Как встать на учет в центр занятости?
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения?» определяет возможность человека встать на учет в центре занятости. В соответствии с данным законом, в центре занятости вы сможете получить бесплатную консультацию по всем интересующим вас вопросам, которые касаются трудоустройства или же профессионального обучения. Также, встав на учет в центре занятости, вы сможете просмотреть список вакантных рабочих мест, которые соответствуют вашему возрасту, профессиональным возможностям, состоянию здоровья. Чтобы получать дополнительное пособие от государства, и в тоже время получать свежие предложения по работе, нужно встать на учет. Чтобы осуществить данный процесс, нужно составить заявление и предоставить минимальный пакет документов.
Как можно встать на учет в центре занятости?
- Вам нужно предоставить в центр занятости паспорт, трудовую книжку, документ об образовании. То есть, в данном случае формируется минимальный пакет документов, которые определяют вашу личность, а также устанавливают возможность определения вашего профессионального уровня подготовки. Специалисты центра смогут впоследствии, используя данные о вашем образовании, предоставлять вам рабочие места, соответствующие уровню профессиональной подготовки;
- В обязательном порядке нужно будет предоставить специализированную справку о заработной плате. Нужно сказать о том, что если вы не сможете предоставить данный документ, то специалисты центра занятости не смогут осуществить процесс начисления социальных выплат;
- Кроме всего прочего, вам нужно будет заполнить анкету. Данная анкета вам будет предоставлена непосредственно в центре занятости, где вы сможете посоветоваться со специалистами обо все нюансах заполнения.
Выплата пособия
Как вы уже поняли, в течение 10 дней вашему вниманию будут предоставлены различные рабочие места, если же ничего подходящего для вас не будет найдено, то вы будете признаны безработным, после чего, сможете в течение года получать специализированное пособие. В принципе, законодатель устанавливает, что такое пособие не может выплачиваться более года. Размер зависит от того, сколько времени вы работали до момента увольнения. В соответствии со стандартными правилами, в течение первых трех месяцев начисляется не более 75% от общей заработной платы, которую вы получали, после чего, в течение следующих 4 месяцев – 60%, и в течение оставшихся месяцев – не более 45%.Дополнительные услуги центра занятости
Кроме денежных средств в виде пособия, вы также можете воспользоваться дополнительными услугами. Например, в центре вам смогут предоставить высококачественную психологическую поддержку. В определенных случаях, именно такая поддержка может помочь человеку преодолеть все сложности, возникшие в его жизни, и найти новое место работы. Также, вы сможете посещать специализированные курсы по профессиональной подготовке и переподготовке. Наличие данных курсов позволит вам приобрести более востребованную специальность. Также вам будет предложено участие в оплачиваемых общественных работах. Так что, помощь центра занятости может быть весьма существенной.---
Источник: vsd-kirov.ru
ИП или ООО: что лучше?
ИП представляет собой физическое лицо, которое регистрируется как предприниматель, при этом, нет необходимости формировать дополнительный уставной капитал. ООО представляет собой...
На что можно потратить материнский капитал?
ФЗ от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки» определяет все нюансы выдачи материнского капитала и возможностей его использования....
Свидетельство о рождении как восстановить?
Ст. 9 № 143 ФЗ от 15.11.1997 г. «Об актах гражданского состояния РФ» устанавливает возможность подать запрос на восстановление столь важного документа, как свидетельство. Сам по...
Как подать на развод?
Брачные отношения в России регулируются семейным кодексом. В соответствии с 16 статьей СК РФ брак может быть расторгнут по желанию одной из сторон. Законодатель определяет, что в...