Законы и бизнес в России

Решение Собрания депутатов Копейского городского округа Челябинской области от 03.02.2010 N 320-МО “О Положении об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Копейского городского округа Челябинской области“ (вместе с “Положением об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Копейского городского округа Челябинской области“)

Вступил в силу с 3 февраля 2010 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (пункт 4 данного документа).

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 3 февраля 2010 г. N 320-МО

О Положении об оплате труда выборных должностных лиц

местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе, и муниципальных служащих

Копейского городского округа Челябинской области

В соответствии с Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Законом Челябинской области “О регулировании муниципальной службы в Челябинской области“, Уставом муниципального образования “Копейский городской округ“ Собрание депутатов Копейского городского округа

РЕШАЕТ:

1. Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на
постоянной основе, и муниципальных служащих Копейского городского округа Челябинской области в соответствии с III группой оплаты труда (прилагается).

2. Руководителям органов местного самоуправления Копейского городского округа привести штатные расписания в соответствие с утвержденным Положением.

3. Признать утратившим силу решение Собрания депутатов Копейского городского округа от 29.04.2009 N 196-МО “О Положении об оплате труда муниципальных служащих“, принятого Постановлением Собрания депутатов Копейского городского округа от 29.04.2009 N 1011 и Постановление Собрания депутатов Копейского городского округа от 27.02.2008 N 714 “Об оплате труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности“.

4. Решение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на заместителя главы администрации Копейского городского округа Челябинской области, руководителя аппарата Фидий Л.В.

Глава Копейского

городского округа

Челябинской области

М.П.КОНАРЕВ

Приложение

к решению

Собрания депутатов

Копейского городского округа

Челябинской области

от 3 февраля 2010 г. N 320-МО

Положение

об оплате труда выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе, и муниципальных служащих

Копейского городского округа Челябинской области

Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Копейского городского округа Челябинской области (далее - Положение) разработано в целях упорядочения оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих Копейского городского округа Челябинской области (далее - городского округа), руководствуясь Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Законом Челябинской области “О регулировании муниципальной службы в Челябинской области“, Уставом муниципального образования “Копейский городской округ“.

I. Нормативы оплаты труда выборных должностных лиц местного

самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной

основе, и муниципальных служащих городского округа

1. Нормативы
формирования расходов бюджета городского округа на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, включают в себя нормативы размеров денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Нормативы размеров денежного вознаграждения выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются согласно приложению 1.

3. Нормативы оплаты труда муниципальных служащих городского округа состоят из размеров составных частей денежного содержания муниципальных служащих.

4. Составными частями денежного содержания муниципальных служащих городского округа являются:

1) должностной оклад;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячный оклад за классный чин муниципальных служащих;

5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации;

7) ежемесячная надбавка за ученую степень;

8) ежемесячное денежное поощрение;

9) премия за выполнение особо важного и сложного задания;

10) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

II. Размеры должностных окладов

муниципальных служащих городского округа

5. Размеры должностных окладов муниципальных служащих городского округа устанавливаются согласно приложению 2.

III. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим

городского округа за выслугу лет

6. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим городского округа к должностному окладу за выслугу лет составляют:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

4) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.

7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается муниципальному служащему со дня возникновения
права на назначение или изменение размера этой надбавки.

IV. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим

городского округа за особые условия муниципальной службы

8. Размеры ежемесячной надбавки муниципальным служащим городского округа за особые условия муниципальной службы составляют:

1) для лиц, замещающих высшие должности муниципальной службы, - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

2) для лиц, замещающих главные должности муниципальной службы, - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

3) для лиц, замещающих ведущие должности муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

4) для лиц, замещающих старшие должности муниципальной службы, - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

5) для лиц, замещающих младшие должности муниципальной службы, - 60 процентов должностного оклада.

V. Размеры ежемесячного оклада за классный чин

муниципальным служащим городского округа

9. Размер ежемесячного оклада за классный чин муниципальным служащим городского округа устанавливается согласно приложению 3.

VI. Размеры ежемесячной надбавки выборных должностных лиц

местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе, и муниципальным служащим городского

округа за работу со сведениями, составляющими

государственную тайну

10. Ежемесячная надбавка выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим городского округа за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размере и порядке, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Размеры ежемесячной надбавки выборных должностных лиц

местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе, и муниципальным служащим городского

округа за государственные награды Российской Федерации

11. Размер ежемесячной надбавки выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим городского округа за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года N 442 “О государственных наградах Российской Федерации“ и полученные в
период прохождения муниципальной службы, составляет 25 процентов должностного оклада.

