Законы и бизнес в России

Решение Думы города Сургута от 01.06.2010 N 755-IV ДГ “О пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы“ (вместе с “Порядком назначения, прекращения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Сургут“) (принято на заседании Думы 27.05.2010)

Действие документа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (пункт 5 данного документа).

ДУМА ГОРОДА СУРГУТА

РЕШЕНИЕ

от 1 июня 2010 г. N 755-IV ДГ

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Принято на заседании Думы 27 мая 2010 года

На основании статей 16, 17, 18 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз “Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“ (в редакции от 08.04.2010), постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.03.2004 N 113-п “О порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“ (в редакции от 09.04.2010) Дума города решила:

1. Установить пенсионное обеспечение для лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Сургут, в соответствии с требованиями Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31.12.2004 N 97-оз “О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“, иными законами автономного округа, устанавливающими порядок и условия дополнительного пенсионного обеспечения государственных и муниципальных служащих за выслугу лет с учетом стажа муниципальной службы за счет финансирования из средств местного бюджета.

2. Утвердить Порядок назначения, прекращения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Сургут (далее - Порядок), согласно приложению.

3. Администрации города привести свои муниципальные правовые акты в соответствие с настоящим решением.


4. Признать утратившими силу решения Думы города:

1) от 29.09.2006 N 90-IV ДГ “О пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы“;

2) от 07.10.2008 N 432-IV ДГ “О внесении изменений в решение Думы города от 29.09.2006 N 90-IV ДГ “О пенсионном обеспечении муниципальных служащих и лиц, замещавших муниципальные должности или должности муниципальной службы“;

3) от 02.07.2009 N 584-IV ДГ “О внесении изменения в решение Думы города от 29.09.2006 N 90-IV ДГ “О пенсионном обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы“.

5. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2010.


Глава города

А.Л.СИДОРОВ

1 июня 2010 г.

Приложение

к решению Думы города


от 01.06.2010 N 755-IV ДГ

ПОРЯДОК

НАЗНАЧЕНИЯ, ПРЕКРАЩЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ

ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ


МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД СУРГУТ

Статья 1. Общие положения

Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз “Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“ (в редакции от 08.04.2010), от 31.12.2004 N 97-оз “О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“ (в редакции от 04.03.2010), в целях социальной защиты лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Сургут.

Настоящий Порядок определяет процедуру назначения, прекращения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы.

Выплата пенсии за выслугу лет производится за счет средств местного бюджета.


Статья 2. Условия определения права на пенсию за выслугу лет

1. Лица, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15-ти лет и замещении должности муниципальной службы не менее 12-ти полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы в случаях:

1) ликвидации органов местного самоуправления города или структурных подразделений органов местного самоуправления, а также сокращения численности или штата лиц, замещавших должности муниципальной службы;

2) истечения срока полномочий лиц, замещающих муниципальные должности;

3) соглашения сторон;

4) истечения срока трудового договора;

5) отказа муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;

6) отказа муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы;

7) отказа муниципального служащего от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем;

8) достижения предельного возраста, установленного законодательством для замещения должности муниципальной службы;


9) несоответствия замещаемой должности муниципальной службы:

а) по состоянию здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы, в соответствии с медицинским заключением;

б) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

10) увольнения по собственному желанию;

11) восстановления на работе муниципального служащего, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда;

12) избрания или назначения муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность либо избрания муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза;

13) наступления чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;

14) признания муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

15) признания муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.

2. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 4 части 1 настоящей статьи (за исключением случаев истечения срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории “руководитель“ или “помощник (советник)“), пунктами 5, 8, подпунктом “б“ пункта 9, пунктом 10 части 1 настоящей статьи, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12-ти полных месяцев.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 4 части 1 настоящей статьи (в случае истечения срока действия трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категории “руководитель“ или “помощник (советник)“), пунктами 6, 7, подпунктом “а“ пункта 9, пунктами 11, 12, 13, 14, 15 части 1 настоящей статьи имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 1-го полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12-ти полных месяцев.

3. Пенсия за выслугу лет является дополнительной к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (далее - Федеральный закон).

4. Лицу, замещавшему должность муниципальной службы, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, либо установлено дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации установлена доплата к трудовой пенсии, пенсия за выслугу лет назначается при условии отказа от иной пенсии за выслугу лет, иного ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения или дополнительного пенсионного обеспечения к трудовой пенсии.

