Законы и бизнес в России

Постановление Администрации МО город Салехард от 15.06.2007 N 205 “Об условиях и порядке предоставления работникам планово-экономического отдела и централизованной бухгалтерии управления образования Администрации города ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени“ (вместе с “Положением о предоставлении работникам планово-экономического отдела и централизованной бухгалтерии управления образования Администрации города ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени“ и “Перечнем должностей с ненормированным рабочим днем“)

Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации МО город Салехард от 13.07.2007 N 234.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 июня 2007 г. N 205

ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ

ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА И ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ

УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ

ЗА ПРЕДЕЛАМИ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

В соответствии с частью 2 статьи 119 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях установления условий и порядка предоставления работникам планово-экономического отдела и централизованной бухгалтерии управления образования Администрации города ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени постановляю:

1. Утвердить Положение об условиях и порядке предоставления работникам планово-экономического отдела и централизованной бухгалтерии управления
образования Администрации города ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (приложение N 1).

2. Утвердить Перечень должностей с ненормированным рабочим днем (приложение N 2).

Первый заместитель

Главы города

Г.Л.СКРИПЧАК

Приложение N 1

к постановлению Администрации

города Салехарда

от 15 июня 2007 года N 205

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТНИКАМ ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

И ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ

УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА РАБОТУ

ЗА ПРЕДЕЛАМИ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления работникам планово-экономического отдела и централизованной бухгалтерии управления образования Администрации города (далее - работникам) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (далее - дополнительный отпуск).

2. Ежегодный дополнительный отпуск работникам предоставляется за работу в режиме ненормированного рабочего дня, если эти работники по необходимости эпизодически привлекаются по приказу к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам, не может быть менее 3 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается непосредственно руководителем структурного подразделения, в зависимости от объема работ, степени напряженности труда.

Продолжительность дополнительного отпуска каждому руководителю структурного подразделения устанавливает начальник управления образования Администрации города.

Учет фактически отработанного времени каждого работника в условиях ненормированного рабочего дня ведет кадровая служба.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня. В случае, если отпуск не предоставляется, переработка за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсируется, с письменного согласия работника, как сверхурочная работа.

5. Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. По желанию работника дополнительный отпуск может быть заменен денежной компенсацией или предоставлен частями.

6. Дополнительный отпуск работникам с
ненормированным рабочим днем предоставляется в течение календарного года и не переносится на следующий год. В случае неиспользования дополнительного отпуска до конца года выплачивается денежная компенсация по письменному заявлению работника.

Приложение N 2

к постановлению Администрации

города Салехарда

от 15 июня 2007 года N 205

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ

----T---------------------------------------T--------------------¬

¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Продолжительность ¦

¦п/п¦ ¦ дополнительного ¦

¦ ¦ ¦ отпуска ¦

¦ ¦ ¦(в календарных днях)¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦1. ¦Начальник планово-экономического отдела¦ 4 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦2. ¦Главный бухгалтер ¦ 4 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦3. ¦Заместитель начальника отдела ¦ 4 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦4. ¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 4 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦5. ¦Руководитель группы учета ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦6. ¦Экономист ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦7. ¦Юрисконсульт ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦8. ¦Ведущий бухгалтер ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦9. ¦Бухгалтер 1 категории ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦10.¦Бухгалтер 2 категории ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦11.¦Бухгалтер ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦12.¦Технолог ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦13.¦Бухгалтер-ревизор ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦14.¦Программист ¦ 3 ¦

+---+---------------------------------------+--------------------+

¦15.¦Электроник ¦ 3 ¦

L---+---------------------------------------+---------------------