Законы и бизнес в России

Постановление Главы Карталинского муниципального района Челябинской области от 03.04.2007 N 122 “Об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Карталинского муниципального района“ (вместе с “Положением об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Карталинского муниципального района“)

Вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года (пункт 4 данного документа).

ГЛАВА КАРТАЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 апреля 2007 г. N 122

Об оплате труда работников,

занятых обслуживанием органов местного самоуправления

Карталинского муниципального района

В целях упорядочения оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Карталинского муниципального района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Карталинского муниципального района (далее именуются - рабочие) согласно приложению.

2. Установить, что:

1) Размеры тарифных ставок (окладов) рабочих определяются в соответствии с тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки, утвержденными Постановлением главы Карталинского муниципального района от 12.12.2006 N 1437 “О
межразрядных тарифных коэффициентах и о тарифных ставках (окладах) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений“.

2) Разряды оплаты труда рабочих определяются в соответствии с разрядами оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденными Постановлением главы города Карталы от 30.12.2004 N 1809 “Об оплате труда работников муниципальных учреждений на основе Единой тарифной сетки“.

3. Организацию выполнения настоящего Постановления возложить на заместителя главы - начальника финансового управления Вергилес Л.А.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Для работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Карталинского муниципального района, размер оплаты труда которых снижается по сравнению с размером, установленным настоящим Постановлением, настоящее Постановление применяется с момента вступления в силу.

5. Данное Постановление опубликовать в газете “Карталинская новь“.

Исполняющий обязанности

Главы Карталинского

муниципального района

Челябинской области

А.Г.ВДОВИН

Утверждено

постановлением

Главы Карталинского

муниципального района

Челябинской области

от 3 апреля 2007 г. N 122

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников,

занятых обслуживанием органов местного самоуправления

Карталинского муниципального района

Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Карталинского муниципального района (далее именуются - рабочие).

1. Рабочим выплачивается:

1) премия по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается, в пределах фонда оплаты труда);

2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада);

3) материальная помощь;

4) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Карталинского муниципального района.

2. Органы местного самоуправления Карталинского муниципального района при формировании фонда оплаты труда предусматривают следующие средства на выплату рабочим (в расчете на год):

1) премии по результатам работы - в размере 4 тарифных ставок (окладов);

2) ежемесячной надбавки за
сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 тарифных ставок (окладов);

3) материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок (окладов).

Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением о материальном стимулировании рабочих, утвержденном соответствующим органом местного самоуправления Карталинского муниципального района.

3. При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Средства на выплату материальной помощи рабочим предусматриваются без учета районного коэффициента.

Заместитель

Главы Карталинского

муниципального района

Челябинской области,

начальник

финансового управления

Л.А.ВЕРГИЛЕС