Законы и бизнес в России

Постановление Главы Администрации Белогорского района от 28.04.2006 N 120 “О Положении о рабочей группе по легализации “теневой“ заработной платы на территории муниципального образования Белогорского района“

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2006 г. N 120

О ПОЛОЖЕНИИ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ

“ТЕНЕВОЙ“ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ТЕРРИТОРИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА

Руководствуясь Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ “О минимальном размере оплаты труда“, и в целях легализации “теневой“ заработной платы постановляю:

1. Утвердить Положение о рабочей группе по легализации “теневой“ заработной платы на территории муниципального образования Белогорского района (приложение N 1).

2. Утвердить состав рабочей группы по легализации “теневой“ заработной платы (приложение N 2).

3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

Глава администрации

муниципального образования

Белогорского района

А.М.ВОРОНКОВ

Приложение N 1

к постановлению

главы администрации

муниципального образования

Белогорского района

от 28 апреля 2006 г. N 120

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ “ТЕНЕВОЙ“ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Рабочая группа по “легализации“ заработной платы (далее - рабочая группа) создается с целью разработки и реализации комплекса мер по повышению уровня оплаты труда у работодателей Белогорского района независимо от форм собственности, а также обеспечения исполнения требований трудового законодательства о заработной плате.

1.2. Рабочая группа формируется из представителей федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), органов местного самоуправления, профсоюзов, государственных внебюджетных фондов.

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется федеральным законодательством, законами Амурской области, постановлениями и распоряжениями администрации Амурской области, настоящим Положением.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Рабочая группа выполняет следующие задачи:

2.1. Ведет анализ средней заработной платы по отраслям и работодателям.

2.2. Разрабатывает мероприятия и координирует действия органов власти и управления по доведению оплаты труда в отдельных отраслях и у работодателей до среднестатистического уровня.

2.3. Осуществляет поиск действенных рычагов влияния на работодателей, выплачивающих заработную плату в заниженном размере.

2.4. Осуществляет разъяснительную работу среди работодателей и работников о необходимости повышения заработной платы.

3. ПРАВА

Рабочая группа для выполнения возложенных на нее задач вправе:

3.1. Запрашивать необходимую для деятельности информацию в органах власти и управления, за исключением информации ограниченного распространения, содержащей сведения, составляющие тайну (государственную, служебную, налоговую), являющейся конфиденциальной.

3.2. Обращаться в государственные органы для инициирования проведения проверок работодателей по обеспечению ими законодательства Российской Федерации в части сложившегося уровня среднемесячной заработной платы.

3.3. Вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности руководителей предприятий, учреждений и организаций, а также индивидуальных предпринимателей за нарушения трудового и гражданского законодательства Российской Федерации в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.

3.4. Привлекать к своей работе должностных лиц органов исполнительной власти и экспертов.

3.5. Заслушивать руководителей организаций и представителей трудовых коллективов.

3.6. Выходить с предложениями к главам муниципальных образований о внесении в порядке законодательной инициативы изменений в законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения и оплату труда.

3.7. Осуществлять контроль за выполнением решений рабочей группы.

3.8. Организовывать проведение совместных совещаний руководителей государственной власти и местного самоуправления.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

4.1. Заседания рабочей группы проводятся ежеквартально и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

4.2. Время и день проведения заседания рабочей группы определяет председатель рабочей группы по согласованию с членами рабочей группы.

4.3. Решение рабочей группы оформляется протоколом, подписываемым председательствующим.

4.4. Итоги работы рабочей группы публикуются в “Ведомости Белогорского района“.

Приложение N 2

к постановлению

главы администрации

муниципального образования

Белогорского района

от 28 апреля 2006 г. N 120

СОСТАВ

РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО ЛЕГАЛИЗАЦИИ “ТЕНЕВОЙ“ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

БЕЛОГОРСКОГО РАЙОНА

Председатель комиссии:

1. Инюточкин Д.В. - первый заместитель главы муниципального образования администрации Белогорского района.

Секретарь комиссии:

Бондюк Л.Е. - начальник отдела труда администрации муниципального образования Белогорского района.

Члены комиссии:

- Васильчук В.П. - начальник юридического отдела администрации муниципального образования Белогорского района;

- Виниченко Н.Г. - начальник отдела экономического развития и прогнозирования администрации муниципального образования Белогорского района;

- Егоров А.И. - ответственный секретарь административной комиссии, представитель уполномоченного по правам человека в Белогорском районе;

- Желтоножко А.А. - заместитель руководителя МИФНС N 3 по Амурской области, советник налоговой службы РФ 2 ранга (по согласованию);

- Кондратьева Е.И. - заместитель начальника управления Пенсионного фонда, начальник отдела по персонифицированному учету и взаимодействию с застрахованными лицами (по согласованию);

- Лузан Н.А. - начальник МУ “Финансовое управление муниципального образования Белогорского района“.