Законы и бизнес в России

Распоряжение Главы города Челябинска от 19.03.2009 N 918 “О проведении ежегодного городского конкурса “Лидер бизнеса города Челябинска“ (вместе с “Положением о ежегодном городском конкурсе “Лидер бизнеса города Челябинска“)

Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации города Челябинска от 17.03.2010 N 66-п.

ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 19 марта 2009 г. N 918

О проведении ежегодного городского конкурса

“Лидер бизнеса города Челябинска“

В соответствии с решением Челябинской городской Думы от 25.03.2008 N 30/19 “О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 31.10.2006 N 16/8 “О принятии городской целевой программы “Развитие и поддержка малого предпринимательства в городе Челябинске на 2007 - 2009 годы“, на основании протокола от 16.12.2008 N 4 заседания Общественного координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства города Челябинска:

1. Утвердить Положение о ежегодном городском конкурсе “Лидер бизнеса города Челябинска“ (приложение).

2. Провести ежегодный
городской конкурс “Лидер бизнеса города Челябинска“ с 20 марта по 29 мая 2009 года.

3. Управлению экономики Администрации г. Челябинска (Руденко А.Н.) обеспечить проведение конкурса в соответствии с Положением о ежегодном городском конкурсе “Лидер бизнеса города Челябинска“.

4. Управлению по связям со средствами массовой информации (Доронина С.Ю.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города и информацию о проведении конкурса в средствах массовой информации.

5. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы города по экономическому развитию Конарева П.И.

Глава города Челябинска

М.В.ЮРЕВИЧ

Приложение

к распоряжению

Главы города Челябинска

от 19 марта 2009 г. N 918

Положение

о ежегодном городском конкурсе

“Лидер бизнеса города Челябинска“

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного городского конкурса “Лидер бизнеса города Челябинска“ (далее - Конкурс).

2. Конкурс проводится в целях поддержки и стимулирования малого и среднего бизнеса и повышения общественной значимости предпринимательской деятельности в городе Челябинске.

3. Срок проведения ежегодного Конкурса устанавливается распоряжением Главы города.

II. Организатор и участники конкурса

4. Организатором Конкурса является Управление экономики Администрации города Челябинска (далее - Организатор).

5. Организатор Конкурса:

- осуществляет прием заявок, пакета документов от претендентов на участие в Конкурсе;

- осуществляет экспертизу представленных участниками документов и направляет их для рассмотрения в конкурсную комиссию;

- привлекает спонсоров, организует информационное сопровождение Конкурса;

- обеспечивает работу конкурсной комиссии;

- осуществляет контроль соблюдения порядка и сроков проведения Конкурса;

- несет ответственность за хранение заявок и всей документации, необходимой для проведения Конкурса.

6. Конкурс проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - СМСП). СМСП, признанные победителями, не могут принимать участие в Конкурсе в течение двух последующих лет.

7. К участию в Конкурсе допускаются СМСП, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие деятельность на
территории города Челябинска, не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.

8. Не допускаются к участию в конкурсе СМСП:

- находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации и банкротства;

- представившие документы по истечении срока, установленного настоящим Положением;

- представившие документы не в полном объеме.

9. СМСП, представившие недостоверные данные, не допускаются к участию в Конкурсе или исключаются из числа участников Конкурса в процессе его проведения.

10. Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется в течение сорока пяти календарных дней с момента размещения распоряжения Главы города о проведении конкурса на официальном сайте Администрации города.

11. Для подведения итогов Конкурса формируется конкурсная комиссия. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается Главой города.

III. Условия и порядок проведения Конкурса

11. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) “Бизнес-старт“ - для начинающих предпринимателей и малых предприятий, осуществляющих предпринимательскую деятельность от 1 года до 2 лет;

2) “Бизнес-леди“ - для женщин - индивидуальных предпринимателей и женщин-руководителей малых и средних предприятий, стаж работы которых составляет не менее 2 лет в данной должности, в следующих сферах:

- “Обрабатывающие производства, жилищно-коммунальное хозяйство“

- “Строительство, транспорт и связь“

- “Оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны“

- “Финансовая деятельность. Операции с недвижимым имуществом и предоставление услуг“

- “Образование, здравоохранение, социальные и персональные услуги“;

3) “Бизнес-стабильность“ - для СМСП, эффективно работающих более 2 лет в следующих сферах:

