Законы и бизнес в России

Решение Думы города Урай от 30.10.2008 N 89 (ред. от 04.04.2009) “О муниципальной целевой программе “Культура города Урай“ на 2009 - 2011 годы“

Утратил силу с 1 января 2011 года в связи с изданием решения Думы города Урай от 20.12.2010 N 121.

Изменения, внесенные решением Думы города Урай от 04.04.2009 N 19, вступают в силу с момента опубликования в городской газете “Знамя“.

ДУМА ГОРОДА УРАЙ

РЕШЕНИЕ

от 30 октября 2008 г. N 89

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ “КУЛЬТУРА ГОРОДА УРАЙ“

НА 2009 - 2011 ГОДЫ

(в ред. решения Думы города Урай от 04.04.2009 N 19)

На основании подпункта 4 пункта 10 статьи 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ (в ред. от 10.06.2008 N 77-ФЗ) “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, подпункта 4 пункта 1 статьи 19 Устава города
Урай, учитывая результаты публичных слушаний, Дума города Урай решила:

1. Принять муниципальную целевую программу “Культура города Урай“ на 2009 - 2011 годы согласно приложению.

2. Контроль за выполнением решения возложить на постоянные комиссии Думы города по социальной политике (Михель В.Ф.) и по бюджету (А.А.Кушнир).

3. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования в городской газете “Знамя“.

Глава города Урай

П.И.КУКУШКИН

Приложение

к решению Думы города Урай

от 30.10.2008 N 89

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

“КУЛЬТУРА ГОРОДА УРАЙ“ НА 2009 - 2011 ГОДЫ

(в ред. решения Думы города Урай от 04.04.2009 N 19)

город Урай, 2008

Паспорт муниципальной целевой программы

“Культура города Урай“ на 2009 - 2011 годы

---------------T----------------------------------------------------------¬

¦Наименование ¦Муниципальная целевая программа “Культура города Урая“ на¦

¦Программы ¦2009 - 2011 годы ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Основание ¦Постановление главы города Урай от 14.07.2008 N 2241 “О¦

¦разработки ¦разработке муниципальной программы “Культура города Урай“ ¦

¦Программы ¦ ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Основной ¦Управление по
культуре, молодежной политике и спорту¦

¦разработчик ¦администрации города Урай ¦

¦Программы ¦ ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Заказчик ¦Администрация города Урай ¦

¦Программы ¦ ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Сроки ¦2009 - 2011 годы ¦

¦реализации ¦ ¦

¦Программы ¦ ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Исполнители ¦Управление по культуре, молодежной политике и спорту¦

¦Программы ¦администрации города Урай; муниципальное учреждение¦

¦ ¦“Культура“ (в том числе КДЦ “Нефтяник“, ККЦК “Юность¦

¦ ¦Шаима“, музей истории города Урая, парк культуры и отдыха,¦

¦ ¦централизованная библиотечная система); МОУДОД “Детская¦

¦ ¦школа искусств“, МОУДОД “Детская музыкальная школа“. ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Основная цель ¦Создание условий для устойчивого развития сферы культуры и¦

¦Программы ¦искусства на территории города Урай ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Основные ¦- поддержка многообразия и богатства творческих процессов¦

¦задачи ¦в пространстве культуры Урая; ¦

¦Программы ¦- обеспечение населения доступными и качественными¦

¦ ¦услугами в сфере культуры и искусства; ¦

¦ ¦- увеличение основных показателей деятельности учреждений¦

¦ ¦культуры и искусства (рост зрительской аудитории, числа¦

¦ ¦предметов фондового хранения, количества клубных¦

¦ ¦формирований и их участников, числа учащихся¦

¦ ¦образовательных учреждений в сфере культуры, валового¦

¦ ¦сбора от продажи билетов); ¦

¦ ¦- создание условий для выявления, развития и осуществления¦

¦ ¦поддержки одаренных детей и молодежи; ¦

¦ ¦- обеспечение доступности для населения информационных¦

¦ ¦ресурсов, в том числе через библиотечное обслуживание; ¦

¦ ¦- развитие кинообслуживания населения; ¦

¦ ¦- повышение квалификации кадров, работающих в отрасли; ¦

¦ ¦- поддержка художественного творчества и профессионального¦

¦ ¦искусства; ¦

¦ ¦- сохранение и развитие народного художественного,¦

¦ ¦декоративно-прикладного творчества, традиционных ремесел и¦

¦ ¦национальных культур; ¦

¦ ¦- сохранение историко-культурного наследия и культурных¦

¦ ¦традиций; ¦

¦ ¦- развитие и поддержка социально-культурных инициатив,¦

¦ ¦стимулирование творческой активности населения, поддержка¦

¦ ¦общественных проектов и новых форм культурно-досуговой¦

¦ ¦деятельности; ¦

¦ ¦- сохранение многонациональной культуры, культурного¦

¦ ¦наследия, возрождение духовных традиций и ценностей; ¦

¦ ¦- развитие различных форм культурно-досуговой деятельности¦

¦ ¦и любительского творчества; ¦

¦ ¦- обеспечение культурного обмена посредством поддержки¦

¦ ¦гастрольной и выставочной деятельности; ¦

¦ ¦- повышение образовательной роли культуры; ¦

¦ ¦- укрепление и модернизация материально-технической базы¦

¦ ¦учреждений культуры и искусства. ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Перечень ¦“Поддержка материально-технического комплекса сферы¦

¦подпрограмм ¦культуры и искусства“. ¦

¦ ¦“Развитие общедоступных библиотек“. ¦

¦ ¦“Поддержка народного художественного творчества. Развитие ¦

¦ ¦культурно-досуговой деятельности“. ¦

¦ ¦“Кинообслуживание населения“. ¦

¦ ¦“Музейная деятельность“. ¦

¦ ¦“Художественное образование“. ¦

¦ ¦“Кадровое обеспечение“. ¦

¦ ¦“Издательская деятельность“. ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: вместо слов

“26.845,0 рубля“ имеются в виду слова “26.845,0 тысячи рублей“.

¦Объемы и ¦Общий объем финансирования - 26.845,0 рубля, в том числе¦

¦источники ¦из них по годам: ¦

¦финансирования¦2009 год - 0,0 тысячи рублей; ¦

¦ ¦2010 год - 16.340,0 тысячи рублей; ¦

¦ ¦2011 год - 10.505,0 тысячи рублей. ¦

¦ ¦Источник финансирования - бюджет города ¦

¦ ¦Ежегодный объем финансирования Программы за счет средств¦

¦ ¦местного бюджета города Урай уточняется при составлении и¦

¦ ¦уточнении местного бюджета города Урай на соответствующий¦

¦ ¦финансовый год. ¦

¦(в ред. решения Думы города Урай от 04.04.2009 N 19) ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Ожидаемые ¦- сформировать образ города Урая, как города с высоким¦