5. Неработающие пенсионеры, замещавшие муниципальные должности и должности муниципальной службы, имеют право на получение единовременных выплат из средств местного бюджета.

Статья 3. Порядок обращения и назначения пенсии за выслугу лет

1. Назначение пенсии за выслугу лет производится по письменному заявлению лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы, о назначении пенсии за выслугу лет с приложением заверенных в установленном порядке копий (или копии с оригиналами) следующих документов:

1) трудовой книжки;

2) военного билета;

3) паспорта;

4) справки органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о структуре и размере получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности);

5) справок Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда по месту жительства о неполучении дополнительных пенсий, формируемых при участии средств местного и/или окружного бюджетов;

6) заявления о назначении и перечислении пенсии за выслугу лет в кредитное учреждение города с указанием лицевого счета.

Заявление оформляется на имя Главы города по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и подается в кадровую службу органа местного самоуправления, из которого муниципальный служащий был уволен в связи с выходом на пенсию (далее - кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления).

Муниципальный служащий может обращаться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком.

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее следующего дня после увольнения с должности муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности). За неполный месяц пенсия выплачивается пропорционально календарным дням.

3. Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, установленной к трудовой пенсии по инвалидности) назначается бессрочно.

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, установленная к трудовой пенсии по инвалидности, назначается на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.

Гражданам из числа лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, у которых выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты трудовой пенсии по инвалидности, при установлении трудовой пенсии по старости производится восстановление пенсии за выслугу лет со дня установления трудовой пенсии по старости. При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном статьей 4 настоящего Порядка, с учетом размера установленной трудовой пенсии по старости. По желанию указанных граждан пенсия за выслугу лет им может быть установлена заново в порядке, предусмотренном настоящим решением.

Срок выплаты пенсии устанавливается до 20-го числа текущего месяца.

Днем выплаты пенсии по выслуге лет считается день списания денежных средств с единого счета местного бюджета.

4. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления регистрирует заявление о назначении пенсии за выслугу лет в день его подачи (получения по почте).

При наличии всех необходимых документов кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления в 14-дневный срок со дня регистрации заявления:

1) проверяет правильность его оформления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

2) сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения;

3) выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления.

5. Кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления при получении заявления лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы, имеющего право на пенсию за выслугу лет, организует оформление справок:

1) о должностях, периоды службы (работы) которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

2) о размере среднемесячного заработка согласно приложениям 3, 4 к настоящему Порядку.

Полный пакет документов о назначении пенсии за выслугу лет кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления передает в управление бюджетного учета и отчетности Администрации города (далее - управление).

6. Управление готовит расчет размера пенсии за выслугу лет и проект распоряжения Главы города о назначении пенсии за выслугу лет.

7. После вступления в силу распоряжения Главы города о назначении пенсии за выслугу лет управление направляет письменное уведомление по месту проживания заявителя, в отношении которого назначена указанная пенсия, согласно приложению 5 к настоящему Порядку.

Уведомление об отказе в назначении пенсии за выслугу лет направляется заявителю с изложением причины отказа согласно приложению 6 к настоящему Порядку.

8. Ответственность за достоверность указанных сведений в справке о должностях, периоды службы которых включаются в стаж муниципальной службы, несет кадровая служба соответствующего органа местного самоуправления, а в справке о размере среднемесячного заработка за последние 12 календарных месяцев работы с указанием предельного размера месячного денежного содержания - бухгалтерии соответствующих органов местного самоуправления, структурных подразделений Администрации города.

9. Распоряжение о назначении пенсии за выслугу лет с заявлением и прилагаемыми к нему документами формируются в личное дело, которое хранится в управлении до утраты права на указанную пенсию лицом, замещавшим муниципальную должность или должность муниципальной службы.

10. При выезде лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы, из города на постоянное место жительства в пределах Российской Федерации выплата пенсии за выслугу лет сохраняется и зачисляется на лицевой счет, открытый в кредитном учреждении по прежнему месту жительства. О новом месте проживания, реквизитах кредитного учреждения и номере счета для перечисления пенсии гражданин уведомляет управление письменно.

11. Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, исчисляется в соответствии с действующим законодательством.

