Законы и бизнес в России

Постановление Главы города Новый Уренгой от 16.04.2007 N 80 “Об организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи в 2007 году“ (вместе с “Положением о лагере с дневным пребыванием детей и подростков на базе образовательного учреждения“, “Положением о порядке оздоровления и оплате проезда несовершеннолетних детей в выездные лагеря и санатории, организуемые Управлением социальной защиты населения муниципального образования город Новый Уренгой“, “Положением о порядке распределения путевок в выездной лагерь на Черноморском побережье Краснодарского края, организованный Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой“, “Положением о военно-патриотической смене в составе выездного лагеря на Черноморском побережье Краснодарского края, организованной Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой“, “Положением о детском выездном зарубежном лагере, организованном Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой“, “Положением о порядке выезда спортсменов на учебно-тренировочные сборы в летнее время, организуемые за пределами муниципального образования город Новый Уренгой Управлением физической культуры, спорта и туризма муниципального образования город Новый Уренгой“, “Положением о трудовом отряде Главы города Новый Уренгой“ и “Положением о летнем полевом туристско-оздоровительном лагере “Юный турист“, организованном Центром детского и юношеского туризма и экскурсий Управления образования муниципального образования город Новый Уренгой“)

Вступил в силу с 16 апреля 2007 года (пункт 12 данного документа).

ГЛАВА ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 апреля 2007 г. N 80

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕТНЕГО ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ,

ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ, ПОДРОСТКОВ И МОЛОДЕЖИ В 2007 ГОДУ

В целях организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи, создания в летний период условий для укрепления их здоровья, безопасности и творческого развития, а также в целях эффективного расходования денежных средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования город Новый Уренгой, руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:

1. Утвердить состав комиссии муниципального образования город Новый Уренгой по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи в 2007 году (приложение
1).

2. Утвердить мероприятия по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи “Лето - 2007“ (приложение 2).

3. Утвердить Положение о лагере с дневным пребыванием детей и подростков на базе образовательного учреждения (приложение 3).

4. Утвердить Положение о порядке оздоровления и оплате проезда несовершеннолетних детей в выездные лагеря и санатории, организуемые Управлением социальной защиты населения муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 4).

5. Утвердить Положение о порядке распределения путевок в выездной лагерь на Черноморском побережье Краснодарского края, организованный Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 5).

6. Утвердить Положение о детском выездном зарубежном лагере, организованном Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 6).

7. Утвердить Положение о порядке выезда спортсменов на учебно-тренировочные сборы в летнее время, организуемые за пределами муниципального образования город Новый Уренгой Управлением физической культуры, спорта и туризма муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 7).

8. Утвердить Положение о трудовом отряде Главы города Новый Уренгой (приложение 8).

9. Утвердить Положение о летнем полевом туристско-оздоровительном лагере “Юный турист“, организованном Центром детского и юношеского туризма и экскурсий Управления образования муниципального образования город Новый Уренгой (приложение 9).

10. Организационно-распорядительному управлению (Васева В.И.) опубликовать настоящее постановление в газете “Правда Севера“.

11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы города Костогриза И.И.

12. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Первый заместитель Главы города

И.КОСТОГРИЗ

Приложение 1

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 16.04.2007 N 80

СОСТАВ

КОМИССИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕТНЕГО ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ,

ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ, ПОДРОСТКОВ И МОЛОДЕЖИ В 2007 ГОДУ

Костогриз И.И. - первый заместитель Главы города, председатель комиссии.

Косенко Ю.В. - начальник Управления молодежной
и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой, заместитель председателя комиссии.

Мошкова Е.Т. - начальник отдела молодежной политики Управления молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

Белоног Е.Б. - заместитель начальника Управления финансов муниципального образования город Новый Уренгой.

Бондарь Н.Г. - начальник Управления социальной защиты населения муниципального образования город Новый Уренгой.

Глухова О.Н. - директор ГУ “Новоуренгойский городской центр занятости населения“ (по согласованию).

Дорошенко Н.Н. - директор филиала N 1 Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по ЯНАО (по согласованию).

Емельянова Л.Ф. - начальник Территориального подразделения Администрации города Новый Уренгой района Коротчаево.

Ивашиненко А.П. - начальник ТО Управления Роспотребнадзора по ЯНАО в городе Новый Уренгой (по согласованию).

Исимбаева Б.Ж. - начальник отдела по делам несовершеннолетних муниципального образования город Новый Уренгой.

Карпенко С.Л. - начальник Территориального подразделения Администрации города Новый Уренгой района Лимбяяха.

Косухин И.В. - начальник МУ “Управление муниципального хозяйства“ муниципального образования город Новый Уренгой.

Мазар Н.В. - начальник Управления культуры муниципального образования город Новый Уренгой.

Мартынов А.А. - начальник Информационно-аналитического управления Администрации города Новый Уренгой.

Милько М.В. - начальник отдела по делам несовершеннолетних Управления внутренних дел муниципального образования город Новый Уренгой (по согласованию).

Михайлова М.С. - начальник Управления физической культуры, спорта и туризма муниципального образования город Новый Уренгой.

Отс А.П. - начальник отдела социального развития филиала “Тюменбургаз“ ООО “Бургаз“ ОАО “Газпром“ (по согласованию).

Подмокова О.В. - заместитель главного врача МУЗ “ЦГБ“ по амбулаторному обслуживанию семейного населения.

Скворцов С.В. - первый заместитель генерального директора ОАО “Новоуренгойский объединенный авиаотряд“ (по согласованию).

Туча Н.А. - заместитель генерального директора ООО “Уренгойгазпром“ (по согласованию).

Фомина Е.Ю. - начальник Управления образования муниципального образования город Новый Уренгой.

Хлебникова Р.М. - директор
МУП “Уренгойское городское хозяйство“.

Щеголева Т.Г. - заместитель начальника медицинской службы ООО “Ямбурггаздобыча“ (по согласованию).

Приложение 2

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 16.04.2007 N 80

МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕТНЕГО ОТДЫХА, ОЗДОРОВЛЕНИЯ,

ЗАНЯТОСТИ ДЕТЕЙ, ПОДРОСТКОВ И МОЛОДЕЖИ “ЛЕТО - 2007“

------T----------------------------T-----------------T--------T-------T--------T---------------------¬

¦N п/п¦ Перечень мероприятий ¦ Источники ¦ Финан- ¦Кол-во ¦ Срок ¦ Главные исполнители ¦

¦ ¦ ¦ финансирования ¦ совые ¦ чел. ¦ выпол- ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦затраты ¦ ¦ нения ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ в тыс. ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 1. ¦Согласование с департаментом¦ ¦ ¦ ¦ Апрель ¦Управление молодежной¦

¦ ¦по молодежной политике ЯНАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и семейной политики ¦

¦ ¦и департаментом Федеральной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦занятости ЯНАО количества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦путевок, выделяемых за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦пределы ЯНАО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 2. ¦Организация отдыха ¦Окружной бюджет, ¦ 5570,0 ¦ 295 ¦ Июнь - ¦Управление молодежной¦

¦ ¦подростков и молодежи в ¦бюджет ¦ ¦ ¦ август ¦и семейной политики ¦

¦ ¦профильных лагерях на ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Черноморском побережье ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Кавказа ¦Новый Уренгой ¦ 1887,0 ¦ 113 ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 3. ¦Организация работы трудовых ¦Бюджет ¦ ¦ 150 ¦ Июнь - ¦МУП “Уренгойское ¦

¦ ¦отрядов Главы города ¦муниципального ¦ ¦ ¦ август ¦городское хозяйство“,¦

¦ ¦ ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦МУП ЖКХ “Лимбей“, ¦

¦ ¦ ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦Управление молодежной¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и семейной политики, ¦

¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Комиссия по делам ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите их прав ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 4. ¦Обеспечение организации ¦Бюджет ¦ 50,0 ¦ 150 ¦ Июнь - ¦Управление молодежной¦

¦ ¦культурно-досуговых ¦муниципального ¦ ¦ ¦ август ¦и семейной политики ¦

¦ ¦мероприятий для трудовых ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отрядов Главы города в ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦летний период (по отдельному¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦плану) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 5. ¦Организация сопровождения ¦Бюджет ¦ 87,0 ¦ ¦ Июнь - ¦Управление молодежной¦