¦конечные ¦культурным потенциалом; ¦

¦(основные) ¦- поднять статус и профессионализм работников культуры ¦

¦результаты ¦и искусства; ¦

¦Программы за ¦- обеспечить доступность и расширить предложения населению¦

¦2009 - 2011 ¦в области культурных благ и информации в сфере культуры; ¦

¦гг. ¦- модернизировать материальную базу отрасли культуры; ¦

¦ ¦- максимально вовлечь население в активную культурно-¦

¦ ¦досуговую деятельность; ¦

¦ ¦- расширить спектр предоставляемых услуг для всех¦

¦ ¦социальных и возрастных групп населения; ¦

¦ ¦- укрепить кадровую базу, увеличить количество работников¦

¦ ¦с высшим и средним специальным образованием, повысить¦

¦ ¦квалификацию работников; ¦

¦ ¦- увеличить процент охвата населения библиотечным¦

¦ ¦обслуживанием; ¦

¦ ¦- увеличить рост посещаемости музея; ¦

¦ ¦- увеличить рост числа зрителей спектаклей и концертов¦

¦ ¦профессиональных коллективов и увеличение наполняемости¦

¦ ¦зрительных залов (театральное, музыкальное и другие виды¦

¦ ¦искусства) ¦

+--------------+----------------------------------------------------------+

¦Организация ¦Контроль, общее руководство и координацию за исполнением¦

¦контроля за ¦Программы осуществляет управление по культуре, молодежной¦

¦исполнением ¦политике и спорту администрации города Урай. Управление по¦

¦Программы ¦культуре, молодежной политике и спорту администрации¦

¦ ¦города Урай ежегодно представляет главе города Урай, Думе¦

¦ ¦города Урай информацию о ходе реализации Программы.¦

¦ ¦Финансовый контроль за выполнением Программы осуществляет¦

¦ ¦администрация города Урай и Дума города Урай в рамках¦

¦ ¦возложенных полномочий ¦

L--------------+-----------------------------------------------------------

I. Введение

Программа разработана с учетом следующих нормативно-правовых актов:

Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12.12.1993;

Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“;

Закон Российской Федерации от 09.10.1992 N 3612-1 “Основы законодательства Российской Федерации о культуре“;

Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 15.11.2005 N 109-оз “О культуре и искусстве в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“;

Устав города Урай, принятый Думой города Урай от 26.05.2005 N 33.

II. Анализ социокультурной ситуации,

характеристика основных проблем отрасли

Культура становится одним из важных ресурсов, влияющих на целостное социально-экономическое развитие города Урая. Потенциал культуры стал напрямую влиять на формирование положительного имиджа города.

Сегодня в городе Урае действуют 3 учреждения культуры и искусства, из них:

- 2 образовательных учреждения дополнительного образования детей (МОУДОД “Детская школа искусств“ и МОУДОД “Детская музыкальная школа“);

- муниципальное учреждение “Культура“ (в том числе: культурно-досуговый центр “Нефтяник“, киноконцертный цирковой комплекс “Юность Шаима“, Централизованная библиотечная система, музей истории города Урая, парк культуры и отдыха).

Администрацией города Урай приняты меры по сохранению востребованности населением учреждений культуры и недопущению сокращения объема и качества предлагаемых горожанам услуг культуры.

О высокой степени востребованности учреждений культуры населением города Урая свидетельствуют следующие показатели:

- каждый третий является читателем библиотек;

- каждый четвертый - посетителем музея;

- 4% населения города участвуют в клубных формированиях, созданных в досуговых учреждениях.

В числе основных приоритетов деятельности учреждений культуры остается сохранение культурного многообразия и основ традиционного творчества жителей Урая, пропаганда достижений любительского искусства. Урайцы в зависимости от пола и возраста предпочитают разные формы культурных и досуговых мероприятий. Однако, основным направлением развития культуры в городе жители Урая считают гастрольно-концертную деятельность, цирковые представления, организацию досуга молодежи, демонстрацию новых фильмов.

Урай является носителем фестивальных традиций: 5 лет проводится фестиваль циркового искусства, более 5 лет конкурс вокального искусства “Музыкальный ринг“, фестиваль рок-музыки “Альтернатива“, КВН и другие.

Тем не менее следует отметить, что в городе отсутствует филармония, ее функции выполняют ККЦК “Юность Шаима“ и КДЦ “Нефтяник“.

Система художественного образования представлена детской школой искусств и детской музыкальной школой, в которых обучается более 700 детей, что составляет 17% от общей численности обучающихся с 1 по 9 классы. Образовательные учреждения предоставляют достаточно широкий спектр образовательных услуг на различных отделениях: фортепьянном, народных инструментов, духовых и ударных инструментов, струнно-смычковых инструментов, художественном и хореографическом. В учреждениях дополнительного образования существуют конкурсы на музыкальных (фортепиано, гитара и др.) и хореографическом отделениях; востребованы инструментальные, вокально-хоровые коллективы.

Ежегодно укрепляется материально-техническая база учреждений культуры: в 2002 году введено в эксплуатацию после реконструкции здание ККЦК “Юность Шаима“, в 2005 г. - здание КДЦ “Нефтяник“, в 2005 году введено в эксплуатацию встроенное помещение в жилом доме для размещения филиала детской библиотеки - филиала ЦБС, реконструирован парк культуры и отдыха, установлен новый аттракцион “Колесо обозрения“; в 2007 году закончен капитальный ремонт центральной библиотеки, начато строительство детской школы искусств.

Культура играет все большую роль в жизни горожан, активизируются культурные инициативы граждан. В то же время, несмотря на позитивные изменения, происходящие последние несколько лет, существует ряд факторов, затрудняющих дальнейшее развитие культуры и искусства.

По данным исследования, проведенного в 2006 году, положительно оценили положение дел в нашем городе в сфере культуры и искусства 65% опрошенных. Большинство респондентов связывают сегодняшнее состояние сферы культуры с недостатком ее финансовой поддержки со стороны органов местного самоуправления. 47% жителей считают, что учреждения культуры работают неэффективно из-за скудного набора услуг и 22% из-за неудовлетворительной материально-технической базы учреждений.

2.1. Проблемы материально-технического состояния

отрасли культуры

На сегодняшний день материально-техническая база, имеющаяся в учреждениях культуры, несовершенна. И поэтому зачастую реализуемые проекты и идеи являются заранее проигрышными и несовременными. А значит, учреждения культуры не могут в полной мере реализовывать задуманное и предлагать посетителю качественные услуги, отвечающие требованиям современного мира.

Материально-техническая база сферы культуры нуждается в серьезной модернизации и реконструкции. Парк музыкальных инструментов, сценических костюмов в учреждениях культуры изношен на 80 - 90%, профессиональные коллективы не имеют в достаточном количестве музыкальных инструментов.

Расположение библиотек в приспособленных помещениях накладывает свой отпечаток на качество обслуживания читателей, сохранность библиотечных фондов. Согласно Модельному стандарту деятельности публичной библиотеки библиотека должна располагаться в специальном, отдельно стоящем здании. Налицо проблема соответствия библиотечных помещений принятым стандартам качества и комфорта.

Центральная городская библиотека не соответствует современным ожиданиям пользователей: не автоматизирована, не укомплектована электронными изданиями, не оборудована современным эргономичным оборудованием.

Ожидания горожан в области библиотечного обслуживания связаны в первую очередь с расширением информационных технологий в библиотеках, с дальнейшей дифференциацией информационных и культурных потребностей разных категорий населения, с обеспечением действительного культурного разнообразия.

Материально-техническая база, имеющаяся в культурно-досуговом центре “Нефтяник“, не доукомплектована согласно проектно-сметной документации. Была завершена реконструкция здания и закуплено оборудование первой необходимости, без которых нельзя было бы начать работу, после этого оснащение центра прекратилось и на сегодняшний день не доведено до логического завершения. Транспортное средство (автомобиль УАЗ), который работает в учреждениях культуры более 12 лет, технически устарел, поэтому есть потребность в грузопассажирском автомобиле. Для проведения городских мероприятий на открытых площадках необходимо приобрести комплект звукоусилительной аппаратуры и уличную башню для работы звуко- и светооператоров.

На сегодняшний день в размещении нуждаются более 25 тысяч единиц предметов основного фонда. От отсутствия специального хранительского оборудования страдают практически все предметы музейного собрания, особенно фотографии и документы. Не хватает места для размещения инвентарной картотеки, отсутствуют каталожные шкафы и ящики. Фондохранилище не оборудовано сейфом для коллекции предметов, содержащих драгметаллы. Что касается проблем в хранительской работе, то здесь главной проблемой является невозможность соблюдения постоянного теплового и влажностного режима. Необходимо приобретение специального оборудования для кондиционирования помещения и поддержания заданного температурно-влажностного режима.