- “Обрабатывающие производства, жилищно-коммунальное хозяйство“

- “Строительство, транспорт и связь“

- “Оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны“

- “Финансовая деятельность. Операции с недвижимым имуществом и предоставление услуг“

- “Образование, здравоохранение, социальные и персональные услуги“;

4) “Бизнес-прорыв“ - для СМСП, осуществляющих предпринимательскую деятельность более 3 лет, имеющих прибыль за последние 3
года и ежегодное увеличение выпуска продукции (товарооборота) не менее, чем в 1,5 раза;

5) “Бизнес-социальная ответственность“ - для СМСП, занимающихся предпринимательской деятельностью более 2 лет, повышающих мотивацию персонала предприятия, принимающих активное участие в решении социальных проблем города, оказывающих поддержку социально незащищенным слоям населения, спонсорскую и благотворительную помощь.

12. Кандидаты на участие и Конкурсе представляют Организатору следующие документы:

- заявку на участие в Конкурсе по установленной форме (приложение 1);

- анкету участника Конкурса с приложением показателей экономической деятельности СМСП и пояснительной записки по установленной форме (приложение 2);

- справку из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

- копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей).

При необходимости Организатор Конкурса имеет право запрашивать у участников Конкурса дополнительную информацию для объективной оценки его деятельности.

13. Участие в Конкурсе предусматривается только по одной из номинаций, перечисленных в п. 11 настоящего Положения.

14. Конкурс считается несостоявшимся в случае, если подано менее двух заявок по соответствующей сфере деятельности или в номинации.

IV. Подведение итогов конкурса и награждение победителей

15. При подведении итогов конкурсная комиссия руководствуется следующими критериями:

Номинация “Бизнес-старт“

----T--------------------------------------------T----------T------T------¬

¦ N ¦ Показатели ¦Предельное¦Шаг 1 ¦Шаг 2 ¦

¦п/п¦ ¦значение, ¦(балл)¦(балл)¦

¦ ¦ ¦ баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+----------+------+------+

¦1. ¦Основные экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности СМСП: ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+

¦1.1¦производительность ¦отношение объема выручки¦ 13 ¦ 3 ¦ 1 ¦

¦ ¦труда на одного ¦от продаж к ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающего ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+

¦1.2¦бюджетная ¦отношение объема ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ ¦эффективность на ¦налоговых отчислений в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦одного работающего ¦бюджеты всех уровней к ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+

¦1.3¦уровень заработной платы ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

L---+--------------------------------------------+----------+------+-------

Номинация “Бизнес-леди“, “Бизнес-стабильность“

----T--------------------------------------------T----------T------T------¬

¦ N ¦ Показатели ¦Предельное¦Шаг 1 ¦Шаг 2 ¦

¦п/п¦ ¦значение, ¦(балл)¦(балл)¦

¦ ¦ ¦ баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+----------+------+------+

¦1. ¦Основные экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности СМСП: ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+

¦1.1¦производительность ¦отношение объема выручки¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ ¦труда на одного ¦от продаж к ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающего ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+

¦1.2¦создание новых рабочих мест ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+

¦1.3¦бюджетная ¦отношение
объема ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ ¦эффективность на ¦налоговых отчислений в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦одного работающего ¦бюджеты всех уровней к ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+

¦1.4¦уровень заработной платы ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

L---+--------------------------------------------+----------+------+-------

Номинация “Бизнес-прорыв“

----T--------------------------------------------T----------T------T------¬

¦ N ¦ Показатели ¦Предельное¦Шаг 1 ¦Шаг 2 ¦

¦п/п¦ ¦значение, ¦(балл)¦(балл)¦

¦ ¦ ¦ баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+----------+------+------+

¦1. ¦Основные экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности СМСП: ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+

¦1.1¦производительность ¦отношение объема выручки¦ 13 ¦ 3 ¦ 1 ¦

¦ ¦труда на одного ¦от продаж к ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающего ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+

¦1.2¦рентабельность продаж (от прибыли от продаж)¦ 13 ¦ 3 ¦ 1 ¦

+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+

¦1.3¦бюджетная ¦отношение объема ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ ¦эффективность на ¦налоговых отчислений в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦одного работающего ¦бюджеты всех уровней к ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+

¦1.4¦уровень заработной платы ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