¦ ¦детей, подростков и ¦муниципального ¦ ¦ ¦ август ¦и семейной политики ¦

¦ ¦молодежных групп в ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦муниципальные и окружные ¦Новый Уренгой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительные лагеря ¦окружной бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 6. ¦Организация участия ¦ ¦ ¦ ¦ Июнь - ¦Управление молодежной¦

¦ ¦коммерческих структур в ¦ ¦ ¦ ¦ август ¦и семейной политики ¦

¦ ¦летней оздоровительной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудовой кампании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 7. ¦Формирование и сопровождение¦Окружной бюджет ¦ ¦ ¦ Июнь - ¦Управление молодежной¦

¦ ¦группы в оборонно-спортивный¦ ¦ ¦ ¦ июль ¦и семейной политики, ¦

¦ ¦оздоровительный лагерь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление ¦

¦ ¦“Патриот Ямала“ (г. Курган) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 8. ¦Проведение собеседования и ¦ ¦ ¦ ¦ Апрель ¦Управление молодежной¦

¦ ¦отбор сопровождающих и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и семейной политики ¦

¦ ¦воспитателей для работы в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦российских и зарубежных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦летних оздоровительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦лагерях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 9. ¦Организация досуга детей и ¦ ¦ ¦ ¦ Июнь - ¦Управление культуры ¦

¦ ¦молодежи в летний период по ¦ ¦ ¦ ¦ август ¦ ¦

¦ ¦отдельному плану ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 10. ¦Составление списков детей из¦ ¦ ¦ ¦Апрель -¦Управление ¦

¦ ¦социально незащищенных ¦ ¦ ¦ ¦ май ¦образования, Комиссия¦

¦ ¦семей, не выезжающих из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по делам ¦

¦ ¦города на оздоровление более¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних и ¦

¦ ¦3-х лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите их прав, отдел¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по делам ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управления внутренних¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел, Управление ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 11. ¦Определение количества ¦ ¦ ¦ ¦Апрель -¦Комиссия по делам ¦

¦ ¦несовершеннолетних из семей,¦ ¦ ¦ ¦ май ¦несовершеннолетних и ¦

¦ ¦находящихся в социально ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите их прав, отдел¦

¦ ¦опасном положении, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по делам ¦

¦ ¦нуждающихся в организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦

¦ ¦летнего отдыха и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управления внутренних¦

¦ ¦трудоустройстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дел, Управление ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, Управление¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 12. ¦Организация и проведение VI ¦Субвенция по ¦ 1000,0 ¦ ¦ Июнь - ¦Управление физической¦

¦ ¦летней Дворовой Спартакиады ¦окружной ¦ ¦ ¦ август ¦культуры, спорта и ¦

¦ ¦по месту жительства “За ¦программе ¦ ¦ ¦ ¦туризма, Управление ¦

¦ ¦здоровый образ жизни“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦молодежной и семейной¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 13. ¦Организация и проведение ¦Бюджет ¦ 100,0 ¦ 92 ¦ Июнь - ¦Управление физической¦

¦ ¦спортивно-туристических ¦муниципального ¦ ¦ ¦ август ¦культуры, спорта и ¦

¦ ¦походов различной категории ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦туризма ¦

¦ ¦сложности ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 14. ¦Организация и проведение ¦Бюджет ¦ 176,0 ¦ ¦ Июнь - ¦Управление физической¦

¦ ¦физкультурно-оздоровительных¦муниципального ¦ ¦ ¦ август ¦культуры, спорта и ¦

¦ ¦и спортивно-массовых ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦туризма, Управление ¦

¦ ¦мероприятий в пришкольных ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦

¦ ¦оздоровительных лагерях в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦летнее время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 15. ¦Организация и проведение ¦Бюджет ¦ 3554,0 ¦ 150 ¦ Август ¦Управление физической¦

¦ ¦учебно-тренировочных сборов ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦культуры, спорта и ¦

¦ ¦для спортсменов и сборных ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦туризма ¦

¦ ¦команд города по различным ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦видам спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 16. ¦Организация и проведение ¦Бюджет ¦ 600,0 ¦ ¦ Июнь - ¦Управление физической¦

¦ ¦общегородских физкультурно- ¦муниципального ¦ ¦ ¦ август ¦культуры, спорта и ¦

¦ ¦оздоровительных и спортивно-¦образования город¦ ¦ ¦ ¦туризма ¦

¦ ¦массовых мероприятий для ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦молодежи и подростков в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦летнее время ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 17. ¦Оздоровление детей ¦Средства ¦ 7712,9 ¦ ¦ Июнь - ¦Филиал N 1 ¦

¦ ¦муниципального образования ¦федерального ¦ ¦ ¦ август ¦регионального ¦

¦ ¦город Новый Уренгой ¦Фонда социального¦ ¦ ¦ ¦отделения Фонда ¦

¦ ¦ ¦страхования ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования РФ по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЯНАО ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 18. ¦Выделение ассигнований ¦Средства ¦ ¦ ¦ Июнь - ¦Филиал N 1 ¦

¦ ¦страхователям по ¦федерального ¦ ¦ ¦ август ¦регионального ¦

¦ ¦представленным заявкам на ¦Фонда социального¦ ¦ ¦ ¦отделения Фонда ¦

¦ ¦полную или частичную оплату ¦страхования, ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦

¦ ¦стоимости детских путевок, ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦страхования РФ по ¦

¦ ¦приобретаемых согласно ¦предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ЯНАО, предприятия и ¦

¦ ¦заключенным договорам ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦организации города ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 19. ¦Частичная оплата питания ¦Средства ¦ 3500,0 ¦ ¦ Июнь - ¦Филиал N 1 ¦

¦ ¦детей в пришкольных лагерях ¦федерального ¦ ¦ ¦ август ¦регионального ¦

¦ ¦ ¦Фонда социального¦ ¦ ¦ ¦отделения Фонда ¦

¦ ¦ ¦страхования ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования РФ по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЯНАО ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 20. ¦Организация отдыха и ¦Окружной бюджет, ¦ ¦ ¦ Июнь - ¦Управление социальной¦

¦ ¦оздоровления детей, ¦бюджет ¦ ¦ ¦ август ¦защиты населения ¦

¦ ¦подростков и учащейся ¦муниципального ¦ 1740,0 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦молодежи из социально ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦незащищенных категорий ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 21. ¦Организация отдыха и ¦Средства ¦ ¦ ¦ Июнь - ¦Управление молодежной¦

¦ ¦оздоровления детей из ¦областной ¦ ¦ ¦ август ¦и семейной политики, ¦

¦ ¦социально незащищенных ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦Управление социальной¦

¦ ¦категорий населения и ¦“Сотрудничество“ ¦ ¦ ¦ ¦защиты населения, ¦

¦ ¦оказавшихся в трудной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление ¦

¦ ¦жизненной ситуации по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦

¦ ¦областной программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Сотрудничество“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 22. ¦Организация отдыха и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ООО “Уренгойгазпром“ ¦

¦ ¦оздоровления детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников подразделений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦выездных лагерях: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦22.1.¦ООО “Уренгойгазпром“: ¦средства ООО ¦ ¦ ¦ Июнь - ¦ ¦

¦ ¦ ¦“Уренгойгазпром“ ¦ ¦ ¦ август ¦ ¦

¦ +----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ ¦- ДОЦ “Кубанская Нива“ ¦средства бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦профкома ООО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦“Уренгойгазпром“ ¦126368,0¦ 1680 ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-----------------+--------+ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦возмещение (до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦5%) родителями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦стоимости путевки¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦согласно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦кол. договору ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ ¦- Спортивно-оздоровительные ¦средства ООО ¦ 3000,0 ¦70 + 30¦ Июнь ¦ ¦

¦ ¦лагеря г. Анапа, г. ¦“Уренгойгазпром“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Набережные Челны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦22.2.¦ООО “Ямбурггаздобыча“: ¦средства ООО ¦ ¦ 800 ¦ Июнь - ¦ООО “Ямбурггаздобыча“¦

¦ ¦ ¦“Ямбурггаздобыча“¦ ¦ ¦ август ¦ ¦

¦ ¦ +-----------------+--------+ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- ДОК “Сигнал“, п. ¦5% от стоимости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Кабардинка, Краснодарский ¦путевки - оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦край ¦за счет родителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ +----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ ¦- ДОК (Греция) ¦средства ООО ¦ ¦ 90 ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦“Ямбурггаздобыча“¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ +-----------------+--------+ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦5% от стоимости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦путевки - оплата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦за счет родителей¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦22.3.¦Филиал ООО “Тюменбургаз“: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦филиал ООО ¦

¦ ¦- Санаторий “Жемчужина ¦ ¦ ¦ 150 ¦ ¦“Тюменбургаз“ ¦

¦ ¦России“ г. Анапа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- ОЛ Болгарии и Хорватии ¦ ¦ ¦ 100 ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 23. ¦Организация работы летних ¦Бюджет ¦ 5758,0 ¦ 1200 ¦ Июнь - ¦Управление ¦

¦ ¦оздоровительных лагерей с ¦муниципального ¦ ¦ ¦ август ¦образования ¦

¦ ¦дневным пребыванием детей на¦образования город¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦базе образовательных ¦Новый Уренгой, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦учреждений ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦федерального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦Фонда социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦страхования, ¦ 3500,0 ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦средства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦родителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 24. ¦Проведение конкурса на ¦Бюджет ¦ 15,0 ¦ ¦ Июнь ¦Управление ¦

¦ ¦лучший лагерь дневного ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦

¦ ¦пребывания детей на базе ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образовательного учреждения ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 25. ¦Организация и проведение ¦Бюджет ¦ 939,0 ¦ 1200 ¦ Июнь - ¦Управление ¦

¦ ¦культурно-досуговых и ¦муниципального ¦ ¦ ¦ август ¦образования ¦

¦ ¦спортивно-массовых ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦мероприятий в пришкольных ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительных лагерях (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦отдельному плану) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 26. ¦Формирование выездного ¦Бюджет ¦ 174,0 ¦ 50 ¦ Июнь ¦МОУ ДОД “Центр ¦

¦ ¦палаточного лагеря “Юный ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦детского и юношеского¦

¦ ¦турист“ ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦туризма и экскурсий“,¦

¦ ¦ ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦Управления ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 27. ¦Обеспечение выездного лагеря¦ ¦ ¦ ¦ Июнь ¦Управление ¦

¦ ¦“Юный турист“ (МЛУ ДОД ЦДЮТ)¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦

¦ ¦сопровождающими из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Центральная городская¦

¦ ¦медицинских работников и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦больница ¦

¦ ¦педагогов дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 28. ¦Организация отдыха и ¦Бюджет ¦ ¦ ¦ Июнь - ¦Отдел по делам ¦

¦ ¦занятости детей в летний ¦муниципального ¦ ¦ ¦ август ¦несовершеннолетних ¦

¦ ¦период, состоящих на учете в¦образования город¦ ¦ ¦ ¦УВД, Комиссия по ¦

¦ ¦образовательных учреждениях,¦Новый Уренгой, ¦ ¦ ¦ ¦делам ¦

¦ ¦отделе по делам ¦окружной бюджет ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних и ¦

¦ ¦несовершеннолетних УВД, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защите их прав, ¦

¦ ¦Комиссии по делам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление ¦

¦ ¦несовершеннолетних и защите ¦ “ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦

¦ ¦их прав ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 29. ¦Обеспечение вывоза детей к ¦ ¦ ¦ ¦ Май - ¦ОАО “Новоуренгойский ¦

¦ ¦месту отдыха и обратно ¦ ¦ ¦ ¦ август ¦объединенный ¦

¦ ¦согласно заявкам от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦авиаотряд“, СКО ¦

¦ ¦Управления молодежной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Западно-Сибирского ¦

¦ ¦семейной политики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦землячества ¦

¦ ¦Управления социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦населения, Управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦физической культуры, спорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и туризма, Управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 30. ¦Заключение с работодателями ¦Средства ГУ ЦЗН, ¦ ¦ ¦Апрель -¦ГУ “Новоуренгойский ¦

¦ ¦договоров по организации и ¦предприятий и ¦ ¦ ¦ май ¦городской Центр ¦

¦ ¦созданию дополнительных ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения“,¦

¦ ¦временных рабочих мест для ¦города ¦ ¦ ¦ ¦Территориальное ¦

¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделение районов¦

¦ ¦несовершеннолетних граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лимбяяха, Коротчаево ¦

¦ ¦на временную работу в летний¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 31. ¦Проведение ярмарок рабочих ¦Средства ГУ ЦЗН ¦ ¦ ¦ Май - ¦ГУ “Новоуренгойский ¦

¦ ¦мест для подростков и ¦ ¦ ¦ ¦ август ¦городской Центр ¦

¦ ¦молодежи, выпуск ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения“ ¦

¦ ¦информационных буклетов о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦вакансиях на рынке труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 32. ¦Согласование фронта работ ¦ ¦ ¦ ¦ Май - ¦ТО “Роспотребнадзор“,¦

¦ ¦трудовых отрядов Главы ¦ ¦ ¦ ¦ август ¦МУП “Уренгойское ¦

¦ ¦города с ТО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городское хозяйство“,¦

¦ ¦“Роспотребнадзор“ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦МУП ЖКХ “Лимбей“ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 33. ¦Организация гигиенического ¦ ¦ ¦ ¦ Май - ¦ФГУЗ “Центр гигиены и¦

¦ ¦обучения персонала, в том ¦ ¦ ¦ ¦ август ¦эпидемиологии“ ¦

¦ ¦числе медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, направляемых для¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работы в выездные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦оздоровительные лагеря ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 34. ¦Освещение в средствах ¦ ¦ ¦ ¦Апрель -¦Информационно- ¦

¦ ¦массовой информации ¦ ¦ ¦ ¦сентябрь¦аналитическое ¦

¦ ¦подготовки и проведения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление ¦

¦ ¦летней оздоровительной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦трудовой кампании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+---------------------+

¦ 35. ¦Подведение итогов летней ¦Бюджет ¦ 15,0 ¦ ¦Сентябрь¦Управление молодежной¦

¦ ¦оздоровительной и трудовой ¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦и семейной политики, ¦

¦ ¦кампании “Лето - 2007“ ¦образования город¦ ¦ ¦ ¦Управление ¦

¦ ¦ ¦Новый Уренгой ¦ ¦ ¦ ¦образования, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление физической¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культуры, спорта и ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦туризма, ГУ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦“Новоуренгойский ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городской центр ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения“ ¦

L-----+----------------------------+-----------------+--------+-------+--------+----------------------

Приложение 3

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 16.04.2007 N 80

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЛАГЕРЕ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ НА БАЗЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о лагере с дневным пребыванием детей и подростков на базе образовательного учреждения определяет цели, задачи, принципы и организационно-правовые основы деятельности летнего лагеря с дневным пребыванием детей и подростков.

1.2. Лагерь с дневным пребыванием детей и подростков (в дальнейшем лагерь) создается на базе образовательного учреждения для реализации образовательных программ и оздоровительной работы с детьми в возрасте от 6 до 14 лет на территории муниципального образования город Новый Уренгой в летний период.

1.3. Деятельность лагеря осуществляется в соответствии с Законом РФ “Об образовании“, приказом Минобразования России от 13 июля 2001 года N 2688 “Порядок проведения смен профильных лагерей, лагерей с дневным пребыванием, лагерей труда и отдыха“, Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, настоящим Положением и Уставом образовательного учреждения, на базе которого он создается, а также действующими санитарными нормами и правилами, правилами пожарной безопасности.

1.4. Лагерь создается с целью укрепления здоровья детей, развития их интеллектуальных способностей, гигиенической и физической культуры; реализации медико-профилактических, спортивных, образовательных, культурно-досуговых программ и услуг, обеспечивающих восстановление сил, профессиональное самоопределение, творческую самореализацию, нравственное, гражданское, патриотическое, экологическое воспитание и развитие детей и подростков.

1.5. Основными задачами лагеря являются:

- создание условий для укрепления здоровья детей и подростков;

- развитие их гигиенической и физической культуры;

- реализация лечебно-оздоровительных и профилактических, спортивных, культурно-досуговых программ.

1.6. Контроль за деятельностью лагеря осуществляет Управление образования муниципального образования город Новый Уренгой.

2. Организация деятельности лагеря

2.1. Организатором деятельности лагеря является Управление образования муниципального образования город Новый Уренгой.

