Распоряжение главы Ибресинского района ЧР от 10.03.2006 N 15-р “Об утверждении Положения о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в Ибресинском районе“
АДМИНИСТРАЦИЯ ИБРЕСИНСКОГО РАЙОНАЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 марта 2006 г. N 15-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ИБРЕСИНСКОМ РАЙОНЕ
1. Провести на предприятиях, в учреждениях и организациях Ибресинского района с 1 апреля 2006 г. по 30 апреля 2006 г. месячник по улучшению условий и охраны труда.
2. Утвердить Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда (приложение 1).
3. Для оперативного руководства создать районную (городскую) комиссию по проведению и подведению итогов месячника.
4. Итоги месячника представлять в виде информации.
5. Руководителям предприятий, организаций, учреждений всех видов и форм собственности создать рабочие группы (комиссии) по проведению и подведению итогов месячника.
6. На основании анализа результатов месячника в организациях подготовить итоговые сведения для обсуждения на Координационном совете по охране труда и представления в Минздравсоцразвития Чувашской Республики.
7. Контроль за организацией и проведением месячника возлагается на главного специалиста по охране труда отдела соцзащиты населения Минздравсоцразвития ЧР.
Глава Ибресинского района
А.И.ПЕТРОВ
Утверждено
распоряжением
администрации
Ибресинского района
Чувашской Республики
от 10.03.2006 N 15-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ МЕСЯЧНИКА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И
ОХРАНЫ ТРУДА В ИБРЕСИНСКОМ РАЙОНЕ
1.1. Месячник по улучшению условий и охраны труда проводится в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.
1.2. На период месячника создаются рабочие группы (комиссии) в районе (городе), на предприятиях, в организациях и в учреждениях (далее - организации).
В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда на территории района (города), организаций, представители профсоюзных организаций.
1.3. Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в районе (городе) освещаются в средствах массовой информации.
2. Основные мероприятия
2.1. В ходе месячника проводятся собрания трудовых коллективов организаций района (города), где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные требования.
2.2. Рабочие группы:
2.2.1. Осуществляют контроль за соблюдением в организациях законодательства об охране труда;
2.2.2. Проверяют наличие в уставах организаций установленных законодательством требований по охране труда, организацию работы по охране труда; наличие приказа в организации о назначении ответственных за соблюдение требований по охране труда лиц, за выполнение специальных работ, наличие у работников удостоверений установленной формы, дающих право на выполнение специальных работ; проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и по видам работ; наличие журналов проведения всех видов инструктажей по безопасности труда, проведение медицинских осмотров; обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также состояние санитарно-бытовых помещений; проведение аттестации рабочих мест; отражение вопросов охраны труда в трудовых договорах с работниками; выполнение предписаний надзорных и контрольных органов и раздела “охрана труда“ или соглашения по охране труда в коллективном договоре; наличие договора между организацией и страховой компанией об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; своевременность предоставления и качество заполнения статистической отчетности по охране труда.
2.3. При обнаружении нарушений условий и охраны труда устанавливаются сроки и мероприятия по их устранению, назначаются ответственные лица.
3. Подведение итогов
3.1. Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях района (города) проводится в форме информации (приложение 3 - не приводится) с обсуждением на собрании (конференции) трудового коллектива и представляется в районную (городскую) рабочую группу (комиссию).
3.2. Рабочая группа (комиссия) района (города) по результатам анализа состояния условий и охраны труда в организациях района (города) разрабатывает предложения по устранению недостатков и дальнейшему предупреждению нарушений с обсуждением на Координационном совете по охране труда района (города).
3.3. По фактам выявленных нарушений руководителям организаций выдаются представления, с указанием конкретных сроков устранения обнаруженных недостатков.
3.4. Сведения о результатах проведения месячника (приложение 2 - не приводится) и информация об устранении выявленных недостатков направляются в Министерство социальной политики Чувашской Республики.