L---+--------------------------------------------+----------+------+-------

Номинация “Бизнес-социальная ответственность“

----T--------------------------------------------T----------T------T------¬

¦ N ¦ Показатели ¦Предельное¦Шаг 1 ¦Шаг 2 ¦

¦п/п¦ ¦значение, ¦(балл)¦(балл)¦

¦ ¦ ¦ баллов ¦ ¦ ¦

+---+--------------------------------------------+----------+------+------+

¦1. ¦Основные экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦деятельности СМСП: ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+

¦1.1¦производительность ¦отношение объема выручки¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ ¦труда на одного ¦от продаж к ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работающего ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+

¦1.2¦социальная ¦отношение объема выручки¦ 13 ¦ 3 ¦ 1 ¦

¦ ¦ответственность ¦от продаж к объему ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦расходов на социальные ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦(благотворительные) ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+

¦1.3¦бюджетная ¦отношение объема ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

¦ ¦эффективность на ¦налоговых отчислений в ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦одного работающего ¦бюджеты всех уровней к ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+

¦1.4¦уровень заработной платы ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦

L---+--------------------------------------------+----------+------+-------

16. Конкурсная комиссия определяет победителя в каждой номинации и сфере деятельности. Победителем признается участник, набравший наибольшее количество баллов.

17. Конкурсная комиссия подводит итоги Конкурса и принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

18. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии.

19. Победители Конкурса награждаются дипломом Администрации города и знаком “Лидер бизнеса города Челябинска“.

20. Участникам Конкурса вручаются дипломы Администрации города.

21. Проведение Конкурса и его результаты освещаются Организатором Конкурса на официальном сайте Администрации города Челябинска и в средствах массовой информации.

Заместитель

Главы города Челябинска

по экономическому развитию

П.Н.КОНАРЕВ

Приложение 1

к Положению

о ежегодном городском конкурсе

“Лидер бизнеса города Челябинска“

ФОРМА

Регистрационный N _________

Заявка

на участие в ежегодном городском конкурсе

“Лидер бизнеса города Челябинска“

______________________________________________________________________

(полное наименование субъекта малого и среднего предпринимательства)

заявляю о своем намерении принять участие в ежегодном городском конкурсе “Лидер бизнеса города Челябинска“ по номинации, сфере деятельности:

--¬

¦ ¦ “Бизнес-открытие года“

L--

- “Бизнес-леди“ в сфере деятельности:

--¬

¦ ¦ Обрабатывающие производства, жилищно-коммунальное хозяйство

L--

--¬

¦ ¦ Строительство, транспорт и связь

L--

--¬

¦ ¦ Оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны

L--

--¬

¦ ¦ Финансовая деятельность. Операции с недвижимым имуществом и

L-- предоставление услуг

--¬

¦ ¦ Образование, здравоохранение, социальные и персональные услуги

L--

- “Бизнес-стабильность“ в сфере деятельности:

--¬

¦ ¦ Обрабатывающие производства, жилищно-коммунальное хозяйство

L--

--¬

¦ ¦ Строительство, транспорт и связь

L--

--¬

¦ ¦ Оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны

L--

--¬

¦ ¦ Финансовая деятельность. Операции с недвижимым имуществом и

L--предоставление услуг

--¬

¦ ¦ Образование, здравоохранение, социальные и персональные услуги

L--

--¬

¦ ¦ “Бизнес-прорыв“

L--

--¬

¦ ¦ “Бизнес-социальная ответственность“

L--

К заявке на участие в Конкурсе прилагаются следующие документы:

- справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на ____ листах;

- копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на _____ листах;

- анкета участника Конкурса с приложением показателей экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства и пояснительной записки на ____ листах;

Полноту и достоверность сведений, указанных в прилагаемых документах, гарантирую.

Руководитель предприятия

(индивидуальный предприниматель) __________________________________________

(Ф.И.О) подпись

М.П.

“___“ _________________ г.

Приложение 2

к Положению

о ежегодном городском конкурсе

“Лидер бизнеса города Челябинска“

ФОРМА

Анкета

субъекта малого и среднего предпринимательства

участника ежегодного городского конкурса

“Лидер бизнеса города Челябинска“

Полное наименование _______________________________________________________

Сокращенное наименование __________________________________________________

Юридический адрес _________________________________________________________

Фактическое местонахождение _______________________________________________

Телефон, факс _____________________________________________________________

Адрес электронной почты ___________________________________________________

Ф.И.О. руководителя _______________________________________________________

Ф.И.О. главного бухгалтера ________________________________________________

Сфера деятельности (по ОКВЭД) _____________________________________________

Номинация “Бизнес-старт“

Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства

----T-------------------------------------------------------------T-------¬

¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦

¦п/п¦ ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------------------+-------+

¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, услуг (тыс. руб.) ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------------------+-------+

¦2. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней (тыс. руб.)¦ ¦

+---+-------------------------------------------------------------+-------+

¦3. ¦Среднемесячная заработная плата работников (руб.) ¦ ¦

+---+-------------------------------------------------------------+-------+

¦4. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.) ¦ ¦

L---+-------------------------------------------------------------+--------

Пояснительная записка может содержать сведения о наличии внутрифирменных традиций, фирменного стиля, (бренд, лозунг, логотип, фирменный цвет), о перспективах развития СМП, отзывы деловых партнеров, клиентов, потребителей о деятельности СМП.

Номинация “Бизнес-леди“

Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства

----T-----------------------------------------------------T-------T-------¬

¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦200_ г.¦

¦п/п¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, услуг ¦ ¦ ¦

¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦2. ¦Создано новых рабочих мест (чел.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦3. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней ¦ ¦ ¦

¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦4. ¦Среднемесячная заработная плата работников (руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦5. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.) ¦ ¦ ¦

L---+-----------------------------------------------------+-------+--------

Пояснительная записка может содержать сведения о перспективе развития предприятия (предпринимателя), об участии в решении социальных проблем города Челябинска (занятость инвалидов, женщин, молодежи, безработных, военнослужащих, социально-незащищенных слоев населения), о благотворительной и общественной деятельности, о профессиональных и корпоративных достижениях предприятия (предпринимателя). Также могут быть приложены копии дипломов, грамот, благодарственных писем, если такие имеются.

Номинация “Бизнес-стабильность“

Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства

----T-----------------------------------------------------T-------T-------¬

¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦200_ г.¦

¦п/п¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, услуг ¦ ¦ ¦

¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦2. ¦Создано новых рабочих мест (чел.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦3. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней ¦ ¦ ¦

¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦4. ¦Среднемесячная заработная плата работников (руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦5. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.) ¦ ¦ ¦

L---+-----------------------------------------------------+-------+--------

Пояснительная записка может содержать сведения о благотворительной деятельности (вклад в развитие города, его инфраструктуры (благоустройство, озеленение территории и т.д.), об общественной деятельности руководителя организации (предпринимателя), о членстве предприятия (предпринимателя) в ассоциациях, общественных объединениях предпринимателей. Также могут быть приложены копии публикаций в прессе, копии дипломов, грамот, благодарственных писем, если такие имеются.

Номинация “Бизнес-прорыв“

Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства

----T---------------------------------------------T-------T-------T-------¬

¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦200_ г.¦200_ г.¦

¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+

¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦услуг (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+

¦2. ¦Рентабельность продаж (от прибыли от продажи)¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(%) ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+

¦3. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦уровней (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+

¦4. ¦Среднемесячная заработная плата работников ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+

¦5. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.)¦ ¦ ¦ ¦

L---+---------------------------------------------+-------+-------+--------

Пояснительная записка может содержать сведения о перспективах развития предприятия (предпринимателя), о возможном расширении рынков сбыта (внутригородском, региональном, международном), об участии в решении социальных проблем города Челябинска (занятость инвалидов, безработных, военнослужащих, женщин, молодежи, социально-незащищенных слоев населения), о благотворительной деятельности предприятия (предпринимателя).

Номинация “Бизнес-социальная ответственность“

Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства

----T-----------------------------------------------------T-------T-------¬

¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦200_ г.¦

¦п/п¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, услуг ¦ ¦ ¦

¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦2. ¦Объем расходов на социальные (благотворительные) ¦ ¦ ¦

¦ ¦программы (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦3. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней ¦ ¦ ¦

¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦4. ¦Среднемесячная заработная плата работников (руб.) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦5. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.) ¦ ¦ ¦

L---+-----------------------------------------------------+-------+--------

Пояснительная записка может содержать сведения о системе повышения мотивации персонала (кредиты, ссуды, дополнительное образование, повышение квалификации за счет предприятия и др.), о социальном пакете (медицинское страхование, отдых, лечение, обучение, питание за счет предприятия и др.), о корпоративных программах обучения, о наличии коллективного договора (для предприятий), о реализуемой на предприятии программе дополнительного пенсионного обеспечения.

Руководитель предприятия

(индивидуальный предприниматель) __________________________________________

(Ф.И.О)

подпись

М.П.

“___“ _________________ г.