Законы и бизнес в России

Приказ Департамента труда и социального развития Воронежской обл. от 30.04.2010 N 912/ОД “О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ в Воронежской области“ (вместе с “Порядком проведения регионального этапа ежегодного Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ в Воронежской области“)

Утратил силу в связи с изданием приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 19.04.2011 N 882/ОД.

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2010 г. N 912/ОД

О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА

“РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ“

В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 N 265-р и распоряжением правительства Воронежской области от 16.04.2010 N 211-р “О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ в Воронежской области“ приказываю:

1. Провести в период с 26 апреля по 15 августа 2010 года региональный этап Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ в Воронежской области.

2. Назначить ответственным за организацию проведения регионального этапа Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ в Воронежской области отдел демографической политики и трудовых ресурсов департамента (Митрофанов).



3. Утвердить прилагаемые:

3.1. Порядок проведения регионального этапа Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ в Воронежской области.

3.2. План мероприятий по проведению регионального этапа Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ в Воронежской области.

3.3. Состав экспертной рабочей группы по рассмотрению и оценке заявок участников конкурса.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.

Руководитель департамента

Т.Г.МЕЩЕРЯКОВА

Утвержден

приказом

департамента труда



и социального развития

Воронежской области

от 30.04.2010 N 912/ОД

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА ЕЖЕГОДНОГО

ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА “РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ“ В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет организационную систему проведения регионального этапа Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ в Воронежской области (далее - региональный этап конкурса).

1.2. Региональный этап конкурса проводится в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 N 265-р, распоряжением правительства Воронежской области от 16.04.2010 N 211-р “О проведении регионального этапа Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ в Воронежской области“, планом мероприятий по проведению регионального этапа ежегодного Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“, протоколом заседания организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“, планом мероприятий по проведению конкурса, критериями отбора победителей и призеров конкурса, методическими рекомендациями по проведению конкурса на федеральном и региональном уровнях (далее - методические рекомендации), формами представления информации для участия в конкурсе, утвержденными решением организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ от 28.01.2010, протокол N 1, настоящим Порядком.

1.3. Целью проведения регионального этапа конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

1.4. Основная задача регионального этапа конкурса - выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

1.5. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса в Воронежской области осуществляет отдел демографической политики и трудовых ресурсов департамента труда и социального развития Воронежской области. Юридический адрес: г. Воронеж, ул. Ворошилова, д. 14, 394006; контактные телефоны: 8 (4732) 77-80-15, 77-80-56.

1.6. Департамент труда и социального развития Воронежской области с участием сторон социального партнерства формирует состав экспертной рабочей группы для рассмотрения и оценки заявок участников конкурса, организует информирование организаций о порядке проведения конкурса.

1.7. Конкурс проводится по 7 номинациям: “За развитие рынка труда“, “За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости“, “За развитие кадрового потенциала“, “За формирование здорового образа жизни на предприятии“, “За развитие социального партнерства“, “Малое предприятие высокой социальной эффективности“, “За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности“.

1.8. В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные на территории Воронежской области, включая юридические лица с участием иностранного капитала, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации).

1.9. Региональный этап конкурса проводится с 26 апреля по 15 августа. Участие в конкурсе является бесплатным. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 15 мая 2010 года.

1.10. Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения, либо по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным методическими рекомендациями, утвержденными решением организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ от 28.01.2010, протокол N 1.

1.11. Для участия в региональном этапе конкурса организация в срок до 15 мая текущего года подает в департамент труда и социального развития Воронежской области заявку по форме, утвержденной решением организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ от 28.01.2010, протокол N 1.

1.12. Основные требования, предъявляемые к организациям (филиалам юридических лиц), желающим принять участие в конкурсе:

- организация зарегистрирована в Воронежской области либо осуществляет свою деятельность в Воронежской области не менее трех лет;

- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

Не допускается участие в конкурсе организации, если:

- организация имеет неустраненные нарушения трудового законодательства;

- работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;

- организация имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

- в заявке на участие в конкурсе организацией представлены недостоверные данные либо не представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.

2. Процедура приема заявок

2.1. Форма заявки участника конкурса утверждена решением организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса “Российская организация высокой социальной эффективности“ от 28.01.2010, протокол N 1.

2.2. Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:

- заявление о намерении организации принять участие в конкурсе, в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса;

- приложение к заявлению, в котором содержатся сведения о результатах деятельности организации для оценки заявки участника конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки (представляется также на электронном носителе в таблицах формата MS-Excel);

- приложение к заявлению, в котором указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении;

- оригинал или нотариально заверенную копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;

- копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц - копию положения о филиале);

- справки установленного образца о наличии у налогоплательщика неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации, по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки не более чем на месяц.

