Законы и бизнес в России

Приказ Департамента здравоохранения администрации Хабаровского края от 30.12.1998 N 537 “О Порядке допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами специалистов лечебно-профилактических и аптечных учреждений Хабаровского края“

Утратил силу в связи с изданием приказа Министерства здравоохранения Хабаровского края от 22.11.2004 N 344.

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 1998 г. N 537

О ПОРЯДКЕ ДОПУСКА К РАБОТЕ С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ

И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ СПЕЦИАЛИСТОВ

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ И АПТЕЧНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В целях организации контроля за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в лечебно-профилактических и аптечных учреждениях Хабаровского края в соответствии со статьей 8 Федерального закона “О наркотических средствах и психотропных веществах“ и Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 “Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“ утверждаю:

Порядок допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами специалистов
лечебно-профилактических и аптечных учреждений Хабаровского края (приложение 1).

Приказываю:

1. Руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований, лечебно-профилактических и аптечных учреждений края:

1.1. принять к руководству и исполнению Постановление Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 “Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“ (приложение 2);

1.2. обеспечить допуск к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами впервые оформляемых лиц и ранее допущенных к профессиональной деятельности специалистов в строгом соответствии с приложением 1 настоящему приказу;

1.3. в срок до 01.03.99 провести работу по оформлению допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами специалистов, ранее допущенных к профессиональной деятельности;

1.4. в срок до 15.03.98 проинформировать управление кадрами департамента здравоохранения о ходе выполнения настоящего приказа.

2. Заместителям директора департамента здравоохранения Дьяченко В.Г., Тропниковой В.Е., Щербакову А.К. в срок до 01.02.98 провести семинары с руководителями, кадровыми работниками, специалистами лечебно-профилактических и аптечных учреждений о правилах допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента Тропникову В.Е.

Директор департамента

А.В.Кравец

Приложение 1

к приказу

департамента здравоохранения

администрации края

от 30 декабря 1998 г. N 537

ПОРЯДОК ДОПУСКА

К РАБОТЕ С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ И ПСИХОТРОПНЫМИ

ВЕЩЕСТВАМИ СПЕЦИАЛИСТОВ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ

И АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

В соответствии со статьей 8 Федерального закона “О наркотических средствах и психотропных веществах“ и Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 “Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“ в лечебно-профилактических и аптечных учреждениях Хабаровского края независимо от организационно-правовой формы и формы собственности устанавливается следующий Порядок допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами.

1.1. Допуск к работе с
наркотическими средствами и психотропными веществами (далее НСПВ) оформляется на специалистов, которые в силу своих профессиональных и должностных обязанностей получают непосредственный доступ к НСПВ.

1.2. Допуск к работе с НСПВ осуществляет руководитель организации, учреждения, предприятия (далее - учреждение) или лицо, непосредственно его замещающее, на основании заключения наркологической (психиатрической) службы по месту жительства специалиста и органа внутренних дел по месту нахождения учреждения. В случае положительного заключения оформляется допуск к работе с НСПВ и заключается трудовое соглашение (контракт) со специалистом о приеме на работу в должности, непосредственно связанной с НСПВ.

1.3. Подготовка всех материалов на лиц, оформляемых на работу с НСПВ, а также соблюдение процедуры допуска к работе возлагается на управления (отделы кадров) или работников, осуществляющих кадровую работу в учреждениях. Не допускается направление оформляемых на работу специалистов в органы внутренних дел и наркологические (психиатрические) учреждения за получением требуемых документов.

1.4. Процедура допуска к работе с НСПВ предусматривает:

- определение права на занятие профессиональной медицинской и фармацевтической деятельностью;

- ознакомление специалиста с законодательством Российской Федерации о НСПВ;

- заполнение анкеты;

- получение сведений об отсутствии обстоятельств, перечисленных в п.4 “Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 “Об утверждении Правил допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“, препятствующих допуску специалиста к работе с НСПВ:

- в специализированном наркологическом (психиатрическом) учреждении здравоохранения (диспансере, отделении, кабинете) по месту жительства специалиста;

- в органах внутренних дел по месту нахождения учреждения;

- письменное заключение о возможности допуска лица к работе с НСПВ, утвержденное руководителем учреждения;

- ознакомление с должностной инструкцией;

- заключение трудового договора (контракта) со
специалистом;

- приказ о приеме на работу.