Парковое дело является одной из самых проблемных сфер культуры города. Единственный в городе парк является скорее сквером или участком с аттракционами, так как не соответствует масштабу города, спектр и качество услуг, предоставляемых парком, не могут удовлетворить современные потребности жителей города. Одна из главных на сегодня проблем - улучшение деятельности городского парка. Количественные, видовые и качественные характеристики услуг, предоставляемых им, являются в большинстве своем устаревшими и не соответствуют потребностям современного города. Материальная база парка изношена, и поэтому он не в состоянии удовлетворить потребности в культурном досуге всех возрастных категорий, меняющихся в зависимости от времени суток и времени года. Аттракционы технически исправны, благодаря правильной эксплуатации, своевременному и качественному ремонту. Необходима замена 6 аттракционов 1990 - 1991 годов выпуска. Целесообразно осуществлять замену двух аттракционов в год. Установка нового аттракциона “Колесо обозрения“ несколько обогатила скудный ассортимент предоставляемых горожанам парковых услуг.

И, тем не менее, городской парк является одним из наиболее предпочитаемых мест отдыха горожан, несмотря на низкий уровень его средового оформления, устаревшее оборудование. Существующий городской парк не в состоянии удовлетворить потребности в культурном досуге всех возрастных категорий, необходимо увеличение и обустройство зеленых зон отдыха.

Площадка летней эстрады не соответствует современным требованиям и запросам молодежи, которая желает отдыхать и в ночное время. При благоустройстве береговой зоны реки Конды целесообразно предусмотреть строительство новой танцевальной площадки с защитой от неблагоприятных погодных условий и шумоизоляцией.

2.2. Проблемы и тенденции развития библиотечного дела

Библиотеки не только выполняют функции сохранения и передачи новым поколениям культурного наследия прошлого, но и становятся важнейшими информационными центрами общества, которые аккумулируют и распространяют новые знания, открытия и технологические достижения, активно содействуют формированию в нем новой информационной культуры. Библиотеки выполняют важную миссию - создают глобальное информационное пространство, помогают людям общаться.

Централизованная библиотечная система насчитывает 4 библиотеки (1 центральная городская, 1 детская, 2 филиала детской и взрослой библиотеки). За последние годы увеличилось количество посещений библиотек, продолжается процесс обновления книжного фонда. Библиотеки оказывают содействие в социальной поддержке незащищенных слоев населения, реализуя проекты в области предоставления библиотечных услуг людям с ограничениями в жизнедеятельности, представителям старшего поколения, профилактики наркомании среди населения, в том числе среди детей и подростков. Центральная библиотека способствует повышению правовой грамотности населения, предоставляя возможность пользоваться бесплатно юридическими справочными базами данных, собирая информацию о деятельности муниципальных органов власти. Библиотеки формируют краеведческий фонд, сохраняющий историю города в документах, подготавливают и издают уникальные издания краеведческого характера.

Тем не менее деятельность библиотек осложнена рядом проблем. Библиотеки города различны по своему уровню, внешнему и внутреннему имиджу, величине фондов, набору и качеству предоставляемых услуг, обеспеченности профессиональными кадрами.

Урайская централизованная библиотечная система - учреждение, прежде всего, информационное. В настоящее время развивать информационную функцию библиотек не представляется возможным без применения современных компьютерных и сетевых технологий. В настоящее время в библиотеках происходит процесс устаревания технического и технологического оснащения, библиотечные процессы характеризуются низким уровнем автоматизации. Ключевая проблема всех библиотек - это медленное обновление книжных фондов библиотек области печатные издания, электронные издания, библиографические и полнотекстовые базы данных и т.д.). Согласно Закону Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.12.2000 N 110-оз “О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“ нормативный показатель прироста фонда ежегодно должен составлять 3%.

2.3. Проблемы и тенденции развития

культурно-досуговых учреждений

Культурно-досуговая сеть представлена двумя объектами: киноконцертным цирковым комплексом “Юность Шаима“, культурно-досуговым центром “Нефтяник“. Основной их целью является создание условий для формирования и удовлетворения культурных запросов, развитие инициативы и реализация творческого потенциала населения в сфере досуга. Главное внимание уделяется развитию самодеятельных и профессиональных художественных коллективов, созданию эстрадных групп. Также работа культурно-досуговых центров направлена на организацию в городе концертной деятельности, на проведение национальных праздников, фестивалей, развлекательных программ, театрализованных представлений, обрядов.

Основная задача культурно-досугового учреждения, как социального института, заключается в развитии социальной активности и творческого потенциала личности, организации разнообразных форм досуга и отдыха, создание условий полной самореализации в сфере досуга. По данным социологического исследования наиболее излюбленными из областей культуры и жанров художественного искусства являются театр (46%), кино, телевидение (38%), танцы (28%).

На сегодняшний день действует 42 клубных формирования, в которых участвует более 1800 человек, 4 коллектива самодеятельного народного творчества удостоены звания “Народный самодеятельный коллектив“ (цирковой коллектив “Юность“, театр-студия “Авось..“, театр-студия “Синяя птица“, хор духовной музыки).

Самодеятельные творческие коллективы учреждений культуры города являются творческим лицом Урая. В то же время на сегодняшний момент эти коллективы испытывают трудности, общие для творческих коллективов города: это слабая материально-техническая база, слабое методическое обеспечение, отсутствие возможности повышать квалификацию и выезжать на конкурсы, что отрицательно сказывается на росте и самосовершенствовании творческих коллективов.

Основные задачи развития самодеятельного художественного творчества в нашем городе: это выявление и всесторонняя поддержка одаренных детей и подростков, развитие танцевальных и театральных коллективов, поощрение творчества детей, развитие национальных фольклорных коллективов, поддержка талантливых руководителей творческих коллективов.

В городе отсутствует филармония, для гастрольных концертов используется зал КДЦ “Нефтяник“ и ККЦК “Юность Шаима“.

В связи с вышеизложенным в программе развития культуры города должен быть предусмотрен специальный комплекс мер по поддержанию и дальнейшему развитию классического и фольклорного направлений пропаганды музыкального искусства, а также по поддержанию на высоком творческом уровне деятельности хореографических, цирковых, вокальных, театральных, инструментальных коллективов. Отдельного внимания требуют коллективы, работающие на профессиональной основе. Необходимо совершенствовать условия оплаты труда, обеспечить коллективы профессиональным инструментарием.

2.4. Проблемы и тенденции развития системы кинообслуживания

Кинообслуживание населения осуществляет киноконцертный цирковой комплекс “Юность Шаима“, комплекс, рассчитанный на 364 посадочных места. Для удовлетворения культурных запросов населения пожилого возраста при комплексе создан киноклуб “Интересных встреч“, который сумел привлечь внимание общественности города Урая и на данный период времени пользуется заслуженной популярностью. Киноклуб “Ровесник“ - одна из форм гражданского и военно-патриотического воспитания молодежи города. Заседания киноклубов помогают развивающейся личности разобраться в природе моральных ценностей, образующих стержень духовности и культуры, помогают понять этическую основу и нормы человеческого общения, поведения.

Сложность проекта здания - совмещение цирка и кинозала, нашло свое отражение в индивидуальном подходе к режиму работы комплекса. Киноконцертный цирковой комплекс “Юность Шаима“ не может функционировать как традиционный кинотеатр, так как зал является и местом занятий творческих коллективов. В полную силу показ кинофильмов предусмотрен 6 раз в неделю. Репертуарный план устанавливается прокатной организацией и не всегда показ премьерных фильмов совпадает с рекламой на центральном телевидении. В связи с этим наполняемость зала составляет 13 - 15%. Необходимо существенно увеличить кассовый сбор от показа фильмов. Для этого целесообразно строить деятельность комплекса на основе привлечения зрителей через рекламную деятельность: новая репертуарная политика, целевая реклама на радио, телевидении, газетах, наружная реклама (в том числе “бегущая строка“ на фасаде здания), расширить рекламную деятельность: установить рекламные щиты на остановочных комплексах, “бегущую строку“ на фасаде здания комплекса. Существенно облегчит работу финансирование транспортировки кинопленок.

