Законы и бизнес в России

Постановление Администрации Белоярского района от 07.05.2010 N 600 “О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы администрации Белоярского района“ (вместе с “Положением о пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы администрации Белоярского района“, “Положением о комиссии по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Белоярского района“)

Вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года (пункт 7 данного документа).

АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 мая 2010 г. N 600

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“, Законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года N 113-оз “Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре“, от 31 декабря 2004 года N 97-оз “О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры“, решением Думы Белоярского района от 31 октября 2008 года N 83 “Об утверждении Порядка назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Белоярского района“, разделом 12 Регламента администрации Белоярского района, утвержденным распоряжением главы Белоярского района от 14 июля 2006 года N 304-р “Об утверждении Регламента администрации Белоярского района“, постановляю:

1. Утвердить Положение о пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы администрации Белоярского района, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

2. Создать комиссию по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Белоярского района, и утвердить ее состав согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

3. Утвердить Положение о комиссии по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Белоярского района, согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

4. Установить, что Положение, указанное в пункте 1 настоящего постановления, применяется в отношении муниципальных служащих администрации городского поселения Белоярский, администраций сельских поселений в границах Белоярского района в соответствии с соглашениями о передаче осуществления части полномочий органов местного самоуправления городского поселения Белоярский, сельских поселений в границах Белоярского района органам местного самоуправления Белоярского района.


5. Признать утратившими силу:

1) постановление главы Белоярского района от 24 ноября 2008 года N 2075 “О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Белоярского района“;

2) постановление администрации Белоярского района от 13 мая 2009 года N 696 “О внесении изменений в приложение 1 к постановлению главы Белоярского района от 24 ноября 2008 года N 2075“;

3) постановление администрации Белоярского района от 21 декабря 2009 года N 1992 “О внесении изменений в постановление главы Белоярского района от 24 ноября 2008 года N 2075 и постановление администрации Белоярского района от 13 мая 2009 года N 696“.

6. Опубликовать настоящее постановление в газете “Белоярские вести. Официальный выпуск“.


7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на управляющего делами администрации Белоярского района Стародубову Л.П.

Глава Белоярского района

С.П.МАНЕНКОВ

Приложение 1


к постановлению

администрации Белоярского района

от 7 мая 2010 года N 600

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ


МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

1.1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы администрации Белоярского района (далее - лица, замещавшие должности муниципальной службы), при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет и замещении должности муниципальной службы администрации Белоярского района (далее - должности муниципальной службы) не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 77, пунктом 3 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации), пунктами 1, 3 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “О муниципальной службе в Российской Федерации“ (далее - Федеральный закон “О муниципальной службе в Российской Федерации“) в случаях, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 13, пунктом 2 части 1 статьи 14 Федерального закона “О муниципальной службе в Российской Федерации“ с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с назначением на должность муниципальной службы, учреждаемую для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность), 3, 7 части 1 статьи 77, пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона “О муниципальной службе в Российской Федерации“, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора в связи с назначением на должность муниципальной службы, учреждаемую для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность), 8, 9 части 1 статьи 77, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 1 статьи 19 Федерального закона “О муниципальной службе в Российской Федерации“, в случаях, предусмотренных пунктами 1, 4 части 1 статьи 13, пунктом 2 части 1 статьи 14 Федерального закона “О муниципальной службе в Российской Федерации“, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.


1.2. Пенсия за выслугу лет является дополнительной к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ (далее - Федеральный закон “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“).

1.3. Пенсия за выслугу не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальной службы, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, в том числе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, при замещении муниципальной должности на постоянной основе. При последующем увольнении с указанных служб или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

1.4. Выплата пенсии за выслугу лет производится за счет средств бюджета Белоярского района.

2. Размеры пенсии за выслугу лет

2.1. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного заработка данного лица за вычетом страховой части трудовой пенсии по старости либо за вычетом страховой части трудовой пенсии по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“. За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой части трудовой пенсии по старости, общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности, не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы.

Минимальный размер пенсии за выслугу лет устанавливается в сумме 5000 рублей.

2.2. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за ее назначением, исходя из среднемесячного заработка лица, замещавшего должность муниципальной службы, на день увольнения по основаниям, указанным в пункте 1.1 настоящего Положения, либо на день возникновения основания, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

2.3. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 2.1 настоящего раздела, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет и наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“), а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

3. Среднемесячный заработок,

из которого исчисляется пенсия за выслугу лет


3.1. Размер пенсии за выслугу лет лица, замещавшего должность муниципальной службы, исчисляется из его среднемесячного заработка по соответствующей должности муниципальной службы за последние 12 полных месяцев, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

3.2. Размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещаемой должности.

3.3. В целях исполнения настоящего Положения месячное денежное содержание состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

8) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе;

9) 0,8 ежемесячного денежного поощрения.

4. Поощрительная выплата

при назначении пенсии за выслугу лет

4.1. Лицу, замещавшему должность муниципальной службы, в связи с назначением пенсии за выслугу лет выплачивается единовременная поощрительная выплата из расчета месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы (за 15 лет стажа муниципальной службы - два размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года выслуги лет сверх 15 лет - один размер месячного денежного содержания, но в целом не более пяти размеров месячного денежного содержания).