Филиалы юридических лиц представляют в составе документов, содержащихся в заявке на участие в региональном этапе конкурса, письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.

Организации, зарегистрированные в ином субъекте Российской Федерации, подтверждают осуществление хозяйственной деятельности в Воронежской области, отчетом о результатах хозяйственной деятельности, формируемым в произвольной форме.

В случае если участник заявлен для участия в конкурсе по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка на участие в региональном этапе конкурса рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями методических рекомендаций.

Каждая страница заявки должна быть заверена подписью руководителя и печатью организации.

2.3. Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной, нескольким или всем номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются на каждой номинации отдельно.

2.4. Организация подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.

2.5. Заявка на участие в конкурсе, а также вся корреспонденция и документация, связанная с участием организации в конкурсе, которыми обмениваются участник регионального этапа конкурса и департамент труда и социального развития Воронежской области, должны быть написаны на русском языке.

2.6. Полученные после 15 мая текущего года конверты с заявками на участие в конкурсе экспертной рабочей группой Воронежской области не вскрываются, не участвуют в конкурсе, а также не подлежат возврату.

3. Порядок оценки результатов конкурса

3.1. Вскрытие конвертов с заявками участников регионального этапа конкурса проводится экспертной рабочей группой Воронежской области при условии наличия кворума (присутствия не менее 2/3 списочного состава членов экспертной рабочей группы Воронежской области).

3.2. При вскрытии конвертов с заявками на участие в конкурсе объявляются наименование юридического лица (филиала юридического лица), представившего заявку на участие в конкурсе, юридический и фактический адреса заявителя, наличие сведений и документов, предусмотренных методическими рекомендациями, сумма баллов, указанная заявителем в заявке на участие в конкурсе.

Экспертная рабочая группа ведет протокол вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе, в котором указываются предусмотренные настоящим пунктом сведения.

3.3. При установлении факта подачи одним участником конкурса двух и более заявок на участие в конкурсе в отношении одной и той же номинации при условии, что поданные ранее заявки этим участником не отозваны, все заявки на участие в конкурсе такого участника, поданные в отношении данной номинации, не рассматриваются.

В случае несоответствия номинации, указанной на конверте, содержанию заявки на участие в конкурсе такая заявка не рассматривается.

3.4. Если в заявке на участие в конкурсе представлены не все документы, предусмотренные методическими рекомендациями, то заявка не допускается к конкурсу.

3.5. Заявки на участие в конкурсе не возвращаются участнику конкурса.

3.6. Рассмотрение заявок на участие в конкурсе осуществляется по каждой номинации отдельно.

По каждой номинации (за исключением номинации “За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности“) экспертная рабочая группа определяет предварительный перечень участников конкурса, которые могут претендовать на призовые места (далее - претенденты на призовые места). По каждой номинации может быть определено не более 12 претендентов на призовые места.

Экспертная рабочая группа ведет протокол рассмотрения заявок на участие в конкурсе, в котором указывается предварительный перечень претендентов на призовые места по каждой номинации.

3.7. Департамент труда и социального развития Воронежской области запрашивает информацию о подтверждении достоверности сведений, указанных претендентами на призовые места в заявке на участие в конкурсе:

в государственной инспекции труда в Воронежской области - о наличии неустраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам, случаев производственного травматизма со смертельным исходом, коллективного трудового спора;

в Управлении Федеральной миграционной службы России по Воронежской области - о наличии неустраненных нарушений миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

в Управлении Федеральной налоговой службы России по Воронежской области - о наличии неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Воронежской области, в государственном учреждении Воронежском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации, в государственном учреждении отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области - об отсутствии неисполненной обязанности по уплате страховых взносов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Результаты проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе претендентами на призовые места, рассматриваются на заседании экспертной рабочей группы Воронежской области и заносятся в протокол оценки достоверности сведений, представленных в заявках на участие в конкурсе.

В случае выявления несоответствия сведений, указанных в заявке на участие в конкурсе, информации представленной государственной инспекцией труда в Воронежской области, Управлением Федеральной миграционной службы России по Воронежской области, Управлением Федеральной налоговой службы России по Воронежской области, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Воронежской области, государственным учреждением Воронежским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, государственным учреждением отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области, такая заявка не рассматривается и отклоняется как не соответствующая критериям допуска.