2.2. Лагерь открывается приказом директора образовательного учреждения на основании приказа начальника Управления образования “Об организации летнего отдыха учащихся общеобразовательных учреждений муниципального образования город Новый Уренгой“.

2.3. В лагерь принимаются дети и подростки в возрасте от 6 до 14 лет по заявлению родителей (законных представителей) при наличии медицинской справки о состоянии здоровья и квитанции об оплате за содержание ребенка в лагере.

2.4. Сроки проведения и длительность смен лагеря в летний период 2007 года определены Управлением образования:

1 смена - с 04.06.2007 по 27.06.2007 (20 дней);

2 смена - с 02.07.2007 по 24.07.2007 (20 дней);

3 смена - с 27.07.2007 по 18.08.2007 (20 дней).

2.5. Деятельность воспитанников во время проведения смены лагеря осуществляется в одновозрастных и разновозрастных группах (отрядах) и других объединениях по интересам, наполняемость которых составляет не более 25 человек для воспитанников 1 - 4 классов, для воспитанников старшего возраста - не более 30 человек. Комплектование отрядов осуществляется с учетом возраста ребенка: 6 - 10 лет (1 - 4 класс), 11 - 12 лет (5 - 6 класс), 13 - 14 лет (7 - 8 класс).

2.6. Режим работы лагеря с дневным пребыванием может быть:

- до 14.30 - с организацией двухразового питания;

- до 17.00 - с организацией трехразового питания.

2.7. Для детей до 10 лет организуется дневной сон.

2.8. Лагерь может иметь в целом профильный характер либо в нем могут организовываться профильные смены, отряды, иные объединения. По желанию детей и подростков в лагере может быть создана временная детская организация.

2.9. Лагерь самостоятельно определяет программу деятельности, распорядок дня, организацию самоуправления.

Планируя жизнедеятельность детей и подростков, лагерь ориентируется на организацию рационального режима питания и отдыха, смену видов деятельности, разнообразие форм и содержание досуговой деятельности, на обеспечение возможности выбора индивидуального отдыха, занятий и развлечений каждому ребенку и участие в коллективном творчестве.

2.10. Содержание, формы и методы работы определяются педагогическим коллективом лагеря, исходя из основных принципов деятельности:

- демократии и гуманности;

- единства воспитательной и оздоровительной работы;

- развития национальных и культурно-исторических традиций;

- инициативы и самодеятельности;

- учета интересов, возрастных особенностей детей и подростков;

- сочетания индивидуальной и групповой работы с детьми.

В лагере создаются необходимые условия для отдыха и развлечений, физкультурно-оздоровительной работы, туристско-краеведческой и экскурсионной деятельности, природоохранной работы, организации общественно полезного труда.

2.11. Питание детей организуется в столовой образовательного учреждения, в котором открыта смена лагеря, или, по согласованию с территориальным отделом Территориального Управления Роспотребнадзора по ЯНАО в городе Новом Уренгое и Управлением образования в столовой другого образовательного учреждения.

2.12. Питание детей в лагере осуществляется по графику, утвержденному начальником Управления образования муниципального образования город Новый Уренгой предприятием, признанным победителем торгов.

2.13. Организация питания в лагере основывается на примерных нормах питания, утвержденных постановлением Совета Федерации независимых профсоюзов России от 27.05.1993 N 6-6 (согласованное с Минздравом России, Госсанэпидемнадзором России, Минобразованием России).

2.14. Организация походов, экскурсий, экспедиций производится в соответствии с Инструкцией, утвержденной приказом Министерства образования РФ от 13.07.1992 N 293, по организации и проведению туристских походов, экспедиций и экскурсий (путешествий).

2.15. Медицинское обеспечение и оздоровление детей и подростков осуществляется МУЗ “Центральная городская больница“.

2.16. Отчисление ребенка из лагеря производится:

- по окончании смены;

- по заявлению родителей;

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, которое препятствует его дальнейшему пребыванию в лагере;

- при неоднократном совершении ребенком проступка, несовместимого с нормами и правилами, действующими в лагере.

3. Кадры, условия труда работников

3.1. Начальник лагеря назначается из числа педагогических работников образовательного учреждения приказом директора образовательного учреждения (на базе которого организуется лагерь) по согласованию с Управлением образования на срок, необходимый для подготовки и проведения смены.

3.2. Начальник лагеря по согласованию с Управлением образования утверждает структуру лагеря, штатное расписание и осуществляет прием педагогического и технического персонала согласно штатному расписанию.

3.3. Начальник лагеря:

- обеспечивает общее руководство деятельностью смены лагеря;

- разрабатывает и (после согласования с Управлением образования) утверждает должностные обязанности работников смены лагеря, знакомит их с условиями труда;

- проводит (с регистрацией в специальном журнале) инструктаж персонала смены лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с воспитанниками;

- составляет график выхода на работу персонала смены лагеря;

- создает безопасные условия для проведения образовательной и оздоровительной работы, занятости воспитанников, их трудовой деятельности;

- представляет в Управление образования анализ и отчет о результатах деятельности смены лагеря;

- анализирует результаты изучения мнения детей и родителей (законных представителей) о лагере, пожелания по улучшению его деятельности, доводит полученную информацию до руководителя Управления образования.

3.4. Начальник лагеря несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей и подростков, или иное нарушение их прав;

- организацию питания воспитанников;

- учет посещения воспитанников в лагере;

- своевременное представление анализа и отчета о деятельности смены лагеря;

- целевое использование финансовых средств, выделяемых лагерю и хозяйственную деятельность;

- сохранность имущества и инвентаря;

- соблюдение прав и свобод детей и сотрудников.

3.5. На штатные педагогические должности в лагере принимаются лица, достигшие 18 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

3.6. Численность воспитателей в штатном расписании устанавливается из расчета 2 ставки при наполняемости отрядов в лагере 20 - 25 человек.

3.7. При приеме на работу каждый сотрудник лагеря должен представить медицинское заключение (справку) о возможности работы в лагере, документ об образовании и при необходимости о прохождении соответствующих курсов (семинаров) по должности, которую он желает занять; ознакомиться с Положением, условиями труда, Правилами внутреннего распорядка, должностными обязанностями.

3.8. При приеме на работу персонал лагеря проходит обязательный инструктаж по технике безопасности, вопросам профилактики травматизма, предупреждения несчастных случаев с детьми и подростками, соблюдения санитарно-гигиенических правил и Правил пожарной безопасности.

3.9. По окончании смены лагеря проводится итоговое педагогическое совещание. Документация, связанная с организацией работы лагеря, сдается до 1 сентября текущего года на хранение заместителю директора образовательного учреждения по воспитательной работе.

3.10. Оплата труда педагогических работников, находящихся в отпуске и привлеченных для работы в лагере, производится на основании заключенного договора на оказание услуг. Оплата их труда производится по ставкам, предусмотренным по занимаемой в лагере должности за фактически отработанное время с учетом премиального фонда в размере 60%.

3.11. В целях оказания методической помощи педагогическим работникам в организации работы с детьми, повышения их профессионального мастерства и творческого роста во время смены лагеря может быть создан педагогический (методический) совет.

4. Охрана жизни и здоровья детей и подростков в лагере

4.1. Начальник лагеря, воспитатели, специалисты, работающие с детьми, несут персональную ответственность за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере.

4.2. Работники лагеря и дети обязаны строго соблюдать дисциплину, выполнять правила внутреннего распорядка, режим дня.

4.3. Все помещения лагеря обеспечиваются противопожарными средствами.

4.4. Сотрудники лагеря допускаются к работе после предъявления медицинского допуска, прохождения инструктажа по технике безопасности, медицинского инструктажа по охране жизни и здоровья.

5. Финансирование, бухгалтерский учет и отчетность

5.1. Лагерь содержится за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой (средств, предусмотренных в статьях доходов и расходов Управления образования на организацию летнего оздоровительного отдыха детей), Фонда социального страхования и родительской платы. Другими источниками финансирования лагеря могут быть:

- внебюджетные средства;

- добровольные пожертвования физических и юридических лиц;

- иные источники, не запрещенные законодательством РФ.

Денежные средства поступают на счет централизованной бухгалтерии Управления образования и расходуются ею целенаправленно на содержание лагеря. Все финансовые расходы на содержание лагеря осуществляются централизованной бухгалтерией согласно утвержденной смете.