VIII. Размеры ежемесячной надбавки выборных должностных лиц

местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе, и муниципальным служащим

городского округа за ученую степень

12. Размеры ежемесячной надбавки выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим городского округа за ученую степень составляют:

1) за ученую степень кандидата наук - 10 процентов должностного оклада;

2) за ученую степень доктора наук - 20 процентов должностного оклада.

IX. Размер ежемесячного денежного поощрения

муниципальным служащим городского округа

13. Размер ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим городского округа составляет один должностной оклад.

X. Размер премии муниципальным служащим городского округа

за выполнение особо важного и сложного задания

14. Размер премии муниципальным служащим городского округа за выполнение особо важного и сложного задания ограничивается средствами, учитываемыми при формировании годового фонда оплаты труда в соответствии с главой XII настоящего Положения.

XI. Размеры единовременной выплаты муниципальным служащим

городского округа при предоставлении ежегодного

оплачиваемого отпуска и материальной помощи

15. Размеры единовременной выплаты муниципальным служащим городского округа при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи составляют три должностных оклада.

XII. Порядок формирования фонда оплаты труда выборных

должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих

свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных

служащих городского округа

16. При формировании годового фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, учитываются следующие средства:

1) денежное вознаграждение - в размере двенадцати денежных вознаграждений;

2) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 2,4 должностных оклада;

3) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации - в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячная надбавка за ученую степень кандидата наук - 1,2 должностного оклада, доктора наук
- 2,4 должностного оклада;

5) При формировании годового фонда оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, средства, предусмотренные подпунктами 2, 4, учитываются исходя из количества лиц, имеющих право на эти надбавки.

17. При формировании годового фонда оплаты труда муниципальных служащих городского округа учитываются следующие средства:

1) должностной оклад - в размере двенадцати должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячный оклад за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

6) ежемесячное денежное поощрение - в размере двенадцати должностных окладов;

7) премии за выполнение особо важного и сложного задания - в размере двух должностных окладов;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трех должностных окладов.

18. Годовой фонд оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих городского округа формируется с учетом районного коэффициента 1,15.

19. Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления городского округа и используется на выплату премий, материальной помощи и других выплат в соответствии с муниципальными правовыми актами.

XIII. Финансирование расходов на оплату труда выборных

должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих

свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных

служащих городского округа

20. Финансирование расходов на оплату труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета городского округа.

Заместитель главы

Копейского городского округа

по финансовым вопросам,

руководитель

Финансового управления

Копейского городского округа

Челябинской области

Т.В.НИКОЛАУС

Приложение 1

к положению

об
оплате труда

выборных должностных лиц

местного самоуправления,

осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе,

и муниципальных служащих

Копейского городского округа

Челябинской области

Нормативы

размеров денежного вознаграждения выборных должностных лиц

местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе городского округа

-------------------------------------------T------------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Нормативы размеров денежного ¦

¦ ¦ вознаграждения выборных ¦

¦ ¦ должностных лиц местного ¦

¦ ¦самоуправления, осуществляющих¦

¦ ¦свои полномочия на постоянной ¦

¦ ¦ основе городского округа ¦

¦ ¦ (в рублях) ¦

¦ +------------------------------+

¦ ¦ III группа ¦

+------------------------------------------+------------------------------+

¦Глава Копейского городского округа ¦ 62520 ¦

¦Челябинской области ¦ (12020) ¦

+------------------------------------------+------------------------------+

¦Председатель Собрания депутатов Копейского¦ 54900 ¦

¦городского округа Челябинской области ¦ (10755) ¦

L------------------------------------------+-------------------------------

--------------------------------

<*> Денежное вознаграждение выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, рассчитывается исходя из должностных окладов, указанных в скобках.

