Законы и бизнес в России

Постановление Администрации города Губкинский от 13.06.2006 N 83 “Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров, заключаемых в городе Губкинском“

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ГУБКИНСКИЙ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 июня 2006 г. N 83

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ

УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ

КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ В ГОРОДЕ ГУБКИНСКОМ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 12 Федерального закона “О коллективных договорах и соглашениях“ N 2490-1 от 11 марта 1992 года, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 1999 года N 51-ЗАО “О социальном партнерстве в Ямало-Ненецком автономном округе“, статьей 37 Устава муниципального образования город Губкинский, постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров, заключаемых в городе Губкинском, согласно приложению.

2. Установить, что уведомительную регистрацию коллективных договоров на территории города
Губкинского осуществляет Муниципальное учреждение “Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского“.

3. Опубликовать настоящее постановление в городских средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Попова А.П.

Глава города

В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ

Приложение

утверждено постановлением

администрации города

от 13.06.2006 N 83

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЯ

ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,

ЗАКЛЮЧАЕМЫХ В ГОРОДЕ ГУБКИНСКОМ

I. Общие положения

1.1. Уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых в городе Губкинском, а также их изменений и дополнений осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 12 Федерального закона “О коллективных договорах и соглашениях“, статьей 19 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа “О социальном партнерстве в Ямало-Ненецком автономном округе“ и настоящим Положением.

1.2. Органом, осуществляющим уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений, является муниципальное учреждение “Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского“ (далее - Управление).

В Управление для уведомительной регистрации направляются коллективные договоры организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории города Губкинского.

1.3. Целью регистрации являются:

- проверка полномочий сторон, заключивших коллективный договор;

- проверка наличия положений, обязательных для закрепления в коллективном договоре;

- выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством;

- обеспечение соблюдения сторонами социально-трудовых гарантий, закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации, законах, иных нормативных правовых актах.

II. Уведомительная регистрация коллективного договора

2.1. Подписанный сторонами коллективный договор в трех экземплярах (по одному для каждой из сторон и один контрольный экземпляр (копия) для Управления) в течение семи дней со дня подписания вместе с документами, подтверждающими полномочия сторон, направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в Управление.

2.2. Коллективный договор должен быть прошит, листы его пронумерованы, заверен подписями и печатью работодателя. Протокол разногласий,
составленный при недостижении согласия между сторонами социального партнерства по отдельным положениям коллективного договора, направляется на уведомительную регистрацию вместе с коллективным договором.

2.3. К коллективным договорам, направляемым на уведомительную регистрацию, прилагается справка об организации по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.4. Уведомительная регистрация коллективного договора производится в день его представления для регистрации. Управление проверяет полномочия сторон социального партнерства, заключивших коллективный договор.

2.5. Управление регистрирует коллективные договоры в журнале регистрации коллективных договоров по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и вносит данные о коллективном договоре в реестр.

2.6. Отметка о регистрации проставляется на титульном листе коллективного договора в виде оттиска штампа по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. Оттиск штампа регистрации проставляется на всех экземплярах коллективного договора.

2.7. Зарегистрированные экземпляры коллективного договора возвращаются сторонам. Контрольные экземпляры коллективных договоров хранятся в Управлении в течение 6 лет со дня подписания, затем уничтожаются.

2.8. Управление проводит правовую экспертизу содержания коллективного договора и выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами. Правовая экспертиза производится в течение 10 рабочих дней с момента регистрации коллективного договора.

2.9. При выявлении в коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, Управление готовит заключение и в письменном виде сообщает о результатах правовой экспертизы представителям сторон коллективного договора.

2.10. Сторонам коллективного договора в соответствии с заключением Управления о наличии в коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, рекомендуется внести в коллективный договор соответствующие
изменения и дополнения.

Наличие замечаний не является основанием для отказа в регистрации.

2.11. В случае отсутствия в течение 10 дней после получения заключения информации об устранении замечаний, указанных в заключении, Управление информирует Государственную инспекцию труда в Ямало-Ненецком автономном округе о выявленных в коллективном договоре условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами.

2.12. Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, недействительны и не подлежат применению.

