Постановление Администрации города Губкинский от 13.06.2006 N 83 “Об утверждении Положения о порядке уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров, заключаемых в городе Губкинском“
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД ГУБКИНСКИЙАДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июня 2006 г. N 83
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ В ГОРОДЕ ГУБКИНСКОМ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 12 Федерального закона “О коллективных договорах и соглашениях“ N 2490-1 от 11 марта 1992 года, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 1999 года N 51-ЗАО “О социальном партнерстве в Ямало-Ненецком автономном округе“, статьей 37 Устава муниципального образования город Губкинский, постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомительной регистрации и контроля за выполнением коллективных договоров, заключаемых в городе Губкинском, согласно приложению.
2. Установить, что уведомительную регистрацию коллективных договоров на территории города Губкинского осуществляет Муниципальное учреждение “Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского“.
3. Опубликовать настоящее постановление в городских средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Попова А.П.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение
утверждено постановлением
администрации города
от 13.06.2006 N 83
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ И КОНТРОЛЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧАЕМЫХ В ГОРОДЕ ГУБКИНСКОМ
I. Общие положения
1.1. Уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых в городе Губкинском, а также их изменений и дополнений осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 12 Федерального закона “О коллективных договорах и соглашениях“, статьей 19 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа “О социальном партнерстве в Ямало-Ненецком автономном округе“ и настоящим Положением.
1.2. Органом, осуществляющим уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений, является муниципальное учреждение “Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Губкинского“ (далее - Управление).
В Управление для уведомительной регистрации направляются коллективные договоры организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенных на территории города Губкинского.
1.3. Целью регистрации являются:
- проверка полномочий сторон, заключивших коллективный договор;
- проверка наличия положений, обязательных для закрепления в коллективном договоре;
- выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством;
- обеспечение соблюдения сторонами социально-трудовых гарантий, закрепленных в Трудовом кодексе Российской Федерации, законах, иных нормативных правовых актах.
II. Уведомительная регистрация коллективного договора
2.1. Подписанный сторонами коллективный договор в трех экземплярах (по одному для каждой из сторон и один контрольный экземпляр (копия) для Управления) в течение семи дней со дня подписания вместе с документами, подтверждающими полномочия сторон, направляется представителем работодателя на уведомительную регистрацию в Управление.
2.2. Коллективный договор должен быть прошит, листы его пронумерованы, заверен подписями и печатью работодателя. Протокол разногласий, составленный при недостижении согласия между сторонами социального партнерства по отдельным положениям коллективного договора, направляется на уведомительную регистрацию вместе с коллективным договором.
2.3. К коллективным договорам, направляемым на уведомительную регистрацию, прилагается справка об организации по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.4. Уведомительная регистрация коллективного договора производится в день его представления для регистрации. Управление проверяет полномочия сторон социального партнерства, заключивших коллективный договор.
2.5. Управление регистрирует коллективные договоры в журнале регистрации коллективных договоров по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и вносит данные о коллективном договоре в реестр.
2.6. Отметка о регистрации проставляется на титульном листе коллективного договора в виде оттиска штампа по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению. Оттиск штампа регистрации проставляется на всех экземплярах коллективного договора.
2.7. Зарегистрированные экземпляры коллективного договора возвращаются сторонам. Контрольные экземпляры коллективных договоров хранятся в Управлении в течение 6 лет со дня подписания, затем уничтожаются.
2.8. Управление проводит правовую экспертизу содержания коллективного договора и выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами. Правовая экспертиза производится в течение 10 рабочих дней с момента регистрации коллективного договора.
2.9. При выявлении в коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, Управление готовит заключение и в письменном виде сообщает о результатах правовой экспертизы представителям сторон коллективного договора.
2.10. Сторонам коллективного договора в соответствии с заключением Управления о наличии в коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, рекомендуется внести в коллективный договор соответствующие изменения и дополнения.
Наличие замечаний не является основанием для отказа в регистрации.
2.11. В случае отсутствия в течение 10 дней после получения заключения информации об устранении замечаний, указанных в заключении, Управление информирует Государственную инспекцию труда в Ямало-Ненецком автономном округе о выявленных в коллективном договоре условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами.
2.12. Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством, недействительны и не подлежат применению.
