Законы и бизнес в России

Постановление главы администрации Канашского района ЧР от 29.06.2005 N 346 “Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим работникам в других муниципальных учреждениях Канашского района“

АДМИНИСТРАЦИЯ КАНАШСКОГО РАЙОНА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 июня 2005 г. N 346

ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК, ДОПЛАТ И

ДРУГИХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО И КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, А ТАКЖЕ УЧИТЕЛЯМ И ДРУГИМ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ В ДРУГИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

КАНАШСКОГО РАЙОНА

Во исполнение Указа Президента Чувашской Республики от 10 сентября 2004 г. N 101 “О повышении заработной платы работникам бюджетной сферы в Чувашской Республике“ и руководствуясь Законом Чувашской Республики от 18 октября 2004 г. N 26 “Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики“ постановляет утвердить:

1. Условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных образовательных учреждениях, а также учителям и другим педагогическим
работникам в других муниципальных учреждениях Канашского района согласно приложению.

Установить, что:

Управление образования администрации Канашского района и муниципальные учреждения Канашского района могут самостоятельно определять другие виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки;

указанные в настоящем пункте надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований;

решение о выплате надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера утверждается приказом начальника Управления образования администрации Канашского района и директорами, заведующими муниципальных образовательных учреждений Канашского района.

2. Учесть, что:

в соответствии с действующим законодательством тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;

при организации работ по введению оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и установлении надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера руководствоваться постановлением Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 32 “Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда“ и постановлением Министерства труда Российской Федерации от 4 марта 1993 г. N 48 “Об утверждении разъяснения “О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании“, зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 марта 1993 г., регистрационный N 173. Обеспечить проведение тарификации
и аттестации в установленные графиком сроки.

3. Распространить на работников муниципальных образовательных учреждений Канашского района условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденные настоящим постановлением с 1 января 2005 года.

Глава администрации

Канашского района

С.В.АНТОНОВ

Приложение N 1

к постановлению

главы администрации

Канашского района

от 29.06.2005 N 346

УСЛОВИЯ

УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК, ДОПЛАТ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО И КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, А ТАКЖЕ УЧИТЕЛЯМ И ДРУГИМ

ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ В ДРУГИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

КАНАШСКОГО РАЙОНА

-------T---------------------------------------------T---------------------¬

¦ N ¦ Перечень лиц, работающих ¦ Размеры надбавок, ¦

¦ п/п ¦ в муниципальных образовательных ¦ доплат и других ¦

¦ ¦ учреждениях, а также педагогического ¦выплат стимулирующего¦

¦ ¦ персонала в других муниципальных ¦ и компенсационного ¦

¦ ¦ учреждениях Канашского района ¦ характера ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.¦Педагогический и другой персонал¦ ¦

¦ ¦муниципальных образовательных учреждений, а¦ ¦

¦ ¦также педагогический персонал в других¦ ¦

¦ ¦муниципальных учреждениях Канашского¦ ¦

¦ ¦района: ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.1 ¦за работу в специальных (коррекционных)¦повышение тарифных ¦

¦ ¦образовательных учреждениях (отделениях,¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦классах, группах) для обучающихся,¦на 15 - 20% ¦

¦ ¦воспитанников с отклонениями в развитии (в¦ ¦

¦ ¦том числе с задержкой психического развития) ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.2 ¦за работу в оздоровительных образовательных¦повышение тарифных ¦

¦ ¦учреждениях санаторного типа (классах,¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦группах) для детей, нуждающихся в длительном¦на 15 - 20% ¦

¦ ¦лечении ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.3 ¦за работу в образовательных учреждениях¦доплата к тарифным ¦

¦ ¦(классах, группах) для детей, инфицированных¦ставкам (окладам) ¦

¦ ¦туберкулезом ¦в размере 25% ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.4 ¦за работу в общеобразовательных школах-¦повышение тарифных ¦

¦ ¦интернатах ¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦ ¦на 15% ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.5 ¦за работу в общеобразовательных¦повышение тарифных ¦

¦ ¦школах-интернатах, имеющих специальные¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦(коррекционные) отделения, классы, группы для¦на 15% ¦

¦ ¦обучающихся (воспитанников) с отклонениями в¦ ¦

¦ ¦развитии или классы (группы) для обучающихся¦ ¦

¦ ¦(воспитанников), нуждающихся в длительном¦ ¦

¦ ¦лечении, - устанавливается руководителям, а¦ ¦

¦ ¦также работникам, непосредственно занятым в¦ ¦

¦ ¦перечисленных классах (группах) ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.6 ¦за работу в образовательных
учреждениях для¦повышение тарифных ¦

