Законы и бизнес в России

Постановление Администрации МО город Салехард от 01.07.2009 N 210 “О внесении изменений в постановление Администрации города от 30 сентября 2008 года N 326“ (вместе с “Перечнем обязательных выплат компенсационного характера работникам муниципальных образовательных учреждений по фонду доплат“)

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июля 2009 г. N 210

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА ОТ 30 СЕНТЯБРЯ 2008 ГОДА N 326

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Госкомобразования СССР от 20 августа 1990 года N 579 “Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы гособразования СССР“ постановляю:

1. Внести в постановление Администрации города от 30 сентября 2008 года N 326 “О фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений“ следующие изменения:

1.1. Приложение N 4 к Положению о фонде надбавок и
доплат работникам муниципальных образовательных учреждений изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.

Глава города

А.М.СПИРИН

Приложение

к постановлению Администрации

города Салехарда

от 1 июля 2009 года N 210

ПЕРЕЧЕНЬ

ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ФОНДУ ДОПЛАТ

----T--------------------T---------T----------T---------------------------¬

¦ N ¦ Вид работ или ¦Основание¦ Указание ¦ Рекомендуемый процент ¦

¦п/п¦наименование выплат ¦ для ¦ на ¦ надбавки к должностному ¦

¦ ¦ ¦ оплаты ¦категорию ¦ окладу ¦

¦ ¦ ¦ ¦работников¦ ¦

+---+--------------------+---------+----------+---------------------------+

¦1. ¦За работу в ночное ¦ст. 154 ¦все ¦ 35 ¦

¦ ¦время ¦Трудового¦работники ¦ ¦

¦ ¦ ¦кодекса ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦(далее - ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ТК) ¦ ¦ ¦

+---+--------------------+---------+----------+---------------------------+

¦2. ¦За работу в выходные¦ст. 153 ¦все ¦оплата труда производится ¦

¦ ¦и нерабочие ¦ТК ¦работники ¦не менее чем в двойном
¦

¦ ¦праздничные дни ¦ ¦ ¦размере; ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦возможна компенсация ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставлением другого дня¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдыха по соглашению сторон¦

+---+--------------------+---------+----------+---------------------------+

¦3. ¦За работу с ¦ст. 146, ¦все ¦ до 12 ¦

¦ ¦неблагоприятными ¦147 ТК ¦работники ¦ ¦

¦ ¦условиями труда (на ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦тяжелых работах, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работах с вредными и¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(или) опасными и ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦иными особыми ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦условиями труда) ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------+---------+----------+---------------------------+

¦4. ¦За переработку ¦ст. 152 ¦все ¦оплата труда за первые 2 ¦

¦ ¦рабочего времени ¦ТК ¦работники ¦часа сверхурочной работы ¦

¦ ¦вследствие неявки ¦ ¦ ¦производится не менее чем в¦

¦ ¦сменяющего работника¦ ¦ ¦полуторном размере, за ¦

¦ ¦или родителей, ¦ ¦ ¦последующие часы - не менее¦

¦ ¦выполняемую за ¦ ¦ ¦чем в двойном размере; ¦

¦ ¦пределами рабочего ¦ ¦ ¦возможна компенсация ¦

¦ ¦времени, ¦ ¦ ¦предоставлением ¦

¦ ¦установленного ¦ ¦ ¦дополнительного времени ¦

¦ ¦графиком работы ¦ ¦ ¦отдыха, но не менее ¦

¦ ¦(сверхурочные ¦ ¦ ¦времени, отработанного ¦

¦ ¦работы) ¦ ¦ ¦сверхурочно ¦

L---+--------------------+---------+----------+----------------------------