Законы и бизнес в России

Постановление Главы Копейского городского округа Челябинской области от 24.08.2009 N 149 “Об утверждении Положения о городском конкурсе лучших педагогических работников на соискание премии главы Копейского городского округа“ (вместе с “Положением о городском конкурсе лучших педагогических работников на соискание премии главы Копейского городского округа“)

Вступает в силу со дня опубликования в газете “Копейский рабочий“ (пункт 2 данного документа).

ГЛАВА КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 августа 2009 г. N 149

Об утверждении Положения о городском конкурсе

лучших педагогических работников на соискание

премии главы Копейского городского округа

В целях выполнения муниципальной целевой программы реализации национального проекта “Образование“ в Копейском городском округе Челябинской области на 2009 - 2012 гг.

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о городском конкурсе лучших педагогических работников на соискание премии главы Копейского городского округа Челябинской области (прилагается).


2. Постановление вступает в силу со дня опубликования в газете “Копейский рабочий“.

3. Информационно-аналитическому отделу администрации Копейского городского округа (Нагуманов А.В.) опубликовать настоящее Постановление в газете “Копейский рабочий“.

4. Отделу бухгалтерского учета администрации Копейского городского округа Челябинской области (Сметанина Ю.С.) оплатить расходы, связанные с опубликованием, согласно смете расходов, предусмотренных на эти цели.

5. Организацию выполнения Постановления возложить на заместителя главы администрации Копейского городского округа Челябинской области по социальным вопросам В.Г. Бисерова.

Глава Копейского


городского округа

Челябинской области

М.П.КОНАРЕВ

Приложение

к постановлению


Главы Копейского

городского округа

Челябинской области

от 24 августа 2009 г. N 149

Положение


о городском конкурсе лучших педагогических работников

на соискание премии главы Копейского городского округа

I. Общие положения

1. Городской конкурс лучших педагогических работников на соискание премии главы Копейского городского округа Челябинской области проводится в рамках муниципальной целевой Программы реализации национального проекта “Образование“ в Копейском городском округе на 2009 - 2012 гг.

2. Премией главы Копейского городского округа Челябинской области поощряются лучшие педагогические работники общеобразовательных учреждений с целью повышения престижа и значимости учительского труда.


3. Настоящим Положением устанавливаются порядок и критерии конкурсного отбора педагогических работников.

4. Лауреат премии имеет право повторно участвовать в конкурсном отборе не ранее, чем через 5 лет.

5. Лица, осуществляющие в общеобразовательных учреждениях только административные или организационные функции, на соискание премии не выдвигаются.

6. Сумма премии главы Копейского городского округа Челябинской области составляет 20 тысяч рублей из средств местного бюджета.

II. Критерии конкурсного отбора педагогических работников

7. Конкурсный отбор лучших педагогических работников осуществляется на основании двух групп критериев: критерии участия и критерии отбора.

1) Требования по критериям участия:

- учитель имеет высшее педагогическое образование;

- учитель имеет высшую или первую квалификационную категорию;

- основным местом работы учителя является общеобразовательное учреждение;


- стаж педагогической работы по специальности составляет не менее 3 лет;

- учебная педагогическая нагрузка учителя составляет не менее одной полной ставки.

2) Требования по критериям отбора:

- положительная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года;

- позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам;

- положительные результаты деятельности учителя в качестве классного руководителя;

- использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта в форме открытых уроков, мастер-классов и др., участия в семинарах, конференциях и т.п. в общеобразовательном учреждении, муниципальной системе;

- регулярное повышение квалификации, профессиональная переподготовка, возможно обучение в аспирантуре, докторантуре, наличие ученой степени и (или) ученого звания;

- участие в муниципальных и региональных профессиональных конкурсах.


Каждый из критериев отбора оценивается по 10-балльной шкале.

III. Порядок проведения конкурсного отбора

8. Конкурсный отбор лучших педагогических работников на соискание премии главы Копейского городского округа Челябинской области (далее - Соискатели) осуществляется в два этапа.

Первый этап

1) Выдвижение кандидатур на соискание премии главы Копейского городского округа Челябинской области может производиться:

- органом государственно-общественного управления общеобразовательного учреждения, зарегистрированным в его уставе (Совет образовательного учреждения, Попечительский совет, родительский комитет);

- зарегистрированными в установленном порядке профессиональной педагогической ассоциацией или объединением (муниципальное предметное методическое объединение и др.) (далее - Заявители).

2) Конкурсный отбор проводит Совет по реализации национальных проектов Копейского городского округа.

3) Пакет документов от Заявителя на Соискателя представляется в Совет по реализации национальных приоритетных проектов Копейского городского округа.

4) Заявитель представляет следующие документы:


- диплом Соискателя о высшем педагогическом образовании;

- представление государственно-общественного органа управления образовательного учреждения или профессиональной педагогической ассоциации, организации;

- копию приказа директора общеобразовательного учреждения, подтверждающего наличие полной учебной педагогической нагрузки Соискателя в текущем учебном году;

- копию аттестационного листа Соискателя.

5) Оценку пакета документов Соискателя по критериям участия обеспечивает Совет по реализации национальных приоритетных проектов Копейского городского округа.

6) Ко второму этапу муниципального конкурсного отбора допускаются Соискатели с представлением пакета документов в соответствии с требованиями по критериям участия.

7) Документы Заявителю не возвращаются.

Второй этап

8) Оценивание Соискателя по критериям отбора, система рейтинга Соискателей разрабатываются Центром методического обеспечения учреждений образования.

9) Муниципальный Совет по реализации приоритетных национальных проектов (создан согласно распоряжению главы Копейского городского округа от 20.12.2005 N 2354-р “О создании Совета и рабочих групп по реализации приоритетных проектов“) определяет получателей премии главы Копейского городского округа Челябинской области на основании рейтинга и в соответствии с квотой, обозначенной муниципальной целевой Программой реализации национального проекта “Образование“ в Копейском городском округе Челябинской области на 2009 - 2012 гг. (5 человек).


10) Список получателей премии главы Копейского городского округа Челябинской области утверждается главой Копейского городского округа Челябинской области и доводится до сведения широкой общественности через печатные и электронные средства массовой информации, официальные интернет-сайты администрации Копейского городского округа Челябинской области, управления образования, Центра методического обеспечения учреждений образования.

IV. Награждение

9. Награждение победителей конкурсного отбора премией главы Копейского городского округа Челябинской области проводится в торжественной обстановке на городском празднике, посвященном Дню учителя.

Заместитель

Главы администрации

Копейского городского округа

Челябинской области

по социальным вопросам

В.Г.БИСЕРОВ