Законы и бизнес в России

Решение Челябинской городской Думы от 25.09.2007 N 25/27 “О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы от 29.05.2007 N 22/21 “Об утверждении Порядка определения размеров и условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Челябинска“

Утратил силу с 1 января 2011 года в связи с принятием Решения Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/19, вступающего в силу со дня официального опубликования.

Вступил в силу со дня официального опубликования (пункт 5 данного документа).

ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

третьего созыва

РЕШЕНИЕ

от 25 сентября 2007 г. N 25/27

О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы

от 29.05.2007 N 22/21 “Об утверждении Порядка

определения размеров и условий оплаты труда работников

муниципальных образовательных учреждений города Челябинска“

В соответствии с Федеральными законами “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, “Об образовании“, Трудовым кодексом Российской Федерации и Уставом города Челябинска Челябинская городская Дума третьего созыва


РЕШАЕТ:

1. Внести в приложение к решению Челябинской городской Думы от 29.05.2007 N 22/21 “Об утверждении Порядка определения размеров и условий оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Челябинска“ следующие изменения:

1) в пункте 8 раздела I “Общие положения“ слова “образовательные учреждения“ исключить;

2) в пункте 15 раздела II “Размеры, порядок и условия увеличения тарифных ставок (окладов)“ слова “пункта 2.1 настоящего Положения“ заменить словами “пункта 14 настоящего Порядка“;

3) в пункте 18 раздела II “Размеры, порядок и условия увеличения тарифных ставок (окладов)“ слова “в подпункте 2.4 настоящего Положения“ заменить словами “пункта 17 настоящего Порядка“;


4) в пункте 19 раздела II “Размеры, порядок и условия увеличения тарифных ставок (окладов)“ слова “настоящего Положения“ заменить словами “настоящего Порядка“;

5) в пункте 25 раздела III “Нормы часов за ставку заработной платы педагогических работников, условия установления (изменения) объема учебной нагрузки учителей, продолжительность рабочего времени“ слова “настоящего Положения“ заменить словами “настоящего Порядка“;

6) в подпункте 4 пункта 43 раздела V “Порядок и условия почасовой оплаты труда“ слова “настоящего Положения“ заменить словами “настоящего Порядка“;

7) пункт 48 раздела VI “Компенсационные и стимулирующие выплаты“ дополнить подпунктами 15 и 16 следующего содержания:

“15) надбавка воспитателям, помощникам воспитателей, младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, за стаж работы;


16) ежеквартальная премия воспитателям, помощникам воспитателей, младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, за выполнение плановых показателей по детодням и дням функционирования, проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, направленных на охрану и укрепление здоровья детей“;

8) в абзаце 2 пункта 57 цифру “3“ заменить цифрой “1“;

9) в абзаце 3 пункта 57 цифру “4“ заменить цифрой “2“;

Подпункт 10 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 года (пункт 5 данного документа).

10) пункт 57 раздела VI “Компенсационные и стимулирующие выплаты“ дополнить подпунктами 57-1 и 57-2 следующего содержания:


“57-1. Воспитателям, помощникам воспитателей, младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, за стаж работы устанавливается надбавка к тарифной ставке (окладу): 1) в размере 10 % при стаже работы от 1 года до 3 лет; 2) в размере 15 % при стаже работы от 3 до 5 лет; 3) 20 % при стаже работы от 5 лет и выше;

57-2. Воспитателям, помощникам воспитателей, младшим воспитателям муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, выплачивается ежеквартальная премия за выполнение плановых показателей по детодням и дням функционирования, проведение профилактических и оздоровительных мероприятий, направленных на охрану и укрепление здоровья детей, в размере 30 % тарифной ставки (оклада). Выплата премии производится раз в квартал в месяце, следующем за отчетным периодом“;

11) пункт 76 раздела VIII “Основания для установления стимулирующих выплат руководителям Учреждений“ слова “данного Положения“ заменить словами “данного Порядка“.

2. Внести настоящее решение в раздел 9 “Социальная политика“ Нормативно-правовой базы городского самоуправления Челябинска.

3. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на первого заместителя главы города Челябинска Грачева О.Н.


4. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии Челябинской городской Думы по социальной политике (Баскова Н.А.).

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. Подпункт 10 пункта 1 настоящего решения применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2007 года.

Глава города Челябинска

М.В.ЮРЕВИЧ