Законы и бизнес в России

Постановление главы администрации Ибресинского района ЧР от 28.03.2011 N 121 “О проведении месячника по улучшению условий и охраны труда“ (вместе с “Положением...“)

АДМИНИСТРАЦИЯ ИБРЕСИНСКОГО РАЙОНА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 марта 2011 г. N 121

О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ПО

УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

В целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактики производственного травматизма и улучшения условий и охраны труда в Ибресинском районе администрация Ибресинского района постановляет:

1. Провести на предприятиях, в учреждениях и организациях Ибресинского района с 1 апреля 2011 г. по 30 апреля 2011 г. месячник по улучшению условий и охраны труда.

2. Утвердить Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда (приложение 1).

3. Для оперативного руководства создать районную комиссию по проведению и подведению итогов месячника в составе:

Петрова А.И. - главы администрации района (председатель);

Июдиной Р.Г. - начальника отдела социальной защиты населения

Ибресинского района ЧР Минздравсоцразвития Чувашии -

зам. председателя (по согласованию);

Моисеевой О.А. - ведущего специалиста-эксперта по охране труда ОСЗН

Ибресинского района ЧР Минздравсоцразвития Чувашии -


секретарь (по согласованию).

Члены:

Чугарова Н.П. - начальника отдела сельского хозяйства;

Черновой Н.А. - зам. начальника отдела экономики и управления

имуществом;

Прокопьева Н.С. - начальника ОГПН (по согласованию);

Высокова В.Н. - заведующего юридическим сектором;

Ивановой В.А. - председателя райкома профсоюзов работников АПК (по

согласованию).

4. Итоги месячника представлять в виде информации (приложение 2).


5. Руководителям предприятий, организаций, учреждений всех видов и форм собственности создать рабочие группы (комиссии) по проведению и подведению итогов месячника.

6. На основании анализа результатов месячника в организациях подготовить итоговые сведения для обсуждения на Координационном совете по охране труда и представления в Минздравсоцразвития Чувашской Республики.

7. Контроль за организацией и проведением месячника оставляю за собой.

Глава администрации

Ибресинского района

А.И.ПЕТРОВ

Приложение N 1

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ПО УЛУЧШЕНИЮ

УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ИБРЕСИНСКОГО РАЙОНА

1.1. Месячник по улучшению условий и охраны труда проводится в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.

1.2. На период месячника создаются рабочие группы (комиссии) в районе, на предприятиях, в организациях и в учреждениях (далее - организации).

В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда на территории района, организаций, представители профсоюзных организаций.

1.3. Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в районе освещаются в средствах массовой информации.

2. Основные мероприятия

2.1. В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов организаций района, где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные требования.

2.2. Рабочие группы:

2.2.1. Осуществляют контроль за соблюдением в организациях законодательства об охране труда.

2.2.2. Проверяют: наличие в уставах организаций, установленных законодательством, требований по охране труда; организацию работы по охране труда, наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, за выполнение специальных работ, наличие удостоверений установленной формы у работников, дающих право на выполнение специальных работ; проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и по видам работ; наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; проведение медицинских осмотров; обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также состояние санитарно-бытовых помещений; проведение аттестации рабочих мест; отражение вопросов охраны труда в трудовых договорах с работниками; выполнение предписаний надзорных и контрольных органов и раздела “охрана труда“ или соглашения по охране труда в коллективном договоре; наличие договора между организацией и страховой компанией об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; своевременность предоставления и качество заполнения статистической отчетности по охране труда.

2.3. При обнаружении нарушений условий и охраны труда устанавливаются сроки и мероприятия по их устранению, назначаются ответственные лица.

3. Подведение итогов

3.1. Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях района проводится в форме информации (приложение 2) с обсуждением на собрании (конференции) трудового коллектива и представляется в районную рабочую группу (комиссию).

3.2. Рабочая группа (комиссия) района по результатам анализа состояния условий и охраны труда в организациях района разрабатывает предложения по устранению недостатков и дальнейшему предупреждению нарушений с обсуждением на Координационном совете по охране труда района.

3.3. По фактам выявленных нарушений руководителям организаций выдаются представления с указанием конкретных сроков устранения обнаруженных недостатков.

3.4. Сведения о результатах проведения месячника и информация об устранении выявленных недостатков направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.

Приложение 2

ИНФОРМАЦИЯ

по проведению месячника по улучшению условий

и охраны труда в _____________________________________

(полное наименование предприятия)

1. Штатная и фактическая численность работающих ________/________ чел.,

в том числе женщин ______.

2. Количество проведенных мероприятий по улучшению условий труда в

период месячника _______.

3. Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов в

учебном центре _________ чел., в том числе в период месячника ________ чел.

<*>.

4. Количество обученных по охране труда работников (на предприятии)

________ чел., в том числе в период месячника _______ чел. <*>.

5. Количество проведенных инструктажей по охране труда с работниками (в

период месячника) ________ чел.

6. Количество разработанных инструкций по охране труда (в том числе

пересмотренных) в период месячника _____.

7. Количество работников, которым выданы средства индивидуальной защиты

в период месячника _______. Обеспеченность работников средствами

индивидуальной защиты _____%.

8. Количество работников, работающих на тяжелых работах, с вредными и

опасными условиями труда ______ чел.

9. Количество работников переведенных с тяжелых, вредных и опасных

условий труда за период месячника ______ чел., в том числе женщин ______.

10. Израсходовано на мероприятия по охране труда _________ тыс. рублей.

11. Количество работников, которые прошли повторный медосмотр ______

чел.

12. Количество оборудованных уголков по охране труда в период месячника

_____.

13. Количество проведенных Дней охраны труда в период месячника ______.

14. Количество выданных в период месячника предписаний ______.

Количество выявленных нарушений ______.

15. Количество произошедших несчастных случаев на производстве

________, в том числе со смертельным исходом ______, тяжелых ______.

16. Количество выявленных профессиональных заболеваний ______.

17. Количество запланированных мероприятий по программе улучшения

условий и охраны труда ______, из них выполнено ______, в том числе в

период месячника ______ <*>.

--------------------------------

<*> Сведения указываются за отчетный период.

Руководитель ______________________________________________________________

Ф.И.О., подпись

Специалист по охране труда

(ответственное лицо) _______________________________________________________

Ф.И.О., подпись М.П.