Решение Городской Думы МО город Губкинский от 16.05.2007 N 167 “Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Губкинского“
Утратил силу в связи с изданием решения Городской Думы МО город Губкинский от 02.06.2010 N 522, вступающего в силу со дня опубликования.Вступил в силу с 16 мая 2007 года (пункт 5 данного документа).
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 16 мая 2007 г. N 167
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
Принято 16 мая 2007 года
В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 8 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 1999 года N 51-ЗАО “О социальном партнерстве в Ямало-Ненецком автономном округе“, статьей 29 Устава муниципального образования город Губкинский, Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Губкинского, согласно приложению 1.
2. Утвердить состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Губкинского (приложение 2).
3. Утвердить Координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Губкинского Владимира Ивановича Панова - заместителя Главы Администрации города по экономике.
4. Направить настоящее Решение Главе города для опубликования.
5. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания.
Глава города
В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение 1
к решению Городской Думы
от 16 мая 2007 года N 167
“Об утверждении Положения
о трехсторонней комиссии
по регулированию
социально-трудовых отношений
города Губкинского“
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Губкинского (далее - комиссия).
Статья 1. Состав и правовая основа деятельности комиссии
1. Комиссия состоит из представителей НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов, зарегистрированных в установленном законом порядке, и исполнительного органа местного самоуправления муниципального образования город Губкинский, которые образуют соответствующие стороны комиссии (далее - стороны).
2. Правовую основу деятельности комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон “О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений“, другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Закон Ямало-Ненецкого автономного округа “О социальном партнерстве в Ямало-Ненецком автономном округе“, настоящее Положение.
Статья 2. Формирование комиссии
1. Комиссия формируется на основе принципов:
1) добровольности участия НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов, органов местного самоуправления города Губкинский в деятельности комиссии;
2) паритетности и равноправия сторон;
3) полномочности сторон;
4) самостоятельности и независимости сторон при определении персонального состава своих представителей в комиссии.
2. Представительство от НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов и исполнительного органа местного самоуправления города Губкинский в составе сторон комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность.
3. Замена представителей от НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов в комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных сторон, замена представителей исполнительного органа местного самоуправления - в соответствии с постановлением Главы города Губкинский. Утверждаются представители сторон представительным органом местного самоуправления города Губкинского.
4. Представители сторон являются членами комиссии. Количество членов от каждой из сторон не может превышать 4 человека.
5. Спорные вопросы, касающиеся представительства от НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов, представителей исполнительного органа местного самоуправления, разрешаются на совещаниях представителей указанных сторон или в суде.
6. Заседание комиссии считается состоявшимся, если в нем приняло участие большинство представителей сторон.
Статья 3. Основные цели и задачи комиссии
1. Основными целями комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
2. Основными задачами комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта и принятие Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между исполнительным органом местного самоуправления, НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориальным объединением организаций профсоюзов города Губкинский (далее - Соглашение). Срок действия соглашения определяется сторонами в соглашении, но не может превышать трех лет. Стороны имеют право продлить действие соглашения на срок не более трех лет;
2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;
3) проведение консультаций по вопросам, связанным с подготовкой нормативных актов органов местного самоуправления города Губкинский в области социально-трудовых отношений и разработкой комплексных целевых программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;
4) согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
5) осуществление контроля за выполнением городского трехстороннего Соглашения;
6) рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения Соглашения;
7) распространение опыта социального партнерства, информирование через средства массовой информации о деятельности комиссии.
Статья 4. Основные права комиссии
1. Комиссия вправе:
1) проводить с органами местного самоуправления города Губкинский в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
2) разрабатывать и вносить в исполнительный орган местного самоуправления города Губкинский в согласованном с ним порядке предложения о принятии нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
3) согласовывать интересы НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов и исполнительного органа местного самоуправления города Губкинский при разработке проекта Соглашения, его реализации, выполнении решений комиссии;
4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), региональными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе переговоров и подготовки проекта городского Соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;
5) запрашивать у органов местного самоуправления города Губкинский, НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
7) получать от органов местного самоуправления города Губкинский информацию о социально-экономическом положении в городе, в отдельных отраслях экономики, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Соглашения, организации контроля за его выполнением;
8) принимать участие в подготовке разрабатываемых нормативных правовых актов города Губкинский по вопросам социально-трудовых отношений;
9) принимать участие в проводимых органами местного самоуправления заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
10) приглашать для участия в своей деятельности представителей НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов и органов местного самоуправления города Губкинский, не являющихся членами комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
11) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
12) принимать участие в проведении городских совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий.
2. Реализация комиссией прав, определяемых настоящим Положением, не препятствует НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориальному объединению организаций профсоюзов реализовывать свои права в соответствии с федеральными законами и законами Ямало-Ненецкого автономного округа.
3. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент работы, определяет порядок подготовки проекта Соглашения и его подписание.
Статья 5. Порядок принятия решения комиссией
1. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовало 50 и более процентов представителей каждой из трех сторон.
2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом комиссии.
3. Члены комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания комиссии.
Статья 6. Координатор комиссии
1. Деятельность комиссии организует координатор комиссии, который утверждается представительным органом местного самоуправления по согласованию с представителями сторон работников и работодателей.
2. Координатор комиссии:
1) организует деятельность комиссии, председательствует на ее заседаниях;
2) утверждает состав рабочих групп;
3) оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
4) подписывает планы работы и решения комиссии;
5) запрашивает у органов местного самоуправления города Губкинский информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
6) приглашает для участия в работе комиссии представителей НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов, органов местного самоуправления города Губкинский, не являющихся членами комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
7) направляет по согласованию с представителями НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов и исполнительным органом местного самоуправления города Губкинский членов комиссии для участия в проводимых ими заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
8) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
9) информирует органы местного самоуправления города Губкинский о деятельности комиссии;
10) информирует комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления города Губкинский в сфере социально-трудовых отношений.
3. Координатор комиссии не вмешивается в деятельность сторон.
Статья 7. Координаторы сторон
1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.
2. Координатор стороны, представляющей исполнительный орган местного самоуправления города Губкинский, назначается Главой Администрации муниципального образования.
3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору комиссии предложения по проектам планов работы комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение комиссии.
4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору комиссии предложение о проведении внеочередного заседания комиссии. В этом случае координатор комиссии обязан созвать заседание комиссии в течение 10 дней со дня поступления указанного предложения.
5. Координатор каждой из сторон, по согласованию с координатором комиссии, приглашает для участия в работе комиссии соответственно НО “Губкинский городской Союз работодателей“, Территориального объединения организаций профсоюзов и органов местного самоуправления города Губкинский, не являющихся членами комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.
Статья 8. Члены комиссии
1. Члены комиссии:
1) вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Губкинский, информационными и справочными материалами;
2) участвуют в заседаниях комиссии и рабочих групп, в подготовке проектов решений комиссии;
3) вправе вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии и рабочих групп.
Статья 9. Обеспечение деятельности комиссии
Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляется Администрацией города Губкинский.
Статья 10. Территориальные соглашения
Территориальное соглашение разрабатывается на основе переговоров между сторонами соглашения.
Территориальное соглашение распространяется на работников НО “Губкинский городской Союз работодателей“, которые уполномочили своих представителей на коллективные переговоры заключить его от их имени, и исполнительного органа местного самоуправления города Губкинский, в пределах взятых на себя обязательств, а также на работников НО “Губкинский городской Союз работодателей“, присоединившихся к соглашению после его заключения, осуществляющих свою деятельность на территории города Губкинский.
Территориальное соглашение устанавливает условия труда, а также социальные гарантии и льготы в области социально-трудовых отношений для работников организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Губкинский.
Приложение 2
к решению Городской Думы
от 16 мая 2007 года N 167
“Об утверждении Положения
о трехсторонней комиссии
по регулированию
социально-трудовых отношений
города Губкинского“
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
Представители от Администрации города Губкинского:
1. Воложанинов Денис Валерьевич - Заместитель главы Администрации города по правовым вопросам и местному самоуправлению, начальник правового управления.
2. Гладких Ольга Григорьевна - и.о. начальника отдела экономического анализа и прогнозирования Администрации города.
3. Матрусова Наталья Владимировна - начальник управления делопроизводства и кадров, заместитель руководителя аппарата Администрации города.
4. Филимонов Юрий Борисович - начальник управления общей политики Администрации города.
Представители от Территориального объединения НО “Губкинский городской Союз работодателей“ города Губкинского “Губкинский городской Союз НО “Губкинский городской Союз работодателей“:
1. Кириченко Лилия Анатольевна - начальник Управления персоналом - ООО “РН-Пурнефтегаз“.
2. Малюхин Роман Игоревич - начальник правового отдела ОАО “Губкинский ГПК“.
3. Боднар Георгий Иванович - председатель Губкинского Союза предпринимателей.
4. Царегородцева Оксана Васильевна - начальник МУ “Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского“.
Представители от Территориального объединения организаций профсоюзов города Губкинский:
1. Строкин Александр Иванович - председатель Губкинского городского Совета профсоюзов.
2. Мартыненко Евгений Николаевич - председатель Объединенной профсоюзной организации ООО “РН-Пурнефтегаз“ нефтегазстрой профсоюза.
3. Королькова Людмила Геннадиевна - председатель Объединенного комитета профсоюза МУ “Управление образования Администрации города Губкинского“.
4. Яшкова Евгения Андреевна - председатель Профсоюзного комитета Администрации города Губкинского.