5.2. Стоимость путевки устанавливается Управлением образования по согласованию с Управлением экономики и инвестиционной политики Администрации города Новый Уренгой.

5.3. Размер родительской платы за содержание детей и подростков в лагере составляет 15% от стоимости путевки, независимо от места работы родителей. Оплата стоимости путевки вносится родителями (законными представителями) в централизованную бухгалтерию Управления образования или в кассу образовательного учреждения (на базе которого базируется лагерь), имеющего самостоятельную бухгалтерию.

5.4. Средства, полученные за счет родительской платы за содержание детей в лагерях (п. 5.3), используются на проведение мероприятий для детей и подростков, отдыхающих в лагере, а также на частичное погашение расходов на питание и транспорт.

5.5. Для коллективного посещения детей и подростков лагеря кинотеатров, цирковых представлений, экскурсий и других культурных мероприятий могут привлекаться средства родителей (законных представителей). При этом неиспользованные денежные средства родителей (законных представителей) подлежат возврату в течение трех дней со дня проведения предполагаемого мероприятия.

5.6. Право на бесплатное получение путевки имеют:

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети из малоимущих семей, состоящие на учете в Управлении социальной защиты населения;

- дети из семей, находящихся в социально опасном положении, состоящие на учете в Управлении социальной защиты населения муниципального образования город Новый Уренгой.

Приложение 4

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 16.04.2007 N 80

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОЗДОРОВЛЕНИЯ И ОПЛАТЕ ПРОЕЗДА

НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ В ВЫЕЗДНЫЕ ЛАГЕРЯ И САНАТОРИИ,

ОРГАНИЗУЕМЫЕ УПРАВЛЕНИЕМ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Постановления Правительства РФ “Об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей“, Закона Ямало-Ненецкого автономного округа “О государственной социальной помощи в Ямало-Ненецком автономном округе“, постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа “Об организации отдыха, оздоровления и трудовой занятости детей и учащейся молодежи в Ямало-Ненецком автономном округе“, иных нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальной целевой программы “Социальная поддержка населения“ на 2007 год.

1.2. Управление социальной защиты населения муниципального образования город Новый Уренгой (далее - Управление) организует отдых и оздоровление детей отдельных категорий граждан муниципального образования город Новый Уренгой в оздоровительных лагерях и санаториях в летний период (июнь - август), расположенных на территории Российской Федерации.

1.3. Приобретение путевок в лагеря, льготная оплата проезда к месту отдыха и обратно осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой.

2. Основные цели и задачи

Основными целями и задачами оздоровительной кампании являются:

- оказание адресной социальной помощи и поддержки детям из социально незащищенных семей;

- социальная, медицинская и психологическая реабилитация детей из семей, нуждающихся в особой заботе государства;

- профилактика беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних.

3. Условия и порядок распределения путевок

3.1. Право на бесплатное получение путевок на отдых, оздоровление и санаторно-курортное лечение имеют дети, имеющие гражданство Российской Федерации, постоянно проживающие на территории муниципального образования город Новый Уренгой.

3.2. Первоочередному обеспечению путевками на отдых, оздоровление и санаторно-курортное лечение подлежат следующие категории:

- дети-инвалиды;

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- дети из малоимущих, многодетных и неполных семей;

- хронически больные дети и дети, состоящие на диспансерном учете в оздоровительных учреждениях;

- дети из семей, находящихся в социально опасном положении;

- воспитанники социально-реабилитационного центра “Садко“;

- дети, состоящие на профилактическом учете в органах внутренних дел и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав;

- дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации;

- дети из семей участников вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий, дети из семей вынужденных переселенцев;

- дети коренных малочисленных народов Севера;

- одаренные дети.

3.3. Путевки для детей из семей, находящихся в социально опасном положении, и детей, состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, выделяются на основании ходатайства органа или учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

3.4. Право на получение детской оздоровительной путевки может быть использовано 1 раз в год, на получение санаторно-курортной путевки - один раз в два года.

3.5. Распределение путевок производит Комиссия по оказанию социальной помощи.

3.6. Заявление о выделении путевки в выездной лагерь или санаторий подается в отдел организации социального обслуживания граждан и семей Управления социальной защиты населения. К заявлению прилагаются:

- документ, подтверждающий право на получение бесплатной путевки;

- паспорт одного из родителей (законного представителя) (копия);

- свидетельство о рождении ребенка или паспорт (копия);

- страховой медицинский полис (копия);

- справка о потребности в санаторно-курортном лечении (к заявлению на санаторно-курортное лечение);

- справка из образовательного учреждения.

4. Оплата проезда

4.1. Проезд к месту отдыха и обратно оплачивается родителями (законными представителями).

4.2. Дети из семей, находящихся в социально опасном положении, организованно выезжающие по путевкам в санатории и оздоровительные лагеря воздушным, железнодорожным, водным или автомобильным междугородним транспортом, имеют право на 50-процентную компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

4.3. Учащиеся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования из малоимущих семей, организованно выезжающие по путевкам в санатории и оздоровительные лагеря железнодорожным транспортом, имеют право на 50-процентную компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

4.4. Дети из малоимущих семей, находящихся в социально опасном положении, имеют право на компенсацию стоимости проезда одновременно по основаниям, установленным п. 4.2 и п. 4.3 настоящего Положения.

4.5. Сопровождение детей к месту отдыха и обратно осуществляется работниками Управления социальной защиты населения, педагогическими работниками образовательных учреждений и учреждений социального обслуживания населения.

Приложение 5

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 16.04.2007 N 80

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПУТЕВОК В ВЫЕЗДНОЙ ЛАГЕРЬ

НА ЧЕРНОМОРСКОМ ПОБЕРЕЖЬЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,

ОРГАНИЗОВАННЫЙ УПРАВЛЕНИЕМ МОЛОДЕЖНОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

1. Общие положения

1.1. Приобретение путевок в выездной лагерь, находящийся на юге России, на летний период (далее - путевки) осуществляется за счет субвенции окружного бюджета на организацию мероприятий по оздоровительной кампании детей и подростков, переданной в распоряжение муниципального образования город Новый Уренгой, а также за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой.

1.2. В целях реализации вышеуказанных мероприятий путевки приобретаются на основании муниципальных контрактов.

1.3. Общее руководство по организации отдыха детей и подростков осуществляет Управление молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой.

2. Условия и порядок распределения путевок

2.1. Путевки распределяются комиссией по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи в 2007 году, в которую входят представители Управления социальной защиты населения, Управления молодежной и семейной политики, Управления культуры, Управления образования, городского Центра занятости населения, Управления физической культуры, спорта и туризма и других заинтересованных структур.

Списки детей по сменам утверждаются председателем комиссии по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи в 2007 году либо его заместителем.

2.2. Основанием для предоставления путевки является заявление от родителей (законных представителей).

2.3. Право на получение путевки в соответствии с настоящим Положением имеют учащиеся образовательных учреждений муниципального образования город Новый Уренгой в возрасте от 9 до 16 лет из числа детей работников государственных и муниципальных учреждений, предприятий всех форм собственности, территориальных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципального образования город Новый Уренгой.

В случае необходимости возраст может быть снижен до 8 лет.

2.4. Первоочередное право на получение путевки имеют:

- лидеры молодежных общественных организаций;

- активисты молодежного движения;

- победители конкурсов, фестивалей, олимпиад и т.д. школьного, городского, окружного и общероссийского уровней.

Оставшиеся путевки распределяются в порядке очередности подачи заявления.

2.5. Право на получение путевки на одного ребенка может быть использовано 1 раз в летний период либо в отдельных случаях два раза по решению комиссии по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи.

2.6. Заявление о выделении путевки подается в Управление молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой.

К заявлению прилагаются документы и копии документов:

- копия паспорта одного из родителей (законного представителя);

- копия свидетельства о рождении (паспорта) ребенка;

- медицинская карта, заверенная службой Роспотребнадзора;

- страховой медицинский полис ребенка;

- копии грамот, дипломов, благодарственных писем (при их наличии);

- справка с места учебы.

2.7. Между администрацией Управления молодежной и семейной политики и родителями (законными представителями) заключается договор об оказании услуг по организации летнего отдыха ребенка.

2.8. Комплектование смен (июнь - август) осуществляет Управление молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой.

Военно-патриотическая смена формируется на основании приложения к настоящему Положению.