4.2. Поощрительная выплата производится по месту работы лица, указанного в пункте 4.1 настоящего раздела.

5. Назначение и перерасчет пенсии за выслугу лет

5.1. Назначение пенсии за выслугу лет производится по заявлению гражданина. При этом обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию.

5.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с должности муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, установленной к трудовой пенсии по инвалидности) назначается бессрочно.

Пенсия за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, установленная к трудовой пенсии по инвалидности, назначается на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.

Гражданам из числа лиц, замещавших должности муниципальной службы, у которых выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением трудовой пенсии по старости, производится восстановление пенсии за выслугу лет со дня установления трудовой пенсии по старости. При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном разделом 2 настоящего Положения, с учетом размера установленной трудовой пенсии по старости. По желанию указанных граждан пенсия за выслугу лет им может быть установлена заново в порядке, предусмотренном настоящим Положением.

5.3. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается в связи с изменением размера страховой части трудовой пенсии, увеличением стажа муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.

5.4. При увеличении в централизованном порядке денежного содержания муниципальных служащих, изменении среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, пенсия за выслугу лет индексируется в порядке, установленном постановлением администрации Белоярского района.

5.5. Лицу, замещавшему должность муниципальной службы, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, либо установлено дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры установлена доплата к трудовой пенсии, пенсия за выслугу лет по настоящему Положению назначается при условии отказа от иной пенсии за выслугу лет, иного ежемесячного пожизненного содержания, дополнительного ежемесячного пожизненного материального обеспечения или дополнительного пенсионного обеспечения к трудовой пенсии.

5.6. При выезде лиц, замещавших должности муниципальной службы администрации Белоярского района, из Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в пределах Российской Федерации выплата пенсии за выслугу лет сохраняется.

Приложение 2

к постановлению

администрации Белоярского района

от 7 мая 2010 года N 600

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

Стародубова - управляющий делами администрации Белоярского

Лидия Петровна района, председатель комиссии

Полякова - председатель комитета по социальной политике

Любовь Ивановна администрации Белоярского района, заместитель

председателя комиссии

Казанова - заместитель управляющего делами, начальник

Людмила Павловна отдела муниципальной службы управления делами

администрации Белоярского района, секретарь

комиссии

Члены комиссии:

Бескровная - начальник отдела труда и социальной поддержки

Елена Дмитриевна населения комитета по социальной политике

администрации Белоярского района

Рябухин - начальник юридическо-правового управления

Михаил Анатольевич администрации Белоярского района

Черненко - заместитель председателя комитета по финансам и

Татьяна Владимировна налоговой политике администрации Белоярского

района по бюджету

Приложение 3

к постановлению

администрации Белоярского района

от 7 мая 2010 года N 600

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО НАЗНАЧЕНИЮ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА

1. Комиссия по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Белоярского района (далее - Комиссия), является коллегиальным органом, осуществляющим рассмотрение представлений руководителей органов администрации Белоярского района о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Белоярского района.

Комиссия выносит решение о назначении (об отказе в назначении) пенсии за выслугу лет, рассматривает спорные вопросы, касающиеся пенсий за выслугу лет.

Комиссия подотчетна и подконтрольна главе Белоярского района.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Уставом Белоярского района, муниципальными правовыми актами Белоярского района, настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

а) рассмотрение представлений руководителей органов администрации Белоярского района о назначении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Белоярского района, и принятие решений о назначении (отказе в назначении) пенсии за выслугу лет;

б) согласование предложений по вносимым изменениям в Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы администрации Белоярского района;

в) проведение проверки условий (оснований), необходимых для определения стажа муниципальной службы.

4. Для решения возложенных на нее задач Комиссия осуществляет следующие функции:

а) анализирует представления руководителей органов администрации Белоярского района о назначении пенсии за выслугу лет муниципальным служащим администрации Белоярского района;

б) рассматривает предложения комитета по социальной политике администрации Белоярского района об определении размера пенсии за выслугу лет;

в) принимает решения о назначении либо отказе в назначении пенсии за выслугу лет;

г) принимает решения о включении иных периодов службы (работы), учитываемых в стаж муниципальной службы, по ходатайству руководителя органа администрации Белоярского района.

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач вправе:

вносить на рассмотрение главы Белоярского района предложения по изменению состава Комиссии;

получать от органов администрации Белоярского района и организаций информацию (материалы) по запросам Комиссии.

6. Состав Комиссии утверждается главой Белоярского района. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач, подписывает решения Комиссии.

7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

Заседание Комиссии считается правомочным при присутствии 2/3 членов от утвержденного состава Комиссии.

8. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов при открытом голосовании.

При равенстве голосов голос председателя Комиссии (при отсутствии председателя - заместителя председателя Комиссии) является решающим. Решения Комиссии оформляются протоколом.

9. Комиссия прекращает свою деятельность по решению главы Белоярского района.