Законы и бизнес в России

Постановление Мэра города Благовещенска от 16.10.2006 N 3293 “О внесении изменения в постановление мэра города от 30 декабря 2004 г. N 4171 “Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета“

Утратил силу в связи с принятием постановления мэра города Благовещенска от 27.12.2007 N 4083.

Вступил в силу с 1 октября 2006 года (пункт 2 данного документа).

МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 октября 2006 г. N 3293

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА

ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2004 Г. N 4171 “ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ

ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА“

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета, постановляю:

1. Внести в постановление мэра города от 30 декабря 2004 г. N 4171 “Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета“ следующее изменение:

1.1. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете “Благовещенск“ и вступает в силу с 1 октября 2006 года.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, производить за счет средств, предусмотренных в городском бюджете на 2006 год.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города В.С.Калиту.



Мэр

города Благовещенска

А.А.МИГУЛЯ

Приложение

к постановлению

мэра

города Благовещенска

от 16 октября 2006 г. N 3293

ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА

-------------T----T----T----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T----T----¬

¦Разряд ¦1 ¦2 ¦3 ¦4 ¦5 ¦6 ¦7 ¦8 ¦9 ¦10 ¦11 ¦12 ¦13 ¦14 ¦15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦

¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+



¦Тарифные ¦1,0 ¦1,04¦1,09¦1,142¦1,268¦1,407¦1,546¦1,699¦1,866¦2,047¦2,242¦2,423¦2,618¦2,813¦3,036¦3,259¦3,51¦4,5 ¦

¦коэффициенты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+----+

¦Тарифная ¦1221¦1270¦1331¦1394 ¦1548 ¦1718 ¦1888 ¦2074 ¦2278 ¦2499 ¦2737 ¦2958 ¦3197 ¦3435 ¦3707 ¦3979 ¦4286¦5495¦

¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L------------+----+----+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+----+-----

Примечание: Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.

Главному бухгалтеру учреждения оклад устанавливается в том же порядке, как и для заместителей руководителя учреждения.