Законы и бизнес в России

Постановление Администрации Алтайского края от 30.01.2006 N 24 “О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Администрации Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтайского края“

Начало действия документа - 07.02.2006.

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2006 г. N 24

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ

И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ И ИНЫХ ОРГАНОВ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

В целях повышения профессионального уровня лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленные в Администрации Алтайского края и иных органах исполнительной власти Алтайского края, в соответствии со статьей 11 закона Алтайского края от 28 октября 2005 года N 78-ЗС “О государственной гражданской службе Алтайского края“ постановляю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Администрации Алтайского края (прилагаются).

2. Руководителям органов исполнительной власти Алтайского края разработать и утвердить в месячный срок квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Алтайского края, с учетом их задач и функций.

3. Признать утратившим силу постановление Администрации края от 20 ноября 2000 года N 882 “Об утверждении квалификационных требований по государственным должностям государственной службы края, учреждаемым для обеспечения деятельности главы Администрации края“.

Глава Администрации

Алтайского края

А.Б.КАРЛИН



Утверждены

Постановлением

Администрации края

от 30 января 2006 г. N 24

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Администрации Алтайского края, являются:

знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;

знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края, применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;

знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;



знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности структурного подразделения Администрации Алтайского края, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп в Администрации Алтайского края, являются:

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

2. Специальные квалификационные требования к

профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственных

гражданских служащих, замещающих в Администрации

Алтайского края должности категории “Руководители“

2.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Руководители“ высшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): “Государственное и муниципальное управление“, “Управление персоналом“, “Юриспруденция“ или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края;

б) наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Руководители“ главной или ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) “Государственное и муниципальное управление“ или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края;

б) наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3. Специальные квалификационные требования к

профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственных

гражданских служащих, замещающих в Администрации

Алтайского края должности категории

“Помощники (советники)“

3.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Помощники (советники)“ главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальностям): “Государственное и муниципальное управление“, “Юриспруденция“, “Экономика“ и другие (в зависимости от направлений деятельности по должности);

б) наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Помощники (советники)“ ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальностям): “Государственное и муниципальное управление“, “Юриспруденция“, “Экономика“ и другие (в зависимости от направлений деятельности по должности);

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, системного подхода к решению задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, оперативной подготовки проектов справок, отчетов, сообщений и иных материалов, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Специальные квалификационные требования к

профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственных

гражданских служащих, замещающих в Администрации

Алтайского края должности категории “Специалисты“

4.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Специалисты“ главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) “Государственное и муниципальное управление“ или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края;

б) наличие навыков планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Специалисты“ ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) “Государственное и муниципальное управление“ или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края;

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Специалисты“ старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) “Государственное и муниципальное управление“ или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края;

б) наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5. Специальные квалификационные требования к

профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственных

гражданских служащих, замещающих в Администрации

Алтайского края должности категории

“Обеспечивающие специалисты“

5.1. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Обеспечивающие специалисты“ главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) “Государственное и муниципальное управление“ или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края;

б) наличие навыков планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационного материала, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.2. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы “Обеспечивающие специалисты“ ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) “Государственное и муниципальное управление“ или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края;

б) наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.3. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Обеспечивающие специалисты“ старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем или среднем специальном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края;

б) наличие навыков аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.4. К государственному гражданскому служащему, замещающему в Администрации Алтайского края должность государственной гражданской службы категории “Обеспечивающие специалисты“ младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

а) наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем специальном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Администрации края;

б) наличие навыков работы с информацией, составления документов справочно-информационного характера, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.