2. Порядок допуска

2.1. Определение права на профессиональную медицинскую и фармацевтическую деятельность. В соответствии с “Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан“ и Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 19.12.94 N 286 “Об утверждении Положения “О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности с последующими дополнениями и изменениями к занятию профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельностью“ допускаются лица, получившие высшее или (и) среднее медицинское и фармацевтическое образование и специальное звание (квалификацию) в Российской Федерации, имеющие диплом и сертификат специалиста, а на занятие отдельными видами деятельности, перечень которых устанавливается Министерством здравоохранения Российской Федерации, - также и лицензию.

2.2. Лицо, оформляемое на работу с НСПВ, подает заявление на имя руководителя учреждения и собственноручно заполняет “Анкету специалиста для получения допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“ (приложение 1)

2.3. После заполнения анкеты лицом, оформляющимся на работу с НСПВ, работник отдела кадров готовит “Список специалистов для получения допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“ (приложение 2) в 3 экземплярах, запросы в специализированные наркологические (психиатрические) учреждения (диспансеры, отделения, кабинеты) по месту жительства специалистов и органы внутренних дел по месту нахождения учреждения (приложения 3, 4).

Списки составляются в соответствии с районами проживания специалистов (в городах), по структурным подразделениям, в алфавитном порядке. К запросу в специализированные наркологические учреждения прилагаются 3 экземпляра “Списков...“ и “Анкеты“. Специализированное учреждение обязано в 3-дневный срок проверить данные о состоящих на учете, сделать отметку “допущен“ (“не допущен“) в соответствующей графе “списков“, заверить их подписью руководителя и печатью специализированного наркологического учреждения, оставить 1 экземпляр
“списков“ для дальнейшего контроля, а 2 экземпляра “Списков“ и “Анкеты“ передать работнику отдела кадров учреждения.

К запросу, направляемому в отдел внутренних дел по месту расположения учреждения, прилагаются 2 экземпляра “Списков“ с заключениями наркологической службы и “Анкеты“. В органах внутренних дел в 3-дневный срок уточняются сведения, препятствующие работе с НСПВ в соответствии с п.4 “Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.08.98 N 892 “Об утверждении Правил допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“, делается отметка “допущен“ (“не допущен“) в соответствующей графе “Списков“. Списки заверяются подписью руководителя и печатью органа внутренних дел. 1 экземпляр “Списков“ остается в ОВД для контроля. 2-й экземпляр вместе с “Анкетами“ возвращается в учреждение.

2.4. В соответствии с полученными данными, сотрудником отдела кадров лечебно-профилактического или аптечного учреждения составляется письменное заключение о допуске специалиста к работе с НСПВ. Допуск утверждается руководителем учреждения (приложение 5). Допуск является неотъемлемой частью трудового договора (контракта).

2.5. Специалиста, оформляемого на работу с НСПВ, знакомят под роспись с должностными инструкциями, которые являются приложением к трудовому договору (контракту).

2.6. Далее со специалистом, оформляемым на работу с НСПВ заключается трудовой договор (приложение 6) и издается приказ о приеме на работу.

2.7. Период от подачи заявления о приеме на работу, связанную с наркотическим средствами и психотропными веществами в лечебно-профилактических и аптечных учреждениях, не может превышать две недели.

2.8. Все вопросы по оформлению допуска к работе с НСПВ должны решать работники отделов кадров. Категорически запрещается направлять для получения сведений самого работника.

Приложение 1

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края

АНКЕТА

СПЕЦИАЛИСТА
ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПУСКА К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ *

1. Фамилия _______________________________________________________

имя ___________________ отчество ______________________________

2. Пол _________ 3. Дата рождения _______________________________

4. Национальность ________________________________________________

5. Образование ___________________________________________________

---------------------------T----------T--------T------T----------¬

¦Название учебного заведе- ¦ Факультет¦ Год по-¦ Год ¦Примечания¦

¦ния и место его нахождения¦ или отде-¦ ступле-¦ окон-¦ ¦

¦ ¦ ление ¦ ния ¦ чания¦ ¦

+--------------------------+----------+--------+------+----------+

+--------------------------+----------+--------+------+----------+

+--------------------------+----------+--------+------+----------+

L--------------------------+----------+--------+------+-----------

6. Учеба после окончания учебного заведения (повышение

квалификации):

----------------------T---------T-------T--------T---------------¬

¦Название учебного за-¦ Год по- ¦ период¦ ПС, ОУ,¦ Название курса¦

¦ведения и место его ¦ вышения ¦ учебы ¦ ТУ ¦ ¦

¦нахождения ¦ квали- ¦ (с... ¦ ¦ ¦

¦ ¦ фикации ¦ по...)¦ ¦ ¦

+---------------------+---------+-------+--------+---------------+

+---------------------+---------+-------+--------+---------------+

+---------------------+---------+-------+--------+---------------+

+---------------------+---------+-------+--------+---------------+

L---------------------+---------+-------+--------+----------------

7. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая

учебу в высших и средних учебных заведениях, военную службу и

работу по совместительству).

