Законы и бизнес в России

Закон о пенсионной реформе

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» включает в себя положения пенсионной реформы. Закон уже принят и в него внесены все коррективы и изменения. Тем не менее, они будут вступать в юридическую силу постепенно, так как нужно подготовить почву для реализации установленных нормативов.

Нормы законодательства о пенсионной реформе

  1. Законодатель определяет, что отсутствие ограничений в получении пенсий ведет к неэффективному расходу бюджетных средств. Именно по этой причине, с 2015 года вводятся определенные ограничения для работающих пенсионеров. Если у работающего пенсионера никак не формируется накопительная часть будущей пенсии, то при ее перерасчете он получит не более трех балов;
  2. Также законодатель определяет, что в случае формирования накопительной части пенсии, работающим пенсионером, при перерасчете формирует не более 1,875 баллов. На практике получается, что сумма пенсии будет увеличена на 120 рублей;
  3. Законодатель указывает на то, что все пенсионеры, которые будут оформлять пенсию с 2014 года, должны будут изучить систему конвертации в балы. Тем не менее, размер пенсии от данного процесса не снижается. Процесс конвертации производится сотрудниками пенсионного фонда;
  4. Сама структура законодательства направлена на то, чтобы стимулировать людей выходить на пенсию как можно позже. Так, если мужчина пойдет на пенсию на пять лет позже, то размер его пенсии возрастает на 85% от той пенсии, которую он мог бы получить в свои 60 лет. Такое понятие, как трудовая пенсия, в новом законодательстве не употребляется, и заменяется оно на понятие страховой пенсии. Начисление данной пенсии будет производиться не в рублях, а в балах. Пенсионный балл будет устанавливаться ежегодно, с учетом инфляции;
  5. В настоящий момент установлено, что минимальный страховой стаж составляет 6 лет, а вот начиная с 2025 года – не менее 15 лет;
  6. Также законодатель определяет, что государство будет обеспечивать прибавки к пенсии. Размер данных прибавок будет одинаковым для всех, независимо от стажа и количества накопленных баллов.

Особенности пенсионной реформы

В принципе, пенсионная реформа была необходима для развития государства. На текущий момент времени, пенсионный фонд в действительности расходуется неэффективно, именно по этой причине, пенсионеры получают минимальные пенсии. Новая реформа позволит стабилизировать ситуацию в данной области и позволит сформировать более существенные премии, которые в принципе, смогут стать достойной основой жизни людей. Устанавливаются новые правила, которые действительно способны стимулировать человека как можно позже выходить на пенсию. Также устанавливаются новые ограничения для работающего пенсионера.
---
Источник: classica-a.ru