Законы и бизнес в России

Закон Амурской области от 08.12.2010 N 413-ОЗ “О внесении изменений в некоторые законодательные акты области в части формирования расходов на денежное содержание муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственные полномочия“ (принят Законодательным Собранием Амурской области 25.11.2010)

Вступил в силу с 1 января 2011 года (статья 3 данного документа).

Текст данного документа изменен при его официальной публикации. Текст в информационном банке приведен в соответствии с публикацией в газете “Амурская правда“, N 229, 11.12.2010.

8 декабря 2010 года 413-ОЗ

ЗАКОН АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ

ОБЛАСТИ В ЧАСТИ ФОРМИРОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ДЕНЕЖНОЕ

СОДЕРЖАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ

Принят

Законодательным Собранием

Амурской области

25 ноября 2010 года

Статья 1

Внести в Закон Амурской области от 25 марта 2008 г. N 10-ОЗ “Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в Амурской области“ (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 30 июня 2008 г. N 77-ОЗ, от 29 декабря 2008 г. N 158-ОЗ, от 18 ноября 2009 г. N 277-ОЗ, от 10 июня 2010 г. N 345-ОЗ, от 5 июля 2010 г. N 349-ОЗ) следующие изменения:

1. Пункт 2 приложения N 1 к Закону изложить в новой редакции:

“2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:



ФОТ = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ/МП + НПЭ) x РкДв,

где:

НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности “главный специалист“;

РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.

Расчет размера должностного оклада муниципального служащего области (НДО) производится по формуле:

НДО = БДО x 12 x К,

где:



БДО - базовый должностной оклад, устанавливаемый по должности “главный специалист“ исходя из должностного оклада в размере 3000 рублей;

12 - количество месяцев в году;

К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:

---------------------------------------------T-------------------¬

¦ Численность населения (тыс. человек) ¦Размер коэффициента¦

¦ ¦ кратности ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦ Городские округа ¦

+--------------------------------------------T-------------------+

¦Свыше 70 ¦0,95 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 30 до 70 ¦0,92 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 10 до 30 ¦0,91 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦До 10 ¦0,90 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦ Муниципальные районы (районный аппарат) ¦

+--------------------------------------------T-------------------+

¦Свыше 25 ¦0,92 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 20 до 25 ¦0,91 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 15 до 20 ¦0,90 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦До 15 ¦0,89 ¦

L--------------------------------------------+--------------------

Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 1 января года, предшествующего планируемому.

Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.“.

2. В приложении N 2 к Закону:

1) пункт 2 изложить в новой редакции:

“2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:

ФОТ = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ/МП + НПЭ) x РкДв,

где:

НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности “главный специалист“;

РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.

Расчет размера должностного оклада муниципального служащего области (НДО) производится по формуле:

НДО = БДО x 12 x К,

где:

БДО - базовый должностной оклад, устанавливаемый по должности “главный специалист“ исходя из должностного оклада в размере 3000 рублей;

12 - количество месяцев в году;

К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:

---------------------------------------------T-------------------¬

¦ Численность населения (тыс. человек) ¦Размер коэффициента¦

¦ ¦ кратности ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦ Городские округа ¦

+--------------------------------------------T-------------------+

¦Свыше 70 ¦0,95 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 30 до 70 ¦0,92 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 10 до 30 ¦0,91 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦До 10 ¦0,90 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦ Муниципальные районы (районный аппарат) ¦

+--------------------------------------------T-------------------+

¦Свыше 25 ¦0,92 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 20 до 25 ¦0,91 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 15 до 20 ¦0,90 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦До 15 ¦0,89 ¦

L--------------------------------------------+--------------------

Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 1 января года, предшествующего планируемому.

Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.“;

2) абзац шестой пункта 3 дополнить словами “, на последующие годы - 41716 рублей“.