В случае выявления в заявке на участие в конкурсе недостоверных данных такая заявка не рассматривается и отклоняется как не соответствующая критериям допуска.

3.9. Победители и призеры регионального этапа конкурса в Воронежской области определяются решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

3.10. Департамент труда и социального развития Воронежской области направляет претендентам на призовые места уведомления о включении участника в перечень претендентов на призовые места, в которых запрашиваются документы, подтверждающие достоверность представленных в заявке сведений.

3.11. Оценка заявок (за исключением номинации “За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности“) осуществляется путем ранжирования участников по сумме баллов, присваиваемых в соответствии с системой показателей и их значениями, составляющими критерии оценки.

Оценка заявок по номинации “За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности“ осуществляется путем ранжирования участников по сумме баллов, присваиваемых экспертами по каждой заявке в диапазоне от 0 до 5 баллов.

Оценка заявок на участие в конкурсе по номинации “За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности“ осуществляется членами экспертной рабочей группы Воронежской области в отношении каждой заявки, результаты которой заносятся в протокол оценки заявок на участие в конкурсе.

3.12. Победителями и призерами регионального этапа конкурса по номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе.

В случае если два и более претендента на призовые места набрали одинаковое количество баллов, то победители и призеры конкурса определяются по результатам анализа показателей, на основании которых проведена балльная оценка.

3.13. По номинациям “За развитие рынка труда“, “За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости“, “За развитие кадрового потенциала“, “За формирование здорового образа жизни на предприятии“, “За развитие социального партнерства“ и “Малое предприятие высокой социальной эффективности“ определяются победители конкурса (участники, занявшие первые призовые места) и призеры конкурса (участники, занявшие вторые и третьи призовые места).

Победителями могут быть признаны не более трех участников, а призерами - не более трех участников, занявших вторые и третьи призовые места.

По номинации “За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности“ победители конкурса определяются без распределения призовых мест. При этом победителями могут быть признаны от одного до трех участников конкурса.

3.14. В случае если по номинации подана только одна заявка на участие, то победители по данной номинации не определяются.

4. Заключительные положения

4.1. Победители регионального этапа конкурса награждаются дипломами.

4.2. Номинирование победителей регионального этапа конкурса для участия в федеральном этапе конкурса осуществляется по представлению областной трехсторонней комиссии.

Для участия в федеральном этапе конкурса может быть номинирован только один из победителей по каждой номинации.

Утвержден

приказом

департамента труда

и социального развития

Воронежской области

от 30.04.2010 N 912/ОД

ПЛАН

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ РЕГИОНАЛЬНОГО ЭТАПА

ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА “РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ

СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ“ В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

----T--------------------------T-------------T----------------T--------------------------¬

¦ N ¦ Содержание мероприятия ¦ Срок ¦ Результаты ¦Ответственный исполнитель ¦

¦ ¦ ¦ исполнения ¦ выполнения ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦ ¦

+---+--------------------------+-------------+----------------+--------------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦

+---+--------------------------+-------------+----------------+--------------------------+

¦1. ¦Проведение работы по ¦До 10 мая ¦Информирование ¦Департамент труда и ¦

¦ ¦информированию ¦2010 года ¦предприятий и ¦социального развития ¦

¦ ¦организаций, расположенных¦ ¦организаций ¦Воронежской области ¦

¦ ¦на территории Воронежской ¦ ¦Воронежской ¦ ¦

¦ ¦области, об условиях и ¦ ¦области ¦ ¦

¦ ¦порядке проведения ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦регионального этапа ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦конкурса ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+-------------+----------------+--------------------------+

¦2. ¦Прием заявок на участие ¦До 15 мая ¦Регистрация ¦Департамент труда и ¦

¦ ¦организаций в региональном¦2010 года ¦заявок ¦социального развития ¦

¦ ¦конкурсе в порядке, ¦ ¦ ¦Воронежской области ¦

¦ ¦предусмотренном ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦методическими ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦рекомендациями по ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦проведению конкурса ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+-------------+----------------+--------------------------+

¦3. ¦Предварительное ¦До 15 июля ¦Материалы о ¦Департамент труда и ¦

¦ ¦рассмотрение заявок ¦2010 года ¦результатах ¦социального развития ¦

¦ ¦организаций в соответствии¦ ¦рассмотрения и ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦с методическими ¦ ¦оценки заявок ¦экспертная рабочая группа ¦