2.13. О продлении действия коллективного договора (не более трех лет) стороны обязаны проинформировать Управление в семидневный срок со дня принятия такого решения. Продление действия коллективного договора, изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия, регистрируются в том же порядке, что и коллективный договор, но при этом регистрационный номер не присваивается.

В зарегистрированный коллективный договор вносится отметка об изменении и дополнении с указанием даты подписания изменения и дополнения сторонами. Изменения и дополнения являются неотъемлемыми приложениями к коллективному договору и хранятся вместе с ним.

2.14. Контроль за выполнением условий коллективного договора осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, Управлением.

2.15. Управление осуществляет проверки выполнения коллективных договоров, в том числе при поступлении письменных обращений представителей сторон о нарушении или невыполнении коллективного договора, а также участвует в комплексных проверках выполнения коллективных договоров совместно с Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе, объединениями профсоюзов и работодателей.

2.16. Для осуществления контроля выполнения коллективных договоров специалисты Управления имеют право:

- посещать организации, расположенные на территории города Губкинского, независимо от отраслевой принадлежности, ведомственной подчиненности, организационно-правовых форм и форм собственности;

- получать информацию от сторон социального партнерства и знакомиться
с документами, касающимися заключения и выполнения коллективного договора;

- извещать в соответствии с действующим законодательством представителей сторон социального партнерства и Государственную инспекцию труда в Ямало-Ненецком автономном округе о допущенных нарушениях трудового законодательства.

Приложение 1

к Положению о порядке

уведомительной регистрации

и контроля за выполнением

коллективных договоров,

заключаемых в городе Губкинском

СПРАВКА

1. Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование организации (с указанием аббревиатуры).

2. Форма собственности.

3. Отрасль экономики (в соответствии со статистической отчетностью).

4. Юридический и почтовый адреса.

5. Среднесписочная численность работающих, в том числе членов профсоюза.

6. Размер тарифной ставки первого разряда работающего основной профессии.

7. Средняя заработная плата.

8. Фамилии, имена, отчества представителей сторон, подписавших коллективный договор, с указанием должностей и телефонов. Для представителя работников указать: каким документом подтверждаются его полномочия.

Подпись руководителя организации

М.П.

Дата

Исполнитель (фамилия, инициалы), телефон

Приложение 2

к Положению о порядке

уведомительной регистрации

и контроля за выполнением

коллективных договоров,

заключаемых в городе Губкинском

ЖУРНАЛ

регистрации коллективных договоров

------T------------T-----------T------------T----------T--------T-------------T------------T-----------T---------¬

¦ N ¦Наименование¦Численность¦Наименование¦ Дата ¦ Срок ¦Наименование ¦Наименование¦ Дата ¦Роспись, ¦

¦стро-¦организации,¦работников,¦ сторон, ¦подписания¦действия¦ формы ¦ отрасли ¦ внесения ¦ дата ¦

¦ ки ¦ адрес, ¦ в т.ч. ¦подписавших ¦ ¦ ¦собственности¦ ¦ изменений,¦получения¦

¦ ¦ телефон ¦ членов ¦коллективный¦ ¦ ¦ организации ¦ ¦дополнений,¦ ¦

¦ ¦ ¦ профсоюза ¦ договор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пролонгации¦ ¦

+-----+------------+-----------+------------+----------+--------+-------------+------------+-----------+---------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦

L-----+------------+-----------+------------+----------+--------+-------------+------------+-----------+----------

Приложение 3

к Положению о порядке

уведомительной регистрации

и контроля за выполнением

коллективных договоров,

заключаемых в городе Губкинском

ФОРМА

ОТТИСКА ШТАМПА УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ

КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ

-----------------------------------------------------------------¬

¦ МУ “Управление по труду и социальной защите администрации ¦

¦ города Губкинского“ ¦

¦ ¦

¦ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ¦

¦Дата подписания сторонами “___“ __________ 200_ г. ¦

¦Дата регистрации “___“ __________ 200_ г. N ___ ¦

¦Дата выдачи заключения “___“ __________ 200_ г. ¦

¦Дата регистрации изменений и дополнений “___“ __________ 200_ г.¦

¦Начальник МУ “УТСЗН“ _______________________ О.В.Царегородцева ¦

¦ ¦

¦ г. Губкинский, 4 мкр., дом 20, тел. 3-03-92 ¦

L-----------------------------------------------------------------