Распоряжение Главы города Челябинска от 19.03.2009 N 918 “О проведении ежегодного городского конкурса “Лидер бизнеса города Челябинска“ (вместе с “Положением о ежегодном городском конкурсе “Лидер бизнеса города Челябинска“)
Утратил силу в связи с изданием Постановления Администрации города Челябинска от 17.03.2010 N 66-п.ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 марта 2009 г. N 918
О проведении ежегодного городского конкурса
“Лидер бизнеса города Челябинска“
В соответствии с решением Челябинской городской Думы от 25.03.2008 N 30/19 “О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 31.10.2006 N 16/8 “О принятии городской целевой программы “Развитие и поддержка малого предпринимательства в городе Челябинске на 2007 - 2009 годы“, на основании протокола от 16.12.2008 N 4 заседания Общественного координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства города Челябинска:
1. Утвердить Положение о ежегодном городском конкурсе “Лидер бизнеса города Челябинска“ (приложение).
2. Провести ежегодный городской конкурс “Лидер бизнеса города Челябинска“ с 20 марта по 29 мая 2009 года.
3. Управлению экономики Администрации г. Челябинска (Руденко А.Н.) обеспечить проведение конкурса в соответствии с Положением о ежегодном городском конкурсе “Лидер бизнеса города Челябинска“.
4. Управлению по связям со средствами массовой информации (Доронина С.Ю.) разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города и информацию о проведении конкурса в средствах массовой информации.
5. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы города по экономическому развитию Конарева П.И.
Глава города Челябинска
М.В.ЮРЕВИЧ
Приложение
к распоряжению
Главы города Челябинска
от 19 марта 2009 г. N 918
Положение
о ежегодном городском конкурсе
“Лидер бизнеса города Челябинска“
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного городского конкурса “Лидер бизнеса города Челябинска“ (далее - Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях поддержки и стимулирования малого и среднего бизнеса и повышения общественной значимости предпринимательской деятельности в городе Челябинске.
3. Срок проведения ежегодного Конкурса устанавливается распоряжением Главы города.
II. Организатор и участники конкурса
4. Организатором Конкурса является Управление экономики Администрации города Челябинска (далее - Организатор).
5. Организатор Конкурса:
- осуществляет прием заявок, пакета документов от претендентов на участие в Конкурсе;
- осуществляет экспертизу представленных участниками документов и направляет их для рассмотрения в конкурсную комиссию;
- привлекает спонсоров, организует информационное сопровождение Конкурса;
- обеспечивает работу конкурсной комиссии;
- осуществляет контроль соблюдения порядка и сроков проведения Конкурса;
- несет ответственность за хранение заявок и всей документации, необходимой для проведения Конкурса.
6. Конкурс проводится среди субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - СМСП). СМСП, признанные победителями, не могут принимать участие в Конкурсе в течение двух последующих лет.
7. К участию в Конкурсе допускаются СМСП, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие деятельность на территории города Челябинска, не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.
8. Не допускаются к участию в конкурсе СМСП:
- находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации и банкротства;
- представившие документы по истечении срока, установленного настоящим Положением;
- представившие документы не в полном объеме.
9. СМСП, представившие недостоверные данные, не допускаются к участию в Конкурсе или исключаются из числа участников Конкурса в процессе его проведения.
10. Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется в течение сорока пяти календарных дней с момента размещения распоряжения Главы города о проведении конкурса на официальном сайте Администрации города.
11. Для подведения итогов Конкурса формируется конкурсная комиссия. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается Главой города.
III. Условия и порядок проведения Конкурса
11. Конкурс проводится по следующим номинациям:
1) “Бизнес-старт“ - для начинающих предпринимателей и малых предприятий, осуществляющих предпринимательскую деятельность от 1 года до 2 лет;
2) “Бизнес-леди“ - для женщин - индивидуальных предпринимателей и женщин-руководителей малых и средних предприятий, стаж работы которых составляет не менее 2 лет в данной должности, в следующих сферах:
- “Обрабатывающие производства, жилищно-коммунальное хозяйство“
- “Строительство, транспорт и связь“
- “Оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны“
- “Финансовая деятельность. Операции с недвижимым имуществом и предоставление услуг“
- “Образование, здравоохранение, социальные и персональные услуги“;
3) “Бизнес-стабильность“ - для СМСП, эффективно работающих более 2 лет в следующих сферах:
- “Обрабатывающие производства, жилищно-коммунальное хозяйство“
- “Строительство, транспорт и связь“
- “Оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны“
- “Финансовая деятельность. Операции с недвижимым имуществом и предоставление услуг“
- “Образование, здравоохранение, социальные и персональные услуги“;
4) “Бизнес-прорыв“ - для СМСП, осуществляющих предпринимательскую деятельность более 3 лет, имеющих прибыль за последние 3 года и ежегодное увеличение выпуска продукции (товарооборота) не менее, чем в 1,5 раза;
5) “Бизнес-социальная ответственность“ - для СМСП, занимающихся предпринимательской деятельностью более 2 лет, повышающих мотивацию персонала предприятия, принимающих активное участие в решении социальных проблем города, оказывающих поддержку социально незащищенным слоям населения, спонсорскую и благотворительную помощь.