2.9. В целях обеспечения безопасности детей, профилактики негативных явлений в подростковой среде, соблюдения гигиенических требований, сопровождения в пути следования группы детей в каждой смене обеспечиваются сопровождающими воспитателями:

1 смена - 4 человека;

3 смена - 4 человека;

4 смена - 5 человек.

2.10. Сопровождающие воспитатели, в том числе сопровождающие руководители, назначаются приказом начальника Управления молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой.

2.11. Работники, направляемые в выездной лагерь в качестве руководителей смен, воспитателей, обеспечиваются путевкой за счет субвенции окружного бюджета, переданной в распоряжение муниципального образования город Новый Уренгой и средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой.

2.12. За работниками, направляемыми в выездной лагерь, по усмотрению руководителя по основному месту работы и при наличии финансовых средств, сохраняется заработная плата с учетом районного коэффициента, северной надбавки и иных компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера.

3. Оплата путевок

3.1. Оплата путевок осуществляется на следующих условиях:

3.1.1. Оплата путевки в выездной лагерь, находящийся на Черноморском побережье Краснодарского края, осуществляется за счет субвенции окружного бюджета на организацию мероприятий по оздоровительной кампании детей и подростков, переданной в распоряжение муниципального образования город Новый Уренгой и средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой.

3.1.2. Проезд ребенка до места дислокации выездного лагеря и обратно, а также сопровождающих оплачивается за счет средств родителей (законных представителей) либо за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой.

3.1.3. Трансферт до места дислокации выездного лагеря и обратно, не входящий в стоимость путевки по муниципальному контракту, в том числе и на сопровождающих, оплачивается за счет средств родителей (законных представителей).

3.2. Комиссия по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи в 2007 году предоставляет до 1 октября 2007 года в департамент по молодежной политике Ямало-Ненецкого автономного округа отчет о реализации и целевом использовании путевок.

Приложение

к Положению о порядке

распределения путевок в выездной лагерь

на Черноморском побережье Краснодарского края,

организованный Управлением молодежной

и семейной политики муниципального образования

город Новый Уренгой

ПОЛОЖЕНИЕ

О ВОЕННО-ПАТРИОТИЧЕСКОЙ СМЕНЕ В СОСТАВЕ ВЫЕЗДНОГО ЛАГЕРЯ

НА ЧЕРНОМОРСКОМ ПОБЕРЕЖЬЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,

ОРГАНИЗОВАННОЙ УПРАВЛЕНИЕМ МОЛОДЕЖНОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

Цели и задачи

Военно-патриотическая смена организуется в целях:

- пропаганды и ориентации молодежи на военно-учетные специальности;

- совершенствования гражданского и патриотического воспитания молодежи, подготовки ее к военной службе;
- расширения и углубления знаний, навыков и умений, полученных в ходе изучения курса ОБЖ и допризывной подготовки в образовательных учреждениях города;

- воспитания правовой культуры, уважительного отношения к законам РФ;

- укрепления здоровья, организации активного отдыха, развития у молодежи морально-волевых и физических качеств.

Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.

2. Организация деятельности

2.1. Сроки и место проведения смены: июнь - июль 2007 г. Черноморское побережье Краснодарского края.

2.2. Непосредственная организация смены, подготовка необходимой документации и ответственность за жизнь и здоровье детей возлагается на начальника смены (директор МЦ “Ямал“), который назначается приказом начальника Управления молодежной и семейной политики.

2.3. Военно-патриотическая смена комплектуется из числа учащихся образовательных учреждений муниципального образования город Новый Уренгой в возрасте от 12 до 18 лет (воспитанники МЦ “Ямал“, актив молодежи г. Новый Уренгой, ученики кадетских классов и прочие).

2.4. Во время пребывания в патриотической смене предусмотрены занятия согласно учебной программе: строевая подготовка, военно-тактическая и правовая подготовка, занятия по рукопашному бою, огневая подготовка, парашютная подготовка, горная подготовка, проведение культурно-массовых мероприятий.

2.5. Организация парашютной подготовки может осуществляться на специализированной базе с учетом подвоза детей в течение дня.

2.6. Подбор кадрового состава осуществляет начальник смены по согласованию с начальником Управления молодежной и семейной политики.

2.7. В качестве командиров взводов могут быть направлены работники Управления внутренних дел, городского военкомата и Новоуренгойского межрайонного отдела Управления федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков по согласованию с их руководителями.

3. Порядок оплаты и участие в военно-патриотической смене

3.1. Проезд детей к месту дислокации военно-патриотической смены и обратно оплачивается за счет средств родителей (законных представителей).

3.2. Проезд начальника смены, работников смены (согласно штатному расписанию) на место дислокации смены и обратно осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой.

3.3. Расходы на проживание, питание, пользование спортивным инвентарем, трансферт, входящие в стоимость путевки по договору, для всех участников смены (в том числе для руководителя смены и воспитателей) оплачиваются за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой.

3.4. Дополнительные услуги, не входящие в стоимость путевки, оплачиваются за счет средств родителей (законных представителей).

3.5. За работниками, направляемыми в качестве воспитателей военно-патриотической смены по усмотрению руководителя по основному месту работы и при наличии финансовых средств, сохраняется заработная плата по основному месту их работы с учетом районного коэффициента, северной надбавки и иных компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера.

Приложение 6

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 16.04.2007 N 80

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕТСКОМ ВЫЕЗДНОМ ЗАРУБЕЖНОМ ЛАГЕРЕ, ОРГАНИЗОВАННОМ

УПРАВЛЕНИЕМ МОЛОДЕЖНОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

1. Детский выездной зарубежный лагерь (далее - лагерь) формируется из числа учащихся общеобразовательных школ, учреждений дополнительного образования, средних специальных учебных заведений, участников молодежных и творческих коллективов, лидеров молодежных общественных организаций, активистов молодежного движения муниципального образования город Новый Уренгой.

2. Приоритетное право на получение путевок имеют победители конкурсов, фестивалей, олимпиад школьного, городского, окружного и общероссийского уровней в области культуры, искусства, образования, лидеры детских и молодежных общественных организаций и активисты детского и молодежного движения муниципального образования город Новый Уренгой.

Оставшиеся путевки распределяются в порядке очередности подачи заявления.

3. Право на получение путевки не предоставляется лицам, использовавшим возможность оздоровления в выездных летних оздоровительных лагерях, на летних учебно-тренировочных сборах, по линии Управления социальной защиты населения, Управления физической культуры, спорта и туризма, Управления молодежной и семейной политики в 2007 году.

4. В лагерь направляются дети в возрасте от 11 до 18 лет, прошедшие медосмотр, застрахованные на время выезда и пребывания в лагере, имеющие заграничный паспорт и заверенные в нотариальной конторе необходимые документы.

5. Продолжительность каждой смены согласно договору между Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой и туристической фирмой составляет не более 21 дня.

6. Оплата путевок в лагерь осуществляется на следующих условиях:

- оплата путевки, проезда от Москвы до Болгарии и обратно (в том числе сопровождающего руководителя и воспитателей) осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой;

- оплата трансферта дороги из Нового Уренгоя до Москвы и обратно осуществляется за счет средств родителей (законных представителей). Оплата дороги из Нового Уренгоя до Москвы и обратно сопровождающего руководителя и воспитателей осуществляется за счет средств родителей (законных представителей) или за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой при их наличии.

7. Распределение путевок в лагерь осуществляет комиссия по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи и Управление молодежной и семейной политики.

При несоблюдении сроков подачи документов со стороны родителей (законных представителей), Управление молодежной и семейной политики вправе перераспределить выделенную путевку.

8. Комплектование смены, проезд и сопровождение детей осуществляет Управление молодежной и семейной политики.

9. Руководителей групп, ответственных за жизнь и здоровье детей, назначает начальник Управления молодежной и семейной политики на все дни отдыха детей в лагере.

10. За работниками, направляемыми в детский выездной зарубежный лагерь (1 смена - 4 человека, 2 смена - 2 человека), сохраняется заработная плата по месту их работы с учетом районного коэффициента, северной надбавки и иных компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера.

11. Оплата труда работников, находящихся в очередном отпуске и занятых в лагере, производится на основании заключенного договора на оказание услуг.

