Постановление Правительства Амурской области от 03.04.2009 N 123 (ред. от 21.09.2010) “Об утверждении Программы мероприятий по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в Амурской области на 2009 - 2010 годы“
ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2009 г. N 123
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ,
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 - 2010 ГОДЫ
(в ред. постановлений Правительства Амурской области
от 10.11.2009 N 508, от 21.09.2010 N 537)
В целях создания условий для социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, наиболее полного и эффективного использования их интеллектуального и профессионального потенциала в интересах социально-экономического развития области Правительство Амурской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Программу мероприятий по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в Амурской области на 2009 - 2010 годы.
2. Постановление вступает в силу с 15 апреля 2009 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. губернатора
Амурской области
В.О.КАПКАНЩИКОВ
Утверждена
постановлением
Правительства
Амурской области
от 3 апреля 2009 г. N 123
ПРОГРАММА
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ,
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2009 - 2010 ГОДЫ
(в ред. постановлений Правительства Амурской области
от 10.11.2009 N 508, от 21.09.2010 N 537)
В связи с проводимой реформой Вооруженных Сил Российской Федерации, сокращением их численности, оптимизацией организационно-штатной структуры в условиях мирового экономического кризиса в 2009 - 2010 годах прогнозируется обострение социальных проблем военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей.
Только в частях Дальневосточного военного округа подлежит досрочному увольнению более 12000 офицеров и прапорщиков. В абсолютном большинстве это люди в трудоспособном возрасте, имеющие высшее или среднее специальное образование, обладающие организаторскими способностями, высокими деловыми и моральными качествами.
Из частей, дислоцирующихся на территории Амурской области, в 2009 - 2010 годах планируется уволить около 1200 человек, из которых 369 военнослужащих изъявили желание проживать и работать на территории Амурской области. Из них 236 чел. - из частей 35-й общевойсковой армии и частей центрального подчинения и 133 чел. - из военных комиссариатов области.
Кроме того, в процессе оптимизации структуры Вооруженных Сил Российской Федерации в течение двух лет прогнозируется прибытие на постоянное место жительства в Амурскую область до 50 военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей из других субъектов Российской Федерации.
Таким образом, общее количество участников Программы с учетом членов семей может составить более 1,5 тыс. человек.
Наиболее острой для большинства участников Программы будет жилищная проблема. Рыночная стоимость 1 квадратного метра жилой площади в Амурской области более чем в 1,5 раза выше стоимости жилищного сертификата. На сегодняшний день Правительством Российской Федерации для Амурской области установлена стоимость жилищного сертификата из расчета 26,5 тыс. рублей за 1 квадратный метр жилья.
Необходимо учитывать и то обстоятельство, что более 80% увольняемых военнослужащих и членов их семей нуждаются в социальной и психологической адаптации, примерно столько же - в переподготовке по новым специальностям и трудоустройстве.
Учитывая, что обеспечение социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является одним из приоритетных направлений деятельности Правительства Амурской области, необходим комплекс мер по решению данной проблемы, объединенный единым замыслом, увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления.
I. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
1.1. Основными целями Программы являются:
- формирование условий для наиболее полного использования интеллектуального и профессионального потенциала граждан, уволенных с военной службы, и снижение социальной напряженности в местах компактного проживания военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- создание условий для реализации федеральных законов и постановлений Правительства Российской Федерации по решению проблем военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- методическое, информационное обеспечение системы социальной защиты военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Для достижения указанных целей Программа предусматривает решение следующих задач.
1.2. Основными задачами Программы являются:
- организация заблаговременного консультирования, профессиональной ориентации и психологической поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- профессиональное обучение (переподготовка) военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей гражданским специальностям с учетом ситуации на рынке труда;
- содействие обеспечению занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
- содействие в решении жилищных вопросов военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.
(абзац введен постановлением Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)
Программа рассчитана на 2009 - 2010 годы.
Перечень программных мероприятий по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 2009 - 2010 годы представлен в приложении к Программе.
II. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
Программа реализуется за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования Программы - 635,0 тыс. руб., в том числе:
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)
2009 год - 165,0 тыс. руб.;
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)
2010 год - 470,0 тыс. руб.
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)
III. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ
Реализацию Программы осуществляет управление внутренней политики области совместно с министерством социальной защиты населения области, министерством здравоохранения области, министерством образования и науки области, министерством имущественных отношений области, министерством экономического развития, промышленности и транспорта области, министерством сельского хозяйства области, министерством внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области, управлением занятости населения области.
(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537)
Правительство области в пределах своей компетенции:
- координирует работу исполнителей программных мероприятий;
- обеспечивает контроль реализации Программы;
- вносит в установленном порядке предложения, связанные с корректировкой Программы.
