Законы и бизнес в России

Постановление Главы муниципального образования “Успенский сельсовет“ от 05.05.2005 N 18 “Положение о порядке проведения и сдачи квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов в муниципальном образовании “Успенский сельсовет“

Вступил в силу с 1 января 2006 года (пункт 2 данного документа).

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

“УСПЕНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ“

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 мая 2005 г. N 18

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ И СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ

ЭКЗАМЕНОВ И ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ

В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ “УСПЕНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ“

Руководствуясь ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“ и Уставом муниципального образования “Успенский сельсовет“ постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке проведения и сдачи квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов в муниципальном образовании “Успенский сельсовет“ согласно приложению.



2. Настоящее Положение вступает в силу с 1 января 2006 года.

Глава администрации

муниципального образования

“Успенский сельсовет“

С.И.ЗЕНИН

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ И СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ

ЭКЗАМЕНОВ И ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В УСПЕНСКОМ СЕЛЬСОВЕТЕ

1. Общие положения



1. Настоящее Положение регламентирует порядок проведения и сдачи квалификационных экзаменов и присвоения квалификационных разрядов муниципальных служащих в органах местного самоуправления.

2. Квалификационный экзамен муниципальных служащих имеет цель определить уровень их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой должности, а также решить вопрос о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда.

3. Квалификационному экзамену подлежат руководители специалисты органов местного самоуправления, имеющие в соответствии с действующим законодательством право замещать муниципальные должности в соответствии с реестром муниципальных служащих органов местного самоуправления.

2. Подготовка и организация

проведения квалификационного экзамена

4. Для организации и проведения квалификационных экзаменов:

- формируется и утверждается персональный состав квалификационной комиссии;

- составляются списки работников, подлежащих квалификационному экзамену;

- подготавливаются необходимые документы для квалификационных комиссий.

5. Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя, секретаря и членов комиссии. В состав комиссии включаются представители кадровой и юридической служб органа местного самоуправления, а также председатель профсоюзного комитета. Для повышения объективности работы комиссии желательно включать в комиссию глав и специалистов других муниципальных образований, депутатов, представителей органов государственной власти.

6. Персональный состав комиссии утверждается главой местного самоуправления.

7. Графики проведения квалификационных экзаменов утверждаются главой местного самоуправления и доводятся до сведения каждого работника, которому предстоит сдавать квалификационный экзамен.

В графике указываются:

- наименование структурного подразделения, в котором проводится квалификационный экзамен;

- списочный состав лиц, сдающих квалификационный экзамен;

- дата и время проведения квалификационного экзамена;

- дата представления в квалификационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за такое представление руководителей органов местного самоуправления.

8. Не позднее, чем за две недели до начала проведения квалификационного экзамена в квалификационную комиссию представляется отзыв на подлежащего квалификационному экзамену муниципального служащего подписанный его непосредственным руководителям.

Кадровая служба органа местного самоуправления не менее чем за семь дней до начала сдачи квалификационных экзаменов должна ознакомить каждого работника, подлежащего квалификационному экзамену с представленным отзывом о его служебной деятельности. При этом работник, подлежащий квалификационному экзамену, вправе представить в квалификационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

9. В первую очередь квалификационный экзамен сдают заместители глав местного самоуправления и руководители подразделений, а затем подчиненные им работники.

Члены квалификационных комиссий сдают квалификационный экзамен на общих основаниях.

3. Порядок проведения

квалификационных экзаменов

10. Основными критериями при проведении квалификационных экзаменов служат профессиональная подготовка работника и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей.

11. Критерии и показатели оценки деловых качеств и квалификации работников при определении их соответствия тому или иному квалификационному разряду, предусмотренному для той или иной муниципальной должности предусматриваются дифференцировано и применительно к отдельным конкретным категориям муниципальных служащих (руководители, специалисты), а также видам деятельности, специфическим для различных отраслей деятельности органов местного самоуправления.

12. Кроме показателей, общих для всех категорий работников:

- уровень образования;

- объем специальных знаний;

- стаж работы в данной и аналогичной должности, а также должностях, позволяющих приобрести знания и навыки, необходимые для выполнения работ, предусмотренных по данной должности.

Для каждой отрасли и группы муниципальных служащих должны быть предусмотрены свои показатели и критерии оценки в зависимости от специализации.

Ими являются:

- степень самостоятельности выполнения должностных обязанностей;

- качество их выполнения и ответственность за выполнение поручений;

- способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- умение организовать труд подчиненных, обеспечить руководство их работой;

- стиль общения с подчиненными;

- реально осуществляемый масштаб руководства.

13. Квалификационный экзамен состоит из 3-х теоретических и 2-х практических вопросов.

Проведение квалификационного экзамена должно проходить в обстановке требовательности, объективности и доброжелательности, исключающей проявление субъективизма.

14. Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает ответы муниципального служащего на поставленные вопросы.

В целях объективного проведения квалификационного экзамена квалификационная комиссия после рассмотрения представленных работником, сдающим квалификационных экзамен, дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести квалификационный экзамен на другой срок.

15. Заседания квалификационной комиссии проходят по установленному графику.

Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.

Решение об оценке профессиональных качеств муниципального служащего, а также рекомендации квалификационной комиссии о присвоении квалификационного разряда принимаются открытым голосованием в отсутствие экзаменуемого простым большинством голосов присутствующих на заседании членов квалификационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается выдержавшим квалификационный экзамен.

16. Квалификационная комиссия по результатам проведения квалификационного экзамена вправе внести на рассмотрение главы администрации мотивированные рекомендации о повышении служащего в должности, присвоении ему квалификационного разряда, о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую муниципальную должность.

17. Результаты сдачи квалификационных экзаменов заносятся квалификационный лист муниципального служащего. Квалификационный лист подписывается председателем, заместителем, секретарем и членами квалификационной комиссии, присутствовавшим на заседании и принимавшими участие в голосовании. С квалификационным листом муниципальный служащий знакомится под расписку.

Квалификационный лист муниципального служащего, сдавшего квалификационный экзамен, и отзыв о муниципальном служащем хранятся в личном деле муниципального служащего.

18. Результаты квалификационных экзаменов муниципальных служащих представляется главе не позднее, чем через семь дней после их проведения.

Глава с учетом результатов квалификационного экзамена издает распоряжение:

- о назначении работника на соответствующую муниципальную должность и присвоении муниципальному служащему соответствующего квалификационного разряда;

- о включении муниципального служащего в резерв на выдвижение на вышестоящую муниципальную должность.

19. По результатам квалификационного экзамена муниципальному служащему выдается свидетельство о присвоении квалификационного разряда муниципального служащего органов местного самоуправления установленной формы.

Приложения: 1. Образец квалификационного листа муниципального служащего.

2. Образец свидетельства о присвоении квалификационного разряда муниципального служащего.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЛИСТ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО

1. ___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, год рождения)

2. Замещаемая должность на момент на момент сдачи

квалификационного экзамена и дата назначения (утверждения) на эту

должность:________________________________________________________

3. Сведения об образовании, о повышении квалификации,

переподготовке:

__________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение закончил, специальность и

квалификация по образованию, документы о повышении

__________________________________________________________________

квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание)

4. Общий трудовой стаж в органах местного самоуправления и

государственной власти:___________________________________________

5. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на

них:______________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. Замечания и предложения, высказанные квалификационной

комиссией:________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

7. Оценка предыдущей служебной деятельности муниципального

служащего:________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

8. Общая оценка по результатам квалификационного экзамена:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

9. Рекомендации квалификационной комиссии о присвоении

квалификационного разряда, повышении в должности, включении в

резерв:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

10. Количественный состав квалификационной комиссии___________

При проведении квалификационного экзамена присутствовало

___членов квалификационной комиссии.

Количество голосов: за ____, против ____, воздержалось ____.

11. Примечания:_______________________________________________

__________________________________________________________________

Председатель квалификационной комиссии________(______________)

Заместитель председателя квалификационной комиссии ____(_____)

Секретарь квалификационной комиссии _________ (______________)

Члены квалификационной комиссии: __________(_________________)

__________(_________________)

__________(_________________)

__________(_________________)

__________(_________________)

__________(_________________)

__________(_________________)

Дата проведения квалификационного экзамена____________________

С квалификационным листом ознакомился:

_______________________________________

подпись муниципального служащего и дата

М.П.

СВИДЕТЕЛЬСТВО N __

О ПРИСВОЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ

“____________________“

Настоящее свидетельство выдано________________________________

__________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

в том, что он(а) “_____“__________200__ года успешно сдал(а)

квалификационный экзамен муниципального служащего органа местного

самоуправления ___________________________________________________

__________________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

Астраханской области

по муниципальной должности____________________________________

(наименование муниципальной должности)

Распоряжением Главы ____________от “__“______200 __года N_____

на основании решения квалификационной комиссии от “_____“

____________200___ года

__________________________________________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

присвоен квалификационный разряд,_____________________________

__________________________________________________________________

________________________________________________

(наименование должности главы муниципального образования)

М.П.

_________________________________________________

(подпись, Ф.И.О. главы)

Председатель квалификационной комиссии

_________________________________________________

(подпись, Ф.И.О.)

Секретарь квалификационной комиссии

“__“ ____200_ г.

Регистрационный номер__________