¦ ¦детей-сирот и детей, оставшихся без попечения¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦родителей (в группах для детей-сирот и детей,¦на 20% ¦

¦ ¦оставшихся без попечения родителей,¦ ¦

¦ ¦учреждений начального профессионального¦ ¦

¦ ¦образования), с контингентом обучающихся¦ ¦

¦ ¦(воспитанников) с отклонениями в развитии, с¦ ¦

¦ ¦задержкой психического развития либо¦ ¦

¦ ¦нуждающихся в длительном лечении ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.7 ¦за работу в образовательных учреждениях,¦повышение тарифных ¦

¦ ¦имеющих статус лицея, гимназии, колледжа, -¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦устанавливается только педагогическим¦на 15% ¦

¦ ¦работникам ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.8 ¦за индивидуальное обучение на дому детей,¦повышение тарифных ¦

¦ ¦больных хроническими заболеваниями (при¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦наличии соответствующего медицинского¦на 20% ¦

¦ ¦заключения), - устанавливается только¦ ¦

¦ ¦педагогическим работникам ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.9 ¦за индивидуальное и групповое обучение детей,¦повышение тарифных ¦

¦ ¦находящихся на длительном лечении в детских¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦больницах (клиниках) и детских отделениях¦на 20% ¦

¦ ¦больниц для взрослых, - устанавливается¦ ¦

¦ ¦только педагогическим работникам ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.10 ¦за работу в психолого-педагогических и¦повышение тарифных ¦

¦ ¦медико-педагогических комиссиях,¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦логопедических пунктах - устанавливается¦на 20% ¦

¦ ¦только специалистам ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.11 ¦за работу в учреждениях социальной защиты¦повышение тарифных ¦

¦ ¦населения: детских домах (домах-интернатах¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦для детей-инвалидов), а также в отделениях¦на 15 - 20% ¦

¦ ¦для детей-инвалидов в учреждениях для¦ ¦

¦ ¦взрослых ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.12 ¦за работу в специализированных домах ребенка¦повышение тарифных ¦

¦ ¦- устанавливается только педагогическим¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦работникам ¦на 20% ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.13 ¦за работу в общеобразовательных учреждениях¦повышение тарифных ¦

¦ ¦всех видов (классах, группах и¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦учебно-консультационных пунктах) с нерусским¦на 15% ¦

¦ ¦языком обучения, расположенных в сельской¦ ¦

¦ ¦местности и поселках городского типа, - за¦ ¦

¦ ¦часы занятий по русскому языку в I - XI¦ ¦

¦ ¦классах и литературе в V - XI классах -¦ ¦

¦ ¦устанавливается учителям ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.14 ¦за работу в общеобразовательных учреждениях,¦повышение тарифных ¦

¦ ¦учреждениях начального и среднего¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦профессионального образования всех видов¦на 15% ¦

¦ ¦(классах, группах и учебно-консультационных¦ ¦

¦ ¦пунктах) с русским языком обучения -¦ ¦

¦ ¦устанавливается учителям и преподавателям¦ ¦

¦ ¦национального языка и литературы ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.15 ¦за работу в общеобразовательных учреждениях с¦повышение тарифных ¦

¦ ¦углубленным изучением иностранного языка -¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦устанавливается директорам, заместителям¦на 15% ¦

¦ ¦директоров по учебной, учебно-воспитательной¦ ¦

¦ ¦работе и воспитательной работе, по¦ ¦

¦ ¦иностранному языку, по производственному¦ ¦

¦ ¦обучению, учителям, преподавателям,¦ ¦

¦ ¦воспитателям, старшим воспитателям, старшим¦ ¦

¦ ¦вожатым, владеющим иностранным языком и¦ ¦

¦ ¦применяющим его в практической работе ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.16 ¦за работу в дошкольных образовательных¦повышение тарифных ¦

¦ ¦учреждениях - устанавливается заведующим,¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦воспитателям, старшим воспитателям, владеющим¦на 10% ¦

¦ ¦иностранным языком и применяющим его в¦ ¦

¦ ¦практической работе ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 1.17 ¦за работу в детских оздоровительно-¦доплата в размере 15%¦

¦ ¦образовательных лагерях - устанавливается¦тарифной ставки ¦

¦ ¦лицам, работающим в указанных учреждениях,¦(оклада) ¦

¦ ¦за систематическую переработку сверх¦ ¦

¦ ¦нормальной продолжительности рабочего¦ ¦

¦ ¦времени ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 2.¦Лица, работающие в муниципальных¦ ¦