В реализации мероприятий Программы принимают участие органы местного самоуправления Амурской области, которые представляют информацию и предложения о наличии свободных земельных участков для ведения личного подсобного хозяйства, крестьянского (фермерского) хозяйства и индивидуального жилищного строительства на территориях соответствующих муниципальных образований.
IV. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ
Реализация мероприятий Программы позволит:
- подготовить сознание военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, и членов их семей к изменению социального статуса, сформировать четкое понимание своих способностей на рынке труда, возможностей обучения и трудоустройства;
- повысить информированность командования воинских частей, военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил РФ, о ситуации на рынке труда области, возможностях обучения, переподготовки и трудоустройства;
- привлечь максимальное число военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, и членов их семей к развитию малого предпринимательства, индивидуальных и коллективных форм хозяйствования в сельской местности;
- оказать содействие трудоустройству максимального числа участников Программы;
- оказать содействие в решении жилищных вопросов военнослужащим, подлежащим увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей.
(абзац введен постановлением Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)
Приложение
к Программе
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ,
И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ НА 2009 - 2010 ГОДЫ
(в ред. постановлений Правительства Амурской области
от 10.11.2009 N 508, от 21.09.2010 N 537)
-----T--------------------------------T--------------T----------T---------------------¬
¦ N ¦Наименование задач, программных ¦ Объем ¦ Срок ¦Исполнительные органы¦
¦ ¦ мероприятий ¦финансирования¦реализации¦ государственной ¦
¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ власти области, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ответственные ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за исполнение ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦1. ¦ Организация заблаговременного консультирования, профессиональной ориентации ¦
¦ ¦и психологической поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных¦
¦ ¦Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей¦
+----+--------------------------------T--------------T----------T---------------------+
¦1.1.¦Проведение мониторинга ¦90,00 ¦2009 г. ¦Управление внутренней¦
¦ ¦социально-экономического ¦ ¦ ¦политики области ¦
¦ ¦и правового положения ¦90,00 ¦2010 г. ¦ ¦
¦ ¦военнослужащих, подлежащих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольнению из Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации, граждан, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уволенных с военной службы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и членов их семей ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537) ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦1.2.¦Проведение встреч представителей¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦
¦ ¦Правительства области ¦текущей ¦2010 гг. ¦экономического ¦
¦ ¦с командованием воинских ¦деятельности ¦(2 раза ¦развития, ¦
¦ ¦частей ДВО, военнослужащими, ¦ ¦в год) ¦промышленности ¦
¦ ¦подлежащими увольнению в запас, ¦ ¦ ¦и транспорта области;¦
¦ ¦и членами их семей ¦ ¦ ¦министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского хозяйства ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦внешнеэкономических ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦связей, труда ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦и потребительского ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынка области; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерство ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление занятости ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения области ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦1.3.¦Организация работы в воинских ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление занятости ¦
¦ ¦частях и местах компактного ¦текущей ¦2010 гг. ¦населения области ¦
¦ ¦проживания военнослужащих ¦деятельности ¦ ¦ ¦
¦ ¦и членов их семей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦консультационных пунктов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по информированию о ситуации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на рынке труда области ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и о государственных услугах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в области содействия занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦2. ¦Профессиональное обучение (переподготовка) военнослужащих, подлежащих увольнению¦
¦ ¦ из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, ¦
¦ ¦ и членов их семей гражданским специальностям с учетом ситуации на рынке труда ¦
+----+--------------------------------T--------------T----------T---------------------+
¦2.1.¦Проведение семинаров, “круглых ¦50,00 ¦2009 г. ¦Министерство ¦
¦ ¦столов“ с участием командиров ¦ ¦ ¦образования и науки ¦
¦ ¦воинских частей, ректоров вузов,¦50,00 ¦2010 г. ¦области ¦
¦ ¦ссузов, предпринимателей, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представителей заинтересованных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исполнительных органов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной власти области ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по проблемам переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военнослужащих, увольняемых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из Вооруженных Сил РФ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦2.2.¦Издание информационно - ¦25,00 ¦2009 г. ¦Министерство ¦
¦ ¦методических справочников, ¦ ¦ ¦образования и науки ¦
¦ ¦буклетов и других печатных ¦30,00 ¦2010 г. ¦области ¦
¦ ¦изданий по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦военнослужащих, увольняемых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦из Вооруженных Сил Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации, и членов их семей. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Использование возможностей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электронных СМИ для оперативного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦информирования участников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦2.3.¦Профессиональная переподготовка ¦300,0 ¦2010 г. ¦Управление внутренней¦