2.13. О продлении действия коллективного договора (не более трех лет) стороны обязаны проинформировать Управление в семидневный срок со дня принятия такого решения. Продление действия коллективного договора, изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия, регистрируются в том же порядке, что и коллективный договор, но при этом регистрационный номер не присваивается.
В зарегистрированный коллективный договор вносится отметка об изменении и дополнении с указанием даты подписания изменения и дополнения сторонами. Изменения и дополнения являются неотъемлемыми приложениями к коллективному договору и хранятся вместе с ним.
2.14. Контроль за выполнением условий коллективного договора осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, Управлением.
2.15. Управление осуществляет проверки выполнения коллективных договоров, в том числе при поступлении письменных обращений представителей сторон о нарушении или невыполнении коллективного договора, а также участвует в комплексных проверках выполнения коллективных договоров совместно с Государственной инспекцией труда в Ямало-Ненецком автономном округе, объединениями профсоюзов и работодателей.
2.16. Для осуществления контроля выполнения коллективных договоров специалисты Управления имеют право:
- посещать организации, расположенные на территории города Губкинского, независимо от отраслевой принадлежности, ведомственной подчиненности, организационно-правовых форм и форм собственности;
- получать информацию от сторон социального партнерства и знакомиться с документами, касающимися заключения и выполнения коллективного договора;
- извещать в соответствии с действующим законодательством представителей сторон социального партнерства и Государственную инспекцию труда в Ямало-Ненецком автономном округе о допущенных нарушениях трудового законодательства.
Приложение 1
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
и контроля за выполнением
коллективных договоров,
заключаемых в городе Губкинском
СПРАВКА
1. Организационно-правовая форма, полное и сокращенное наименование организации (с указанием аббревиатуры).
2. Форма собственности.
3. Отрасль экономики (в соответствии со статистической отчетностью).
4. Юридический и почтовый адреса.
5. Среднесписочная численность работающих, в том числе членов профсоюза.
6. Размер тарифной ставки первого разряда работающего основной профессии.
7. Средняя заработная плата.
8. Фамилии, имена, отчества представителей сторон, подписавших коллективный договор, с указанием должностей и телефонов. Для представителя работников указать: каким документом подтверждаются его полномочия.
Подпись руководителя организации
М.П.
Дата
Исполнитель (фамилия, инициалы), телефон
Приложение 2
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
и контроля за выполнением
коллективных договоров,
заключаемых в городе Губкинском
ЖУРНАЛ
регистрации коллективных договоров
------T------------T-----------T------------T----------T--------T-------------T------------T-----------T---------¬
¦ N ¦Наименование¦Численность¦Наименование¦ Дата ¦ Срок ¦Наименование ¦Наименование¦ Дата ¦Роспись, ¦
¦стро-¦организации,¦работников,¦ сторон, ¦подписания¦действия¦ формы ¦ отрасли ¦ внесения ¦ дата ¦
¦ ки ¦ адрес, ¦ в т.ч. ¦подписавших ¦ ¦ ¦собственности¦ ¦ изменений,¦получения¦
¦ ¦ телефон ¦ членов ¦коллективный¦ ¦ ¦ организации ¦ ¦дополнений,¦ ¦
¦ ¦ ¦ профсоюза ¦ договор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пролонгации¦ ¦
+-----+------------+-----------+------------+----------+--------+-------------+------------+-----------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
L-----+------------+-----------+------------+----------+--------+-------------+------------+-----------+----------
Приложение 3
к Положению о порядке
уведомительной регистрации
и контроля за выполнением
коллективных договоров,
заключаемых в городе Губкинском
ФОРМА
ОТТИСКА ШТАМПА УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ
-----------------------------------------------------------------¬
¦ МУ “Управление по труду и социальной защите администрации ¦
¦ города Губкинского“ ¦
¦ ¦
¦ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ¦
¦Дата подписания сторонами “___“ __________ 200_ г. ¦
¦Дата регистрации “___“ __________ 200_ г. N ___ ¦
¦Дата выдачи заключения “___“ __________ 200_ г. ¦
¦Дата регистрации изменений и дополнений “___“ __________ 200_ г.¦
¦Начальник МУ “УТСЗН“ _______________________ О.В.Царегородцева ¦
¦ ¦
¦ г. Губкинский, 4 мкр., дом 20, тел. 3-03-92 ¦
L-----------------------------------------------------------------