Законы и бизнес в России

Постановление Главы Администрации города Белогорска от 30.01.2009 N 58 “Об утверждении устава МДОУ N 46 в новой редакции“

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛОГОРСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2009 г. N 58

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА МДОУ N 46 В НОВОЙ РЕДАКЦИИ

В соответствии с Положением о порядке утверждения устава муниципального образовательного учреждения на территории г. Белогорска, утвержденным постановлением главы муниципального образования г. Белогорск N 925 от 10 августа 2005 года, постановляю:

1. Утвердить в новой редакции устав муниципального дошкольного образовательного учреждения “Детский сад N 46“.

2. Зарегистрировать в новой редакции устав муниципального дошкольного образовательного учреждения “Детский сад N 46“ в налоговых органах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Возложить ответственность за исполнение настоящего постановления на заведующего муниципальным дошкольным образовательным учреждением “Детский сад N 46“ Варгачеву Л.В.

Глава

муниципального образования

города Белогорска

С.Ю.МЕЛЮКОВ

Утверждаю

Глава муниципального

образования г. Белогорск

Амурской области

С.Ю.МЕЛЮКОВ

м.п.

Постановление N 58

от 30 января 2009 года

Согласовано

Председатель МУ “Комитет

по образованию, делам молодежи“

администрации г. Белогорска

Амурской области

О.К.ДАНИЛОВА

м.п.

Приказ N 10

от 16 января 2009 года

Принят

общим собранием муниципального

дошкольного образовательного

учреждения детского сада N 46

Заведующий МДОУ N 46

Л.В.ВАРГАЧЕВА

протокол N 3

от 10 декабря 2008 года

Проверен

УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

“ДЕТСКИЙ САД N 46“ (В НОВОЙ РЕДАКЦИИ)

1. Общие положения

1.1. Настоящий устав регулирует деятельность муниципального дошкольного образовательного учреждения “Детский сад N 46“ (далее по тексту - МДОУ). Организационно-правовая форма - муниципальное учреждение. ДОУ является бюджетным учреждением. Полное наименование: муниципальное дошкольное образовательное учреждение “Детский сад N 46“.

1.2. Сокращенное наименование: МДОУ N 46. Полное и сокращенное наименования имеют равнозначную силу. МДОУ принят в муниципальную собственность постановлением главы администрации города Белогорск Амурской области N 1741 от 4 декабря 2003 года “О приеме в муниципальную собственность г. Белогорска образовательных учреждений подведомственных Министерству путей сообщения Российской Федерации“.

МДОУ является правопреемником государственного дошкольного образовательного учреждения “МДОУ N 46“, находившегося раннее в ведомстве федерального государственного унитарного предприятия “Забайкальская железная дорога“ Министерства путей сообщения Российской Федерации.

1.3. Учредителем МДОУ является администрация города Белогорск Амурской области (далее по тексту - учредитель). Адрес учредителя (юридический и фактический): 676850, Россия, Амурская область, город Белогорск, ул. Гагарина, д. N 2.

1.4. Юридический и фактический адреса МДОУ: 676850, Россия, Амурская область, город Белогорск, ул. Северная, дом N 6-а.

1.5. МДОУ реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

Государственный статус МДОУ (тип, вид и категория, определяемые в соответствии с уровнем и направленностью реализуемых им образовательных программ) устанавливается при его государственной аккредитации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

1.6. МДОУ обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 3 лет до 7 лет.

МДОУ создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

1.7. Основными задачами МДОУ являются:

- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

- обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, родине, семье;

- осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

- взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

1.8. МДОУ может проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии в нем соответствующих условий.

1.9. Основной структурной единицей МДОУ является группа детей дошкольного возраста. Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую, оздоровительную или комбинированную направленность.

В группах общеразвивающей направленности осуществляется дошкольное образование в соответствии с образовательной программой МДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации. В группах компенсирующей направленности осуществляются квалифицированная коррекция недостатков в физическом и (или) психическом развитии и дошкольное образование детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой МДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

Группы оздоровительной направленности создаются для детей с туберкулезной интоксикацией, часто болеющих детей и других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий. В группах оздоровительной направленности осуществляются дошкольное образование в соответствии с образовательной программой МДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, а также комплекс санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур.