Статья 2

Внести в Закон Амурской области от 14 декабря 2005 г. N 103-ОЗ “О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав“ (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 6 июля 2006 г. N 201-ОЗ, от 28 декабря 2006 г. N 278-ОЗ, от 31 августа 2007 г. N 366-ОЗ, от 12 октября 2007 г. N 400-ОЗ, от 24 марта 2008 г. N 8-ОЗ, от 18 мая 2009 г. N 208-ОЗ, от 18 ноября 2009 г. N 276-ОЗ, от 10 июня 2010 г. N 345-ОЗ) следующие изменения:

1. В части 2 статьи 27:

1) в абзаце двадцать третьем слова “п. Экимчане и п. Февральске“ заменить словами “пгт Экимчане и пгт Февральске“;

2) абзацы двадцать девятый - тридцать первый изложить в новой редакции:

“муниципальное образование пгт Прогресс;

муниципальное образование ЗАТО п. Углегорск;

муниципальное образование пгт Талакан;“.

2. В приложении к Закону:

1) пункт 2 изложить в новой редакции:

“2. Расходы на оплату труда муниципальных служащих - годовой фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу (ФОТ) без учета начислений на выплаты по оплате труда рассчитываются по формуле:

ФОТ = (НДО + НКЧ + НОУ + НВЛ + НДП + НГТ + П + ЕДВ/МП + НПЭ) x РкДв,

где:

НДО - норматив должностного оклада, устанавливаемый в размере двенадцати должностных окладов;

НКЧ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемый в размере четырех должностных окладов;

НОУ - норматив ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, устанавливаемый в размере четырнадцати должностных окладов;

НВЛ - норматив ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НДП - норматив ежемесячного денежного поощрения, устанавливаемый в размере двадцати четырех должностных окладов;

НГТ - норматив ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемый в размере полутора должностных окладов;

П - норматив премий за выполнение особо важных и сложных заданий, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

ЕДВ/МП - норматив единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, устанавливаемый в размере трех должностных окладов;

НПЭ - норматив надбавки за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое образование, устанавливаемый из расчета 50 процентов в месяц от оклада по муниципальной должности “главный специалист“;

РкДв - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные законодательством области.

Расчет размера должностного оклада муниципального служащего области (НДО) производится по формуле:

НДО = БДО x 12 x К,

где:

БДО - базовый должностной оклад, устанавливаемый по должности “главный специалист“ исходя из должностного оклада в размере 3000 рублей;

12 - количество месяцев в году;

К - коэффициент кратности, устанавливаемый в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования:

---------------------------------------------T-------------------¬

¦ Численность населения (тыс. человек) ¦Размер коэффициента¦

¦ ¦ кратности ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦ Городские округа ¦

+--------------------------------------------T-------------------+

¦Свыше 70 ¦0,95 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 30 до 70 ¦0,92 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 10 до 30 ¦0,91 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦До 10 ¦0,90 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦ Муниципальные районы (районный аппарат) ¦

+--------------------------------------------T-------------------+

¦Свыше 25 ¦0,92 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 20 до 25 ¦0,91 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 15 до 20 ¦0,90 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦До 15 ¦0,89 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦ Городские поселения ¦

+--------------------------------------------T-------------------+

¦Свыше 7 ¦0,88 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 3 до 7 ¦0,87 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 1 до 3 ¦0,86 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 0,7 до 1 ¦0,85 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 0,5 до 0,7 ¦0,84 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦От 0,3 до 0,5 ¦0,83 ¦

+--------------------------------------------+-------------------+

¦До 0,3 ¦0,82 ¦

L--------------------------------------------+--------------------

Численность населения определяется по данным органа статистики по состоянию на 1 января года, предшествующего планируемому.

Фонд оплаты труда в расчете на штатную единицу рассчитывается без учета надбавки за ученую степень.“;

2) абзац шестой пункта 3 изложить в новой редакции:

“Объем средств на материальные затраты на одну штатную единицу для i-го муниципального образования на 2011 год и последующие годы устанавливается в размере 41716 рублей.“;

3) дополнить пунктом 4 следующего содержания:

“4. Норматив штатной численности муниципальных служащих, исполняющих государственные полномочия по организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав, определяется из расчета не менее 1 работника на 6000 человек детского населения в сельской местности, на 3500 человек - в городе, но не менее 1 и не более 3 муниципальных служащих на орган местного самоуправления муниципального района или городского округа.“.

Статья 3

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2011 года.

Губернатор

Амурской области

О.Н.КОЖЕМЯКО

г. Благовещенск

8 декабря 2010 года

N 413-ОЗ