Законы и бизнес в России

Постановление Главы города Челябинска от 12.09.2005 N 940-п “О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений“ (вместе с “Межразрядными тарифными коэффициентами и тарифными ставками (окладами) Единой тарифной сетки“)

Утратил силу с 1 мая 2006 года в связи с изданием Постановления Главы города Челябинска от 25.05.2006 N 479-п.

Вступил в силу с 1 сентября 2005 года (пункт 6 данного документа).

ГЛАВА ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 сентября 2005 г. N 940-п

О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с Постановлением Правительства Челябинской области от 18.08.2005 N 117-п “О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений“ и решением городской Думы от 07.12.2004 N 41/5 “Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Челябинска“

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить с 1 сентября 2005 года тарифную ставку (оклад) первого
разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений в размере 800 рублей (восемьсот рублей).

2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки согласно приложению.

3. Определить источниками финансирования повышения заработной платы:

- экономию, сложившуюся на 1 сентября 2005 года при исполнении бюджета города;

- дополнительно полученные доходы при исполнении бюджета города за 9 месяцев 2005 года в соответствии с пунктом 13 решения городской Думы от 28.12.2004 N 42/2 “О бюджете города Челябинска на 2005 год“.

4. Управлению финансов Администрации города (Березко Б.А.) совместно с главными распорядителями бюджетных средств, утвержденными в ведомственной структуре бюджета города на 2005 год, в срок до 15 сентября 2005 года на основании проведенного анализа исполнения бюджета города дать предложения по источникам финансирования повышения заработной платы с 1 сентября 2005 года в соответствии с пунктом 3 настоящего Постановления.

5. Признать утратившим силу пункт 1 и приложение 1 Постановления Главы города от 31.12.2004 N 2545-п “Об оплате труда работников муниципальных учреждений на основе Единой тарифной сетки“.

6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2005 года.

7. Включить настоящее Постановление в раздел 3 Нормативно-правовой базы городского самоуправления Челябинска.

8. Контроль исполнения настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы города Грачева О.Н.

Глава города Челябинска

М.В.ЮРЕВИЧ

Приложение

к постановлению

Главы города Челябинска

от 12 сентября 2005 г. N 940-п

МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

И
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ-------------------------------------¬

¦ Разряды оплаты труда ¦

+-------------T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+

¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

+-------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦Межразрядные ¦ 1 ¦1,12¦1,23¦1,37¦1,52¦1,68¦1,85¦2,03¦2,23¦2,45¦2,68¦ 2,9¦3,13¦3,37¦3,63¦ 3,9¦ 4,2¦ 4,5¦

¦тарифные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦коэффициенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦Тарифная ¦800¦ 896¦ 984¦1096¦1216¦1344¦1480¦1624¦1784¦1960¦2144¦2320¦2504¦2696¦2904¦3120¦3360¦3600¦

¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(оклад) с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦01.09.2005 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-------------+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

------------------------------------

Примечания:

1. Единая тарифная сетка состоит из 18 разрядов.

2. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки установлены исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки.

Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки установлено в размере 4,5.

3. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки
(оклада) соответствующего руководителя.

4. Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8 разряды Единой тарифной сетки.

Заместитель

Главы города Челябинска,

Начальник управления финансов

Б.А.БЕРЕЗКО