При заполнении данного пункта учреждение, организацию,

предприятие необходимо именовать так, как они назывались в свое

время: военную службу записывать с указанием должности. Все записи

должны точно соответствовать записям в трудовой книжке.

-----------------------T-------------------------T---------------¬

¦ Месяц и год ¦ Должность с указанием ¦Местонахождение¦

+-----------T----------+ учреждения, организации,¦учреждения, ор-¦

¦поступления¦увольнения¦ предприятия, а также ми-¦ганизации, ¦

¦ ¦ ¦ нистерства (ведомства) ¦предприятия ¦

+-----------+----------+-------------------------+---------------+

+-----------+----------+-------------------------+---------------+

+-----------+----------+-------------------------+---------------+

+-----------+----------+-------------------------+---------------+

L-----------+----------+-------------------------+----------------

8. Имеете ли непогашенную или неснятую судимость за преступления

средней тяжести, тяжкое преступление, особо тяжкое преступление,

либо преступление, связанное с незаконным оборотом наркотических

средств и психотропных веществ, в т.ч. совершенное за пределами

Российской Федерации _____________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Предъявлено ли Вам обвинение в совершении преступлений,

связанных с незаконным оборотом наркотических средств и

психотропных веществ______________________________________________

10. Страдаете ли Вы наркоманией __________________________________

11. Страдаете ли Вы алкоголизмом__________________________________

12. Страдаете ли Вы токсикоманией_________________________________

13. Знаком ли с законодательством в области наркотических средств

и психотропных веществ ___________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

14. Менялась ли фамилия (имя, отчество)___________________________

__________________________________________________________________

(если “да“, то указать прежнюю (ие) и основания для изменения)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

13. Домашний адрес _______________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

14. Семейное положение в момент заполнения анкеты
________________

__________________________________________________________________

(перечислить членов семьи с указанием года рождения)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

С Федеральным законом “О наркотических средствах и психотропных

веществах“ знаком(а) и обязуюсь выполнять.

“__“ ________ 199 __ г. Личная подпись

--------------------------------

* Заполняется специалистом лично до решения вопроса о приеме

на работу.

Приложение 2

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края

СПИСОК СПЕЦИАЛИСТОВ

__________________________________________________________________

(указать полное наименование лечебно-профилактического,

__________________________________________________________________

аптечного учреждения в соответствии с уставом)

ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ДОПУСКА К РАБОТЕ С НАРКОТИЧЕСКИМИ

СРЕДСТВАМИ И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ *

-----T---------------T--------T---------T---------------T------------T-----------T-----------------¬

¦ N ¦ Ф.И.О. ¦ Дата ¦Домашний ¦Подразделе- ¦Должность в ¦ С какого ¦Заключение о тре-¦

¦ п/п¦ (полностью) ¦рождения¦адрес ** ¦ние, в котором ¦учреждении, ¦ времени ¦буемых сведениях ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦работает (офор-¦которую за- ¦ работает ¦(допущен, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦мляется) специ-¦нимает ¦ в данном ¦не допущен) ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦алист ¦(оформляет) ¦учреждении +---------T-------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалист ¦ ¦нарколог ¦ ОВД ¦

+----+---------------+--------+---------+---------------+------------+-----------+---------+-------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦

+----+---------------+--------+---------+---------------+------------+-----------+---------+-------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+---------------+--------+---------+---------------+------------+-----------+---------+-------+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L----+---------------+--------+---------+---------------+------------+-----------+---------+--------

Начальник (специалист)

кадровой службы _________ ____________________ Дата ______________

(подпись) (Ф.И.О.)

--------------------------------

* Список составляется в 3 экз., по структурным

подразделениям учреждения в алфавитном порядке, в соответствии

с районами проживания специалистов.

** Домашний адрес: индекс, город, район в городе, улица, дом,

квартира.

