Законы и бизнес в России

Постановление Мэра города Благовещенска от 05.07.2005 N 1922 “Об утверждении Положения об отделе муниципальной информации и мониторинга администрации города Благовещенска“ (вместе с “Должностной инструкцией муниципального служащего ведущей муниципальной должности муниципальной службы категории “В“ - начальника отдела муниципальной информации и мониторинга администрации города Благовещенска“)

МЭР ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 июля 2005 г. N 1922

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

И МОНИТОРИНГА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

На основании Закона Амурской области “О муниципальной службе в Амурской области“, положения “О муниципальной службе в муниципальном образовании городе Благовещенске“ и решения городской Думы от 3 марта 2005 г. N 58/24 “Об утверждении структуры администрации города Благовещенска“ и в целях координации деятельности структурных подразделений администрации города Благовещенска постановляю:

1. Утвердить Положение об отделе муниципальной информации и мониторинга администрации города Благовещенска (приложение N 1).

2. Утвердить должностную инструкцию начальника отдела муниципальной информации и мониторинга администрации города Благовещенска (приложение N 2).

3. Признать утратившим силу постановление мэра города Благовещенска от 6 сентября 2001 г. N 2170 “Об утверждении Положения об отделе муниципальной информации и мониторинга“.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Е.Ф.Алексеева.

Мэр

города Благовещенска

А.А.МИГУЛЯ

Приложение N 1

к постановлению

мэра



города Благовещенска

от 5 июля 2005 г. N 1922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТДЕЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ И МОНИТОРИНГА

АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

1. Общие положения

1.1. Отдел муниципальной информации и мониторинга администрации города Благовещенска (далее по тексту - отдел) является структурным подразделением администрации города Благовещенска.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Амурской области, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями мэра города и настоящим Положением.

2. Основные задачи отдела

2.1. Информационно-аналитическое обеспечение деятельности мэра города, его заместителей и структурных подразделений администрации города.

2.2. Мониторинг общественного мнения жителей города по основным факторам, влияющим на репутацию администрации города.

2.3. Подготовка информационно-аналитических материалов для корректировки текущих планов осуществления информационной политики администрации города.

2.4. Взаимодействие с политическими партиями и общественными движениями и объединениями.

3. Основные функции отдела

3.1. Подготовка информационно-аналитических материалов для обеспечения деятельности мэра города и администрации города Благовещенска.



3.2. Мониторинг и анализ материалов печатных и электронных СМИ.

3.3. Создание базы данных о публичной деятельности первых лиц администрации города, значимых лиц города и области (на основе мониторинга СМИ, соцопросов).

3.4. Анализ социально-политической ситуации в городе и прогнозирование динамики ее развития.

3.5. Систематическое проведение мониторинга социально-экономического положения, политической ситуации и общественного мнения по актуальным проблемам в городе (на договорной основе).

3.6. Взаимодействие со статистическими органами, научно-исследовательскими учреждениями, экономическими, социологическими и политическими центрами, информационно-аналитическими службами по вопросам жизнедеятельности города.

3.7. Предоставление информационных услуг по запросам структурных подразделений администрации города.

4. Полномочия отдела

В целях исполнения возложенных задач и функций отдел имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, организаций и предприятий города необходимую информацию для решения вопросов, входящих в компетенцию отдела.

4.2. Пользоваться информационными банками данных, имеющимися в администрации города, а также в установленном порядке банками данных других органов власти, учреждений и организаций.

4.3. Привлекать к работе научные учреждения, ученых и специалистов, работающих в государственных и негосударственных органах, учреждениях, организациях и предприятиях, в том числе на договорной основе.

4.4. Вести служебную переписку с органами государственной власти области, политическими партиями и движениями, общественными организациями и объединениями, религиозными конфессиями и иными организациями по вопросам, отнесенным к ведению отдела.

4.5. Иметь в распоряжении необходимые специальные помещения, современную связь, множительные и иные технические средства.

4.6. Созывать в установленном порядке совещания по вопросам, входящим в компетенцию отдела, с привлечением специалистов структурных подразделений администрации города и организаций.

5. Организация работы отдела

5.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением мэра.

5.2. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

5.3. Начальник отдела:

а) руководит деятельностью отдела;

б) обеспечивает необходимые условия для выполнения основных задач отдела;

в) без доверенности представляет отдел в государственных органах и организациях города;

г) подписывает служебные документы в рамках полномочий отдела;

д) организует подготовку проектов постановлений и распоряжений мэра города по вопросам компетенции отдела;

е) разрабатывает должностные инструкции работников отдела;

ж) взаимодействует с органами государственной власти и местного самоуправления;

з) обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками отдела;

и) вносит предложения заместителю мэра по организационной работе городской администрации о поощрении и награждении работников отдела, применении к ним мер дисциплинарного взыскания;

к) выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности отдела.