В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с образовательной программой МДОУ, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

В группы могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы).

Группы различаются также по времени пребывания детей и функционируют в режиме полного дня (12-часового пребывания), сокращенного дня (8- - 10-часового пребывания), продленного дня (14-часового пребывания), кратковременного пребывания (от 3 до 5 часов в день) и круглосуточного пребывания. Группы функционируют в режиме 5-дневной рабочей недели. По запросам родителей (законных представителей) возможна организация работы групп также в выходные и праздничные дни.

1.10. МДОУ в своей деятельности руководствуется федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим уставом, договором, заключаемым между МДОУ и родителями (законными представителями).

1.11. Язык, на котором ведутся обучение и воспитание в МДОУ, определяется учредителем и настоящим уставом. Обучение и воспитание в МДОУ ведутся на русском языке. В МДОУ создаются условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации.

1.12. МДОУ в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями, организациями, в том числе и иностранными.

1.13. МДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- выполнение функций, определенных настоящим уставом;

- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

- качество реализуемых образовательных программ;

- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям детей;

- жизнь и здоровье детей и работников МДОУ во время образовательного процесса.

1.14. В МДОУ не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В МДОУ образование носит светский характер.

2. Организация деятельности МДОУ

2.1. МДОУ создано учредителем и зарегистрировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.2. Отношения между учредителем и МДОУ определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.3. Компетенция учредителя:

- имеет право на реорганизацию и ликвидацию МДОУ в соответствии с порядком, определяемым законодательством Российской Федерации;

- определяет порядок комплектования МДОУ с учетом первоочередного права устройства детей одиноких работающих родителей, учащихся матерей, инвалидов первой и второй групп; детей под опекой, детей безработных и вынужденных переселенцев, студентов; детей, родители которых (один из родителей) находятся на военной службе; детей из многодетных семей, беженцев, сотрудников милиции, других категорий граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации; внеочередного права устройства детей судей и прокуроров;

- утверждает устав МДОУ, изменения и дополнения к уставу МДОУ;

- назначает и увольняет заведующего либо передает это право уполномоченному им органу;

- решает вопрос о возможности сдачи в аренду имущества или помещений в МДОУ либо передает это право уполномоченному им органу;

- определяет порядок и условия предоставления педагогическим работникам длительного (до 1 года) отпуска не реже, чем через каждые десять лет непрерывной педагогической деятельности;

- определяет язык, на котором ведутся обучение и воспитание в МДОУ.

2.4. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у МДОУ с момента его регистрации. МДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет (счет), открытый в установленном порядке, печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

2.5. Права на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у МДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).

2.6. МДОУ проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации “Об образовании“.

2.7. МДОУ может быть создано, реорганизовано и ликвидировано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.8. Содержание образовательного процесса в МДОУ определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

2.9. В соответствии с целями и задачами, определенными настоящим уставом, МДОУ может реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между МДОУ и родителями (законными представителями). МДОУ вправе оказывать следующие дополнительные образовательные услуги:

- кружок английского языка,

- кружок хореографии,

- кружок изобразительной деятельности,

- логопедический кружок.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой учредителем. Платные образовательные услуги оказываются на основании договора между МДОУ и потребителями услуг в соответствии с порядком, определенным законодательством Российской Федерации.

2.10. Режим работы МДОУ и длительность пребывания в нем детей определяются настоящим уставом, договором, заключаемым между МДОУ и учредителем. Допускается функционирование МДОУ (группы) в дневное время, ночное, круглосуточно, в выходные и праздничные дни, а также свободное посещение детьми МДОУ. Требования к организации режима дня определяются санитарно-гигиеническими нормами и правилами. В МДОУ определен режим работы в теплое и холодное время года для каждого возраста. Настоящий установленный режим может быть изменен по решению общего собрания и закреплен соответствующим локальным актом МДОУ.

