Законы и бизнес в России

Постановление Главы администрации города Челябинска от 27.01.1994 N 75 “О преобразовании структуры управления образованием города“ (вместе с “Положением об управлении по делам образования города Челябинска“, “Штатным расписанием управления по делам образования города Челябинска“)

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 января 1994 г. N 75

О ПРЕОБРАЗОВАНИИ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ

ОБРАЗОВАНИЕМ ГОРОДА

В целях формирования единой городской образовательной политики и развития системы управления образования, в условиях реализации Законов РФ “О местном самоуправлении в РСФСР“ и “Об образовании“ и программы развития образования г. Челябинска

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Ликвидировать с 1 февраля 1994 года Центр развития образования города с количеством штатных единиц - 20.

2. Ликвидировать с 1 февраля 1994 года комитет по образованию с количеством штатных единиц - 6.

3. Создать городское управление по делам образования с 1 февраля 1994 года в количестве 20 штатных единиц.

4. Утвердить положение (приложение N 1) и штатное расписание (приложение N
2) управления по делам образования.

5. Назначить начальником управления Кеспикова В.Н. с 1 февраля 1994 года, ранее работавшего председателем комитета по образованию при администрации города.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Козлова С.В.

Глава администрации

города Челябинска

В.М.ТАРАСОВ

Управляющий делами

администрации

города Челябинска

Л.ГОЛУБЕВ

Приложение N 1

к постановлению

Главы администрации

города Челябинска

от 27 января 1994 г. N 75

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ДЕЛАМ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА

I. Общие положения

1. Управление по делам образования является органом управления в структуре городской администрации. Создано с целью обеспечения стабильности функционирования городской локальной образовательной системы.

2. В своей деятельности руководствуется:

- действующим законодательством Российской Федерации;

- Указами Президента Российской Федерации;

- постановлениями и распоряжениями глав областной и городской администрации;

- приказами и методическими указаниями Министерства образования Российской Федерации, Главного управления образования при администрации Челябинской области;

- настоящим Положением.

3. Выступает учредителем общеобразовательных учреждений города, утверждает их уставы.

4. В систему управления образования входят: районные управления (отделы) образования; образовательные учреждения, находящиеся в непосредственном подчинении городского управления.

5. Управление по делам образования взаимодействует с районными администрациями по вопросам образования, а также с хозяйственными, кооперативными, акционерными, творческими, общественными и другими организациями по вопросам образования и воспитания.

6. Управление представляет интересы города в вопросах образования на областном и федеральном уровнях.

7. Управление обеспечивает самостоятельность города в решении задач дошкольного, школьного, внешкольного образования. Обеспечивает максимальное использование имеющихся возможностей города для решения современных задач образования.

8. Управление осуществляет свою деятельность на основе бюджетного финансирования. Оплата труда работников управления производится в соответствии с Постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации и правительства Российской Федерации от 30.12.92 г. N 4249-1/1042.

9. Управление несет ответственность за результаты своей деятельности перед администрацией города, перед другими юридическими лицами по
взаимным обязательствам.

10. Управление по делам образования образует коллегию и экспертный совет по вопросам развития городской образовательной системы. Состав коллегии и экспертного совета утверждается администрацией города.

11. Управление по делам образования является юридическим лицом, имеет гербовую печать, печать для писем и справок, штампы и бланки со своим наименованием, расчетный счет в банке, право на открытие валютного и других счетов в банке.

12. Управлению по делам образования предоставляется право ежегодно по итогам работы изменять собственную структуру, по горизонтальным и вертикальным связям, в пределах утвержденного фонда оплаты труда и по согласованию с городской администрацией.

13. Управление находится по адресу: 454113, г. Челябинск, пл. Революции, 2.

II. Основные направления деятельности

городского управления по делам образования

1. Обеспечение исполнения Закона Российской Федерации “Об образовании“ на территории города Челябинска.

2. Формирование и обеспечение реализации городской программы развития образования.

3. Обеспечение соответствия городской образовательной сети социально - экономической инфраструктуре города, интересам и потребностям населения; присвоение статуса учреждениям образования.

4. Осуществление контроля за качеством образования в учреждениях городской образовательной системы.

5. Прогнозирование основных направлений развития городской образовательной системы и координация деятельности всех структур, связанных с ней.

6. Осуществление оперативного руководства и контроля за деятельностью районных органов управления образования, а также координация своей деятельности с вышестоящими органами управления образованием.

7. Обеспечение научно - методического оснащения учреждений и структур городской образовательной системы.

8. Координация научно - прикладных исследований по проблемам развития городской образовательной системы.

9. Формирование и развертывание программы социальной защиты сферы образования.

10. Осуществление финансово - экономического, кадрового, программно - методического и других видов обеспечения городской образовательной системы; подготовка проектов бюджета и нормативов финансирования образования, определение порядка использования государственных и муниципальных учреждений образования.

11. Представление
районным администрациям на утверждение руководителей органов управления и других структур и учреждений образования.

12. Ежегодная публикация статистических данных о состоянии городской образовательной системы.

III. Принципы деятельности

1. Научная обоснованность.

2. Демократичность.

3. Гуманистичность.

4. Принцип конкурсного отбора.

5. Контрактная система найма на работу.

IV. Финансово - экономическое обеспечение.

Отчетность и контроль.

1. В своей финансово - хозяйственной деятельности управление руководствуется положениями хозяйственного механизма в образовании (приказ Госкомитета по народному образованию от 17.01.90 N 45).