Приложение 2

к положению

об оплате труда

выборных должностных лиц

местного самоуправления,

осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе,

и муниципальных служащих

Копейского городского округа

Челябинской области

Размеры должностных окладов

муниципальных служащих городского округа

---------------------------------------------T----------------------------¬

¦ Наименование должности ¦ Размеры должностных окладов¦

¦ ¦ муниципальных служащих ¦

¦ ¦городского округа (в рублях)¦

¦ +----------------------------+

¦ ¦ III группа ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Первый заместитель главы городского округа ¦ 10750 ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Первый заместитель главы администрации ¦ 10120 ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Заместитель главы администрации, ¦ 8095 ¦

¦Заместитель главы городского округа, ¦ ¦

¦управляющий делами, руководитель аппарата ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Председатель органа муниципального ¦ 8095 ¦

¦финансового контроля ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Заместитель председателя органа ¦ 6830 ¦

¦муниципального финансового контроля ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Руководитель (управляющий) исполнительного ¦ 5980 ¦

¦органа местного самоуправления ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Первый заместитель руководителя ¦ 5405 - 5750 ¦

¦(управляющего) исполнительного органа ¦ ¦

¦местного самоуправления, заместитель ¦ ¦

¦руководителя (управляющего) исполнительного ¦ ¦

¦органа местного самоуправления ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Начальник управления администрации, ¦ 4555 - 5405 ¦

¦председатель комитета администрации, ¦ ¦

¦начальник отдела органа местного ¦ ¦

¦самоуправления ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Заместитель начальника управления ¦ 4025 - 4715 ¦

¦администрации, заместитель председателя ¦ ¦

¦комитета администрации, заместитель ¦ ¦

¦начальника отдела органа местного ¦ ¦

¦самоуправления ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Начальник отдела в составе управления ¦ 4175 - 4555 ¦

¦(комитета) администрации ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Аудитор органа муниципального финансового ¦ 4175 - 4555 ¦

¦контроля ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Заместитель начальника отдела в составе ¦ 3795 - 4245 ¦

¦управления (комитета) администрации ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Советник, консультант, пресс-секретарь ¦ 3795 - 4175 ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Инспектор-ревизор органа муниципального ¦ 3290 - 3795 ¦

¦финансового контроля ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Начальник сектора в составе управления ¦ 3035 - 3610 ¦

¦(комитета) администрации, помощник главы ¦ ¦

¦городского округа, помощник председателя ¦ ¦

¦представительного органа городского округа, ¦ ¦

¦помощник главы администрации, помощник ¦ ¦

¦руководителя (управляющего) исполнительного ¦ ¦

¦органа местного самоуправления, главный ¦ ¦

¦специалист ¦ ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Ведущий специалист ¦ 2655 - 3035 ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Специалист I категории ¦ 2095 - 2655 ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Специалист II категории ¦ 1725 - 2095 ¦

+--------------------------------------------+----------------------------+

¦Специалист ¦ 1405 - 1725 ¦

L--------------------------------------------+-----------------------------

Приложение 3

к положению

об оплате труда

выборных должностных лиц

местного самоуправления,

осуществляющих свои полномочия

на постоянной основе,

и муниципальных служащих

Копейского городского округа

Челябинской области

Размеры ежемесячных окладов за классный чин

муниципальных служащих городского округа

------------------------------------T--------------------T----------------¬

¦ Классный чин муниципальной службы ¦ Группа должностей ¦Размер оклада за¦

¦ ¦муниципальной службы¦ классный чин ¦

¦ ¦ ¦ (в рублях) ¦

+-----------------------------------+--------------------+----------------+

¦Действительный муниципальный ¦ высшая ¦ 1 класс - 2465 ¦

¦советник ¦ ¦ 2 класс - 2275 ¦

¦ ¦ ¦ 3 класс - 2085 ¦

+-----------------------------------+--------------------+----------------+

¦Муниципальный советник ¦ главная ¦ 1 класс - 1900 ¦

¦ ¦ ¦ 2 класс - 1705 ¦

¦ ¦ ¦ 3 класс - 1520 ¦

+-----------------------------------+--------------------+----------------+

¦Советник муниципального образования¦ ведущая ¦ 1 класс - 1390 ¦

¦ ¦ ¦ 2 класс - 1140 ¦

+-----------------------------------+--------------------+----------------+

¦Советник муниципальной службы ¦ старшая ¦ 1 класс - 950 ¦

¦ ¦ ¦ 2 класс - 760 ¦

+-----------------------------------+--------------------+----------------+

¦Референт муниципальной службы ¦ младшая ¦ 630 ¦

L-----------------------------------+--------------------+-----------------