Режим работы детского сада в холодный период года

------------------------T---------------------------------------------------------¬

¦ Режимные моменты ¦ Время ¦

+-----------------------+-------------T-------------T------------T----------------+

¦ ¦ Младшая ¦ Средняя ¦ Старшая ¦Подготовительная¦

¦ ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Прием, осмотр, утренняя¦7.30 - 8.20 ¦7.30 - 8.25 ¦7.30 - 8.30 ¦7.30 - 8.30 ¦

¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Подготовка к завтраку. ¦8.20 - 8.55 ¦8.25 - 8.55 ¦8.30 - 8.55 ¦8.30 - 8.50 ¦

¦Завтрак ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Подготовка к занятиям. ¦8.55 - 10.00 ¦8.55 - 9.50 ¦8.55 - 10.50¦8.50 - 11.05 ¦

¦Занятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Подготовка к прогулке. ¦10.00 - 12.00¦9.50 - 11.50 ¦10.5 - 12.25¦11.05 - 12.35 ¦

¦Прогулка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Возвращение с прогулки ¦12.00 - 12.20¦11.50 - 12.15¦12.25 - 12.4¦12.35 - 12.45 ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Подготовка к обеду. ¦12.20 - 13.00¦12.15 - 12.50¦12.4 - 13.10¦12.45 - 13.15 ¦

¦Обед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Подготовка ко сну. ¦13.00 - 15.10¦12.50 - 15.00¦13.10 - 15.0¦13.15 - 15.00 ¦

¦Дневной сон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Подъем. Воздушные, ¦15.10 - 15-40¦15.00 - 15.25¦15.0 - 15.25¦15.00 - 15.25 ¦

¦водные процедуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Подготовка к полднику. ¦15.40 - 16.00¦15.25 - 15.50¦15.25 - 15.4¦15.25 - 15.40 ¦

¦Полдник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Игры, труд, развлечения¦16.00 - 16.30¦15.50 - 16.30¦15.4 - 16.20¦15.40 - 16.30 ¦

+-----------------------+-------------+-------------+------------+----------------+

¦Подготовка к прогулке. ¦16.30 - 18.00¦16.30 - 18.00¦16.20 - 18.0¦16.30 - 18.00 ¦

¦Прогулка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------+-------------+-------------+------------+-----------------

Режим работы детского сада в теплый период года

------------------------T----------------------------------------------------------¬

¦ Режимные моменты ¦ Время ¦

+-----------------------+-------------T-------------T-------------T----------------+

¦ ¦ Младшая ¦ Средняя ¦ Старшая ¦Подготовительная¦

¦ ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦ группа ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Прием, осмотр, утренняя¦7.30 - 8.20 ¦7.30 - 8.25 ¦7.30 - 8.35 ¦7.30 - 8.35 ¦

¦гимнастика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Подготовка к завтраку. ¦8.20 - 8.55 ¦8.25 - 8.55 ¦8.35 - 9.00 ¦8.35 - 8.55 ¦

¦Завтрак ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Спортивные, музыкальные¦8.55 - 9.30 ¦8.55 - 9.40 ¦9.00 - 9.45 ¦8-55 - 9.50 ¦

¦развлечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Прогулка. Экскурсии, ¦9.30 - 11.15 ¦9.40 - 11.35 ¦9.45 - 12.15 ¦9.50 - 12.10 ¦

¦наблюдения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Возвращение с прогулки.¦11.15 - 11.40¦11.35 - 12.00¦12.15 - 12.30¦12.10 - 12.30 ¦

¦Игры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Подготовка к обеду. ¦11.40 - 12.20¦12.00 - 12.35¦12.30 - 13.00¦12.30 - 13.00 ¦

¦Обед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Подготовка ко сну. ¦12.20 - 15-10¦12.35 - 15.10¦13.00 - 15.10¦13.00 - 15.10 ¦

¦Дневной сон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Подъем. Воздушные, ¦15.10 - 15-25¦15.10 - 15-25¦15.10 - 15-25¦15.10 - 15.30 ¦

¦водные процедуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Подготовка к полднику. ¦15.25 - 15.50¦15.25 - 15.50¦15.25 - 15.45¦15.30 - 15.45 ¦