2. В непосредственном ведении городского управления по делам образования находятся и финансируются из городского бюджета учреждения:

- школа - лицей N 11;

- школа - лицей N 31;

- медико - педагогический центр средняя школа N 62;

- средняя школа N 104;

- средняя школа N 151;

- школа - комплекс для детей, больных сколиозом N 1;

- школа - интернат N 10 для глухих детей;

- вечерняя средняя общеобразовательная школа N 9;

- детский сад - ясли N 369;

- Дворец творчества учащейся молодежи;

- городская станция юных техников;

- городская станция юных туристов;

- городская станция юных натуралистов;

- городская театральная школа - студия;

- детско - юношеские спортивные школы NN 1-14;

- центр психолого - педагогической диагностики;

- видеоцентр;

- логопедический пункт.

3. Финансовые ресурсы управления формируются за счет:

- бюджетных ассигнований, поступающих в размерах, определенных действующим законодательством;

- доходов за работы и оказанные услуги, выполняемые в соответствии с данным положением;

- поступлений от предприятий, дивидендов, получаемых по акциям, облигациям и другим ценным бумагам;

- безвозмездных поступлений от организаций, предприятий, частных лиц;

- доходов от реализации ненужных, неиспользуемых основных фондов, товаро - материальных ценностей, от аренды зданий, сооружений;

- кредитов банка.

Все бюджетные и внебюджетные средства поступают на единый расчетный счет и составляют доход учреждения.

4. Из общей суммы дохода формируются
следующие фонды:

- фонд оплаты труда;

- материальные и приравненные к ним затраты;

- фонд производственного и социального развития;

- фонд материальных поощрений.

5. Из общей суммы материальных и приравненных к ним затрат формируется инновационный фонд развития образования (22 %), который расходуется на:

- разработку и практическую реализацию территориальных и городских концепций развития образования;

- разработку содержания, технологий обучения в образовательных учреждениях;

- научно - исследовательскую работу по проблемам альтернативного, дополнительного образования;

- оплату учебно - методических комплексов для обновления содержания обучения и воспитания, разработанных за пределами г. Челябинска;

- разработку информационных технологий в системе образования;

- организацию опытно - экспериментальной работы по проблемам непрерывного образования.

6. Управление образования ведет бухгалтерский учет в порядке, установленном для бюджетных учреждений. Собирает, обобщает и представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в объемах и в сроки, установленные действующими нормативными документами, в финансовые и статистические органы и несет ответственность за ее достоверность. Запрещается требование статистической и бухгалтерской отчетности, не предусмотренной законодательными актами.

7. Проверка работы управления по делам образования осуществляется финансовыми и налоговыми органами в пределах компетенции, в случае прямой необходимости также другими государственными органами в соответствии с возложенными на них законодательством функциями по контролю. Ревизии финансово - хозяйственной деятельности проводятся не реже 1 раза в 2 года и не должны нарушать ритм работы управления.

V. Прекращение деятельности городского

управления по делам образования

1. Прекращение деятельности городского управления по делам образования осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. При реорганизации или при ликвидации его права и обязанности переходят к его правопреемникам.

2. Городское управление по делам образования ликвидируется, если его деятельность будет признана не соответствующей целям и задачам, обозначенным в положении, по другим основаниям,
предусмотренным законодательством.

3. В случае ликвидации городского управления создается ликвидационная комиссия, которая действует в установленном законодательством порядке.

Приложение N 2

к постановлению

Главы администрации

города Челябинска

от 27 января 1994 г. N 75

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

УПРАВЛЕНИЯ ПО ДЕЛАМ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА

----T-------------------------------------------T----------------¬

¦ 1.¦Начальник управления ¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 2.¦Первый заместитель начальника управления ¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 3.¦Заместитель начальника управления по ¦ 1 ¦

¦ ¦научно-методическому обеспечению ¦ ¦

¦ ¦развития системы образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 4.¦Заместитель начальника управления по ¦ 1 ¦

¦ ¦обеспечению социально - экономического ¦ ¦

¦ ¦развития системы образования ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 5.¦Отдел обеспечения городской программы ¦ ¦

¦ ¦развития образования: ¦ ¦

¦ ¦- главный специалист ¦ 3 ¦

¦ ¦- ведущий специалист ¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 6.¦Отдел дошкольного воспитания: ¦ ¦

¦ ¦- начальник отдела ¦ 1 ¦

¦ ¦- главный специалист ¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 7.¦Отдел внешкольного дополнительного ¦ ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦

¦ ¦- начальник отдела ¦ 1 ¦

¦ ¦- главный специалист ¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 8.¦Отдел социальной защиты системы ¦ ¦

¦ ¦образования: ¦ ¦

¦ ¦- начальник отдела ¦ 1 ¦

¦ ¦- главный специалист ¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦ 9.¦Отдел социально-экономического развития ¦ ¦

¦ ¦системы образования города: ¦ ¦

¦ ¦- главный специалист ¦ 1 ¦

¦ ¦- ведущий специалист ¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦10.¦Отдел охраны здоровья и коррекционной ¦ ¦

¦ ¦педагогики: ¦ ¦

¦ ¦- начальник отдела ¦ 1 ¦

¦ ¦- главный специалист ¦ 1 ¦

¦ ¦- ведущий специалист ¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ ¦

¦11.¦Делопроизводитель ¦ 1 ¦

L---+-------------------------------------------+-----------------