Законы и бизнес в России

Постановление Губернатора ХМАО от 19.09.1997 N 347 “Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности государственных органов“

Фактически утратил силу в связи с изданием постановления Губернатора ХМАО от 09.06.2003 N 127 “Об оплате труда и социальной защищенности лиц, не отнесенных к государственным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа“.

ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 сентября 1997 г. N 347

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,

И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Постановление Правительства РФ N 912 издано 21.07.1997, а не 21.04.1997.

Руководствуясь Постановлением Правительства РФ от 21.04.97 N 912 “Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
федеральных государственных органов“:

1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности государственных органов, согласно приложению.

2. Выплачивать работникам:

- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу согласно распоряжению Главы Администрации округа от 23.11.93 N 1260-р “О мерах по усилению социальной защищенности работников органов исполнительной власти“ до принятия Министерством труда и социального развития РФ положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности государственных органов;

- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премии по результатам работы выплачиваются согласно постановлению Главы Администрации округа от 15.08.94 N 202 “О премировании, установлении надбавок к должностным окладам и оказании материальной помощи работникам Администрации округа“.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими документами Администрации округа, а также выплачивается материальная помощь (лечебные) при оформлении очередных отпусков.

4. Комитету по финансам и налоговой политике Администрации округа (А.К.Перевалов) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в окружном бюджете.

5. Руководителям комитетов, управлений, отделов Администрации округа привести наименование должностей работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, в соответствие с прилагаемым перечнем должностей, включив их в штатное расписание.

6. Контроль за выполнением данного постановления возложить на управляющего делами Администрации округа Редикульцева В.Ф.

Губернатор

автономного округа

А.В.ФИЛИПЕНКО

Приложение

к постановлению

Губернатора

Ханты-Мансийского

автономного округа

от 19 сентября 1997 г. N 347

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,

НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ,

И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

-----------------------------------------------T-----------------¬

¦Наименование должности ¦Должностной оклад¦

¦ ¦(тыс. руб.) ¦

+----------------------------------------------+-----------------+

¦Директор Дирекции по эксплуатации служебных ¦ ¦

¦зданий Администрации округа ¦ 1100 - 1300 ¦

¦ ¦ ¦

¦Заместитель директора Дирекции по ¦ ¦

¦эксплуатации служебных зданий Администрации ¦ ¦

¦округа, главный бухгалтер, бухгалтер Дирекции,¦ ¦

¦главный энергетик, главный инженер, врачебный ¦ ¦

¦персонал аппарата ОТМУ ¦ 800 - 1100 ¦

¦ ¦ ¦

¦Начальник службы, юрист, заведующий ¦ ¦

¦хозяйством, копировально-множительным бюро, ¦ ¦

¦машинописным бюро, старший инспектор, инженер ¦ ¦

¦по средствам связи, электронной технике, ¦ ¦

¦инженер ¦ 600 - 700 ¦

¦ ¦ ¦

¦Администратор здания, комендант, заведующий ¦ ¦

¦складом, секретарь приемной, стенографистка 1 ¦ ¦

¦категории, машинистка 1 категории, инспектор, ¦ ¦

¦средний медицинский персонал аппарата ОТМУ, ¦ ¦

¦техник ¦ 500 -
600 ¦

¦ ¦ ¦

¦Кассир, архивариус, делопроизводитель, ¦ ¦

¦экспедитор, кладовщик ¦ 400 - 500 ¦

¦ ¦ ¦

¦Секретарь - стенографистка, секретарь - ¦ ¦

¦машинистка, курьер, плотник, сантехник, ¦ ¦

¦вентиляционщик, электронщик,
¦ ¦

¦газоэлектросварщик, слесарь, штукатур - маляр ¦ 300 - 400 ¦

¦ ¦ ¦

¦Кастелянша, уборщица, гардеробщица, вахтер, ¦ ¦

¦дворник, сторож, кипятильщица, прачка ¦ 250 - 300 ¦

¦ ¦ ¦

¦Начальник гаража ¦ 785 ¦

¦Диспетчер ¦ 460 ¦

¦Водитель ¦ 460 ¦

¦Капитан катера ¦ 637 ¦

¦Механик катера ¦ 547 ¦

¦Рулевой ¦ 508 ¦

L----------------------------------------------+------------------