2.5. Проблемы и тенденции развития музейного дела

В самом уязвимом положении оказывается наряду с культурно-досуговыми учреждениями и библиотеками музей.

Музей - сложная структура, требующая и квалифицированного отношения, и средств для организации основных направлений деятельности.

Эффективность влияния музея во многом зависит от того, в каком возрасте человек стал воспринимать духовные ценности. В музее большое значение придают воспитанию детей музейными средствами. На сегодняшний день музей истории г. Урай имеет проблему введения непрерывного образования на договорной основе. Во многих российских музеях сложилась целостная система непрерывного образования. Непрерывное образование в музее предусматривает работу со следующими возрастными категориями: дошкольники - учащиеся (начальное звено, среднее звено, старшее звено) - взрослое население. На протяжении многих лет в музее существует определенная программа работы только с дошкольниками. Программа, ориентированная на учащихся, не получила поддержки со стороны Управления образования, мотив - занятость детей.

Одной из проблем городского музея является то, что в его работе не применяются современные тенденции использования автоматизированных информационных систем. Первоначально применение компьютеров в музее ориентировано на удовлетворение служебных потребностей музейного персонала. Традиционным видом музейной деятельности является учетно-фондовая работа. Задача создания компьютерной базы текстовых данных о коллекциях решается с помощью программы “Microsoft Word“, в то время как уже более 10 лет существуют специальные программы, позволяющие обеспечить автоматизацию практически всего технологического цикла учета и научной обработки данных о коллекциях. Для получения представления о музейном предмете текстового описания недостаточно; необходимо иметь изображение самого предмета. Поэтому наличие цифровых изображений в компьютерной базе данных является непременным условием для успешного функционирования информационной системы во всех видах деятельности музея. Оцифровка предметов может быть выполнена собственными силами музея без привлечения дополнительных специалистов. Для этого необходима цифровая камера среднего качества и планшетный сканер.

Необходимо использовать новые информационные технологии и в эскпозиционно-выставочной работе. Такие понятия, как “электронная экспозиция“, “виртуальная выставка“, “виртуальный музей“ прочно входят в обиход не только музейных специалистов, но и самих посетителей, особенно - молодежной аудитории. Информационные технологии позволяют привлечь эту категорию публики в музей, через “виртуальные экспозиции“ вызвать интерес к изучению своей страны, мировой истории, культурного наследия; они могут стать импульсом для культурного развития, формирования личности молодого человека. Даже приобретение простейших информационных киосков, размещенных в залах музея, позволит посетителям познакомиться с шедеврами коллекций.

2.6. Проблемы и тенденции развития

учреждений дополнительного образования

Существующая в городе сеть учреждений дополнительного образования позволяет готовить профессиональные кадры для отрасли, выявлять и воспитывать молодые дарования в области исполнительского искусства и художественного творчества.

Услуги учреждений дополнительного образования в ряду наиболее востребованных. Однако, в Урае пока не сложилась эффективная система выявления и поддержки юных дарований.

Система дополнительного образования является относительно благополучной, но и здесь существует ряд острых и нерешенных проблем.

На фоне развивающихся рыночных отношений особую значимость приобретает задача сохранения и развития системы дополнительного образования, учреждения нуждаются также во введении новых специальностей и отделений, внедрении новых технологий, в том числе компьютерных. Ее обязательным дополнением являются и другие задачи - введение регионального компонента в образовательные программы и внеклассную работу учреждений дополнительного образован“я детей, постоянное обновление творческого потенциала посредством выявления и поддержки юных дарований.

Еще одна проблема - это обеспечение учреждений дополнительного образования качественными инструментами и материалами, износ некоторых видов музыкальных инструментов. Также ощущается недостаток методической и музыкальной литературы, фонды библиотек и материальная база учреждений нуждаются в пополнении и обновлении; во всех двух школах отсутствуют компьютерные классы, что является серьезным препятствием для открытия особо востребованных сейчас классов и отделений компьютерной графики и дизайна.

Присутствует проблема недостаточно широкого спектра услуг, необходимо открытие фольклорного отделения, отделения прикладного искусства, класса резьбы по кости, дереву, курсов игры на музыкальных инструментах и художественного отделения для взрослых.

В образовательных учреждениях, где обучаются талантливые дети и подростки, нет средств на приобретение и ремонт музыкальных инструментов, необходимого оборудования и материалов для художественного отделения школы и отделения декоративно-прикладного искусства, на приобретение учебно-методической литературы, технических средств обучения. Из-за отсутствия финансирования педагоги и руководители творческих коллективов не имеют возможности повышать профессиональную квалификацию. По той же причине талантливые дети не могут выезжать на конкурсы и мастер-классы даже в пределах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Вследствие этого сужается и обедняется художественная и музыкальная среда, наличие которой является одним из важнейших условий начального профессионального и общего эстетического образования детей.

2.7. Кадровые проблемы и тенденции

Реализация программы будет невозможна без соответствующего кадрового обеспечения. Профессионалы, их физические, организаторские, интеллектуальные и креативные способности, теоретические и практические знания, производственный опыт и навыки, трудолюбие и деловая активность, уровень личностного развития - основной капитал отрасли.

Весьма актуальным в целом для сферы культуры города является кадровый вопрос. Наиболее обеспечены профессиональными кадрами учреждения дополнительного образования, культурно-досуговые учреждения нуждаются в укреплении кадровой базы. В учреждениях культуры и искусства работает в среднем 270 человек, из них наибольшее число занято в системе культурно-досуговых и библиотечных учреждениях.

32% - имеют высшее образование

39% - имеют средне-специальное образование

29% - не имеют образования.

Отсутствие у части творческих работников специального и профильного образования снижает качество предоставляемых услуг и эффективность использования внутренних и внешних ресурсов учреждений культуры, сказывается на уровне зарплаты, который зависит от образования, стажа работы в отрасли и разряда. Анализ сложившейся кадровой ситуации свидетельствует о недостаточной обеспеченности специалистами учреждений культуры.

Особую роль играет система переподготовки и повышения квалификации, которая в настоящее время отсутствует, выделяемое финансирование не предусматривает выезд специалистов на курсы повышения квалификации.

На 1 сентября в учреждениях культуры работает 50 специалистов пенсионного и предпенсионного возраста, в учреждениях дополнительного образования детей - 13 человек. Поэтому к 2011 году потребность учреждений культуры и искусства в специалистах будет составлять 24 человека.

Жилищная проблема на сегодняшний день является одной из ключевых. С одной стороны, город ощущает острую потребность в специалистах с художественным и культурологическим образованием, в то же время, по данным специальностям в урайском городском центре занятости не зарегистрирован ни один безработный. С другой стороны, как в управление, так и в учреждения культуры постоянно обращаются иногородние специалисты, желающие получить работу, но так как они не имеют жилья в Урае, их трудоустройство невозможно. Целевое выделение комнат в общежитиях для вновь прибывших специалистов помогло бы на первом этапе укрепить кадровую базу, но в дальнейшем, безусловно, необходимо выделять жилье для нужд учреждений культуры, в том числе и служебное.

III. Основная цель и задачи Программы

Изменения социально-экономической ситуации поставили перед отраслью культуры города новые цели и задачи, потребовали существенной корректировки стратегии развития городской культуры и внедрения в работу управления и учреждений культуры современных форм и методов работы.

Программа направлена на достижение цели и задач муниципальной культурной политики.

Цель программы - создание условий для устойчивого развития сферы культуры и искусства на территории города Урая.

