Законы и бизнес в России

Федеральный закон о муниципальной службе

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 05.10.2015) «О муниципальной службе в Российской Федерации» содержит в себе 10 глав и 38 статей. Все они направлены на четкое определение понятия муниципальной службы, а также действий данной службы в пределах страны.

Нормы и особенности федерального закона о муниципальной службе

  1. Общее положение, предмет регулирования, особенности формирования муниципальной службы, правовые основы, принципы – все это и многое другое определяется в первой главе данного закона. Также, тут определена четкая взаимосвязь муниципальной службы и иных государственных инстанций;
  2. Положения законодательства также определяют особенности должностей. То есть, существуют нормативы, которые определяют, кто именно может получить должность в муниципальной службе, какие обязанности данная должность предполагает, а также, особенности формирования реестра должностей. Также установлены правила по классификации должностей, определены основные классификационные и квалификационные требования и классные чины;
  3. В законодательстве целая статья посвящена правовому положению, определению статуса муниципального служащего. Так, в первую очередь формируется само понятие, а также определяются основные права, обязанности, своеобразные ограничения и всевозможные запреты;
  4. Муниципальные служащие получают установку на поведение, которое приемлемо для их службы. Кроме всего прочего, определяется необходимость служащих регулярно предоставлять отчетную документацию о доходах, расходах, а также о наличии имущества;
  5. Очень детально, в четвертой главе законодательства, определяется весь порядок поступления на муниципальную службу и особенности ее прохождения, а также прекращения. В статье 16 указан весь процесс поступления на службу. 17 статья определяет положения по конкурсу, на замещение должностей, а в 18 статье есть полноценная информация о проведении аттестации муниципальных служащих;
  6. Законодательство также в своем составе имеет информацию о рабочем и служебном времени муниципального служащего, а также информацию по вопросу формирования отдыха/отпуска.

Единичные положения законодательства

Нужно заметить, что есть положения, которые определяют общие принципы оплаты труда. Именно в шестой главе четко определяется понятия по гарантии, которые предоставляются муниципальному служащему, а также особенности формирования стажа. То есть, в принципе, законодательство четко структурирует процесс формирования муниципальной службы, особенности принятия на службу сотрудников, требования к сотрудникам. Не менее важное значение уделяется формированию гарантий и защит сотрудников, а также особенности проведения аттестации, которая показывает уровень профессионализма работников. Законодательство направлено на улучшение взаимодействие муниципальных органов со всеми другими органами государственного значения.

P.S. Если Вам надоело работать на государство - , кликнув по ссылке. На сайте вы получите консультации специалистов по покупке готового бизнеса, а так же сможете выбрать один из нескольких интересных вариантов бизнеса.