Законы и бизнес в России

Постановление Мэра города Благовещенска от 13.12.2005 N 3631 “О внесении изменений и дополнений в постановление мэра города от 30 декабря 2004 г. N 4171 “Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета“

Утратил силу в связи с принятием постановления мэра города Благовещенска от 27.12.2007 N 4083.

Вступил в силу с 1 января 2006 года (пункт 2 данного документа).

МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 декабря 2005 г. N 3631

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА

ГОРОДА ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2004 Г. N 4171 “ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ

ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ГОРОДСКОГО БЮДЖЕТА“

В соответствии с решением городской Думы от 29 сентября 2005 г. N 4/28 “О надбавке к тарифной ставке (окладу) воспитателям и помощникам воспитателей муниципальных дошкольных образовательных учреждений“ и в целях упорядочения оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета, постановляю:

1. Внести в постановление мэра города от 30 декабря 2004 г. N 4171 “Об упорядочении оплаты труда работников муниципальных учреждений, финансируемых из городского бюджета“ следующие изменения и дополнения:

1.1) пункт 9 постановления после слова “выплачивается“ дополнить словами “в размере 30%“;

1.2) приложение N 3 дополнить пунктом следующего содержания:

“9. Руководители муниципальных учреждений образования в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данного учреждения, могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов с применением условий и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда согласно таблице N 2 к настоящему приложению.“;

1.3) приложение N 3 дополнить таблицей N 2 согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

1.4) таблицу N 1 к приложению N 3 изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;



1.5) подпункт 3.2 приложения N 9 изложить в новой редакции:

“3.2. В муниципальных учреждениях образования в связи с присвоением ученой степени и почетных званий разряды оплаты труда увеличиваются:

а) на один разряд:

- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

- руководящим работникам и специалистам образовательных учреждений, имеющим почетные звания “Народный учитель“, “Заслуженный учитель“ и “Заслуженный преподаватель“;

- руководящим работникам муниципальных учреждений образования, имеющим другие почетные звания: “Заслуженный работник физической культуры“, “Заслуженный работник культуры“, “Заслуженный тренер“, “Заслуженный мастер спорта“, “Мастер спорта международного класса“, “Гроссмейстер по шахматам (шашкам)“, “Заслуженный врач“, “Заслуженный юрист“ и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов “Народный“, “Заслуженный“;

б) на два разряда:

- работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или образовательной деятельности (преподаваемых дисциплин).“.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете “Благовещенск“ и вступает в силу с 1 января 2006 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления изложить на первого заместителя мэра города В.С.Калиту.

Мэр

города Благовещенска

А.А.МИГУЛЯ

Приложение N 1

к постановлению



мэра

города Благовещенска

от 13 декабря 2005 г. N 3631

КОЭФФИЦИЕНТЫ СТАВОК ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,

ПРИВЛЕКАЕМЫХ К ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ, В

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ

-----------------------T-----------------------------------------¬

¦Контингент обучающихся¦ Разряды коэффициентов ¦

¦ +-------------T----------T----------------+

¦ ¦ Профессор, ¦ Доцент, ¦Лица, не имеющие¦

¦ ¦ доктор наук ¦ кандидат ¦ ученой степени ¦

¦ ¦ ¦ наук ¦ ¦

+----------------------+-------------+----------+----------------+

¦Обучающие в ¦0,20 ¦0,15 ¦0,10 ¦

¦общеобразовательных ¦ ¦ ¦ ¦

¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦

L----------------------+-------------+----------+-----------------

Примечания:

1. Ставки почасовой оплаты определяются исходя из размера ставки первого разряда Единой тарифной сетки и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда, предусмотренных в таблице N 2.

2. В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетное звание “Народный“, устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.

Приложение N 2

к постановлению

мэра

города Благовещенска

от 13 декабря 2005 г. N 3631

ПЕРЕЧЕНЬ

РАЗМЕРОВ ПОВЫШЕНИЯ СТАВОК (ОКЛАДОВ)

------T--------------------------------------------T-------------¬

¦ N ¦ Виды выплат ¦ Размер в ¦

¦ п/п ¦ ¦ процентах ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦ Раздел I. Повышение ставок (окладов) ¦

+-----T--------------------------------------------T-------------+

¦1. ¦За работу в специальных (коррекционных) ¦15 - 20 ¦

¦ ¦образовательных учреждениях (классах, ¦ ¦

¦ ¦группах) для обучающихся (воспитанников) с ¦ ¦

¦ ¦отклонением в развитии (в т.ч. с задержкой ¦ ¦

¦ ¦психического развития) ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦1.1. ¦Заведующим, воспитателям, старшим ¦20 ¦

¦ ¦воспитателям, музыкальным руководителям, ¦ ¦

¦ ¦учителям-логопедам, учителям-дефектологам ¦ ¦

¦ ¦детских дошкольных учреждений (групп) всех ¦ ¦

¦ ¦типов и наименований: для глухих ¦ ¦

¦ ¦(глухонемых), слепых, слабовидящих, ¦ ¦

¦ ¦слабослышащих, для детей с нарушением ¦ ¦

¦ ¦интеллекта (умственно отсталых), для детей с¦ ¦

¦ ¦косоглазием и амблиопией, психоневротиков, с¦ ¦

¦ ¦последствием полиомиелита, церебральными ¦ ¦

¦ ¦спастическими параличами, с поражением ¦ ¦

¦ ¦центральной нервной системы, с нарушением ¦ ¦

¦ ¦опорно-двигательного аппарата, с малыми и ¦ ¦

¦ ¦затихающими формами туберкулеза, с ¦ ¦

¦ ¦нарушением речи ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦1.2. ¦Заместителю руководителя по ¦15 ¦