Программа ориентирована на последовательное решение приоритетных задач:

- поддержка многообразия и богатства творческих процессов в пространстве культуры Урая;

- обеспечение населения доступными и качественными услугами в сфере культуры и искусства;

- увеличение основных показателей деятельности учреждений культуры и искусства (рост зрительской аудитории, числа предметов фондового хранения, количества клубных формирований и их участников, числа учащихся образовательных учреждений в сфере культуры, валового сбора от продажи билетов);

- создание условий для выявления, развития и осуществления поддержки одаренных детей и молодежи;

- обеспечение доступности для населения информационных ресурсов, в том числе через библиотечное обслуживание;

- развитие кинообслуживания населения;

- повышение квалификации кадров, работающих в отрасли;

- поддержка художественного творчества и профессионального искусства;

- сохранение и развитие народного художественного, декоративно-прикладного творчества, традиционных ремесел и национальных культур;

- сохранение историко-культурного наследия и культурных традиций;

- развитие и поддержка социально-культурных инициатив, стимулирование творческой активности населения, поддержка общественных проектов и новых форм культурно-досуговой деятельности;

- сохранение многонациональной культуры, культурного наследия, возрождение духовных традиций и ценностей;

- развитие различных форм культурно-досуговой деятельности и любительского творчества;

- обеспечение культурного обмена посредством поддержки гастрольной и выставочной деятельности;

- повышение образовательной роли культуры;

- укрепление и модернизация материально-технической базы учреждений культуры и искусства.

IV. Срок реализации Программы

Срок реализации Программы - 2009 - 2011 годы

V. Механизм реализации Программы

Механизмы реализации программы - это совокупность исполнительских, управленческих, информационных механизмов взаимодействия всех субъектов исполнения мероприятий Программы, объединенных общими принципами и условиями действий.

Базовые принципы механизма управления Программой:

- корректировка задач по результатам годовых этапов реализации программы;

- обоснование принятия управленческих решений на основе информации, полученной путем проведения социального мониторинга;

- конкретизированная кадровая ответственность за реализацию проектов и составляющих их программ;

- прозрачность финансовых операций и исполнения смет.

Управленческие механизмы

Механизм координации реализации программных мероприятий осуществляет Коллегия по вопросам культуры и искусства при заместителе главы города Урай, а ход выполнения программы ежегодно докладывается на заседании Думы города Урай.

Механизм взаимодействия управления по культуре, молодежной политике и спорту с соисполнителями мероприятий Программы осуществляется путем целевой передачи финансовых средств, в том числе на договорной основе.

Управление по культуре, молодежной политике и спорту организует мониторинг реализации программы по показателям эффективности программы.

Исполнительские механизмы

Механизм планирования осуществляется путем формирования годового, квартальных, ежемесячных, еженедельных планов работы управления по культуре, молодежной политике и спорту.

Исполнители Программы:

- Управление по культуре, молодежной политике и спорту администрации города Урай;

- Муниципальное учреждение “Культура“, в том числе структурные подразделения:

- КДЦ “Нефтяник“;

- ККЦК “Юность Шаима“;

- музей истории города Урая;

- парк культуры и отдыха;

- централизованная библиотечная система;

- МОУДОД “Детская школа искусств“;

- МОУДОД “Детская музыкальная школа“.

VI. Система программных мероприятий

В целях наиболее эффективного использования и оптимизации финансовых средств и внутренних ресурсов учреждений культуры система программных мероприятий разработана как совокупность проектов и мероприятий, направленных на решение конкретных задач каждой из подпрограмм.

6.1. Подпрограмма “Поддержка материально-технического комплекса

сферы культуры и искусства“

Цели и задачи:

- организационное и материально-техническое обеспечение деятельности в сфере культуры и искусства;

- совершенствование технического оснащения учреждений культуры;

- комплекс мер по информатизации учреждений культуры;

- приобретение музыкальных инструментов и парка сценических костюмов;

- укрепление материально-технической базы учреждений культуры, повышение качества мероприятий.

Ожидаемые результаты:

- преодоление негативных тенденций в состоянии материальной базы учреждений культуры и искусства;

- внедрение современных информационных и коммуникационных технологий в сферу практической деятельности учреждений культуры.

6.2. Подпрограмма “Развитие общедоступных библиотек“

Цели и задачи:

- создание на основе новых информационных технологий единой библиотечно-информационной сети;

- обеспечение доступности библиотечных фондов и библиотечных услуг для жителей города;

- формирование библиотечного фонда с учетом образовательных потребностей и культурных запросов населения, обеспечение его сохранности;

- обеспечение оперативного доступа к информационным ресурсам других библиотек и информационных систем;

- расширение контингента пользователей библиотек, совершенствование методов работы с различными категориями читателей.

Ожидаемые результаты:

- создание качественно новой системы библиотечно-информационного обслуживания с целью реализации прав граждан на оперативное получение информации и обеспечение потребности в чтении;

- повышение степени доступности библиотечных услуг для всех слоев населения;

- достижение качественно нового состояния библиотек, обеспечивающего реальные возможности для духовного развития горожан;

- улучшение качества и расширение спектра социальных услуг в сфере библиотек;

- увеличение охвата населения библиотечным обслуживанием - до 41%,

- увеличение средней книгообеспеченности на 1 жителя - до 10%,

- увеличение количества посещений библиотек - до 1,1%,

- увеличение количества электронных документов в библиотеках - до 100%,

- пополнение книжного фонда - до 3%,

- издание книг и брошюр массового назначения - до 3 наименований.

6.3. Подпрограмма “Поддержка

народного художественного творчества.

Развитие культурно-досуговой деятельности“

Цели и задачи:

- организация содержательного досуга горожан, обеспечение условий для их творческой самореализации;

- создание условий для развития существующих творческих коллективов (преимущественно профессиональных) и формирования новых в соответствии с культурными запросами горожан;

- сохранение традиционного художественного творчества, национальных культур и развитие культурно-досуговой деятельности;

- обеспечение условий для развития всех видов, жанров и направлений культуры и искусства;

- создание условий для реализации творческих способностей горожан в избранной сфере творчества;

- создание условий для творческого обмена и повышения уровня творческих коллективов посредством участия в региональных, всероссийских и международных фестивалях и конкурсах.

Ожидаемые результаты:

- развитие и поддержка социально-культурных инициатив, стимулирование творческой активности населения;

- создание условий для региональных, межрегиональных и международных культурных контактов;

- повышение уровня исполнительского мастерства участников творческих коллективов;

- сохранение культурных традиций, создание единого культурного пространства в городе Урае;

- формирование положительного имиджа города;

- увеличение количества участников в клубных формированиях - до 20%;

- увеличение числа мероприятий - до 30%;

- увеличение количества посещений спектаклей, концертов, представлений - до 25%;

- увеличение количества участников культурно-досуговых мероприятий - до 15%.

6.4. Подпрограмма “Кинообслуживание населения“

Цели и задачи:

- обеспечение доступности жителей города к лучшим образцам мировой и отечественной кинематографии;

- увеличение количества посетителей киносеансов.

Ожидаемые результаты:

- обеспечение населения качественными услугами кинопроката;

- повышение уровня кинообслуживания в среднем на 5% ежегодно;

- увеличение наполняемости зала до 20%.

6.5. Подпрограмма “Музейная деятельность“

Цели и задачи:

- формирование новой социально-культурной миссии музея в современном обществе;

- совершенствование музейного дела и обеспечение доступности музейных фондов жителям;

- активизация научного, методического, организационного, творческого потенциала музея;

- эффективное использование музейного фонда;

- обеспечение доступа широких слоев населения к историко-культурному наследию края, улучшение просветительской и образовательной деятельности;

- модернизация и обновление оборудования, создание единого электронного каталога.

Ожидаемые результаты:

- повышение эффективности взаимодействия музея и общества;

- создание уникальной экспозиции древних ремесел;

- пополнение фондов музея;

- привлечение новых посетителей в музей, увеличение интереса к истории и культуре родного края у жителей города;

- совершенствование многообразных программ музейного обслуживания различных слоев населения с учетом их возрастных и социальных различий;

- увеличение экспонатов основного фонда в музеях - до 12%;

- увеличение количества представленных зрителю музейных предметов - до 10%;

- увеличение количества посещений музея - до 5%.