12. Кандидаты на участие и Конкурсе представляют Организатору следующие документы:
- заявку на участие в Конкурсе по установленной форме (приложение 1);
- анкету участника Конкурса с приложением показателей экономической деятельности СМСП и пояснительной записки по установленной форме (приложение 2);
- справку из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;
- копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей).
При необходимости Организатор Конкурса имеет право запрашивать у участников Конкурса дополнительную информацию для объективной оценки его деятельности.
13. Участие в Конкурсе предусматривается только по одной из номинаций, перечисленных в п. 11 настоящего Положения.
14. Конкурс считается несостоявшимся в случае, если подано менее двух заявок по соответствующей сфере деятельности или в номинации.
IV. Подведение итогов конкурса и награждение победителей
15. При подведении итогов конкурсная комиссия руководствуется следующими критериями:
Номинация “Бизнес-старт“
----T--------------------------------------------T----------T------T------¬
¦ N ¦ Показатели ¦Предельное¦Шаг 1 ¦Шаг 2 ¦
¦п/п¦ ¦значение, ¦(балл)¦(балл)¦
¦ ¦ ¦ баллов ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+----------+------+------+
¦1. ¦Основные экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности СМСП: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+
¦1.1¦производительность ¦отношение объема выручки¦ 13 ¦ 3 ¦ 1 ¦
¦ ¦труда на одного ¦от продаж к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+
¦1.2¦бюджетная ¦отношение объема ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦эффективность на ¦налоговых отчислений в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦одного работающего ¦бюджеты всех уровней к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+
¦1.3¦уровень заработной платы ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
L---+--------------------------------------------+----------+------+-------
Номинация “Бизнес-леди“, “Бизнес-стабильность“
----T--------------------------------------------T----------T------T------¬
¦ N ¦ Показатели ¦Предельное¦Шаг 1 ¦Шаг 2 ¦
¦п/п¦ ¦значение, ¦(балл)¦(балл)¦
¦ ¦ ¦ баллов ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+----------+------+------+
¦1. ¦Основные экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности СМСП: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+
¦1.1¦производительность ¦отношение объема выручки¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦труда на одного ¦от продаж к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+
¦1.2¦создание новых рабочих мест ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+
¦1.3¦бюджетная ¦отношение объема ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦эффективность на ¦налоговых отчислений в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦одного работающего ¦бюджеты всех уровней к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+
¦1.4¦уровень заработной платы ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
L---+--------------------------------------------+----------+------+-------
Номинация “Бизнес-прорыв“
----T--------------------------------------------T----------T------T------¬
¦ N ¦ Показатели ¦Предельное¦Шаг 1 ¦Шаг 2 ¦
¦п/п¦ ¦значение, ¦(балл)¦(балл)¦
¦ ¦ ¦ баллов ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+----------+------+------+
¦1. ¦Основные экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности СМСП: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+
¦1.1¦производительность ¦отношение объема выручки¦ 13 ¦ 3 ¦ 1 ¦
¦ ¦труда на одного ¦от продаж к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+
¦1.2¦рентабельность продаж (от прибыли от продаж)¦ 13 ¦ 3 ¦ 1 ¦
+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+
¦1.3¦бюджетная ¦отношение объема ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦эффективность на ¦налоговых отчислений в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦одного работающего ¦бюджеты всех уровней к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+
¦1.4¦уровень заработной платы ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
L---+--------------------------------------------+----------+------+-------
Номинация “Бизнес-социальная ответственность“
----T--------------------------------------------T----------T------T------¬
¦ N ¦ Показатели ¦Предельное¦Шаг 1 ¦Шаг 2 ¦
¦п/п¦ ¦значение, ¦(балл)¦(балл)¦
¦ ¦ ¦ баллов ¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------+----------+------+------+
¦1. ¦Основные экономические показатели ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности СМСП: ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------T------------------------+----------+------+------+
¦1.1¦производительность ¦отношение объема выручки¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦труда на одного ¦от продаж к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+
¦1.2¦социальная ¦отношение объема выручки¦ 13 ¦ 3 ¦ 1 ¦
¦ ¦ответственность ¦от продаж к объему ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦расходов на социальные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(благотворительные) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+
¦1.3¦бюджетная ¦отношение объема ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦эффективность на ¦налоговых отчислений в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦одного работающего ¦бюджеты всех уровней к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦среднесписочной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦численности работающих ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+------------------------+----------+------+------+
¦1.4¦уровень заработной платы ¦ 10 ¦ 1 ¦ 1 ¦
L---+--------------------------------------------+----------+------+-------
16. Конкурсная комиссия определяет победителя в каждой номинации и сфере деятельности. Победителем признается участник, набравший наибольшее количество баллов.