¦ ¦административно-хозяйственной работе, ¦ ¦

¦ ¦заведующему структурным подразделением, ¦ ¦

¦ ¦заведующему библиотекой, заведующему ¦ ¦

¦ ¦хозяйством, заведующему складом, заведующему¦ ¦

¦ ¦и инженерно-техническим работникам учебно - ¦ ¦

¦ ¦производственных мастерских, кладовщику, ¦ ¦

¦ ¦кастелянше, швее, заведующему производством ¦ ¦

¦ ¦(шеф-повару), повару, подсобному рабочему, ¦ ¦

¦ ¦машинисту по стирке и ремонту спецодежды, ¦ ¦

¦ ¦обувщику по ремонту обуви, обувщику по ¦ ¦

¦ ¦пошиву обуви, рабочему по комплексному ¦ ¦

¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий (слесарь - ¦ ¦

¦ ¦сантехник, электромонтер и др.), машинисту ¦ ¦

¦ ¦(кочегару) котельной, оператору котельной, ¦ ¦

¦ ¦оператору теплового пункта, младшему ¦ ¦

¦ ¦воспитателю, помощнику воспитателя, няне, ¦ ¦

¦ ¦уборщику производственных и служебных ¦ ¦

¦ ¦помещений, конюху, возчику, гардеробщику, ¦ ¦

¦ ¦лаборанту, истопнику, водителю, трактористу ¦ ¦

¦ ¦и другим работникам ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦1.3. ¦Врачам, среднему и младшему медицинскому ¦15 ¦

¦ ¦персоналу детских яслей, групп в детских ¦ ¦

¦ ¦яслях, яслей-садов для детей: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- с туберкулезной интоксикацией, малыми и ¦ ¦

¦ ¦затихающими формами туберкулеза; ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- с нарушениями функции опорно-двигательного¦ ¦

¦ ¦аппарата и другими дефектами физического ¦ ¦

¦ ¦развития без нарушения психики; ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- с органическим поражением центральной ¦ ¦

¦ ¦нервной системы, в т.ч. детскими ¦ ¦

¦ ¦церебральными параличами, без нарушения ¦ ¦

¦ ¦психики; ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- с нарушением слуха и речи (глухонемых, ¦ ¦

¦ ¦оглохших, тугоухих); ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- с нарушением речи (заикающихся, с аллалией¦ ¦

¦ ¦и другими нарушениями речи); ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦- с нарушением зрения (слепых, слабовидящих)¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦2. ¦Руководящим, педагогическим работникам ¦20 ¦

¦ ¦логопедических пунктов ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦3. ¦За работу в специализированных детско - ¦15 ¦

¦ ¦юношеских школах олимпийского резерва, ¦ ¦

¦ ¦специализированных детско-юношеских ¦ ¦

¦ ¦спортивно-технических школах, школах высшего¦ ¦

¦ ¦спортивного мастерства и группах спортивного¦ ¦

¦ ¦совершенствования и высшего спортивного ¦ ¦

¦ ¦мастерства детско-юношеских спортивных школ ¦ ¦

¦ ¦(тренерам-преподавателям по спорту, ¦ ¦

¦ ¦инструкторам-методистам) ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦4. ¦Женщинам, работающим в сельской местности, ¦30 ¦

¦ ¦на работах, где по условиям труда рабочий ¦ ¦

¦ ¦день разделен на части (с перерывом рабочего¦ ¦

¦ ¦времени более двух часов подряд) ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦ Раздел II. Надбавки к ставкам (окладам) ¦

+-----T--------------------------------------------T-------------+

¦1. ¦Тренерам-преподавателям по спорту за ¦50 - 150 ¦

¦ ¦подготовку высококвалифицированного ¦за одного ¦

¦ ¦спортсмена (в соответствии с рангом ¦занимающегося¦

¦ ¦соревнований и занятым местом) ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦2. ¦Воспитателям и помощникам воспитателей ¦30 ¦

¦ ¦муниципальных дошкольных образовательных ¦ ¦

¦ ¦учреждений ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦3. ¦Педагогическим и руководящим работникам ¦10 ¦

¦ ¦дошкольных образовательных учреждений - за ¦ ¦

¦ ¦высшую категорию ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦4. ¦За выслугу лет - педагогическим и ¦ ¦

¦ ¦руководящим работникам дошкольных ¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждений: ¦ ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦4.1. ¦Расположенных в городской местности, при ¦ ¦

¦ ¦стаже работы: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦до 5 лет ¦6 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦от 5 до 10 лет ¦13 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦свыше 10 лет ¦19 ¦

+-----+--------------------------------------------+-------------+

¦4.2. ¦Расположенных в сельской местности, при ¦ ¦

¦ ¦стаже работы: ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦до 5 лет ¦5 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦от 5 до 10 лет ¦10 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦свыше 10 лет ¦15 ¦

L-----+--------------------------------------------+--------------

Примечание:

Повышение ставок (окладов) по основаниям, предусмотренным в таблице, образуют новые размеры ставок (окладов), применяемых при исчислении заработной платы с учетом объема педагогической нагрузки.