6.6. Подпрограмма “Художественное образование“

Цели и задачи:

- обеспечение максимальной социальной доступности дополнительного образования в сфере культуры и искусства;

- дальнейшее развитие системы обучения, воспитания и развития способных и одаренных детей, повышение качества образования;

- модернизация деятельности образовательных учреждений в сфере культуры и искусства;

- поддержка молодых дарований через систему грантов, стипендий.

Ожидаемые результаты:

- сохранение сложившейся системы художественного образования, обеспечивающей раннюю профориентацию на деятельность в сфере культуры и искусства;

- повышение процента охвата детей художественным образованием;

- расширение научно-методической базы художественного образования детей;

- повышение качества образования, создание условий для творческой деятельности.

6.7. Подпрограмма “Кадровое обеспечение“

Цели и задачи:

- подготовка, повышение квалификации и непрерывное образование работников культуры;

- методическое обеспечение творческого роста коллективов.

Ожидаемые результаты:

- увеличение числа специалистов с высшим и средним специальным образованием;

- увеличение числа специалистов учреждений культуры, принимавших участие в обучающих мероприятиях, - до 20%.

6.8. Подпрограмма “Издательская деятельность“

Цели и задачи:

- популяризация деятельности учреждений культуры;

- продвижение услуг сферы культуры и искусства.

Ожидаемые результаты:

- создание положительного имиджа учреждений культуры и искусства;

- увеличение количества посетителей учреждений культуры.

VII. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

К концу 2011 года реализация Программы позволит осуществить модернизацию сферы культуры и искусства города:

- сформировать образ города Урая как города с высоким культурным потенциалом;

- поднять статус и профессионализм работников культуры и искусства;

- обеспечить доступность и расширить предложения населению в области культурных благ и информации в сфере культуры;

- модернизировать материальную базу отрасли культуры;

- максимально вовлечь население в активную культурно-досуговую деятельность;

- расширить спектр предоставляемых услуг для всех социальных и возрастных групп населения;

- укрепить кадровую базу, увеличить количество работников с высшим и средним специальным образованием, повысить квалификацию работников;

- увеличить процент охвата населения библиотечным обслуживанием;

- увеличить рост посещаемости музея;

- увеличить рост числа зрителей спектаклей и концертов профессиональных коллективов и увеличение наполняемости зрительных залов (театральное, музыкальное и другие виды искусства).

VIII. Система организации контроля за выполнением Программы

Контроль, общее руководство и координацию за исполнением Программы осуществляет управление по культуре, молодежной политике и спорту администрации города Урай. Управление по культуре, молодежной политике и спорту администрации города Урай ежегодно представляет главе города Урай, Думе города Урай информацию о ходе реализации Программы.

Исполнители Программы в установленные сроки составляют отчеты о выполнении мероприятий Программы, формируют и направляют в установленной форме бюджетные заявки на ассигнования из бюджета города Урая.

IX. Укрупненные расчеты по финансированию Программы

(в ред. решения Думы города Урай от 04.04.2009 N 19)

----T----------------------------------------------T----------------------¬

¦ N ¦ Наименование подпрограмм ¦Объемы финансирования ¦

¦п/п¦ ¦ (тысяч рублей) ¦

¦ ¦ +-----T----T-----T-----+

¦ ¦ ¦Всего¦2009¦2010 ¦2011 ¦

+---+----------------------------------------------+-----+----+-----+-----+

¦1. ¦“Поддержка материально-технического комплекса ¦13171¦ 0 ¦9265 ¦3906 ¦

¦ ¦сферы культуры и искусства“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------------------------------+-----+----+-----+-----+

¦2. ¦“Развитие общедоступных библиотек“ ¦3395 ¦ 0 ¦1575 ¦1820 ¦

+---+----------------------------------------------+-----+----+-----+-----+

¦3. ¦“Поддержка народного художественного ¦4040 ¦ 0 ¦2175 ¦1865 ¦

¦ ¦творчества. Развитие культурно-досуговой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+----------------------------------------------+-----+----+-----+-----+

¦4. ¦“Кинообслуживание населения“ ¦1000 ¦ 0 ¦ 900 ¦ 100 ¦

+---+----------------------------------------------+-----+----+-----+-----+

¦5. ¦“Музейная деятельность“ ¦ 500 ¦ 0 ¦ 235 ¦ 265 ¦

+---+----------------------------------------------+-----+----+-----+-----+

¦6. ¦“Художественное образование“ ¦2700 ¦ 0 ¦1275 ¦1425 ¦

+---+----------------------------------------------+-----+----+-----+-----+

¦7. ¦“Кадровое обеспечение“ ¦ 994 ¦ 0 ¦ 480 ¦ 514 ¦

+---+----------------------------------------------+-----+----+-----+-----+

¦8. ¦“Издательская деятельность“ ¦1045 ¦ 0 ¦ 435 ¦ 610 ¦

+---+----------------------------------------------+-----+----+-----+-----+

¦ ¦ИТОГО: ¦26845¦ 0 ¦16340¦10505¦

L---+----------------------------------------------+-----+----+-----+------

X. Перечень проектов и мероприятий

муниципальной целевой программы “Культура города Урай“

на 2009 - 2011 годы

(в ред. решения Думы города Урай от 04.04.2009 N 19)

-----T------------------T----------------T-----------T--------------------¬

¦ N ¦ Перечень ¦ Исполнитель ¦ Бюджето- ¦ Объем ¦

¦п/п ¦ мероприятий ¦ ¦получатель ¦финансирования, тыс.¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦

¦ ¦ ¦ ¦ +-----T----T----T----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Всего¦2009¦2010¦2011¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 1. Подпрограмма “Поддержка материально-технического комплекса ¦

¦ сферы культуры и искусства“ ¦

+----T------------------T----------------T-----------T-----T----T----T----+

¦ 1. ¦Приобретение ¦Музей истории ¦МУ ¦472 ¦0 ¦384 ¦88 ¦

¦ ¦выставочного, ¦города Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦экспозиционного, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦специального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦музейного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оборудования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оборудование для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сувенирной лавки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦фотоклуба “Ракурс“¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 2. ¦Информатизация ¦Музей истории ¦МУ ¦314 ¦0 ¦161 ¦153 ¦

¦ ¦музея истории г. ¦города Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Урай. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.1.¦Программное ¦Музей истории ¦МУ ¦120 ¦0 ¦80 ¦40 ¦

¦ ¦обеспечение для ¦города Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦создания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электронной базы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.2.¦Интерактивная ¦Музей истории ¦МУ ¦32 ¦0 ¦0 ¦32 ¦

¦ ¦мобильная ¦города Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦компьютерная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.3.¦Компьютеризация ¦Музей истории ¦МУ ¦150 ¦0 ¦75 ¦75 ¦

¦ ¦ ¦города Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.4.¦Создание локальной¦Музей истории ¦МУ ¦12 ¦0 ¦6 ¦6 ¦

¦ ¦компьютерной сети ¦города Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 3. ¦Поддержка ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦5710 ¦0 ¦5105¦605 ¦

¦ ¦материально- ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технической базы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦КДЦ “Нефтяник“. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦3.1.¦Приобретение ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦350 ¦0 ¦350 ¦0 ¦

¦ ¦грузопассажирской ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Газели ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦3.2.¦Звуковое, ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦900 ¦0 ¦450 ¦450 ¦

¦ ¦световое, ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦механическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оборудование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦зрительного зала и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦зала торжеств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦одежда сцены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦3.3.¦Приобретение ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦310 ¦0 ¦155 ¦155 ¦