17. Конкурсная комиссия подводит итоги Конкурса и принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов. В случае равенства голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
18. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии.
19. Победители Конкурса награждаются дипломом Администрации города и знаком “Лидер бизнеса города Челябинска“.
20. Участникам Конкурса вручаются дипломы Администрации города.
21. Проведение Конкурса и его результаты освещаются Организатором Конкурса на официальном сайте Администрации города Челябинска и в средствах массовой информации.
Заместитель
Главы города Челябинска
по экономическому развитию
П.Н.КОНАРЕВ
Приложение 1
к Положению
о ежегодном городском конкурсе
“Лидер бизнеса города Челябинска“
ФОРМА
Регистрационный N _________
Заявка
на участие в ежегодном городском конкурсе
“Лидер бизнеса города Челябинска“
______________________________________________________________________
(полное наименование субъекта малого и среднего предпринимательства)
заявляю о своем намерении принять участие в ежегодном городском конкурсе “Лидер бизнеса города Челябинска“ по номинации, сфере деятельности:
--¬
¦ ¦ “Бизнес-открытие года“
L--
- “Бизнес-леди“ в сфере деятельности:
--¬
¦ ¦ Обрабатывающие производства, жилищно-коммунальное хозяйство
L--
--¬
¦ ¦ Строительство, транспорт и связь
L--
--¬
¦ ¦ Оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны
L--
--¬
¦ ¦ Финансовая деятельность. Операции с недвижимым имуществом и
L-- предоставление услуг
--¬
¦ ¦ Образование, здравоохранение, социальные и персональные услуги
L--
- “Бизнес-стабильность“ в сфере деятельности:
--¬
¦ ¦ Обрабатывающие производства, жилищно-коммунальное хозяйство
L--
--¬
¦ ¦ Строительство, транспорт и связь
L--
--¬
¦ ¦ Оптовая и розничная торговля, гостиницы и рестораны
L--
--¬
¦ ¦ Финансовая деятельность. Операции с недвижимым имуществом и
L--предоставление услуг
--¬
¦ ¦ Образование, здравоохранение, социальные и персональные услуги
L--
--¬
¦ ¦ “Бизнес-прорыв“
L--
--¬
¦ ¦ “Бизнес-социальная ответственность“
L--
К заявке на участие в Конкурсе прилагаются следующие документы:
- справка из налогового органа об отсутствии задолженности по налогам и сборам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на ____ листах;
- копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) на _____ листах;
- анкета участника Конкурса с приложением показателей экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства и пояснительной записки на ____ листах;
Полноту и достоверность сведений, указанных в прилагаемых документах, гарантирую.
Руководитель предприятия
(индивидуальный предприниматель) __________________________________________
(Ф.И.О) подпись
М.П.
“___“ _________________ г.