¦ ¦военнослужащих, подлежащих ¦ ¦ ¦политики области ¦
¦ ¦увольнению с военной службы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, уволенных с военной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы, для замещения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на конкурсной основе должностей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в исполнительных органах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной власти области ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на базе вузов по специальности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Государственное и муниципальное¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦управление“ (срок обучения - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1 год) ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537) ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦3. ¦ Обеспечение занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил ¦
¦ ¦ Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей ¦
+----+--------------------------------T--------------T----------T---------------------+
¦3.1.¦Формирование базы данных ¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦
¦ ¦о наличии на территории области ¦текущей ¦2010 гг. ¦сельского хозяйства ¦
¦ ¦земельных участков для ведения ¦деятельности ¦ ¦области, ¦
¦ ¦личного подсобного хозяйства, ¦ ¦ ¦министерство ¦
¦ ¦развития крестьянского ¦ ¦ ¦имущественных ¦
¦ ¦(фермерского) хозяйства ¦ ¦ ¦отношений области ¦
¦ ¦и индивидуального жилищного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строительства ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦3.2.¦Оказание содействия в выделении ¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦
¦ ¦земельных участков ¦текущей ¦2010 гг. ¦сельского хозяйства ¦
¦ ¦(по согласованию с органами ¦деятельности ¦ ¦области, ¦
¦ ¦местного самоуправления) ¦ ¦ ¦министерство ¦
¦ ¦военнослужащим, подлежащим ¦ ¦ ¦имущественных ¦
¦ ¦увольнению из Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦отношений области ¦
¦ ¦Российской Федерации, гражданам,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уволенным с военной службы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и членам их семей для развития ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦крестьянского (фермерского) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦хозяйства и индивидуального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилищного строительства в рамках¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦долгосрочной целевой программы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦“Социальное развитие села ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦до 2010 года“ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦3.3.¦Формирование кадрового резерва ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление внутренней¦
¦ ¦из числа военнослужащих, ¦текущей ¦2010 гг. ¦политики области ¦
¦ ¦уволенных в запас, для замещения¦деятельности ¦ ¦ ¦
¦ ¦на конкурсной основе должностей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в исполнительных органах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной власти области ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537) ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: долгосрочная
целевая программа, утвержденная постановлением Правительства Амурской
области от 15.11.2008 N 269, называется “Развитие субъектов малого и
среднего предпринимательства в Амурской области на 2009 - 2010 годы“, а не
“Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Амурской
области на 2008 - 2010 годы“.
¦3.4.¦Оказание содействия ¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦
¦ ¦военнослужащим, уволенным ¦текущей ¦2010 гг. ¦внешнеэкономических ¦
¦ ¦в запас, в создании и развитии ¦деятельности ¦ ¦связей, труда ¦
¦ ¦предприятий по переработке ¦ ¦ ¦и потребительского ¦
¦ ¦сельскохозяйственной продукции, ¦ ¦ ¦рынка области ¦
¦ ¦заготовке и переработке леса ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в рамках долгосрочной целевой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы “Развитие субъектов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦малого и среднего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательства в Амурской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области на 2008 - 2010 годы“ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦3.5.¦Проведение ярмарок вакансий ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление занятости ¦
¦ ¦для решения проблемы ¦текущей ¦2010 гг. ¦населения области, ¦
¦ ¦трудоустройства граждан, ¦деятельности ¦ ¦государственные ¦
¦ ¦уволенных с военной службы, ¦ ¦ ¦учреждения Амурской ¦
¦ ¦и членов их семей ¦ ¦ ¦области - центры ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦3.6.¦Организация работы телефона ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление занятости ¦
¦ ¦“горячей линии“ в управлении ¦текущей ¦2010 гг. ¦населения области ¦
¦ ¦занятости населения области ¦деятельности ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦4. ¦ Содействие в решении жилищных вопросов военнослужащих, подлежащих увольнению ¦
¦ ¦ из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, ¦
¦ ¦ и членов их семей ¦
+----+--------------------------------T--------------T----------T---------------------+
¦4.1.¦Формирование базы данных ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление внутренней¦
¦ ¦о военнослужащих, увольняемых ¦текущей ¦2010 г. ¦политики области ¦
¦ ¦в запас, ветеранах военной ¦деятельности ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы, пожелавших проживать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в городах Благовещенск ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и Белогорск и нуждающихся ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в жилье ¦ ¦ ¦ ¦
¦(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537) ¦
+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+
¦4.2.¦Формирование базы данных ¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦
¦ ¦о строящихся жилых объектах ¦текущей ¦2010 г. ¦строительства, ¦
¦ ¦в городах Благовещенск ¦деятельности ¦ ¦архитектуры и ¦
¦ ¦и Белогорск, сроках их сдачи ¦ ¦ ¦жилищно-коммунального¦
¦ ¦в эксплуатацию и состоянии ¦ ¦ ¦хозяйства области ¦
¦ ¦сдаваемого жилья ¦ ¦ ¦ ¦
L----+--------------------------------+--------------+----------+----------------------