¦ ¦оргтехники, ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦программное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦3.4.¦Комплект ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦4000 ¦0 ¦4000¦0 ¦

¦ ¦звукоусилительной ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уличной аппаратуры¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦3.5.¦Башня для работы ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦150 ¦0 ¦150 ¦0 ¦

¦ ¦свето- и ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦звукооператоров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 4. ¦Материально- ¦Централизованная¦МУ ¦1150 ¦0 ¦900 ¦250 ¦

¦ ¦техническое ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦обеспечение ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦библиотек. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦4.1.¦Сканер для ¦Централизованная¦МУ ¦600 ¦0 ¦600 ¦0 ¦

¦ ¦оцифровки ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦4.2.¦Библиотечное ¦Централизованная¦МУ ¦550 ¦0 ¦300 ¦250 ¦

¦ ¦оборудование ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 5. ¦Поддержка ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦900 ¦0 ¦350 ¦550 ¦

¦ ¦материально- ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технической базы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ККЦК “Юность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Шаима“. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦5.1.¦Приобретение ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦400 ¦0 ¦0 ¦400 ¦

¦ ¦автомобиля ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦5.2.¦Приобретение ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦200 ¦0 ¦200 ¦0 ¦

¦ ¦компьютеров ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦5.3.¦Замена световых ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦300 ¦0 ¦150 ¦150 ¦

¦ ¦ламп ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 6. ¦Приобретение ¦Аппарат ¦МУ ¦600 ¦0 ¦0 ¦600 ¦

¦ ¦автомобиля ¦управления МУ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 7. ¦Списание и замена ¦Парк культуры и ¦МУ ¦3000 ¦0 ¦1500¦1500¦

¦ ¦аттракционов ¦отдыха ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 8. ¦Поддержка ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦915 ¦0 ¦815 ¦100 ¦

¦ ¦материально- ¦музыкальная ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технической базы ¦школа“ ¦музыкальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦МОУДОД “Детская ¦ ¦школа“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦музыкальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦школа“. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦8.1.¦Приобретение ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦500 ¦0 ¦500 ¦0 ¦

¦ ¦музыкальных ¦музыкальная ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦инструментов для ¦школа“ ¦музыкальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦творческих ¦ ¦школа“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦коллективов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦8.2.¦Приобретение ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦415 ¦0 ¦315 ¦100 ¦

¦ ¦звукоизолирующих ¦музыкальная ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦материалов в ¦школа“ ¦музыкальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учебные классы ¦ ¦школа“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 9. ¦Поддержка ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦110 ¦0 ¦50 ¦60 ¦

¦ ¦материально- ¦школа искусств“ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦технической базы ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦МОУДОД “Детская ¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦школа искусств“. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦9.1.¦Оборудование ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦35 ¦0 ¦15 ¦20 ¦

¦ ¦кабинета “Слушание¦школа искусств“ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦музыки“ ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦9.2.¦Программное ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦30 ¦0 ¦15 ¦15 ¦

¦ ¦обеспечение и ¦школа искусств“ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦техобслуживание ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ “¦ ¦

¦ ¦сети Интернет ¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦9.3.¦Компьютеризация и ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦45 ¦0 ¦20 ¦25 ¦

¦ ¦техобслуживание ¦школа искусств“ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рабочих мест ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пользователей ¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦библиотеки, фоно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и видеотеки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦Всего по подпрограмме: ¦13171¦0 ¦9265¦3906¦

+----------------------------------------------------+-----+----+----+----+

¦ 2. Подпрограмма “Развитие общедоступных библиотек“ ¦

+----T------------------T----------------T-----------T-----T----T----T----+

¦ 1. ¦Модернизация и ¦Централизованная¦МУ ¦365 ¦0 ¦215 ¦150 ¦

¦ ¦обновление ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оборудования, ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦создание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электронного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦каталога ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 2. ¦Подключение к ¦Централизованная¦МУ ¦200 ¦0 ¦100 ¦100 ¦

¦ ¦Интернет. Работа в¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Интернет ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 3. ¦Реализация ¦Централизованная¦МУ ¦130 ¦0 ¦60 ¦70 ¦

¦ ¦проектов в ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦поддержку чтения. ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦3.1.¦Проект “Каникулы с¦Централизованная¦МУ ¦90 ¦0 ¦40 ¦50 ¦

¦ ¦книгой“ ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦3.2.¦Национальная ¦Централизованная¦МУ ¦40 ¦0 ¦20 ¦20 ¦

¦ ¦гостиная ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Содружество“ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 4. ¦Комплектование ¦Централизованная¦МУ ¦2700 ¦0 ¦1200¦1500¦

¦ ¦фондов ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦Всего по подпрограмме: ¦3395 ¦0 ¦1575¦1820¦

+----------------------------------------------------+-----+----+----+----+

¦ 3. Подпрограмма “Поддержка народного художественного творчества. ¦

¦ Развитие культурно-досуговой деятельности“ ¦

+----T------------------T----------------T-----------T-----T----T----T----+

¦ 1. ¦Региональный ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦450 ¦0 ¦200 ¦250 ¦

¦ ¦фестиваль ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦циркового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦искусства “Палитра¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦юных“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 2. ¦Организация досуга¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦150 ¦0 ¦75 ¦75 ¦

¦ ¦в каникулярное ¦Шаима“ КДЦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦время ¦“Нефтяник“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 3. ¦Поддержка студии ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦1000 ¦0 ¦500 ¦500 ¦

¦ ¦звукозаписи. ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Конкурс вокального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦искусства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ринг“, выпуск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦музыкального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦альбома местных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦авторов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦исполнителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 4. ¦Проект ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦300 ¦0 ¦150 ¦150 ¦

¦ ¦“Филармонический ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сезон“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 5. ¦Поддержка ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦540 ¦0 ¦250 ¦290 ¦

¦ ¦театральной ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦5.1.¦Проект “В поисках ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦240 ¦0 ¦100 ¦140 ¦

¦ ¦гармонии“ ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦5.2.¦Постановки ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦300 ¦0 ¦150 ¦150 ¦

¦ ¦спектаклей ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 6. ¦Поддержка ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦400 ¦0 ¦200 ¦200 ¦

¦ ¦циркового ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦искусства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 7. ¦Поддержка ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦200 ¦0 ¦100 ¦100 ¦

¦ ¦танцевальных ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦коллективов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 8. ¦Участие творческих¦МУ “Культура“ ¦МУ ¦400 ¦0 ¦200 ¦200 ¦

¦ ¦коллективов и ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отдельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦исполнителей в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурсах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦фестивалях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 9. ¦Проведение ¦МУ “Культура“ ¦МУ ¦600 ¦0 ¦500 ¦100 ¦

¦ ¦мероприятий, ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦посвященных Дню ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Победы в Великой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Отечественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦войне ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦Всего по подпрограмме: ¦4040 ¦0 ¦2175¦1865¦

+----------------------------------------------------+-----+----+----+----+

¦ 4. Подпрограмма “Кинообслуживание населения“ ¦

+----T------------------T----------------T-----------T-----T----T----T----+

¦ 1. ¦Кинопрокат и ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦200 ¦0 ¦100 ¦100 ¦

¦ ¦кинообслуживание ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦населения. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦1.1.¦Киноклуб ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦100 ¦0 ¦50 ¦50 ¦

¦ ¦“Интересных ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦встреч“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦1.2.¦Киноклуб ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦100 ¦0 ¦50 ¦50 ¦

¦ ¦“Ровесник“ ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 2. ¦Рекламная ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦800 ¦0 ¦800 ¦0 ¦

¦ ¦деятельность. ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Бегущая строка“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на фасад здания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦Всего по подпрограмме: ¦1000 ¦0 ¦900 ¦100 ¦