Приложение 2
к Положению
о ежегодном городском конкурсе
“Лидер бизнеса города Челябинска“
ФОРМА
Анкета
субъекта малого и среднего предпринимательства
участника ежегодного городского конкурса
“Лидер бизнеса города Челябинска“
Полное наименование _______________________________________________________
Сокращенное наименование __________________________________________________
Юридический адрес _________________________________________________________
Фактическое местонахождение _______________________________________________
Телефон, факс _____________________________________________________________
Адрес электронной почты ___________________________________________________
Ф.И.О. руководителя _______________________________________________________
Ф.И.О. главного бухгалтера ________________________________________________
Сфера деятельности (по ОКВЭД) _____________________________________________
Номинация “Бизнес-старт“
Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства
----T-------------------------------------------------------------T-------¬
¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+-------+
¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, услуг (тыс. руб.) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+-------+
¦2. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней (тыс. руб.)¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+-------+
¦3. ¦Среднемесячная заработная плата работников (руб.) ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------------------+-------+
¦4. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.) ¦ ¦
L---+-------------------------------------------------------------+--------
Пояснительная записка может содержать сведения о наличии внутрифирменных традиций, фирменного стиля, (бренд, лозунг, логотип, фирменный цвет), о перспективах развития СМП, отзывы деловых партнеров, клиентов, потребителей о деятельности СМП.
Номинация “Бизнес-леди“
Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства
----T-----------------------------------------------------T-------T-------¬
¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦200_ г.¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, услуг ¦ ¦ ¦
¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦2. ¦Создано новых рабочих мест (чел.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦3. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней ¦ ¦ ¦
¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦4. ¦Среднемесячная заработная плата работников (руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦5. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.) ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------------+-------+--------
Пояснительная записка может содержать сведения о перспективе развития предприятия (предпринимателя), об участии в решении социальных проблем города Челябинска (занятость инвалидов, женщин, молодежи, безработных, военнослужащих, социально-незащищенных слоев населения), о благотворительной и общественной деятельности, о профессиональных и корпоративных достижениях предприятия (предпринимателя). Также могут быть приложены копии дипломов, грамот, благодарственных писем, если такие имеются.
Номинация “Бизнес-стабильность“
Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства
----T-----------------------------------------------------T-------T-------¬
¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦200_ г.¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, услуг ¦ ¦ ¦
¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦2. ¦Создано новых рабочих мест (чел.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦3. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней ¦ ¦ ¦
¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦4. ¦Среднемесячная заработная плата работников (руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦5. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.) ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------------+-------+--------
Пояснительная записка может содержать сведения о благотворительной деятельности (вклад в развитие города, его инфраструктуры (благоустройство, озеленение территории и т.д.), об общественной деятельности руководителя организации (предпринимателя), о членстве предприятия (предпринимателя) в ассоциациях, общественных объединениях предпринимателей. Также могут быть приложены копии публикаций в прессе, копии дипломов, грамот, благодарственных писем, если такие имеются.
Номинация “Бизнес-прорыв“
Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства
----T---------------------------------------------T-------T-------T-------¬
¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦200_ г.¦200_ г.¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуг (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦2. ¦Рентабельность продаж (от прибыли от продажи)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(%) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦3. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровней (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦4. ¦Среднемесячная заработная плата работников ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-------+-------+-------+
¦5. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.)¦ ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------------------------+-------+-------+--------
Пояснительная записка может содержать сведения о перспективах развития предприятия (предпринимателя), о возможном расширении рынков сбыта (внутригородском, региональном, международном), об участии в решении социальных проблем города Челябинска (занятость инвалидов, безработных, военнослужащих, женщин, молодежи, социально-незащищенных слоев населения), о благотворительной деятельности предприятия (предпринимателя).
Номинация “Бизнес-социальная ответственность“
Показатели экономической деятельности субъекта малого и среднего предпринимательства
----T-----------------------------------------------------T-------T-------¬
¦ N ¦ Основные показатели ¦200_ г.¦200_ г.¦
¦п/п¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦1. ¦Объем выручки от продажи продукции, работ, услуг ¦ ¦ ¦
¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦2. ¦Объем расходов на социальные (благотворительные) ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы (тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦3. ¦Объем налоговых отчислений в бюджеты всех уровней ¦ ¦ ¦
¦ ¦(тыс. руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦4. ¦Среднемесячная заработная плата работников (руб.) ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+
¦5. ¦Среднесписочная численность работающих (чел.) ¦ ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------------+-------+--------
Пояснительная записка может содержать сведения о системе повышения мотивации персонала (кредиты, ссуды, дополнительное образование, повышение квалификации за счет предприятия и др.), о социальном пакете (медицинское страхование, отдых, лечение, обучение, питание за счет предприятия и др.), о корпоративных программах обучения, о наличии коллективного договора (для предприятий), о реализуемой на предприятии программе дополнительного пенсионного обеспечения.
Руководитель предприятия
(индивидуальный предприниматель) __________________________________________
(Ф.И.О)
подпись
М.П.
“___“ _________________ г.