¦ ¦рекомендациями по ¦ ¦организаций ¦Воронежской области ¦

¦ ¦проведению конкурса ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+-------------+----------------+--------------------------+

¦4. ¦Проверка достоверности ¦До 15 июля ¦Материалы о ¦Департамент труда и ¦

¦ ¦сведений, приведенных в ¦2010 года ¦результатах ¦социального развития ¦

¦ ¦заявках организаций, ¦ ¦рассмотрения и ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦допущенных к участию в ¦ ¦оценки заявок ¦экспертная рабочая группа ¦

¦ ¦региональном этапе ¦ ¦организаций ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦конкурса. ¦ ¦ ¦департамент образования ¦

¦ ¦Оценка заявок организаций,¦ ¦ ¦науки и ¦

¦ ¦подготовка предложений о ¦ ¦ ¦молодежной политики ¦

¦ ¦распределении призовых ¦ ¦ ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦мест ¦ ¦ ¦департамент финансово- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики Воронежской ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорта, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи и инноваций ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент аграрной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент экономического¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент имущественных ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦и земельных ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений Воронежской ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление занятости ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственная инспекция ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Воронежской области (по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление Федеральной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦миграционной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы России по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воронежской области ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию), ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление Федеральной ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦налоговой службы России по¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воронежской области (по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Территориальный фонд ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательного медицинского¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования Воронежской ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦области (по согласованию),¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственное учреждение¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Воронежское региональное ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделение Фонда ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального страхования ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации (по ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию), ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственное учреждение¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделение Пенсионного ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонда Российской Федерации¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦по Воронежской области (по¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦согласованию) ¦

+---+--------------------------+-------------+----------------+--------------------------+

¦5. ¦Подготовка материалов для ¦До 20 июля ¦Материалы об ¦Департамент труда и ¦

¦ ¦рассмотрения областной ¦2010 года ¦итогах ¦социального развития ¦

¦ ¦трехсторонней комиссией по¦ ¦проведения ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦регулированию социально- ¦ ¦регионального ¦экспертная рабочая группа ¦

¦ ¦трудовых отношений итогов ¦ ¦этапа конкурса ¦Воронежской ¦

¦ ¦проведения конкурса на ¦ ¦ ¦области ¦

¦ ¦региональном этапе ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+-------------+----------------+--------------------------+

¦6. ¦Рассмотрение областной ¦До 1 августа ¦Решение ¦Департамент труда и ¦

¦ ¦трехсторонней комиссией по¦2010 года ¦областной ¦социального развития ¦

¦ ¦регулированию социально- ¦ ¦трехсторонней ¦Воронежской области, ¦

¦ ¦трудовых отношений ¦ ¦комиссии о ¦областная трехсторонняя ¦

¦ ¦материалов об итогах ¦ ¦распределении ¦комиссия по регулированию ¦

¦ ¦проведения регионального ¦ ¦призовых мест и ¦социально-трудовых ¦

¦ ¦этапа конкурса с ¦ ¦номинировании ¦отношений ¦

¦ ¦предложениями о ¦ ¦победителей ¦ ¦

¦ ¦победителях областного ¦ ¦регионального ¦ ¦

¦ ¦этапа конкурса и ¦ ¦этапа конкурса ¦ ¦

¦ ¦номинировании победителей ¦ ¦на федеральный ¦ ¦

¦ ¦для участия в конкурсе на ¦ ¦уровень ¦ ¦

¦ ¦федеральном уровне ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------+-------------+----------------+--------------------------+

¦7. ¦Подготовка и направление в¦До 15 августа¦Документы для ¦Департамент труда и ¦

¦ ¦Министерство ¦2010 года ¦участия ¦социального развития ¦

¦ ¦здравоохранения и ¦ ¦победителей ¦Воронежской области ¦

¦ ¦социального развития РФ ¦ ¦регионального ¦ ¦

¦ ¦документов, необходимых ¦ ¦этапа конкурса ¦ ¦

¦ ¦для участия победителей ¦ ¦на федеральном ¦ ¦

¦ ¦областного этапа конкурса ¦ ¦уровне ¦ ¦

¦ ¦в конкурсе на федеральном ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровне по соответствующим ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦номинациям ¦ ¦ ¦ ¦

+---+--“-----------------------+-------------+----------------+--------------------------+

¦8. ¦Размещение информации об ¦До 1 мая 2010¦Информация на ¦Департамент труда и ¦

¦ ¦условиях проведения ¦года ¦портале ¦соци