+----------------------------------------------------+-----+----+----+----+

¦ 5. Подпрограмма “Музейная деятельность“ ¦

+----T------------------T----------------T-----------T-----T----T----T----+

¦ 1. ¦Экспозиционная и ¦Музей истории г.¦МУ ¦375 ¦0 ¦180 ¦195 ¦

¦ ¦выставочная ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельность. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦1.1.¦Организация ¦Музей истории г.¦МУ ¦150 ¦0 ¦70 ¦80 ¦

¦ ¦выставок ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мастеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦декоративно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦прикладного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦искусства города ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Урая (6 раз в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦год), фотовыставок¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(2 раза в год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦1.2.¦Организация ¦Музей истории г.¦МУ ¦120 ¦0 ¦60 ¦60 ¦

¦ ¦выставок ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мастеров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦декоративно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦прикладного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦искусства из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦других регионов (4¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦раза в год) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦1.3.¦Разработка и ¦Музей истории г.¦МУ ¦105 ¦0 ¦50 ¦55 ¦

¦ ¦производство ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦экспозиционного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 2. ¦Образовательно- ¦Музей истории г.¦МУ ¦125 ¦0 ¦55 ¦70 ¦

¦ ¦просветительская ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.1.¦Проект “Мой горо䓦Музей истории г.¦МУ ¦20 ¦0 ¦10 ¦10 ¦

¦ ¦ ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.2.¦Проект “От ¦Музей истории г.¦МУ ¦20 ¦0 ¦10 ¦10 ¦

¦ ¦краеведения к ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦краелюбию“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.3.¦Проект “Экология“ ¦Музей истории г.¦МУ ¦25 ¦0 ¦10 ¦15 ¦

¦ ¦ ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.4.¦Проект “Лето“ ¦Музей истории г.¦МУ ¦25 ¦0 ¦10 ¦15 ¦

¦ ¦ ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.5.¦Работа клубов ¦Музей истории г.¦МУ ¦20 ¦0 ¦10 ¦10 ¦

¦ ¦“Традиция“, “Юный ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦музеевед“, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Наследие“, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Русские женщины“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.6.¦Каникулярные ¦Музей истории г.¦МУ ¦15 ¦0 ¦5 ¦10 ¦

¦ ¦недели “Музей и ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дети“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦Всего по подпрограмме: ¦500 ¦0 ¦235 ¦265 ¦

+----------------------------------------------------+-----+----+----+----+

¦ 6. Подпрограмма “Художественное образование“ ¦

+----T------------------T----------------T-----------T-----T----T----T----+

¦ 1. ¦Организация и ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦1900 ¦0 ¦900 ¦1000¦

¦ ¦проведение ¦музыкальная ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предметных ¦школа“ МОУДОД ¦музыкальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурсов и ¦“Детская школа ¦школа“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦фестивалей ¦искусств“ ¦МОУДОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 2. ¦Организация и ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦300 ¦0 ¦150 ¦150 ¦

¦ ¦проведение мастер-¦музыкальная ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦классов ведущих ¦школа“ МОУДОД ¦музыкальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦педагогов страны ¦“Детская школа ¦школа“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦искусств“ ¦МОУДОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 3. ¦Участие творческих¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦350 ¦0 ¦150 ¦200 ¦

¦ ¦коллективов и ¦музыкальная ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦исполнителей в ¦школа“ МОУДОД ¦музыкальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурсах и ¦“Детская школа ¦школа“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦фестивалях ¦искусств“ ¦МОУДОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦различного уровня ¦ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 4. ¦Ежегодные разовые ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦150 ¦0 ¦75 ¦75 ¦

¦ ¦премии лауреатам ¦музыкальная ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦окружных, ¦школа“ МОУДОД ¦музыкальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦всероссийских и ¦“Детская школа ¦школа“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦международных ¦искусств“ ¦МОУДОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурсов ¦ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦Всего по подпрограмме: ¦2700 ¦0 ¦1275¦1425¦

+----------------------------------------------------+-----+----+----+----+

¦ 7. Подпрограмма “Кадровое обеспечение“ ¦

+----T------------------T----------------T-----------T-----T----T----T----+

¦ 1. ¦Повышение ¦МУ “Культура“ ¦МУ ¦639 ¦0 ¦315 ¦324 ¦

¦ ¦квалификации и ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦культуры. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦1.1.¦Специалисты ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦300 ¦0 ¦150 ¦150 ¦

¦ ¦культурно- ¦Шаима“ КДЦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦досуговой ¦“Нефтяник“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦1.2.¦Библиотечные ¦Централизованная¦МУ ¦185 ¦0 ¦110 ¦75 ¦

¦ ¦работники ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦1.3.¦Специалисты ¦ККЦК “Юность ¦МУ ¦114 ¦0 ¦40 ¦74 ¦

¦ ¦кинообслуживания ¦Шаима“ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦1.4.¦Музейные работники¦Музей истории г.¦МУ ¦40 ¦0 ¦15 ¦25 ¦

¦ ¦ ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 2. ¦Повышение ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦155 ¦0 ¦65 ¦90 ¦

¦ ¦квалификации и ¦школа искусств“ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональная ¦ ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦переподготовка ¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников МОУДОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Детская школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 3. ¦Повышение ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦100 ¦0 ¦50 ¦50 ¦

¦ ¦квалификации и ¦музыкальная ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональная ¦школа“ ¦музыкальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦переподготовка ¦ ¦школа“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников МОУДОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦музыкальная школа“¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 4. ¦Конкурсы ¦МУ “Культура“ ¦МУ ¦100 ¦0 ¦50 ¦50 ¦

¦ ¦профессионального ¦ ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦искусства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦Всего по подпрограмме: ¦994 ¦0 ¦480 ¦514 ¦

+----------------------------------------------------+-----+----+----+----+

¦ 8. Подпрограмма “Издательская деятельность“ ¦

+----T------------------T----------------T-----------T-----T----T----T----+

¦ 1. ¦Издательская ¦МОУДОД “Детская ¦МОУДОД ¦150 ¦0 ¦75 ¦75 ¦

¦ ¦деятельность в ¦школа искусств“ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦МОУДОД “Детская ¦школа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦художественного ¦музыкальная ¦искусств“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования детей ¦школа“ ¦МОУДОД ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦“Детская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦музыкальная¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦школа“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 2. ¦Издательская ¦Централизованная¦МУ ¦350 ¦0 ¦90 ¦260 ¦

¦ ¦деятельность в ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦библиотечного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дела. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.1.¦Исторические ¦Централизованная¦МУ ¦120 ¦0 ¦20 ¦100 ¦

¦ ¦хроники “Мы росли ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вместе с городом“ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.2.¦Путеводитель ¦Централизованная¦МУ ¦120 ¦0 ¦20 ¦100 ¦

¦ ¦“Путешествие по ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦городу“ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.3.¦Календарь к ¦Централизованная¦МУ ¦55 ¦0 ¦25 ¦30 ¦

¦ ¦юбилейным датам ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦2.4.¦Сборник стихов ¦Централизованная¦МУ ¦55 ¦0 ¦25 ¦30 ¦

¦ ¦ ¦библиотечная ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦система ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 3. ¦Издательская ¦Музей истории г.¦МУ ¦245 ¦0 ¦120 ¦125 ¦

¦ ¦деятельность в ¦Урай ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области музейного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦дела (сборники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦музейных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦исследований, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рекламные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проспекты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сувенирная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦продукция) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦ 4. ¦Издательская ¦КДЦ “Нефтяник“ ¦МУ ¦300 ¦0 ¦150 ¦150 ¦

¦ ¦деятельность ¦ККЦК “Юность ¦“Культура“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦культурно- ¦Шаима“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦досуговых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(сценарии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦буклеты, рекламные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проспекты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦сувенирная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦продукция, нотная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦продукция) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+------------------+----------------+-----------+-----+----+----+----+

¦Всего по подпрограмме: ¦1045 ¦0 ¦435 ¦610 ¦

L----------------------------------------------------+-----+----+----+-----