5.4. Штатная численность отдела определяется штатным расписанием администрации города в соответствии с задачами и объемом выполняемых отделом работ.

5.5. Обязанности работников отдела определяются должностными инструкциями.

6. Ответственность работников отдела

6.1. Работники отдела несут персональную ответственность в соответствии с требованиями и ограничениями, предусмотренными Законом Амурской области “О муниципальной службе в Амурской области“, положением “О муниципальной службе в муниципальном образовании городе Благовещенске“, утвержденным решением городской Думы и настоящим Положением.

Приложение N 2

к постановлению

мэра

города Благовещенска

от 5 июля 2005 г. N 1922

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО ВЕДУЩЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КАТЕГОРИИ “В“ - НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ И МОНИТОРИНГА АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА БЛАГОВЕЩЕНСКА

1. Общие положения

1.1. Начальник отдела муниципальной информации и мониторинга администрации города Благовещенска (далее - начальник отдела) занимает ведущую муниципальную должность.

1.2. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности мэром города Благовещенска в соответствии с Законом “О муниципальной службе в Амурской области“ и положением “О муниципальной службе в муниципальном образовании городе Благовещенске“.

1.3. В своей деятельности начальник отдела подчиняется непосредственно курирующему заместителю мэра.

1.4. При осуществлении своей деятельности начальник отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Амурской области, Уставом муниципального образования города Благовещенска, Положением об отделе и настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Исходя из возложенных на отдел задач и функций, начальник отдела обязан:

2.1. Исполнять основные обязанности муниципального служащего, предусмотренные Законом Амурской области “О муниципальной службе в Амурской области“, положением “О муниципальной службе в муниципальном образовании городе Благовещенске“, Положением об отделе.

2.2. Готовить информационно-аналитические материалы для обеспечения деятельности мэра города, его заместителей, руководителей структурных подразделений администрации города.

2.3. Проводить анализ возможных социально-экономических и общественно-политических последствий, готовящихся или принятых решений администрации города Благовещенска.

2.4. Готовить обзор публикаций и сообщений в печатных изданиях (контент-анализ прессы).

2.5. Создавать базы данных о публичной деятельности первых лиц администрации города, значимых лиц города и области (на основе мониторинга СМИ, соцопросов).

2.6. Взаимодействовать со статистическими органами, научно-исследовательскими учреждениями, экономическими, социологическими и политическими центрами, информационно-аналитическими службами по вопросам жизнедеятельности города.

2.7. Участвовать в разработке и реализации стратегии и информационной политики администрации города, формировании и поддержке единого информационного пространства города.

2.8. Обеспечивать повышение эффективности работы отдела на основе использования средств массовой коммуникации и вычислительной техники.

2.9. Обеспечивать проведение социологического мониторинга общественного мнения по работе администрации города Благовещенска (заключение договоров).

2.10. Планировать работу отдела в соответствии с Положением об отделе.

2.11. Вносить предложения курирующему заместителю мэра по совершенствованию работы отдела.

2.12. Организовывать работу и распределять функциональные обязанности специалистов отдела.

2.13. Самостоятельно решать вопросы, находящиеся в компетенции отдела, не требующие вмешательства руководства администрации.

3. Права

3.1. Начальник отдела имеет право на реализацию прав и гарантий муниципального служащего, предусмотренных положением “О муниципальной службе в муниципальном образовании городе Благовещенске“.

3.2. Запрашивать в установленном порядке и бесплатно получать от государственных и муниципальных органов, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, комитетов, управлений и отделов, граждан и общественных организаций статистические необходимые данные, отчетные и справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы предприятий, организаций, учреждений, муниципальных органов управления города Благовещенска по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

3.4. Без доверенности представляет отдел в государственных органах и организациях города.

3.5. Подписывает служебные документы в рамках полномочий отдела.

3.6. Вносит предложения заместителю мэра о поощрении и награждении работников отдела, применения к ним мер дисциплинарного взыскания.

4. Ответственность

4.1. Начальник отдела несет предусмотренную Законом Амурской области “О муниципальной службе в Амурской области“ и положением “О муниципальной службе в муниципальном образовании городе Благовещенске“ ответственность за:

а) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

б) за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан;

в) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

4.2. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

4.3. Начальник отдела несет ответственность за нарушение трудовой дисциплины в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

5. Квалификационные требования

5.1. Начальник отдела в своей деятельности должен уметь использовать возможности компьютерной и другой оргтехники, знать правила делового этикета, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

5.2. На должность начальника отдела назначается специалист, имеющий высшее образование, стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением об отделе муниципальной информации и мониторинга администрации города Благовещенска.

С инструкцией ознакомлен: