Законы и бизнес в России

Постановление Правительства Амурской области от 03.04.2009 N 123 (ред. от 21.09.2010) “Об утверждении Программы мероприятий по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в Амурской области на 2009 - 2010 годы“

ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 апреля 2009 г. N 123

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ,

И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009 - 2010 ГОДЫ

(в ред. постановлений Правительства Амурской области

от 10.11.2009 N 508, от 21.09.2010 N 537)

В целях создания условий для социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, наиболее полного и эффективного использования их интеллектуального и профессионального потенциала в интересах социально-экономического развития области Правительство Амурской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Программу мероприятий по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в Амурской области на 2009 - 2010 годы.



2. Постановление вступает в силу с 15 апреля 2009 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. губернатора

Амурской области

В.О.КАПКАНЩИКОВ

Утверждена

постановлением

Правительства

Амурской области

от 3 апреля 2009 г. N 123



ПРОГРАММА

МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,

ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ,

И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2009 - 2010 ГОДЫ

(в ред. постановлений Правительства Амурской области

от 10.11.2009 N 508, от 21.09.2010 N 537)

В связи с проводимой реформой Вооруженных Сил Российской Федерации, сокращением их численности, оптимизацией организационно-штатной структуры в условиях мирового экономического кризиса в 2009 - 2010 годах прогнозируется обострение социальных проблем военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей.

Только в частях Дальневосточного военного округа подлежит досрочному увольнению более 12000 офицеров и прапорщиков. В абсолютном большинстве это люди в трудоспособном возрасте, имеющие высшее или среднее специальное образование, обладающие организаторскими способностями, высокими деловыми и моральными качествами.

Из частей, дислоцирующихся на территории Амурской области, в 2009 - 2010 годах планируется уволить около 1200 человек, из которых 369 военнослужащих изъявили желание проживать и работать на территории Амурской области. Из них 236 чел. - из частей 35-й общевойсковой армии и частей центрального подчинения и 133 чел. - из военных комиссариатов области.

Кроме того, в процессе оптимизации структуры Вооруженных Сил Российской Федерации в течение двух лет прогнозируется прибытие на постоянное место жительства в Амурскую область до 50 военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей из других субъектов Российской Федерации.

Таким образом, общее количество участников Программы с учетом членов семей может составить более 1,5 тыс. человек.

Наиболее острой для большинства участников Программы будет жилищная проблема. Рыночная стоимость 1 квадратного метра жилой площади в Амурской области более чем в 1,5 раза выше стоимости жилищного сертификата. На сегодняшний день Правительством Российской Федерации для Амурской области установлена стоимость жилищного сертификата из расчета 26,5 тыс. рублей за 1 квадратный метр жилья.

Необходимо учитывать и то обстоятельство, что более 80% увольняемых военнослужащих и членов их семей нуждаются в социальной и психологической адаптации, примерно столько же - в переподготовке по новым специальностям и трудоустройстве.

Учитывая, что обеспечение социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей является одним из приоритетных направлений деятельности Правительства Амурской области, необходим комплекс мер по решению данной проблемы, объединенный единым замыслом, увязанный по ресурсам, исполнителям и срокам осуществления.

I. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

1.1. Основными целями Программы являются:

- формирование условий для наиболее полного использования интеллектуального и профессионального потенциала граждан, уволенных с военной службы, и снижение социальной напряженности в местах компактного проживания военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

- создание условий для реализации федеральных законов и постановлений Правительства Российской Федерации по решению проблем военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

- методическое, информационное обеспечение системы социальной защиты военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Для достижения указанных целей Программа предусматривает решение следующих задач.

1.2. Основными задачами Программы являются:

- организация заблаговременного консультирования, профессиональной ориентации и психологической поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

- профессиональное обучение (переподготовка) военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей гражданским специальностям с учетом ситуации на рынке труда;

- содействие обеспечению занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;

- содействие в решении жилищных вопросов военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

(абзац введен постановлением Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)

Программа рассчитана на 2009 - 2010 годы.

Перечень программных мероприятий по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей на 2009 - 2010 годы представлен в приложении к Программе.

II. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Программа реализуется за счет средств областного бюджета. Общий объем финансирования Программы - 635,0 тыс. руб., в том числе:

(в ред. постановления Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)

2009 год - 165,0 тыс. руб.;

(в ред. постановления Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)

2010 год - 470,0 тыс. руб.

(в ред. постановления Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)

III. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ, ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ

ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

Реализацию Программы осуществляет управление внутренней политики области совместно с министерством социальной защиты населения области, министерством здравоохранения области, министерством образования и науки области, министерством имущественных отношений области, министерством экономического развития, промышленности и транспорта области, министерством сельского хозяйства области, министерством внешнеэкономических связей, труда и потребительского рынка области, управлением занятости населения области.

(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537)

Правительство области в пределах своей компетенции:

- координирует работу исполнителей программных мероприятий;

- обеспечивает контроль реализации Программы;

- вносит в установленном порядке предложения, связанные с корректировкой Программы.

В реализации мероприятий Программы принимают участие органы местного самоуправления Амурской области, которые представляют информацию и предложения о наличии свободных земельных участков для ведения личного подсобного хозяйства, крестьянского (фермерского) хозяйства и индивидуального жилищного строительства на территориях соответствующих муниципальных образований.

IV. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ

Реализация мероприятий Программы позволит:

- подготовить сознание военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, и членов их семей к изменению социального статуса, сформировать четкое понимание своих способностей на рынке труда, возможностей обучения и трудоустройства;

- повысить информированность командования воинских частей, военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил РФ, о ситуации на рынке труда области, возможностях обучения, переподготовки и трудоустройства;

- привлечь максимальное число военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, и членов их семей к развитию малого предпринимательства, индивидуальных и коллективных форм хозяйствования в сельской местности;

- оказать содействие трудоустройству максимального числа участников Программы;

- оказать содействие в решении жилищных вопросов военнослужащим, подлежащим увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации, гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей.

(абзац введен постановлением Правительства Амурской области от 10.11.2009 N 508)

Приложение

к Программе

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ,

И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ НА 2009 - 2010 ГОДЫ

(в ред. постановлений Правительства Амурской области

от 10.11.2009 N 508, от 21.09.2010 N 537)

-----T--------------------------------T--------------T----------T---------------------¬

¦ N ¦Наименование задач, программных ¦ Объем ¦ Срок ¦Исполнительные органы¦

¦ ¦ мероприятий ¦финансирования¦реализации¦ государственной ¦

¦ ¦ ¦ (тыс. руб.) ¦ ¦ власти области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ответственные ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за исполнение ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ программных ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятий ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦1. ¦ Организация заблаговременного консультирования, профессиональной ориентации ¦

¦ ¦и психологической поддержки военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных¦

¦ ¦Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей¦

+----+--------------------------------T--------------T----------T---------------------+

¦1.1.¦Проведение мониторинга ¦90,00 ¦2009 г. ¦Управление внутренней¦

¦ ¦социально-экономического ¦ ¦ ¦политики области ¦

¦ ¦и правового положения ¦90,00 ¦2010 г. ¦ ¦

¦ ¦военнослужащих, подлежащих ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦увольнению из Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Российской Федерации, граждан, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уволенных с военной службы, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и членов их семей ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537) ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦1.2.¦Проведение встреч представителей¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦

¦ ¦Правительства области ¦текущей ¦2010 гг. ¦экономического ¦

¦ ¦с командованием воинских ¦деятельности ¦(2 раза ¦развития, ¦

¦ ¦частей ДВО, военнослужащими, ¦ ¦в год) ¦промышленности ¦

¦ ¦подлежащими увольнению в запас, ¦ ¦ ¦и транспорта области;¦

¦ ¦и членами их семей ¦ ¦ ¦министерство ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельского хозяйства ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерство ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦внешнеэкономических ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦связей, труда ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и потребительского ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦рынка области; ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦министерство ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦области; ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление занятости ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения области ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦1.3.¦Организация работы в воинских ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление занятости ¦

¦ ¦частях и местах компактного ¦текущей ¦2010 гг. ¦населения области ¦

¦ ¦проживания военнослужащих ¦деятельности ¦ ¦ ¦

¦ ¦и членов их семей ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦консультационных пунктов ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по информированию о ситуации ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на рынке труда области ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и о государственных услугах ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в области содействия занятости ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦2. ¦Профессиональное обучение (переподготовка) военнослужащих, подлежащих увольнению¦

¦ ¦ из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, ¦

¦ ¦ и членов их семей гражданским специальностям с учетом ситуации на рынке труда ¦

+----+--------------------------------T--------------T----------T---------------------+

¦2.1.¦Проведение семинаров, “круглых ¦50,00 ¦2009 г. ¦Министерство ¦

¦ ¦столов“ с участием командиров ¦ ¦ ¦образования и науки ¦

¦ ¦воинских частей, ректоров вузов,¦50,00 ¦2010 г. ¦области ¦

¦ ¦ссузов, предпринимателей, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦представителей заинтересованных ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦исполнительных органов ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной власти области ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦по проблемам переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦военнослужащих, увольняемых ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из Вооруженных Сил РФ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦2.2.¦Издание информационно - ¦25,00 ¦2009 г. ¦Министерство ¦

¦ ¦методических справочников, ¦ ¦ ¦образования и науки ¦

¦ ¦буклетов и других печатных ¦30,00 ¦2010 г. ¦области ¦

¦ ¦изданий по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональной переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦военнослужащих, увольняемых ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦из Вооруженных Сил Российской ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Федерации, и членов их семей. ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Использование возможностей ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦электронных СМИ для оперативного¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦информирования участников ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦программы по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦профессиональной переподготовки ¦ ¦ ¦ ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦2.3.¦Профессиональная переподготовка ¦300,0 ¦2010 г. ¦Управление внутренней¦

¦ ¦военнослужащих, подлежащих ¦ ¦ ¦политики области ¦

¦ ¦увольнению с военной службы, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦граждан, уволенных с военной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы, для замещения ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на конкурсной основе должностей ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в исполнительных органах ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной власти области ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦на базе вузов по специальности ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Государственное и муниципальное¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦управление“ (срок обучения - ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦1 год) ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537) ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦3. ¦ Обеспечение занятости военнослужащих, подлежащих увольнению из Вооруженных Сил ¦

¦ ¦ Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей ¦

+----+--------------------------------T--------------T----------T---------------------+

¦3.1.¦Формирование базы данных ¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦

¦ ¦о наличии на территории области ¦текущей ¦2010 гг. ¦сельского хозяйства ¦

¦ ¦земельных участков для ведения ¦деятельности ¦ ¦области, ¦

¦ ¦личного подсобного хозяйства, ¦ ¦ ¦министерство ¦

¦ ¦развития крестьянского ¦ ¦ ¦имущественных ¦

¦ ¦(фермерского) хозяйства ¦ ¦ ¦отношений области ¦

¦ ¦и индивидуального жилищного ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦строительства ¦ ¦ ¦ ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦3.2.¦Оказание содействия в выделении ¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦

¦ ¦земельных участков ¦текущей ¦2010 гг. ¦сельского хозяйства ¦

¦ ¦(по согласованию с органами ¦деятельности ¦ ¦области, ¦

¦ ¦местного самоуправления) ¦ ¦ ¦министерство ¦

¦ ¦военнослужащим, подлежащим ¦ ¦ ¦имущественных ¦

¦ ¦увольнению из Вооруженных Сил ¦ ¦ ¦отношений области ¦

¦ ¦Российской Федерации, гражданам,¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уволенным с военной службы, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и членам их семей для развития ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦крестьянского (фермерского) ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦хозяйства и индивидуального ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦жилищного строительства в рамках¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦долгосрочной целевой программы ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦“Социальное развитие села ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦до 2010 года“ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦3.3.¦Формирование кадрового резерва ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление внутренней¦

¦ ¦из числа военнослужащих, ¦текущей ¦2010 гг. ¦политики области ¦

¦ ¦уволенных в запас, для замещения¦деятельности ¦ ¦ ¦

¦ ¦на конкурсной основе должностей ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в исполнительных органах ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственной власти области ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537) ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: долгосрочная

целевая программа, утвержденная постановлением Правительства Амурской

области от 15.11.2008 N 269, называется “Развитие субъектов малого и

среднего предпринимательства в Амурской области на 2009 - 2010 годы“, а не

“Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Амурской

области на 2008 - 2010 годы“.

¦3.4.¦Оказание содействия ¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦

¦ ¦военнослужащим, уволенным ¦текущей ¦2010 гг. ¦внешнеэкономических ¦

¦ ¦в запас, в создании и развитии ¦деятельности ¦ ¦связей, труда ¦

¦ ¦предприятий по переработке ¦ ¦ ¦и потребительского ¦

¦ ¦сельскохозяйственной продукции, ¦ ¦ ¦рынка области ¦

¦ ¦заготовке и переработке леса ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в рамках долгосрочной целевой ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦программы “Развитие субъектов ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦малого и среднего ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦предпринимательства в Амурской ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦области на 2008 - 2010 годы“ ¦ ¦ ¦ ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦3.5.¦Проведение ярмарок вакансий ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление занятости ¦

¦ ¦для решения проблемы ¦текущей ¦2010 гг. ¦населения области, ¦

¦ ¦трудоустройства граждан, ¦деятельности ¦ ¦государственные ¦

¦ ¦уволенных с военной службы, ¦ ¦ ¦учреждения Амурской ¦

¦ ¦и членов их семей ¦ ¦ ¦области - центры ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦3.6.¦Организация работы телефона ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление занятости ¦

¦ ¦“горячей линии“ в управлении ¦текущей ¦2010 гг. ¦населения области ¦

¦ ¦занятости населения области ¦деятельности ¦ ¦ ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦4. ¦ Содействие в решении жилищных вопросов военнослужащих, подлежащих увольнению ¦

¦ ¦ из Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы, ¦

¦ ¦ и членов их семей ¦

+----+--------------------------------T--------------T----------T---------------------+

¦4.1.¦Формирование базы данных ¦В рамках ¦2009 - ¦Управление внутренней¦

¦ ¦о военнослужащих, увольняемых ¦текущей ¦2010 г. ¦политики области ¦

¦ ¦в запас, ветеранах военной ¦деятельности ¦ ¦ ¦

¦ ¦службы, пожелавших проживать ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в городах Благовещенск ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦и Белогорск и нуждающихся ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦в жилье ¦ ¦ ¦ ¦

¦(в ред. постановления Правительства Амурской области от 21.09.2010 N 537) ¦

+----+--------------------------------+--------------+----------+---------------------+

¦4.2.¦Формирование базы данных ¦В рамках ¦2009 - ¦Министерство ¦

¦ ¦о строящихся жилых объектах ¦текущей ¦2010 г. ¦строительства, ¦

¦ ¦в городах Благовещенск ¦деятельности ¦ ¦архитектуры и ¦

¦ ¦и Белогорск, сроках их сдачи ¦ ¦ ¦жилищно-коммунального¦

¦ ¦в эксплуатацию и состоянии ¦ ¦ ¦хозяйства области ¦

¦ ¦сдаваемого жилья ¦ ¦ ¦ ¦

L----+--------------------------------+--------------+----------+----------------------