Приложение 7

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 16.04.2007 N 80

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ВЫЕЗДА СПОРТСМЕНОВ НА УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНЫЕ СБОРЫ

В ЛЕТНЕЕ ВРЕМЯ, ОРГАНИЗУЕМЫЕ ЗА ПРЕДЕЛАМИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

УПРАВЛЕНИЕМ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

1. Цель и задачи

Учебно-тренировочные сборы организуются и проводятся с целью продолжения учебно-тренировочного процесса в летнее время, повышения уровня физической подготовленности, спортивного мастерства, укрепления и восстановления здоровья спортсменов, входящих в состав сборных команд муниципального образования город Новый Уренгой по различным видам спорта.

2. Участники учебно-тренировочных сборов

и комплектование групп

2.1. Участники учебно-тренировочных сборов:

- спортсмены 1990 - 1998 годов рождения, входящие в состав сборных команд города, 1984 - 1989 годов рождения, входящие в состав молодежных сборных команд округа и России по различным видам спорта, показавшие высокие спортивные результаты по итогам сезона 2006 - 2007 учебного года, занимающиеся в спортивных секциях и группах специализированной детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва “Сибирские медведи“, детско-юношеских спортивных школ, детско-юношеских клубов физической подготовки, клубов физической подготовки, центра детско-юношеского туризма и экскурсий и спортивных комплексах муниципального образования город Новый Уренгой;

- тренеры-преподаватели, педагоги дополнительного образования СДЮСШОР, ДЮСШ, ДЮКФП, КФП, ЦДЮТиЭ, спортивных комплексов муниципального образования город Новый Уренгой;

- начальник учебно-тренировочных сборов и медицинский работник, назначенные Управлением физической культуры, спорта и туризма из числа работников Управления, СДЮСШОР, ДЮСШ, ДЮКФП, ЦДЮТиЭ, КФП по согласованию с руководителями этих учреждений.

2.2. Комплектование спортивных групп производится Управлением физической культуры, спорта и туризма на основании заявок, поданных руководителями СДЮСШОР, ДЮСШ, ДЮКФП, КФП, спортивных комплексов муниципального образования город Новый Уренгой в соответствии с настоящим Положением.

2.3. Списочный состав участников учебно-тренировочных сборов рассматривается на заседании комиссии по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи в 2007 году и утверждается председателем комиссии.

3. Руководство по организации и проведению

учебно-тренировочных сборов

3.1. Общее руководство по организации учебно-тренировочных сборов (определение места дислокации, сроков проведения, заключение муниципального контракта, комплектование групп, организация проезда к месту проведения учебно-тренировочных сборов, оформление документации и др.) осуществляет Управление физической культуры, спорта и туризма.

3.2. Непосредственное руководство по организации и проведению учебно-тренировочных сборов возлагается на начальника учебно-тренировочных сборов, назначенного приказом по Управлению физической культуры, спорта и туризма. Непосредственное проведение учебно-тренировочных сборов осуществляют тренеры-преподаватели, медицинский работник под руководством начальника сборов, направленные на учебно-тренировочные сборы.

4. Порядок оплаты участия в учебно-тренировочных сборах

4.1. Проезд к месту учебно-тренировочных сборов:

4.1.1. Проезд спортсменов к месту учебно-тренировочных сборов (или обратно) в одну сторону оплачивается за счет средств бюджета муниципального образования, предусмотренных на организацию летнего оздоровительного отдыха спортсменов и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой по муниципальной целевой межведомственной программе “Физическая культура - Здоровье - Спорт на 2004 - 2010 годы“ на 2007 год.

4.1.2. Проезд спортсменов к месту учебно-тренировочных сборов (или обратно) в одну сторону оплачивается родителями (законными представителями).

4.1.3. Проезд начальника учебно-тренировочных сборов, тренеров-преподавателей и медицинского работника к месту проведения учебно-тренировочных сборов и обратно оплачивается за счет средств бюджета муниципального образования, предусмотренных на организацию летнего оздоровительного отдыха спортсменов и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой по муниципальной целевой межведомственной программе “Физическая культура - Здоровье - Спорт на 2004 - 2010 годы“ на 2007 год.

4.1.4. Право на бесплатный проезд к месту проведения учебно-тренировочных сборов и обратно имеют:

- спортсмены из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей из неблагополучных и малоимущих семей, спортсмены, входящие в состав юношеских и молодежных сборных команд России.

4.2. Оплата расходов на проживание, питание, пользование спортивной базой, восстановительным центром, трансферт, входящие в стоимость путевки по договору, для всех участников учебно-тренировочных сборов (бесплатно) осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования, выделенных на организацию летнего оздоровительного отдыха спортсменов и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой по муниципальной целевой межведомственной программе “Физическая культура - Здоровье - Спорт на 2004 - 2010 годы“ на 2007 год.

4.3. Расходы на проживание, питание, трансферт к месту учебно-тренировочных сборов и обратно, не входящие в стоимость путевки по муниципальному контракту, для спортсменов - участников учебно-тренировочных сборов оплачиваются за счет средств родителей (законных представителей), для льготной категории спортсменов, тренеров-преподавателей, начальника учебно-тренировочных сборов и медицинского работника - за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой, предусмотренных и выделенных на организацию летнего оздоровительного отдыха спортсменов и молодежи муниципального образования город Новый Уренгой по муниципальной целевой межведомственной программе “Физическая культура - Здоровье - Спорт на 2004 - 2010 годы“ на 2007 год.

4.4. За работниками, направленными на учебно-тренировочные сборы (начальником учебно-тренировочных сборов, тренерами-преподавателями, медицинскими работниками), сохраняется заработная плата по месту их работы с учетом районного коэффициента, северной надбавки и иных компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера.

4.5. Оплата труда работников, направляемых на учебно-тренировочные сборы и находящихся в очередном отпуске, производится на основании заключенного договора на оказание услуг.

Приложение 8

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 16.04.2007 N 80

ПОЛОЖЕНИЕ

О ТРУДОВОМ ОТРЯДЕ ГЛАВЫ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

1. Цели создания трудового отряда Главы города

Целями создания трудового отряда Главы города являются:

- обеспечение занятости подростков и молодежи в летний период путем создания временных рабочих мест;

- предоставление подросткам и молодежи возможности получения самостоятельного заработка;

- трудовое воспитание подростков и молодежи, приобретение ими навыков коллективного труда;

- участие членов трудового отряда Главы города в общественной жизни города;

- благоустройство социально значимых объектов;

- воспитание чувства ответственности за результат своего труда.

2. Порядок формирования, организации и работы

трудового отряда Главы города

2.1. Трудовой отряд Главы города формируется из числа учащихся общеобразовательных школ, средних специальных и высших учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет для осуществления деятельности, предусмотренной п. 3 настоящего Положения.

2.2. Приоритетное право поступления в трудовой отряд Главы города имеют подростки, прошедшие обучение по программе “Школа вожатых“ в 2007 году и получившие свидетельство об ее окончании, а также подростки, регулярно принимавшие участие в молодежных акциях и проектах, реализуемых на территории муниципального образования город Новый Уренгой в 2002 - 2007 гг.

2.3. Из числа совершеннолетней молодежи, прошедшей обучение по программе “Школа вожатых“ в 2007 году и получившей свидетельство об ее окончании, из числа совершеннолетних студентов вузов - членов педагогических отрядов, а также из числа совершеннолетних представителей молодежных общественных организаций, регулярно принимавших участие в молодежных акциях и проектах, реализуемых на территории муниципального образования город Новый Уренгой в 2002 - 2007 гг., формируется трудовой отряд кураторов для работы в качестве организаторов трудовой и досуговой деятельности и воспитательного процесса в трудовом отряде Главы города, трудовых бригадах, летних пришкольных и оздоровительных лагерях.

2.4. Управление молодежной и семейной политики осуществляет руководство и контроль за работой несовершеннолетних в трудовом отряде Главы города, а также осуществляет подбор рабочих мест. Общий контроль за деятельностью трудового отряда Главы города осуществляет специалист Управления молодежной и семейной политики.

2.5. Деятельность членов трудового отряда Главы города регулируется трудовым договором, заключенным с работодателем (предприятие, с которым Управлением молодежной и семейной политики заключен договор о совместной деятельности по организации временной занятости подростков).