¦Полдник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Игры, труд, развлечения¦15.50 - 16.30¦15.50 - 16.30¦15.45 - 16.30¦15.45 - 16.30 ¦

+-----------------------+-------------+-------------+-------------+----------------+

¦Подготовка к прогулке. ¦16.30 - 18.00¦16.30 - 18.00¦16.30 - 18.00¦16.30 - 18.00 ¦

¦Прогулка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----------------------+-------------+-------------+-------------+-----------------

2.11. Максимально допустимый объем недельной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, определяется в соответствии с требованиями санитарно-гигиенических правил и норм и возрастными особенностями детей. Для детей ясельного возраста от 1,5 лет до 3 лет планируется не более 10 занятий длительностью не более 10 минут. Допускается проводить одно занятие в первую половину дня и одно во вторую половину дня.

2.12. Максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая занятия по дополнительному образованию, для детей дошкольного возраста составляет:

- младшая группа (дети четвертого года жизни) - 11 занятий продолжительностью не более 15 минут;

- средняя группа (дети пятого года жизни) - 12 занятий продолжительностью не более 20 минут;

- старшая группа (дети шестого года жизни) - 15 занятий продолжительностью не более 25 минут;

- подготовительная группа (дети седьмого года жизни) - 17 занятий продолжительностью не более 30 минут.

В середине занятия проводится физкультминутка, перерыв между занятиями составляет не менее 10 минут.

2.13. Занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции) для детей дошкольного возраста проводятся: для детей четвертого годов жизни не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут. Для детей пятого и шестого года жизни не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут. Для детей седьмого года жизни не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут.

2.14. Домашние задания воспитанникам детского сада не задают. В детском саду отсутствует система промежуточной аттестации детей. Во время занятий оценки детям не ставятся.

2.15. Организация питания в МДОУ возлагается на МДОУ.

2.16. Медицинское обслуживание в МДОУ обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией МДОУ несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. МДОУ обязан предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников МДОУ.

Работники МДОУ в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств учредителя.

3. Комплектование МДОУ

3.1. Порядок комплектования МДОУ определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в настоящем уставе.

3.2. Учредитель организует комиссию по устройству детей в муниципальные дошкольные образовательные учреждения. Комиссия изучает запросы родителей (законных представителей), нуждающихся в устройстве детей в детский сад, устанавливает очередность, распределяет путевки, осуществляет контроль за предельной наполняемостью групп в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и правилами. Регламент работы комиссии, ее состав, порядок работы устанавливаются муниципальным органом, осуществляющим управление в сфере образования.

3.3. В МДОУ принимаются дети в возрасте от 3 лет до 7 лет. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов одного из родителей (законных представителей), удостоверяющих личность. Правом первоочередного устройства пользуются дети одиноких работающих родителей, учащихся матерей, инвалидов первой и второй групп; дети под опекой; дети безработных и вынужденных переселенцев, студентов; дети, родители которых (один из родителей) находятся на военной службе, дети сотрудников милиции; дети из многодетных семей, беженцев; других категорий граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации; внеочередным правом устройства пользуются дети судей и прокуроров.

3.4. Дети с ограниченными возможностями здоровья, дети-инвалиды принимаются в группы компенсирующей и комбинированной направленности МДОУ только с согласия родителей (законных представителей) на основании заключения психолого-медико-педагогической комиссии.

3.5. При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов МДОУ обязан обеспечить необходимые условия для организации коррекционной работы.

3.6. Количество групп в МДОУ определяется учредителем исходя из их предельной наполняемости.

3.7. В группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей и составляет:

- от 1 года до 3 лет - 15 детей,

- от 3 лет до 7 лет - 20 детей.

В разновозрастных группах общеразвивающей направленности предельная наполняемость составляет при наличии в группе детей:

- двух возрастов (от 2 месяцев до 3 лет) - 8 детей,

- любых трех возрастов (от 3 до 7 лет) - 10 детей,

- любых двух возрастов (от 3 до 7 лет) - 15 детей.

В группах компенсирующей направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста (до 3 лет и старше 3 лет) и составляет:

- для детей с тяжелыми нарушениями речи - 6 и 10 детей,

- для детей с фонетико-фонематическими нарушениями речи только в возрасте старше - 3-х лет - 12 детей.

