Законы и бизнес в России

Закон Алтайского края от 07.10.2002 N 62-ЗС (ред. от 10.07.2007) “О краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений“ (принят Постановлением АКСНД от 30.09.2002 N 253)

Начало действия редакции - 19.07.2007.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Изменения, внесенные Законом Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС, вступили в силу со дня его официального опубликования (опубликован в “Алтайской правде“ - 19.07.2007).

7 октября 2002 года N 62-ЗС

АЛТАЙСКИЙ КРАЙ

ЗАКОН

О КРАЕВОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО

РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Принят

Постановлением Алтайского краевого

Совета народных депутатов

от 30.09.2002 N 253

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

Настоящий Закон определяет правовую основу формирования и деятельности краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).

Статья 1. Правовая основа деятельности Комиссии

Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, настоящий Закон, Закон Алтайского края “О социальном партнерстве в Алтайском крае“, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края.



Статья 2. Состав Комиссии

Комиссия состоит из представителей краевых профессиональных союзов и их объединений, краевых объединений работодателей, Администрации Алтайского края, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

Статья 3. Принципы и порядок формирования Комиссии

1. Комиссия формируется на основе соблюдения принципов:

1) добровольности участия краевых профессиональных союзов и их объединений, краевых объединений работодателей в деятельности Комиссии;

2) равноправия сторон;

3) полномочности представителей сторон.

2. Комиссия формируется из равного числа представителей сторон на основе их совместного решения по инициативе любой из сторон.

Представительство работников в составе сторон Комиссии определяется решениями краевых организаций профессиональных союзов и их объединений с учетом количества представляемых ими работников. Представительство объединений работодателей в составе сторон Комиссии определяется совместным решением краевых объединений работодателей, созданных в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2002 года N 156-ФЗ “Об объединениях работодателей“. Представители Администрации Алтайского края в Комиссии определяются в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края.

(ч. 2 в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

3. Утверждение и замена представителей краевых профессиональных союзов и их объединений, а также краевых объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных профессиональных союзов и объединений, утверждение и замена представителей Администрации Алтайского края - в соответствии с постановлением Администрации Алтайского края.

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

4. Представители сторон являются членами Комиссии.

5. Спорные вопросы, касающиеся представительства краевых профессиональных союзов (их объединений) и краевых объединений работодателей в Комиссии, разрешаются совместно представителями указанных профессиональных союзов и объединений или в судебном порядке.



Статья 4. Основные цели и задачи Комиссии

1. Основной целью Комиссии является регулирование социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на территории Алтайского края.

(ч. 1 в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

2. Основными задачами Комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров;

2) подготовка проекта краевого Соглашения между краевыми профессиональными союзами (их объединениями), краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края (далее - краевое Соглашение), его заключение и организация контроля за выполнением;

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

3) координация деятельности территориальных и отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

4) согласование интересов сторон по основным направлениям социальной политики;

5) распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления, средств массовой информации, представителей общественности о деятельности Комиссии.

(п. 5 в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

Статья 5. Права Комиссии

1. Комиссия вправе:

1) осуществлять взаимодействие сторон социального партнерства;

2) вести коллективные переговоры и заключать краевое Соглашение;

3) согласовывать интересы краевых профессиональных союзов (их объединений), краевых объединений работодателей, Администрации Алтайского края при разработке проекта краевого Соглашения, реализации указанного Соглашения, выполнении решений Комиссии;

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

4) осуществлять контроль за выполнением краевого Соглашения;

5) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

6) принимать участие в разработке и предварительном рассмотрении проектов законов Алтайского края и иных нормативных правовых актов Алтайского края в сфере труда;

(п. 6 в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

7) принимать по согласованию с краевыми профессиональными союзами (их объединениями), краевыми объединениями работодателей и Администрацией Алтайского края участие в проводимых указанными профессиональными союзами и объединениями и их органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

8) приглашать для участия в своей деятельности представителей краевых профессиональных союзов (их объединений), краевых объединений работодателей и краевых органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

9) вносить в уполномоченные органы (организации) и должностным лицам предложения об отмене или приостановлении действия решений, принятых с нарушением законов, иных нормативных правовых актов, ущемляющих интересы одной из сторон;

10) направлять членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников;

11) вносить предложения в органы государственного надзора и контроля о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение условий соглашения и согласованных действий;

12) запрашивать у органов исполнительной власти Алтайского края, структурных подразделений Администрации Алтайского края, органов местного самоуправления, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

13) получать информацию по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, и принимать по ним решения;

14) заслушивать информации руководителей органов исполнительной власти Алтайского края, структурных подразделений Администрации Алтайского края, органов местного самоуправления, представителей работодателей и профессиональных союзов по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

15) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов.

2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок, сроки разработки проекта краевого Соглашения и его заключения.

Статья 6. Порядок принятия решения Комиссии

1. Решения Комиссии, принятые большинством голосов каждой из сторон, являются обязательными для всех сторон.

2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.

3. Решение Комиссии по представлению координатора Комиссии в десятидневный срок публикуется в средствах массовой информации.

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

Статья 7. Координатор Комиссии

1. Координатор Комиссии назначается главой Администрации Алтайского края по согласованию с представителями сторон.

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

2. Координатор Комиссии:

1) созывает заседания, организует деятельность Комиссии совместно с координаторами сторон;

2) председательствует на заседаниях Комиссии, организует обсуждение и согласование вопросов;

3) вырабатывает проекты решений и оглашает решения Комиссии с учетом результатов рассмотрения и голосования;

4) проводит между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон Комиссии по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

5) подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

6) утверждает состав рабочих групп;

7) регулярно информирует главу Администрации Алтайского края о деятельности Комиссии и принимаемых ею мерах по решению социально-трудовых вопросов.

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон, не представляет интересы ни одной из них и не участвует в голосовании.

Статья 8. Координаторы сторон

1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

2. Координаторы сторон, представляющих краевые профессиональные союзы (их объединения) и краевые объединения работодателей, избираются указанными сторонами.

3. Координатор стороны, представляющей Администрацию Алтайского края, назначается главой Администрации Алтайского края.

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

4. Координатор каждой из сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организует совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

5. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей краевых профессиональных союзов (их объединений), краевых объединений работодателей и краевых органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

Статья 9. Член Комиссии

1. Член Комиссии лично присутствует на ее заседаниях. В случае невозможности участия в заседании по уважительным причинам полномочиями члена Комиссии наделяется лицо, его замещающее.

2. Член Комиссии имеет право:

1) принимать участие в обсуждении рассматриваемых вопросов, высказывать на заседании Комиссии и записать протокольно особое мнение;

2) в соответствии с поручениями Комиссии (рабочей группы) обращаться в Администрацию Алтайского края, профессиональные союзы (их объединения), объединения работодателей и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

3) принимать участие в заседаниях Совета Администрации Алтайского края при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комиссии, по согласованию с координатором Комиссии.

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

Статья 10. Организационное обеспечение деятельности Комиссии

Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление Алтайского края по труду и занятости населения под руководством координатора Комиссии. К этой работе могут привлекаться специалисты профсоюзных организаций (их объединений) и объединений работодателей, структурных подразделений администрации края.

(в ред. Закона Алтайского края от 10.07.2007 N 61-ЗС)

Статья 11. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации

Алтайского края

А.А.СУРИКОВ

г. Барнаул

7 октября 2002 года

N 62-ЗС