Законы и бизнес в России

Постановление главы администрации г. Чебоксары ЧР от 18.11.2003 N 177 “О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЧЕБОКСАРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 ноября 2003 г. N 177

О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ

ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 16 октября 2003 года N 252 “О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Чувашской Республики“ постановляю:

1. Ввести с 1 октября 2003 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджета города Чебоксары, согласно приложению.

2. Финансирование расходов, связанных с повышением с 1 октября 2003 года тарифных ставок (окладов), производить за счет средств, предусмотренных в бюджете города Чебоксары 2003
года по фонду оплаты труда.

3. Руководителям учреждений, организаций принять меры по приведению численности работников и оплаты труда в соответствие с бюджетными назначениями по фонду оплаты труда.

4. Признать утратившим силу постановление администрации города Чебоксары от 28 декабря 2001 года N 140 “О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы“.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы - начальника управления экономики администрации города Чебоксары Ялуткина В.И.

Глава администрации

города Чебоксары

Н.И.ЕМЕЛЬЯНОВ

Приложение

к постановлению

главы администрации

города Чебоксары

от 18.11.2003 N 177

ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНИЗАЦИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

---------T------------------------------------------------------------------------------------¬

¦ ¦ Разряд оплаты труда ¦

¦ +---T---T---T---T---T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----+

¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8
¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦

+--------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+

¦Тарифная¦600¦670¦740¦820¦910¦1010¦1110¦1220¦1340¦1470¦1610¦1740¦1880¦2020¦2180¦2340¦2520¦2700¦

¦ставка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦(оклад) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L--------+---+---+---+---+---+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----

Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.