В группах оздоровительной направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от категории детей и их возраста (до 3 лет и старше 3 лет) и составляет:

- для детей, часто болеющих, - 10 и 15 детей;

- для других категорий детей, которым необходим комплекс специальных оздоровительных мероприятий, - 12 и 15 детей.

В группах комбинированной направленности предельная наполняемость устанавливается в зависимости от возраста детей (до 3 лет и старше 3 лет) и категории детей с ограниченными возможностями здоровья и составляет:

- до 3 лет - 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья;

- старше 3 лет:

10 детей, в том числе не более 3 глухих детей, или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом;

15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени;

17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития.

3.8. Отчисление детей из МДОУ производится в следующих случаях:

- при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующем его дальнейшему пребыванию в детском саду;

- по заявлению родителей (законных представителей);

- при невыполнении родителями (законными представителями) условий договора;

- в связи с достижением воспитанником МДОУ возраста для поступления в первый класс общеобразовательного учреждения.

3.9. Прием и отчисление детей оформляются приказом МДОУ.

4. Участники образовательного процесса МДОУ

4.1. Участниками образовательного процесса МДОУ являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

4.2. При приеме детей в МДОУ последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.3. Установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МДОУ, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4. Взаимоотношения между МДОУ и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МДОУ.

4.5. Отношения ребенка и персонала МДОУ строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

4.6. Порядок комплектования персонала МДОУ регламентируется настоящим уставом.

4.7. К педагогической деятельности в МДОУ допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица, лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке, имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

В штатное расписание МДОУ в случае, если МДОУ обеспечивает воспитание, обучение, развитие, присмотр, уход и оздоровление детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, а также коррекцию недостатков их физического и (или) психического развития, в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителей-дефектологов, учителей-логопедов, логопедов, педагогов-психологов, социальных педагогов, воспитателей и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению учредителя на эти цели.

4.8. Для работников МДОУ работодателем является МДОУ. При приеме на работу работодателю работник представляет следующие документы:

- заявление о приеме на работу;

- паспорт;

- диплом о специальном педагогическом образовании (подлинник) представляют педагогические работники;

- трудовую книжку;

- аттестационный лист при наличии квалификационной категории представляют педагогические работники;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке на учет в налоговом органе с указанием идентификационного номера налогоплательщика;

- военный билет для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву;

- медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы педагогическим работникам и другие документы, установленные законодательством Российской Федерации. При приеме на работу с каждым работником заключается трудовой договор в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

4.9. Права работников МДОУ и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и трудовым договором.

4.10. Работники МДОУ имеют право:

- участвовать в управлении МДОУ в порядке, определяемом настоящим уставом;

- на защиту профессиональной чести и достоинства.

4.11. Педагогические работники МДОУ имеют право:

- на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;

- на повышение квалификации, в этих целях администрация МДОУ создает условия, необходимые для обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;

- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на получение пенсии за выслугу лет, на иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательс“вом Российской Федерации;

- на длительный (до 1 года) дополнительный отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской деятельности, порядок и условия предоставления отпуска определяются учредителем;

- на участие в управлении МДОУ в порядке, определяемом настоящим уставом;

- на дополнительные льготы, установленные законодательством Амурской области.

4.12. МДОУ устанавливает:

- заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

- структуру управления деятельностью МДОУ;

- штатное расписание и должностные обязанности работников.

5. Управление МДОУ

5.1. Управление МДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации “Об образовании“, иными законодательными актами Российской Федерации, типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим уставом.

5.2. Управление МДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления МДОУ. Формами самоуправления МДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются общее собрание и педагогический совет, управляющий совет. Порядок организации деятельности органов самоуправления и их компетенция определяется настоящим уставом.