¦ ¦образовательных учреждениях, а также¦ ¦

¦ ¦педагогический персонал в других¦ ¦

¦ ¦муниципальных учреждениях, награжденные¦ ¦

¦ ¦знаками отличия: ¦ ¦

¦ ¦ “Почетный работник общего образования¦надбавка до 20% ¦

¦ ¦Российской Федерации“; ¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦(окладу) ¦

¦ ¦ “Почетный работник начального¦надбавка до 20% ¦

¦ ¦профессионального образования Российской¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦Федерации“; ¦(окладу) ¦

¦ ¦ “Почетный работник среднего¦надбавка до 20% ¦

¦ ¦профессионального образования Российской¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦Федерации“; ¦(окладу) ¦

¦ ¦ “Почетный работник высшего професси-¦надбавка до 20% ¦

¦ ¦онального образования Российской Федерации“ ¦к тарифной ставке ¦

¦ ¦ ¦(окладу) ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 3.¦Педагогический и другой персонал¦ ¦

¦ ¦муниципальных образовательных учреждений, а¦ ¦

¦ ¦также педагогический персонал в других¦ ¦

¦ ¦муниципальных учреждениях Чувашской¦ ¦

¦ ¦Республики, за работу с тяжелыми и вредными¦ ¦

¦ ¦условиями труда: ¦ ¦

¦ ¦ учителям химии и лаборантам кабинетов¦доплата до 12% ¦

¦ ¦химии за работу с использованием химических¦тарифной ставки ¦

¦ ¦реактивов, а также с их применением; ¦(оклада) ¦

¦ ¦ кухонным работникам: ¦доплата до 12% ¦

¦ ¦ - за работу у горячих плит,¦тарифной ставки ¦

¦ ¦электрожаровых шкафов, кондитерских и¦(оклада) ¦

¦ ¦паромасляных печей и других аппаратов для¦ ¦

¦ ¦жарения и выпечки; ¦ ¦

¦ ¦ - за работу, связанную с разделкой,¦ ¦

¦ ¦обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука,¦ ¦

¦ ¦опалкой птицы; ¦ ¦

¦ ¦ - за работы, связанные с мойкой посуды,¦ ¦

¦ ¦тары и технологического оборудования вручную¦ ¦

¦ ¦с применением кислот, щелочей и других¦ ¦

¦ ¦химических веществ; ¦ ¦

¦ ¦ хлораторщикам за работы по хлорированию¦доплата до 12% ¦

¦ ¦воды, приготовлению дезинфицирующих¦тарифной ставки ¦

¦ ¦растворов, а также с их применением; ¦(оклада) ¦

¦ ¦ аппаратчикам химической водоочистки за¦доплата до 12% ¦

¦ ¦работу с дезинфицирующими средствами; ¦тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) ¦

¦ ¦ газооператорам за обслуживание средств¦доплата до 12% ¦

¦ ¦измерений, элементов систем контроля и¦тарифной ставки ¦

¦ ¦управления (автоматических устройств и¦(оклада) ¦

¦ ¦регуляторов, устройств технологической¦ ¦

¦ ¦защиты, блокировки сигнализаций и т.п.) в¦ ¦

¦ ¦цехах (участках): котельных, топливоподачи, а¦ ¦

¦ ¦также за ремонт устройств автоматики, чистку¦ ¦

¦ ¦котлов в холодном состоянии, уборку полов,¦ ¦

¦ ¦площадок в котельных, обслуживание¦ ¦

¦ ¦теплосетевых бойлерных установок в котельных;¦ ¦

¦ ¦ рабочим по обслуживанию и текущему¦доплата до 12% ¦

¦ ¦ремонту зданий и сооружений за ремонт и¦тарифной ставки ¦

¦ ¦очистку вентиляционных систем; ¦(оклада) ¦

¦ ¦ рабочим по уходу за животными (чистка,¦доплата до 12% ¦

¦ ¦мойка и уборка навоза); ¦тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) ¦

¦ ¦ грузчикам за погрузочно-разгрузочные¦доплата до 12% ¦

¦ ¦работы, производимые вручную; ¦тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) ¦

¦ ¦ газосварщикам за газосварочные,¦доплата до 12% ¦

¦ ¦газорезочные и электросварочные работы; ¦тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) ¦

¦ ¦ бензозаправщикам за заправку автомобилей¦доплата до 12% ¦

¦ ¦этилированным бензином; ¦тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) ¦