Приложение 3

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края

---------------¬ --------------------------¬

¦ ШТАМП ¦ ¦Главному врачу ¦

¦лечебно-про- ¦ ¦специализированного нар- ¦

¦филактического¦ ¦кологического (психиатри-¦

¦или аптечного ¦ ¦ческого) учреждения (дис-¦

¦учреждения ¦ ¦пансера, отделения, каби-¦

¦ ¦ ¦нета____________________ ¦

¦ ¦ ¦________________________ ¦

L--------------- L--------------------------

ЗАПРОС

О ВОЗМОЖНОСТИ ДОПУСКА СПЕЦИАЛИСТОВ К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 06.08.98

N 892 “Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими

средствами и психотропными веществами“, администрация

__________________________________________________________________

(название лечебно-профилактического, аптечного учреждения)

__________________________________________________________________

просит вас в 3-дневный срок дать разрешение (допуск) к работе с

наркотическими средствами и психотропными веществами специалистам,

не состоящим на учете в Вашем лечебно-профилактическом

учреждении как больные наркоманией, токсикоманией или хроническим

алкоголизмом.

Приложение: 1. Список специалистов для получения допуска к

работе с наркотическими средствами и психотропными веществами на

____ листах в 3 экземплярах.

2. Анкета специалиста для получения допуска к работе с

наркотическими средствами и психотропными веществами в количестве

_____ штук.

Печать ЛПУ Руководитель ЛПУ ___________ _______________

(подпись) (Ф.И.О)

Приложение 4

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края

---------------¬ ----------------------¬

¦ ШТАМП ¦ ¦Начальнику ¦

¦лечебно-про- ¦ ¦органа внутренних дел¦

¦филактического¦ ¦_____________________¦

¦или аптечного ¦ ¦_____________________¦

¦учреждения ¦ ¦ ¦

¦ ¦ L----------------------

L---------------

ЗАПРОС

О ВОЗМОЖНОСТИ ДОПУСКА СПЕЦИАЛИСТОВ К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ

И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ

Администрация_____________________________________________________

__________________________________________________________________

(указать полное наименование учреждения)

__________________________________________________________________

просит Вас в соответствии с Постановлением Правительства РФ от

06.08.98 N 892 “Об утверждении Правил допуска лиц к работе с

наркотическими средствами и психотропными веществами“ в

3-дневный срок дать разрешение (допуск) к работе с наркотическими

средствами и психотропными веществами специалистам, не имеющим

непогашенную или неснятую судимость за преступление, тяжкое

преступление, особо тяжкое преступление, либо преступление,

связанное с незаконным оборотом наркотических средств и

психотропных веществ, а также предъявления обвинения в совершении

преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических

средств и психотропных веществ, не состоящим на учете по п.4

“Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и

психотропными веществами“, утвержденных вышеназванным

Постановлением.

Приложение: 1. Список специалистов для получения допуска к

работе с наркотическими средствами и психотропными веществами на

___ листах в 2 экземплярах.

2. Анкета специалиста для получения допуска к работе с

наркотическими средствами и психотропными веществами в количестве

___ штук.

Печать ЛПУ Руководитель ЛПУ ____________ ________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение 5

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края

Утверждаю

Главный врач ____________

(подпись)

_________________________

Ф.И.О.

“___“ ____________ 199_г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

О ДОПУСКЕ СПЕЦИАЛИСТА К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ

1. Фамилия _______________________________________________________

имя ____________________ отчество ________________________________

2. Образование ___________________________________________________

3. Специальность _________________________________________________

4. Должность _____________________________________________________

5. Заключение органов внутренних дел _____________________________

__________________________________________________________________

6. Заключение наркологической службы _____________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

7. Заключение о возможности непосредственного допуска к работе с

наркотическими средствами, психотропными веществами ______________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Начальник (специалист)

кадровой службы ЛПУ ____________ ____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Дата __________

Приложение 6

к Порядку допуска

к работе с НСПВ специалистов

лечебно-профилактических и аптечных

учреждений Хабаровского края

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

СО СПЕЦИАЛИСТОМ, ДОПУЩЕННЫМ К РАБОТЕ

С НАРКОТИЧЕСКИМИ СРЕДСТВАМИ И ПСИХОТРОПНЫМИ ВЕЩЕСТВАМИ

Предметом настоящего трудового договора (контракта) является

прием специалиста с высшим или средним медицинским

(фармацевтическим) образованием, допущенного в установленном

законодательном порядке к занятию профессиональной медицинской или

фармацевтической деятельностью, на работу с наркотическими

средствами и психотропными веществами.

1. Учреждение (предприятие) ______________________________________

(наименование

__________________________________________________________________

лечебно-профилактического или аптечного учреждения)

в лице ___________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

__________________________________________________________________

именуемое в дальнейшем “Работодатель“, и специалист ______________

(Ф.И.О.)

__________________________________________________________________

именуемый в дальнейшем “Работник“, заключили настоящий договор о

нижеследующем:

2. Работник ______________________________________________________

(Ф.И.О.)