5.3. Порядок работы общего собрания:

- общее собрание полномочно при наличии не менее 1/3 состава работников, родителей (законных представителей);

- в работе общего собрания участвуют работники МДОУ, родители (законные представители;

- решение общего собрания принимается простым большинством голосов;

- председателем общего собрания является заведующий;

- заведующий из присутствующих назначает секретаря для ведения протокола;

- общее собрание собирается по мере необходимости, заседание общего собрания протоколируется, протоколы хранятся в соответствии с номенклатурой дел МДОУ.

Компетенция общего собрания:

- принятие устава МДОУ, дополнений и изменений к нему;

- введение системы охраны МДОУ;

- изменение режима работы МДОУ;

- обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся воспитания и образования.

5.4. Порядок работы педагогического совета:

В работе педагогического совета участвуют педагогические работники и администрация МДОУ:

- правомочен при наличии 2/3 педагогического состава.

Компетенция педагогического совета:

- выбирает программу воспитания и обучения в МДОУ;

- утверждает план работы МДОУ на учебный год;

- утверждает кандидатуры педагогических работников для награждения отраслевыми, государственными наградами;

- решает вопросы, связанные с обобщением и распространением лучшего педагогического опыта;

- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания, воспитания и образования;

- рассматривает вопросы повышения квалификации, переподготовки педагогических кадров;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг МДОУ;

- принимает решения по вопросам организации воспитательно-образовательной работы МДОУ;

- наряду с родителями (законными представителями) обеспечивает социальную защиту воспитанников;

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;

- совместно с администрацией МДОУ создает условия для педагогического просвещения родителей (законных представителей).

Председателем педагогического совета является заведующий, который своим приказом назначает на календарный год секретаря педагогического совета МДОУ. Заседание педагогического совета проводится в соответствии с планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года.

Решение педагогический совет принимает простым большинством голосов. Заседание педагогического совета протоколируется и подписывается председателем педагогического совета, протоколы хранятся в соответствии с номенклатурой дел МДОУ.

5.5. Организация деятельности управляющего совета.

Компетенция управляющего совета:

- определяет основные направления развития МДОУ;

- содействует созданию в МДОУ оптимальных условий процесса воспитания и обучения в целях сохранения и укрепления здоровья детей;

- согласовывает по представлению заведующего изменения и (или) дополнения правил внутреннего распорядка;

- вносит заведующему предложения в части материально-технического обеспечения и оснащения МДОУ, оборудования помещений МДОУ, а также в части создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания детей; создания системы охраны жизни и здоровья детей, охраны помещений МДОУ;

- распределяет по представлению заведующего стимулирующие выплаты педагогическому персоналу, установленные локальным актом и (или) коллективным договором;

- вносит заведующему предложения по порядку регламентации и оформления отношений между МДОУ и родителями (законными представителями) детей;

- рассматривает вопросы состояния здоровья детей, вносит предложения заведующему о корректировке системы закаливания и оздоровления детей;

- регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.

Решения управляющего совета, принимаемые по вопросам, входящим в его компетенцию, носят рекомендательный характер.

Управляющий совет состоит из 9 человек: четырех родителей (законных представителей) и четырех работников МДОУ, избранных простым большинством голосов на общем собрании при наличии не менее одной трети состава общего собрания. В состав управляющего совета входит заведующий. В состав управляющего совета может входить представитель муниципального органа, осуществляющего управления в сфере образования, назначенный соответствующим приказом.

Порядок и условия работы управляющего совета определяются регламентом работы управляющего совета. На первом заседании утверждается регламент, избираются председатель и секретарь. Председатель избирается из числа родителей (законных представителей) детей. Заседание управляющего совета правомочно, если на нем присутствуют не менее пяти членов управляющего совета, решение принимается простым большинством голосов из числа присутствующих. Заседание управляющего совета протоколируется, подписывается председателем и секретарем. Протоколы управляющего совета оформляются и хранятся в соответствии с требованиями номенклатуры дел МДОУ.

5.6. Непосредственное руководство МДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий. Прием на работу заведующего МДОУ осуществляется в порядке, определяемом настоящим уставом, и в соответствии с законодательством Российской Федерации. Заведующий МДОУ назначается и увольняется учредителем или уполномоченным им органом.