¦ ¦ машинистам по стирке белья вручную,¦доплата до 12% ¦

¦ ¦использующим моющие и дезинфицирующие¦тарифной ставки ¦

¦ ¦средства; ¦(оклада) ¦

¦ ¦ уборщикам за работы, связанные с чисткой¦доплата до 12% ¦

¦ ¦выгребных ям, мусорных ящиков и¦тарифной ставки ¦

¦ ¦канализационных колодцев, проведением их¦(оклада) ¦

¦ ¦дезинфекции; ¦ ¦

¦ ¦ кочегарам за работы, связанные с топкой,¦доплата до 12% ¦

¦ ¦шуровкой, очисткой от золы и шлака печей; ¦тарифной ставки ¦

¦ ¦ ¦(оклада) ¦

¦ ¦ рабочим по обслуживанию и текущему¦доплата до 12% ¦

¦ ¦ремонту зданий и сооружений за обслуживание¦тарифной ставки ¦

¦ ¦котельных установок, работающих на угле и¦(оклада) ¦

¦ ¦мазуте, канализационных колодцев и сетей; ¦ ¦

¦ ¦ помощникам воспитателей (няням, ночным¦доплата до 12% ¦

¦ ¦няням) за работы, производимые по уходу за¦тарифной ставки ¦

¦ ¦детьми при отсутствии водопровода,¦(оклада) ¦

¦ ¦канализации, по организации режима питания¦ ¦

¦ ¦при отсутствии средств малой механизации; ¦ ¦

¦ ¦ педагогическим и другим работникам за¦доплата до 12% ¦

¦ ¦обеспечение и проведение занятий в закрытых¦тарифной ставки ¦

¦ ¦плавательных бассейнах ¦(оклада) ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 4.¦Водители, работающие в муниципальных¦надбавка в размере ¦

¦ ¦образовательных учреждениях: ¦10% к тарифной ставке¦

¦ ¦водитель 2 класса; ¦за отработанное ¦

¦ ¦ ¦в качестве водителя ¦

¦ ¦ ¦время ¦

¦ ¦водитель 1 класса ¦надбавка в размере ¦

¦ ¦ ¦25% к тарифной ставке¦

¦ ¦ ¦за отработанное ¦

¦ ¦ ¦в качестве водителя ¦

¦ ¦ ¦время ¦

¦ ¦ ¦Примечание. Если ¦

¦ ¦ ¦водителям автобусов, ¦

¦ ¦ ¦специальных легковых ¦

¦ ¦ ¦автомобилей для ¦

¦ ¦ ¦перевозки детей ¦

¦ ¦ ¦установлен 9 - 10 ¦

¦ ¦ ¦разряд как высоко- ¦

¦ ¦ ¦квалифицированным ¦

¦ ¦ ¦рабочим, указанная ¦

¦ ¦ ¦надбавка ¦

¦ ¦ ¦не устанавливается ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 5.¦Уборщики помещений, использующие¦повышение тарифных ¦

¦ ¦дезинфицирующие средства, а также занятые¦ставок (окладов) ¦

¦ ¦уборкой общественных туалетов, работающие в¦на 10% ¦

¦ ¦муниципальных образовательных учреждениях ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 6.¦Педагогический и другой персонал¦ ¦

¦ ¦муниципальных образовательных учреждений, а¦ ¦

¦ ¦также педагогический персонал в других¦ ¦

¦ ¦муниципальных учреждениях Канашского¦ ¦

¦ ¦района: ¦ ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 6.1 ¦за работу в выходной и нерабочий праздничный¦оплата труда ¦

¦ ¦день ¦осуществляется ¦

¦ ¦ ¦в соответствии со ¦

¦ ¦ ¦статьей 153 Трудового¦

¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦

¦ ¦ ¦Федерации ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 6.2 ¦за работу в ночное время ¦доплата в размере не ¦

¦ ¦ ¦ниже 35% часовой ¦

¦ ¦ ¦ставки (оклада) за ¦

¦ ¦ ¦каждый час работы ¦

¦ ¦ ¦в ночное время ¦

¦ ¦ ¦(в период с 10 часов ¦

¦ ¦ ¦вечера до 6 часов ¦

¦ ¦ ¦утра) ¦

+------+---------------------------------------------+---------------------+

¦ 6.3 ¦за работу в условиях труда, отклоняющихся от¦оплата труда ¦

¦ ¦нормальных (работа за пределами нормальной¦осуществляется ¦

¦ ¦продолжительности рабочего времени) ¦в соответствии со ¦

¦ ¦ ¦статьей 149 Трудового¦

¦ ¦ ¦кодекса Российской ¦

¦ ¦ ¦Федерации ¦

L------+---------------------------------------------+----------------------