Закон о работающих пенсионерах

Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» представляет собой определенную реформу пенсионной системы. Если ранее, никаких ограничений в получении пенсий работающими пенсионерами не было, то теперь такие ограничения устанавливаются, так как государство считает, что выплата пенсий работающим пенсионерам и начисление в дальнейшем добавок за отработанный стаж после оформления пенсии – неэффективное использование бюджета.

Нормы закона о работающих пенсионерах

С 2015 года законодатель вводит совершенно иные ограничения для работающих пенсионеров. Так, если пенсионер, после оформления пенсии продолжает работать, то в данном случае, накопительная часть пенсии не увеличивается. А даже если и увеличивается, то формируется весьма незначительные накопления в размере 120 рублей. То есть, в принципе, после того, как человек оформил пенсию, дополнительных надбавок за стаж после оформленной пенсии, не предвидеться;
Формируется новое понятие начисление баллов. Именно данный аспект теперь будет влиять на тарифы. При этом, государство стремится стимулировать желание людей работать после наступления пенсионного возраста. Так, если человек имеет право оформить пенсию, но не делает этого, то законодатель определяет возможность учета пенсионного стажа. Другими словами, если человек имеет возможность оформить пенсию по возрасту в 60 лет, но оформляет пенсию в 65 лет, то в данном случае, сумма пенсионных выплат будет увеличена на 85%. Таким образом, пытаются провоцировать желание людей работать без оформления пенсии;
Новый закон предполагает, что сегодня, для начисления пенсионных выплат, достаточно иметь стаж в шесть лет. Но, уже в 2025 году стаж должен будет составлять не менее 15 лет, иначе пенсия выплачиваться не будет;
Следует отметить, что работающие пенсионеры в данном случае получают определенные ущемления, тем не менее, государство стремится к тому, чтобы человек, который пошел на пенсию, освобождал рабочее место для молодого поколения. Или же не оформлял пенсию, получая при этом только заработную плату и дополнительные надбавки на будущую пенсию.

Особенности законопроекта

Естественно, в законопроекте есть масса позитивных аспектов, но есть и минусы, которые вызывают у многих негативные настроения. Итак, чтобы получить пенсию, нужно накопить не менее 30 баллов. И при этом, если человек получает минимальную заработную плату, то накопить такое количество баллов можно в течение 20 лет работы. Нет системы перерасчета пенсий для тех, кто продолжает работать после получения пенсии. Увеличен стаж работы для начисления пенсии до 15 лет. Формула расчета пенсий стала весьма сложной, что не позволяет человеку самостоятельно рассчитать, на какую пенсию он может рассчитывать.
---
Источник: mmtrans.com.ua

Закон о пенсионном обеспечении
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в своем составе содержит шесть глав и 28 статей. Законодательство...

Новый закон о пенсии
Пенсия является определенным аспектом социальной защиты граждан, и ее выплата является необходимым элементом поддержки населения, которое в силу возраста не имеет возможности...

Закон о пенсионной реформе
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» включает в себя положения пенсионной реформы. Закон уже принят и в него внесены все...

Федеральный закон о страховых пенсиях
Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяет новые положения, которые касаются вопроса оформления и начисления пенсии. Нужно сразу же сказать...