5.7. Заведующий МДОУ:

- действует от имени МДОУ, представляет его во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом МДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между МДОУ и учредителем;

- выдает доверенности;

- открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников МДОУ, налагает взыскания и увольняет с работы;

- несет ответственность за деятельность МДОУ перед учредителем.

6. Имущество и средства МДОУ

6.1. За МДОУ в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с настоящим уставом учредитель в установленном порядке закрепляет объекты права собственности (здания, сооружения, имущество, оборудование, а также другое необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения).

МДОУ владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с его назначением, настоящим уставом и законодательством Российской Федерации.

Земельные участки закрепляются за МДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

МДОУ несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

6.2. Финансовое обеспечение деятельности МДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. МДОУ вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

6.4. Привлечение МДОУ дополнительных финансовых средств, указанных в пункте 6.3 настоящего Устава, не влечет за собой снижения размеров его финансирования за счет средств учредителя.

6.5. Финансовые и материальные средства МДОУ, закрепленные за ним учредителем, используются МДОУ в соответствии с настоящим уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При ликвидации МДОУ финансовые средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования.

6.6. МДОУ является налогоплательщиком, на которого возложена обязанность уплачивать налоги, установленные законодательством Российской Федерации. МДОУ обязан правильно и своевременно исчислять и перечислять налоги, представлять в налоговый орган документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов.

7. Социальное страхование

7.1. Члены трудового коллектива МДОУ подлежат государственному социальному страхованию. МДОУ вносит в государственный фонд социального страхования отчисления в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации.

8. Гражданская оборона

8.1. МДОУ в пределах своих полномочий и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, планирует и организует проведение мероприятий по гражданской обороне: осуществляет систему мероприятий по подготовке защите и по защите населения, материальных и культурных ценностей от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, а также при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

8.2. МДОУ обучает своих работников способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, чрезвычайных ситуаций, уделяет внимание обеспечению безопасных условий проведения учебно-воспитательного процесса, организует для обучающихся изучение основ безопасности жизнедеятельности, в том числе безопасного дорожного движения, пожарной безопасности.

8.3. МДОУ проводит мобилизационную работу в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

9. Локальные акты МДОУ

9.1. Дополнительно к настоящему уставу деятельность МДОУ регламентируется следующими видами локальных актов:

- приказы;

- положения о деятельности различных органов управления МДОУ;

- документы кадровой службы;

- документы по организации учебно-воспитательного процесса, методической и творческой работы;

- документ по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности;

- договоры с учреждениями, предприятиями, организациями, родителями (законными представителями), другими физическими и юридическими лицами;

- договор с учредителем;

- документы, регламентирующие правила внутреннего распорядка;

- протоколы органов управления МДОУ.

10. Печать и штамп МДОУ

10.1. МДОУ имеет печать с воспроизведением герба муниципального образования города Белогорск Амурской области. В центре клише печати располагается зеркальное изображение герба муниципального образования город Белогорск Амурской области. Вокруг герба по часовой стрелке расположено полное официальное наименование МДОУ в именительном падеже “Муниципальное дошкольное образовательное учреждение “Детский сад N 46“. В круглых скобках после полного официального наименования МДОУ расположено сокращенное наименование “(МДОУ N 46)“. Перед полным официальным наименованием МДОУ расположено полное наименование учредителя “Администрация города Белогорск Амурской области“.

МДОУ имеет штамп следующего вида: верхняя строка содержит полное наименование учредителя “Администрация города Белогорск Амурской области“. Далее расположено полное официальное наименование МДОУ в именительном падеже “Муниципальное дошкольное образовательное учреждение “Детский сад N 46“. В круглых скобках после полного официального наименования МДОУ расположено сокращенное наименование “(МДОУ N 46)“. На следующей строке расположен юридический адрес МДОУ и телефон. Ниже юридического адреса расположена строка для записи числа, месяца, года исходящего (входящего) документа.

11. Порядок изменения настоящего Устава

11.1. В настоящий устав МДОУ могут вноситься изменения и дополнения. Все изменения и дополнения вносятся по решению общего собрания МДОУ, согласовываются с муниципальным органом, осуществляющим управление в сфере образования, утверждаются учредителем и регистрируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.