Для зачисления в стаж муниципальной службы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, иных периодов работы (службы), а также для решения иных вопросов, связанных с установлением стажа муниципальной службы, создается комиссия по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Сургута (далее - комиссия).

Положение о комиссии и ее персональный состав утверждаются Главой города.

12. В целях предупреждения переплаты пенсии за выслугу лет управление один раз в год до 1 апреля текущего года проводит перерегистрацию получателей пенсии за выслугу лет.

13. Получатели пенсии за выслугу лет обязаны к указанной дате представить в управление:

1) справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о структуре и размере получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности);

2) справки Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда по месту жительства о неполучении дополнительных пенсий, формируемых при участии средств местного и/или окружного бюджетов;

3) копию трудовой книжки (первый и последний лист), заверенную в установленном порядке или кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления;

4) копию приказа о приеме на работу в случае трудоустройства.

14. Гражданам, не прошедшим своевременную регистрацию, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается и возобновляется после прохождения регистрации (перерегистрации) с момента приостановления.

Статья 4. Расчет пенсии за выслугу лет

1. Лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15-ти лет в размере 45-ти процентов среднемесячного заработка данного лица за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом.

2. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15-ти лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности не может превышать 75-ти процентов среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы.

При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном частями 1, 2 настоящей статьи, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80-ти лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12-ти полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 Федерального закона, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом.

3. Сумма пенсии за выслугу лет определяется в рублях. При определении размера пенсии за выслугу лет сумма до 50 копеек включительно не учитывается, более 50 копеек округляется до одного рубля.

4. Минимальный размер пенсии за выслугу лет устанавливается в сумме 5000 рублей.

5. Размер среднемесячного заработка, определяемого в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещаемой должности.

Месячное денежное содержание состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки (оклада) к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

5) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячной процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) 0,8 ежемесячного денежного поощрения - для муниципальных служащих; ежемесячного денежного поощрения в размере 5,4 ежемесячного денежного вознаграждения - для лиц, замещавших муниципальную должность;

9) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе.

Статья 5. Поощрительная выплата при назначении пенсии за выслугу лет

1. Лицу, замещавшему муниципальную должность или должность муниципальной службы, в связи с назначением пенсии за выслугу лет выплачивается единовременная поощрительная выплата из расчета месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы:

за 15 лет стажа муниципальной службы - четыре размера месячного денежного содержания;

за каждые полные три года выслуги лет сверх 15-ти лет - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более 7-ми размеров месячного денежного содержания.

2. Поощрительная выплата производится по месту работы лица, указанного в части 1 настоящей статьи.

Статья 6. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет

1. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается в связи с изменением размера трудовой пенсии по старости (инвалидности), увеличением стажа муниципальной службы с учетом требований, установленных частью 2 статьи 4 настоящего Порядка.

2. Перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с увеличением стажа муниципальной службы производится со дня регистрации заявления о перерасчете со всеми необходимыми документами и при условии оставления муниципальной службы с учетом всего стажа муниципальной службы на момент перерасчета в 14-дневный срок.

Лица, имеющие право на перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с увеличением стажа, должны отработать на последней муниципальной должности или должности муниципальной службы не менее 12-ти полных месяцев.

Перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с увеличением стажа производится в соответствии со статьей 3 настоящего Порядка.

3. Перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с изменением размера трудовой пенсии по старости (инвалидности) производится с даты изменения размера трудовой пенсии в 14-дневный срок со дня регистрации справки органа, осуществляющего пенсионное обеспечение о структуре и размере получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности).

4. При увеличении в централизованном порядке денежного содержания муниципального служащего, изменении среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, пенсия за выслугу лет индексируется в порядке, установленном Главой города.

Решение об индексации пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, принимается распоряжением Главы города.

Статья 7. Приостановление, возобновление, прекращение выплаты пенсии за выслугу лет

1. Приостановление выплаты пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальной службы, при замещении государственной должности Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе.

Лицо, получающее пенсию за выслугу лет и избранное в установленном порядке на муниципальную (государственную) должность или назначенное на должность муниципальной (государственной) службы, обязано в 5-дневный срок с момента избрания или назначения на указанную должность уведомить управление заявлением по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня избрания или назначения на указанную должность.

