Законы и бизнес в России

Постановление Администрации МО город Салехард от 11.04.2005 N 229 (ред. от 21.07.2005) “О Порядке назначения и освобождения от должности, выезда в отпуск, командировки руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий“ (вместе с “Порядком назначения и освобождения от должности, выезда в отпуск, командировки руководителей муниципальных учреждений“ и “Порядком назначения и освобождения от должности, выезда в отпуск, командировки руководителей муниципальных унитарных предприятий“)

Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации МО город Салехард от 09.03.2007 N 78.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 апреля 2005 г. N 229

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ,

ВЫЕЗДА В ОТПУСК, КОМАНДИРОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард

от 17.05.2005 N 334, от 21.07.2005 N 481)

В соответствии с Уставом муниципального образования город Салехард и в целях повышения ответственности и координации действий Администрации города и руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий постановляю:

1. Утвердить Порядок назначения и освобождения от должности, выезда в отпуск, командировки руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий (приложения N N 1, 2).

2.
Считать утратившим силу Постановление Мэра города от 25 февраля 2003 года N 90 “О Порядке назначения и освобождения от должности, выезда в отпуск, командировки руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий“.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя аппарата Администрации города Л.О.Нога.

Глава города

А.М.СПИРИН

Приложение N 1

к Постановлению

Главы города Салехарда

от 11 апреля 2005 г. N 229

ПОРЯДОК

НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ, ВЫЕЗДА В ОТПУСК,

КОМАНДИРОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард

от 17.05.2005 N 334, от 21.07.2005 N 481)

I. Организация работы с кадрами

1.1. Руководители муниципальных учреждений назначаются и освобождаются от должности Главой города по согласованию с заместителем Главы города, курирующим данное учреждение.

1.2. Распоряжение о назначении (освобождении) на должность готовится отделом кадров Администрации города, подписывается Главой города.

1.3. Заместители руководителя муниципального учреждения и главный бухгалтер назначаются и освобождаются от должности руководителем муниципального учреждения после обязательного согласования с Главой города и заместителем Главы города, курирующим данное учреждение.

1.4. Оформление записей в трудовую книжку, личное дело руководителя муниципального учреждения осуществляет отдел кадров учреждения.

II. Порядок оформления отпуска и командировок

2.1. Командирование и убытие в отпуск руководителей муниципальных учреждений производится на основании приказа.

Приказ руководителя муниципального учреждения о командировании или убытии его в отпуск издается на основании служебной записки (заявления) руководителя муниципального учреждения, согласованной с Главой города и заместителем Главы города, курирующим данное учреждение.

(пп. 2.1 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 21.07.2005 N 481)

2.2. Руководителю муниципального учреждения может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск, который определяется отдельным распоряжением Главы города.

Приложение N 2

к Постановлению

Главы города Салехарда

от 11 апреля 2005 г. N 229

ПОРЯДОК

НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ,

ВЫЕЗДА
В ОТПУСК, КОМАНДИРОВКИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард

от 17.05.2005 N 334)

I. Организация работы с кадрами

1.1. Руководители муниципальных унитарных предприятий назначаются и освобождаются от должности Главой города по согласованию с заместителем Главы города, курирующим данное предприятие.

1.2. Органом местного самоуправления, уполномоченным на заключение трудовых договоров с назначенными руководителями муниципальных предприятий, определен Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города.

1.3. Ведение личного дела и оформление записей в трудовую книжку руководителя муниципального унитарного предприятия осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города.

1.4. Заместители руководителя муниципального унитарного предприятия и главный бухгалтер назначаются и освобождаются от должности руководителем предприятия после согласования с Главой города и заместителем Главы города, курирующим данное предприятие.

II. Порядок оформления отпуска и командировок

2.1. Командирование и убытие в отпуск руководителей муниципальных унитарных предприятий согласовывается с Главой города и заместителем Главы города, курирующим данное предприятие.

2.2. Оформление командировок руководителя муниципального унитарного предприятия осуществляется Комитетом по управлению муниципальным имуществом Администрации города на основании приказа руководителя предприятия, согласованного в соответствии с подпунктом 2.1.

Оформление распоряжений об убытии в отпуск руководителя муниципального унитарного предприятия осуществляется Комитетом по управлению муниципальным имуществом Администрации города на основании служебной записки руководителя предприятия, согласованной в соответствии с подпунктом 2.1.

(пп. 2.2 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 17.05.2005 N 334)

2.3. По возвращении из командировки в течение трех дней руководитель предприятия отчитывается перед службой бухгалтерского учета и отчетности предприятия и представляет в адрес Главы города письменный отчет о командировке.

2.4. Руководителю муниципального унитарного предприятия может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск, который определяется отдельным распоряжением Главы города.