Законы и бизнес в России

Постановление Мэра города Благовещенска от 19.04.2006 N 1168 “О внесении изменений и дополнений в постановление мэра города от 6 мая 2005 г. N 1243 “О квотировании рабочих мест для выполнения обязательных и исправительных работ на муниципальных предприятиях и учреждениях лицами, совершившими правонарушения“

Утратил силу в связи с принятием постановления мэра города Благовещенска от 07.08.2006 N 2575.

МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 апреля 2006 г. N 1168

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА

ГОРОДА ОТ 6 МАЯ 2005 Г. N 1243 “О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ

МЕСТ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ И ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ

РАБОТ НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ

ЛИЦАМИ, СОВЕРШИВШИМИ ПРАВОНАРУШЕНИЯ“

В соответствии со статьями 49 и 50 Уголовного кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Внести в постановление мэра города от 6 мая 2005 г. N 1243 “О квотировании рабочих мест для выполнения обязательных и исправительных работ на муниципальных предприятиях и учреждениях лицами, совершившими правонарушения“ следующие изменения и дополнения:

1.1. Название постановления изложить в следующей редакции:

“О квотировании рабочих мест для выполнения обязательных и исправительных работ в структурных подразделениях администрации города Благовещенска, на муниципальных предприятиях и учреждениях лицами, совершившими правонарушения“.

1.2. Пункт 1 после слов “обязательных работ“ дополнить словами “в структурных подразделениях администрации города Благовещенска,“.

1.3. Пункт 3 после слов “Руководителям“ дополнить словами “структурных подразделений администрации города Благовещенска,“.

1.4. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

1.5. В приложении N 2 пункт 1 изложить в следующей редакции:

“1. МП “Жилсервис“.“.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра А.И.Донца.

Мэр

города Благовещенска

А.А.МИГУЛЯ

Приложение

к постановлению

мэра

города Благовещенска

от 19 апреля 2006 г. N 1168

КВОТА РАБОЧИХ МЕСТ В СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ

АДМИНИСТРАЦИИ Г. БЛАГОВЕЩЕНСКА, НА МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЯХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ Г. БЛАГОВЕЩЕНСКА

ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ЛИЦ, ОСУЖДЕННЫХ

К ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ РАБОТАМ

-------------------------------T------------------T------------------T------------------¬

¦ Наименование организации ¦ Вид и характер ¦ Время суток ¦ Время ¦

¦ (объекта) ¦ работы ¦ предполагаемого ¦ предполагаемого ¦

¦ ¦ ¦трудоиспользования¦трудоиспользования¦

¦ ¦ ¦ осужденных ¦ в выходные дни ¦

+------------------------------+------------------+------------------+------------------+

¦Белогорьевское территориальное¦Дворник ¦8.00 - 17.00 ¦- ¦

¦управление ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+------------------+------------------+------------------+

¦Территориальное управление ¦Дворник ¦8.00 - 17.00 ¦- ¦

¦с. Плодопитомник ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+------------------+------------------+------------------+

¦Территориальное управление ¦Дворник ¦8.00 - 17.00 ¦- ¦

¦с. Садовое ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+------------------+------------------+------------------+

¦МП “Городской парк культуры и ¦Дворник ¦8.00 - 17.00 ¦- ¦

¦отдыха“ ¦ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+------------------+------------------+------------------+

¦МП “Жилсервис“ ¦Дворник ¦8.00 - 17.00 ¦- ¦

+------------------------------+------------------+------------------+------------------+

¦МП “Зеленстрой“ ¦Рабочий зеленого ¦8.00 - 17.00 ¦- ¦

¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦

+------------------------------+------------------+------------------+------------------+

¦МП “ГСТК“ ¦Дворник ¦8.00 - 17.00 ¦- ¦

+------------------------------+------------------+------------------+------------------+

¦МП “Ритуальные услуги“ ¦Рабочий ¦8.00 - 17.00 ¦- ¦

¦ ¦по благоустройству¦ ¦ ¦

¦ ¦кладбищ ¦ ¦ ¦

+------------------------------+------------------+------------------+------------------+

¦МУЗ “Детская городская ¦Дворник, подсобный¦8.00 - 17.00 ¦- ¦

¦клиническая больница“ ¦рабочий ¦ ¦ ¦

L------------------------------+------------------+------------------+-------------------