Выплата пенсии приостанавливается также в случаях:

1) помещения пенсионера в дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов на полное государственное обеспечение;

2) назначения иных дополнительных пенсий, дополнительного пенсионного обеспечения к трудовой пенсии за счет средств федерального или окружного бюджетов;

3) лишения пенсионера свободы по приговору суда.

2. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет

Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется после прекращения обстоятельств, с учетом которых она была приостановлена, в 14-дневный срок со дня поступления в управление заявления о возобновлении выплаты по форме согласно приложению 7 к настоящему Порядку.

При последующем увольнении с указанных служб или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

Сумма необоснованно полученной пенсии за выслугу лет вследствие непредоставления информации пенсионером, невыполнения условий, указанных в настоящем Порядке, подлежит обязательному удержанию в установленном порядке.

3. Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в связи со смертью получателя пенсии.

Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть получателя. Недополученная сумма пенсии за выслугу лет в случае смерти получателя пенсии наследникам не выплачивается.

Приложение 1

к Порядку

Кому _____________________________________

От _______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________

(должность)

__________________________________________

(последнее место работы перед увольнением)

__________________________________________

(место жительства)

__________________________________________

(телефон)

заявление

Во исполнение решения Думы города от ____________ N _____ “О пенсионном

обеспечении лиц, замещавших муниципальные должности и должности

муниципальной службы“ прошу назначить мне пенсию за выслугу лет к трудовой

пенсии __________________________, назначенной в соответствии с Федеральным

законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, которую получаю

_____________________________________________ и выплачивать через _________

(наименование органа пенсионного обеспечения)

на счет _____________________________________ вид вклада ______________.

При замещении государственной гражданской должности Российской

Федерации, должности федеральной службы, государственной должности субъекта

Российской Федерации, государственной должности государственной службы

субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности,

муниципальной должности муниципальной службы, при назначении мне

ежемесячного пожизненного содержания обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об

этом в бухгалтерию Администрации города.

К заявлению прилагаются:

1) справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о структуре

и размере получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности);

2) справки из Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда по

месту жительства о неполучении дополнительных пенсий, формируемых при

участии средств местного и/или окружного бюджетов;

3) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой соответствующего

органа местного самоуправления;

4) справка кадровой службы соответствующего органа местного

самоуправления о должностях, периоды службы которых включаются в стаж

муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

5) копия документа, удостоверяющего личность, с предъявлением

оригинала;

6) справка из соответствующей бухгалтерии о размере среднемесячного

заработка лица, замещавшего муниципальную должность или должность

муниципальной службы, за последние 12 календарных месяцев;

7) справка о составе и размере месячного денежного содержания.

“___“ ____________ 20__ г.

__________________________

(подпись заявителя)

Документы приняты “___“ ____________ 20__ г.

____________________________________

(подпись лица, принявшего документы)

Заявление зарегистрировано “___“ ____________ 20__ г.

Приложение 2

к Порядку

СПРАВКА

о должностях, периоды службы которых включаются в стаж

муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет

__________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность _______________________________

(наименование должности)

----T-----T------------T-----T-----T-------------------------T------------¬

¦ N ¦ N ¦ Дата ¦Заме-¦Наи- ¦ Продолжительность ¦ Стаж муни- ¦

¦п/п¦ за- ¦ принятия и ¦щае- ¦ ме- ¦ муниципальной службы ¦ ципальной ¦

¦ ¦писи ¦ увольнения ¦ мая ¦нова-+-------------------------+ службы, ¦

¦ ¦ в ¦ ¦долж-¦ ние ¦ В исчислении ¦принимаемый ¦

¦ ¦тру- ¦ ¦ность¦орга-¦ ¦ для ¦

¦ ¦довой¦ ¦ ¦низа-¦ ¦ исчисления ¦

¦ ¦книж-¦ ¦ ¦ ции ¦ ¦ размера ¦

¦ ¦ ке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ пенсии за ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выслугу лет ¦

+---+-----+---T---T----+-----+-----+------------T------------+------------+

¦ ¦ ¦год¦ме-¦чис-¦ ¦ ¦Календарном ¦ Льготном ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦сяц¦ ло ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----+---+---+----+-----+-----+---T---T----+---T---T----+---T---T----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦год¦ме-¦чис-¦год¦ме-¦чис-¦год¦ме-¦чис-¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сяц¦ ло ¦ ¦сяц¦ ло ¦ ¦сяц¦ ло ¦

+---+-----+---+---+----+-----+-----+---+---+----+---+---+----+---+---+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----+---+---+----+-----+-----+---+---+----+---+---+----+---+---+----+

¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+---+-----+---+---+----+-----+-----+---+---+----+---+---+----+--T+---+-----

¦ ¦

L----------------------------------------------------------------

Начальник кадровой службы ________________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)

М.П.

