------+ муници- ¦постано- ¦ устано- ¦чание ¦

¦ ¦заявления¦ Фамилия, ¦Адрес места¦ пальной ¦вления об¦ вления ¦ ¦

¦ ¦ ¦ имя, ¦жительства ¦должности¦ устано- ¦доплаты к¦ ¦

¦ ¦ ¦ отчество ¦ ¦ ¦ влении ¦трудовой ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доплаты к¦ пенсии ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пенсии ¦ ¦ ¦

L---+---------+----------+-----------+---------+---------+---------+-------

Приложение N 4

к административному регламенту

предоставления муниципальной услуги

по установлению, перерасчету и выплате

ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

лицам, замещавшим муниципальные должности

муниципального образования город Ноябрьск

на постоянной (штатной) основе,

Администрацией города Ноябрьска

______________________________________

(наименование уполномоченного органа)

от _______________________________________________________________________,

проживающего (-ей) ________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

(почтовый индекс, район, адрес)

паспорт серии ______ N ______________, выдан _____________________________.

год рождения _____________________, телефон ______________________________.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу пересчитать размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в связи

с _________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.--------¬

¦К заявлению прилагаю следующие документы: ¦

+-------------------------------------------------------------------------+

¦перечень ¦

+------------------------------------T------------------------------------+

¦1. ¦4. ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦2. ¦5. ¦

+------------------------------------+------------------------------------+

¦3. ¦6. ¦

L------------------------------------+-------------------------------------

“____“ __________________ г. _______________________

(дата) (подпись заявителя)

Расписка-уведомление

Заявление и документы гр. _____________________________________________

------------------------T-------------------------------------------------¬

¦Регистрационный номер ¦Принял ¦

¦заявления +-------------------------T-----------------------+

¦ ¦дата приема заявления ¦подпись специалиста ¦

+-----------------------+-------------------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------+-------------------------+---------------------------------

(линия отреза)

Расписка-уведомление

Заявление и документы гр. _____________________________________________

------------------------T-------------------------------------------------¬

¦Регистрационный номер ¦Принял ¦

¦заявления +-------------------------T-----------------------+

¦ ¦дата приема заявления ¦подпись специалиста ¦

+-----------------------+-------------------------+-----------------------+

¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------+-------------------------+------------------------