принимается на работу ____________________________________________

(наименование структурного подразделения

__________________________________________________________________

(отделения, лаборатории и т.д.)

в должности ______________________________________________________

(название должности)

__________________________________________________________________

квалификация _____________________________________________________

(разряд, квалификационная категория)

3. Договор является: договором по основной работе

договором по совместительству

_____________________________

(нужное подчеркнуть)

4. Вид договора:

- на неопределенный срок (бессрочный);

- на определенный срок ________________________________________

- на время выполнения определенной работы______________________

(указать какой)

_______________________________________________________________

5. Срок действия договора: Начало работы ____________________

Окончание работы _________________

6. Срок испытания: а) без испытания;

б) с испытательным сроком _____________________

(указать продолжительность испытания)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:

7.1. Полный объем работы в соответствии с должностной

инструкцией;

7.2. Требования нормативно-правовых документов,

регламентирующих деятельность в сфере оборота наркотических

средств и психотропных веществ;

7.3. Обязанности, связанные с получением, хранением, учетом,

назначением, использованием, отпуском наркотических средств и

психотропных веществ в соответствии с приказами Работодателя;

7.4. Ежегодно сдавать зачет на знание действующих законов,

постановлений, приказов, регламентирующих работу с наркотическими

средствами и психотропными веществами;

7.5. Четко знать “Перечень наркотических средств, психотропных

веществ“ и их прекурсоров, подлежащих контролю в РФ;

7.6. Нести ответственность за нарушение правил получения,

хранения, учета, назначения, использования, отпуска наркотических

средств и психотропных веществ в соответствии с действующим

законодательством;

7.7.__________________________________________________________

_________________________________________________________________;

7.8. ________________________________________________________.

8. Работодатель обязуется:

8.1. создать условия для безопасного и эффективного труда;

8.2. оплачивать труд в соответствии с уровнем квалификации;

8.3. обеспечивать работу с наркотическими средствами и

психотропными веществами в специально оборудованных помещениях в

соответствии с лицензией на указанный вид деятельности;

8.4. обеспечить сохранность наркотических средств и

психотропных веществ, безопасность соответствующего вида

деятельности;

8.5. создать условия для повышения квалификации, своевременно

знакомить с изменениями в порядке назначения, выписки, получения,

хранения, учета, применения, списания и ведения учетно-отчетной

документации по наркотическим средствам и психотропным веществам;

8.6. принять меры в соответствии с действующим

законодательством РФ в случае выявления нарушения порядка

деятельности, связанной с оборотом наркотических средств,

психотропных веществ и их прекурсоров.

9. Особенности режима рабочего времени:

- неполный рабочий день _____________________________________;

- неполная рабочая неделя ___________________________________;

- почасовая работа __________________________________________.

10. Работнику устанавливается:

- должностной оклад (тарифная ставка____________руб. в месяц);

- надбавка (доплата и другие выплаты) ___________________ руб.

(в % к ставке, окладу)

11. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

- основной - ___________ рабочих дней;

- дополнительный - ______ рабочих дней.

12. Стороны, заключившие настоящий договор, несут дисциплинарную и

иные виды ответственности, предусмотренные законодательством РФ за

нарушение требований Федерального закона “О наркотических

средствах и психотропных веществах“ и других нормативно-правовых

актов, регламентирующих деятельность в сфере оборота наркотических

средств и психотропных веществ.

13. Настоящий трудовой договор (контракт) может быть расторгнут в

случаях, установленных законодательством РФ, а также при выявлении

обстоятельств, препятствующих работе специалиста с наркотическими

средствами и психотропными веществами (п.4 “Правил допуска лиц к

работе с наркотическими средствами и психотропными веществами“,

утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от

06.08.98 N 892 “Об утверждении правил допуска лиц к работе с

наркотическими средствами и психотропными веществами“).

14. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _______

__________________________________________________________________

15. Трудовой договор составлен в двух экземплярах и находится у

заинтересованных сторон.

16. Приложение:

- должностная инструкция;

- заключение о допуске специалиста к работе с наркотическими

средствами и психотропными веществами.

РАБОТОДАТЕЛЬ: РАБОТНИК:

_____________________ __________________________

(Ф.И.О., должность) (Ф.И.О., должность)

_____________________ “ __________________________

Адрес:_______________ Адрес:____________________

_____________________ __________________________

_____________________ __________________________

Директор __________________________

_______________Ф.И.О. ____________________Ф.И.О.

МП (подпись) (подпись)