Дата __________________________

Приложение 3

к Порядку

СПРАВКА

о размере среднемесячного заработка лица,

замещавшего муниципальную должность

Средний заработок ________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего (ей) муниципальную должность __________________________________

___________________________________________________________________________

(наименование должности)

за период с _______________________ по ______________________ составлял:

(день, месяц, год) (день, месяц, год)

-----T-----------------------------------------------T--------T-----------¬

¦ N ¦ Наименование показателя ¦ За 12 ¦ Месячное ¦

¦п/п ¦ “ ¦месяцев ¦ денежное ¦

¦ ¦ ¦(рублей,¦содержание ¦

¦ ¦ ¦копеек) ¦ ** ¦

¦ ¦ ¦ +---T-------+

¦ ¦ ¦ ¦ % ¦Рублей,¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦копеек ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ I. ¦Среднемесячный заработок * ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 1. ¦Ежемесячное денежное вознаграждение ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 2. ¦Ежемесячное денежное поощрение ¦ ¦5,4¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 3. ¦Работа со сведениями, составляющими ¦ ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦государственную тайну ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 4. ¦Премии по результатам работы (за выполнение ¦ ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦особо важных и сложных заданий, к юбилейным ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦датам и праздничным дням, по результатам работы¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦за год) ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 5. ¦Иные надбавки в соответствии с федеральным ¦ ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦законодательством ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 6. ¦Районный коэффициент к заработной плате за ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работу в районах Крайнего Севера и приравненных¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦к ним местностях ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 7. ¦Процентная надбавка за стаж работы в районах ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Крайнего Севера и приравненных к ним местностях¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 8. ¦Отработано рабочих дней по табелю ¦ ¦ - ¦ - ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦II. ¦Итого ¦ ¦ - ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦III.¦Среднемесячный заработок, исчисленный для ¦ ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦назначения пенсии за выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦IV. ¦Предельный среднемесячный заработок (0,8 ¦ - ¦ - ¦ ¦

¦ ¦месячного денежного содержания) ¦ ¦ ¦ ¦

L----+-----------------------------------------------+--------+---+--------

* Среднемесячный заработок исчисляется в соответствии с трудовым

законодательством Российской Федерации.

** Месячное денежное содержание на дату увольнения.

Руководитель

___________________________________________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Главный бухгалтер

___________________________________________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Место для печати Дата выдачи ____________________________

(число, месяц, год)

Приложение 4

к Порядку

СПРАВКА

о размере среднемесячного заработка лица,

замещавшего должность муниципальной службы

Средний заработок ________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещавшего (ей) должность муниципальной службы ___________________________

___________________________________________________________________________

(наименование должности)

за период с ____________________ по _____________________ составлял:

(день, месяц, год) (день, месяц, год)

-----T-----------------------------------------------T--------T-----------¬

¦ N ¦ Наименование показателя ¦ За 12 ¦ Месячное ¦

¦п/п ¦ ¦месяцев ¦ денежное ¦

¦ ¦ ¦(рублей,¦содержание ¦

¦ ¦ ¦копеек) ¦ ** ¦

¦ ¦ ¦ +---T-------+

¦ ¦ ¦ ¦ % ¦Рублей,¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦копеек ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ I. ¦Среднемесячный заработок * ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 1. ¦Должностной оклад ¦ ¦ - ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 2. ¦Надбавка (оклад) за классный чин ¦ ¦ - ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 3. ¦Надбавки к окладу за: ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ ¦Выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ ¦Особые условия муниципальной службы ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ ¦Сложность, напряженность и высокие достижения в¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦работе (персональная выплата) ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ ¦Работу со сведениями, составляющими ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦государственную тайну ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 4. ¦Ежемесячное денежное поощрение ¦ ¦ x ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦0,8¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 5. ¦Премии по результатам работы (за выполнение ¦ ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦особо важных и сложных заданий, к юбилейным ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦датам и праздничным дням, по результатам работы¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦за год) ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 6. ¦Другие выплаты, производимые за счет средств ¦ ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦фонда оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 7. ¦Районный коэффициент за работу в районах ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Крайнего Севера и приравненных к ним местностях¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 8. ¦Процентная надбавка за стаж работы в районах ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Крайнего Севера и приравненных к ним местностях¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦ 9. ¦Отработано рабочих дней ¦ ¦ - ¦ - ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦II. ¦Итого ¦ ¦ - ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦III.¦Среднемесячный заработок, исчисленный для ¦ ¦ - ¦ - ¦