2.6. Деятельность трудового отряда Главы города осуществляется в две смены: I смена - с 4 июня по 1 июля; II - смена с 2 июля по 29 июля на территории муниципального образования город Новый Уренгой.

2.7. Каждый член трудового отряда Главы города должен быть ознакомлен с настоящим Положением.

3. Виды деятельности трудового отряда Главы города

Трудовой отряд Главы города на территории муниципального образования город Новый Уренгой осуществляет следующие виды работ:

- работы по озеленению;

- благоустройство улиц и дворов.

4. Права и обязанности членов трудового отряда Главы города

4.1. Члены трудового отряда Главы города имеют право:

- участвовать в управлении деятельностью трудового отряда Главы города;

- участвовать в мероприятиях, проводимых Управлением молодежной и семейной политики муниципального образования город Новый Уренгой;

- вносить предложения и замечания по организации работы трудового отряда Главы города.

4.2. Члены трудового отряда Главы города обязаны соблюдать условия настоящего Положения, а также условия трудового договора, заключенного с работодателем.

5. Оплата труда

5.1. Оплата труда подростков осуществляется в соответствии с условиями трудового договора, заключенного между подростком и работодателем.

5.2. Оплата труда кураторов трудового отряда Главы города осуществляется в соответствии с условиями договора, заключенного между куратором и работодателем.

6. Финансирование

Финансирование работы трудового отряда Главы города осуществляется за счет муниципальной целевой программы “Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних“ и других источников, не запрещенных законом.

Приложение 9

к постановлению Главы

города Новый Уренгой

от 16.04.2007 N 80

ПОЛОЖЕНИЕ

О ЛЕТНЕМ ПОЛЕВОМ ТУРИСТСКО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОМ ЛАГЕРЕ

“ЮНЫЙ ТУРИСТ“, ОРГАНИЗОВАННОМ ЦЕНТРОМ ДЕТСКОГО

И ЮНОШЕСКОГО ТУРИЗМА И ЭКСКУРСИЙ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ

1. Цели и задачи

1.1. Летний полевой туристско-оздоровительный лагерь “Юный турист“ (далее - лагерь) организуется с целью укрепления здоровья и организации активного отдыха детей и решает следующие задачи:

- гуманистическое, патриотическое, интернациональное воспитание, расширение знаний;

- обучение навыкам туризма и правилам поведения в походах;

- повышение практической подготовки юных туристов;

- оздоровление и физическое развитие детей и молодежи.

1.2. Смена лагеря проводится в полевых условиях.

2. Время и место проведения

2.1. Сроки и место проведения смены лагеря:

- продолжительность смены лагеря составляет 20 дней (без учета времени проезда до места дислокации лагеря и обратно);

- 1 смена проводится с 1 июня по 29 июня 2007 года, в том числе:

- 9 дней - проезд до места дислокации лагеря и обратно;

- 20 дней - смена лагеря (14 дней отводится на совершение спортивного похода и 6 дней - пребывание на Черноморском побережье) - Краснодарский край, район Лазоревское, пос. Аше;

- 2 смена проводится с 5 по 25 августа 2007 года: в течение смены участники смены лагеря совершают поход из города Новый Уренгой в городище Мангазея Красноселькупского района ЯНАО.

2.2. Комплектование групп лагеря и организация заезда в лагерь осуществляется работниками Центра детского и юношеского туризма и экскурсий согласно графику проведения смен лагеря.

1 смена - 35 человек;

2 смена - 15 человек.

3. Участники туристского лагеря

3.1. Лагерь формируется из числа детей 14 - 17 лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях муниципального образования город Новый Уренгой и в течение года посещавших Центр детского и юношеского туризма и экскурсий.

3.2. При комплектовании смены лагеря первоочередным правом пользуются обучающиеся из категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

3.3. Каждый участник при комплектовании групп обязан предъявить медицинскую справку о состоянии здоровья и заявление от родителей (законных представителей) о приеме в лагерь.

3.4. Участник лагеря имеет право:

- пользоваться туристским снаряжением учреждения, проводящего путешествие;

- участвовать в выборе и разработке маршрута;

- активно участвовать в мероприятиях, проводимых в лагере;

- участвовать в органах самоуправления отрядов.

3.5. Участник лагеря обязан:

- активно участвовать в подготовке, проведении туристского похода, экспедиции;

- строжайше выполнять дисциплину, а также возложенные на него поручения;

- своевременно и качественно выполнять указания руководителя лагеря и его заместителя (помощника);

- знать и неукоснительно соблюдать правила пожарной безопасности, правила безопасности в походах, в том числе на воде, обращения с взрывоопасными предметами, способы предупреждения травматизма и оказания доврачебной помощи;

- бережно относиться к природе, памятникам истории и культуры;

- своевременно информировать руководителя лагеря или его заместителя (помощника) об ухудшении состояния здоровья или травмировании;

- выполнять правила внутреннего распорядка лагеря и режим дня;

- нести ответственность за полученное оборудование и снаряжение, бережно относиться к нему;

- соблюдать личную гигиену, чистоту и порядок.

4. Руководство и организация лагеря

4.1. Лагерь открывается на основании приказа начальника Управления образования муниципального образования город Новый Уренгой.

4.2. Руководство лагерем осуществляется директором Центра детского и юношеского туризма и экскурсий (Плесовских А.Г.), начальником 1 смены с 01.06 - 29.06.2007 (Долгов А.Л. - педагог МОУ ДОД ЦДЮТЭ) и начальником 2 смены с 05.08 - 25.08.2007 (Амитан А.М. - педагог МОУ ДОД ЦДЮТЭ).

4.3. Начальник лагеря:

- планирует работу лагеря;

- организует выполнение летней образовательно-оздоровительной программы и плана работы лагеря, контролирует их выполнение;

- обеспечивает охрану жизни и здоровья детей, находящихся в лагере;

- проводит непосредственную подготовку оборудования;

- ведет документацию и отвечает за использование финансовых средств, выделенных для организации лагеря.

4.4. Начальники смен лагеря подчиняются начальнику лагеря и осуществляют непосредственный выезд на место дислокации и обучение детей согласно программе лагеря.

4.5. Штатное расписание лагеря утверждается начальником Управления образования.

4.6. Штатными инструкторами в отрядах лагеря назначаются педагоги дополнительного образования ЦДЮТЭ, имеющие педагогическое образование и необходимую туристскую подготовку.

5. Финансирование

5.1. Финансирование содержания лагеря и питание детей на время лагерной смены и времени проезда в лагерь и обратно осуществляется за счет средств, предусмотренных в смете расходов Управления образования, предназначенных на организацию летних оздоровительных лагерей.

5.2. Оплата проезда детей до места дислокации и обратно, другие транспортные и экскурсионные расходы осуществляются за счет родителей (законных представителей).

5.3. Родительская плата на содержание ребенка в лагере не взимается.

5.4. Оплата труда педагогических работников производится за счет сметы Центра детского и юношеского туризма и экскурсий.

6. Охрана жизни и здоровья детей

6.1. Начальник лагеря и персонал несут ответственность за жизнь, здоровье и безопасность детей во время пребывания в лагере, соблюдение правил пожарной безопасности.

6.2. До начала похода начальник лагеря и начальник смены обязаны:

- организовать всестороннюю подготовку участников похода, проверить наличие необходимых знаний и навыков, обеспечивающих безопасность, оказать доврачебную помощь;

- провести инструктаж с участниками похода;

- организовать подготовку и подбор необходимого снаряжения и продуктов питания, выявить возможность пополнения запасов продуктов на маршруте;

- ознакомиться с условиями погоды в районе предстоящего похода; изучить сложные участки маршрута и наметить способы их преодоления.

6.3. В походе начальник лагеря и начальник смены обязаны:

- строго соблюдать утвержденный маршрут;

- принимать необходимые меры, направленные на обеспечение безопасности участников, вплоть до изменения маршрута или прекращения похода, смены лагеря в связи с возникшими опасными природными явлениями и другими обстоятельствами, а также в случае необходимости оказания помощи пострадавшему;

- принять срочные меры по доставке травмированных и заболевших участников лагеря в ближайшее медицинское учреждение.

6.4. Сотрудники лагеря допускаются к работе при наличии медицинского допуска, инструктажа по охране жизни и здоровья учащихся.

6.5. Каждый отряд имеет аптечку с необходимым набором медикаментов для оказания первой медицинской помощи.