¦ ¦начисления пенсии за выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦

+----+-----------------------------------------------+--------+---+-------+

¦IV. ¦Предельный среднемесячный заработок (0,8 ¦ - ¦ - ¦ ¦

¦ ¦месячного денежного содержания) ¦ ¦ ¦ ¦

L----+-----------------------------------------------+--------+---+--------

* Среднемесячный заработок исчисляется в соответствии с трудовым

законодательством Российской Федерации.

** Месячное денежное содержание на дату увольнения.

Руководитель

___________________________________________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Главный бухгалтер

___________________________________________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Место для печати Дата выдачи ____________________________

(число, месяц, год)

Приложение 5

к Порядку

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

_____________________________________

(адрес проживания)

УВЕДОМЛЕНИЕ

от ____________ 20__ г. N _________

В соответствии с Порядком назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Сургут, на основании распоряжения Главы города от _________ N ______ Вам установлена пенсия за выслугу лет с “___“ _______ 20___ г.

Стаж муниципальной службы составляет ___ лет ___ месяцев ___ дней.

Размер пенсии за выслугу лет ___________________ рублей.

Ежегодно до 1 апреля текущего года Вы обязаны пройти регистрацию в целях подтверждения права на пенсию за выслугу лет.

Для подтверждения права на пенсию за выслугу лет необходимо предоставить следующие документы:

1) справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о структуре и размере получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности);

2) справки Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда по месту жительства о неполучении дополнительных пенсий;

3) копию трудовой книжки (первый и последний лист), заверенную в установленном порядке или кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления;

4) копию распоряжения (приказа) о приеме на работу в случае трудоустройства.

Неявка на регистрацию влечет приостановление выплаты пенсии за выслугу лет.

Руководитель управления

бюджетного учета и отчетности

Администрации города Сургута ________________________

(подпись)

Приложение 6

к Порядку

_____________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

_____________________________________

(адрес проживания)

УВЕДОМЛЕНИЕ

от ____________ 20__ г. N _________

В соответствии с Порядком назначения, перерасчета и выплаты пенсии за

выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности

муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа

город Сургут, Вам отказано в назначении пенсии за выслугу лет в связи с

__________________________________________________________.

(указать основание отказа)

Руководитель управления

бюджетного учета и отчетности

Администрации города Сургута _________________________

(подпись)

Приложение 7

к Порядку

Кому _________________________________

От ___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

______________________________________

(место жительства)

______________________________________

(телефон)

заявление

В соответствии со статьей 7 Порядка назначения, прекращения,

перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные

должности или должности муниципальной службы в органах местного

самоуправления городского округа город Сургут, на основании распоряжения

Главы города от _______ N ___ прошу _______________________________________

(приостановить, возобновить)

мне выплату пенсии за выслугу лет на основании ____________________________

__________________________________________________________________________.

(распоряжения (приказа) об избрании или назначении на должность

муниципальной (государственной) службы, прекращении муниципальной

(государственной) службы, о назначении пенсии за выслугу лет или

ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного ежемесячного

материального обеспечения, или установлении дополнительного пожизненного

ежемесячного материального обеспечения, либо установлении ежемесячной

доплаты к пенсии)

К заявлению прилагаются:

_______________________________________________________________________

(копия распоряжения (приказа) об избрании или назначении на должность

муниципальной (государственной) службы, прекращении муниципальной

(государственной) службы, справка о назначении доплаты к пенсии, другие

документы)

“___“ ____________ 20__ г. __________________________________

(подпись заявителя)

Заявление зарегистрировано “___“ ____________ 20__ г.

Место для печати органа,

осуществляющего пенсионное обеспечение

_______________________________________________________________________

(подпись, инициалы, фамилия, должность уполномоченного регистрировать

заявления)