Постановление главы администрации Шумерлинского района ЧР от 19.12.2001 N 311 “О Типовом Уставе муниципального образовательного учреждения Шумерлинского района“

АДМИНИСТРАЦИЯ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2001 г. N 311

О ТИПОВОМ УСТАВЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА

В соответствии с Уставом Шумерлинского района, Положением об управлении и распоряжении муниципальной собственностью Шумерлинского района постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Типовой Устав муниципального образовательного учреждения Шумерлинского района.

2. Отделу образования администрации района, руководителям муниципальных образовательных учреждений района совместно с отделом имущественных отношений администрации района в установленном порядке привести учредительные и другие документы в соответствие с Типовым Уставом муниципального образовательного учреждения Шумерлинского района.

Глава администрации

Шумерлинского района

В.А.МУРАШКИН

Утвержден

постановлением

главы администрации

Шумерлинского района

от 19.12.2001 N 311

ТИПОВОЙ УСТАВ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ШУМЕРЛИНСКОГО РАЙОНА

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное образовательное учреждение “____________________“, именуемое в дальнейшем “Школа“, учреждено администрацией Шумерлинского района, именуемой в

дальнейшем “Учредитель“, приобрело настоящий статус и наименование в соответствии с постановлением главы администрации Шумерлинского района от “___“________ 200__ г. N __. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, возникают у Школы со дня выдачи лицензии (разрешения).

1.2. Школа является некоммерческой организацией, финансируемой полностью или частично за счет средств бюджета Шумерлинского района. Школа является правопреемницей ____________________________.

1.3. В состав Школы входят структурные подразделения без образования юридического лица: ______________________________________________.

1.4. Школа в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики, Уставом Шумерлинского района, нормативными актами органов самоуправления Шумерлинского района и настоящим Уставом. По вопросам организации образовательного процесса Школа подконтрольна отделу образования администрации Шумерлинского района, в дальнейшем именуемому “райотдел образования“, в пределах его полномочий, определенных Уставом района, Положением о райотделе образования, и подотчетна Учредителю.

1.5. Школа является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банке, бланки, печать со своим наименованием.

1.6. Школа от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.7. Официальное наименование школы:

на русском языке “____________________________________________________“

на чувашском языке “__________________________________________________“

Сокращенное наименование школы: “_____________________________________“

Юридический адрес школы: _____________________________________________.

II. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Основными задачами Школы являются:

- создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, реализации образовательных программ (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования;

- формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания образовательных программ;

- создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения

к правам и свободам человека, любви к природе, Родине, семье.

2.2. Для реализации основных задач Школа имеет право:

- разрабатывать и утверждать по согласованию с райотделом образования учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

- самостоятельно с учетом государственных стандартов разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;

- самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

- реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги, в том числе и за плату, в соответствии с правилами оказания платных образовательных услуг в сфере образования;

- выбирать формы, средства, методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законом “Об образовании“;

- привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;

- с учетом интересов родителей (законных представителей) и по согласованию с райотделом образования открывать классы компенсирующего обучения, а также специальные (коррекционные) классы обучающихся с отклонениями в развитии;

- подбирать, принимать на работу педагогические и другие кадры в пределах имеющихся у Школы финансовых средств на оплату труда;

- самостоятельно формировать контингент обучающихся в установленных лицензией пределах;

- организовывать комплексы и объединения, в том числе с участием других учреждений;

- осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это может служить достижению целей, ради которых создана Школа, и соответствующую этим целям.

III. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

3.1. Обучение, воспитание ведется на русском и чувашском языках.

3.2. Школа осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями образовательных программ трех ступеней образования:

I ступень - начальное общее образование;

II ступень - основное общее образование;

III ступень - среднее (полное) общее образование.

3.3. Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом (разбивкой содержания образовательной программы по учебным курсам, дисциплинам и по годам обучения), годовым календарным учебным графиком,

разрабатываемыми Школой самостоятельно.

3.4. Школа самостоятельна в выборе системы оценок, форм, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся.

3.5. Освоение образовательных программ основного общего и среднего (полного) общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников, осуществляемой в порядке, установленном положением о ней Министерством образования Российской Федерации.

3.6. Школа выдает выпускникам, прошедшим аттестацию, документ государственного образца об уровне образования. Выпускники, показавшие особые успехи, награждаются медалями. Лицам, не завершившим образование данного уровня, выдается справка установленного образца.

3.7. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательные программы, переводятся в следующий класс по решению педагогического совета, оформленного приказом по Школе.

3.8. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.

3.9. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с пониженным количеством обучающихся на одного учителя. Обучающиеся на указанных ступенях образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Ответственность за ликвидацию ими академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

3.10. За совершение противоправных действий, грубое и неоднократное нарушение Устава Школы допускается исключение обучающихся, достигших 15-летнего возраста, как крайняя мера, с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и органов местного самоуправления. Решение об исключении детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия органов опеки и попечительства.

3.11. Обучение по индивидуальным учебным планам осуществляется для больных детей I и II ступеней образования по схеме:

I ступень - 5 часов;

II ступень - 8 часов.

3.12. В соответствии с Законом Чувашской Республики “О языках“ в качестве обязательного, начиная с 1 класса, изучается чувашский язык.

3.13. Учебные нагрузки обучающихся не должны превышать предельно допустимых норм.

3.14. Порядок приема в Школу устанавливается Учредителем.

3.15. На ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования Школа обеспечивает прием всех подлежащих обучению лиц, проживающих на данной территории и имеющих право на получение основного общего образования. Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Школе.

3.16. Порядок исключения обучающихся из Школы, предельная численность обучающихся в классах и группах продленного дня, открытие и закрытие классов компенсирующего обучения, специальных (коррекционных) классов по различным направлениям и профилям на основании заключения психо-медико-педагогической комиссии устанавливается районным отделом образования.

3.17. Начало и окончание учебного года, продолжительность каникул устанавливается райотделом образования.

3.18. Введение в Школе пятидневной или шестидневной учебной недели в обязательном порядке согласовывается с райотделом образования.

3.19. Учебный год в Школе, как правило, начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в 1-х классах устанавливается не менее 30 недель, во 2 - 11-х классах - не менее 34 недель. Продолжительность каникул в течение учебного года устанавливается не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в 1-х классах в течение учебного года устанавливаются дополнительные каникулы продолжительностью не менее одной недели.

3.20. При проведении занятий по иностранному языку, трудовому обучению в 5 - 11 классах, физической культуре в 10 - 11 классах, чувашскому языку в 1 - 9 классах классы делятся на две группы при наличии в них свыше 20

учащихся.

3.21. Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников.

Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.22. Школа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики, несет ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к компетенции Школы;

- реализацию в неполном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы.

IV. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

4.2. Обучающиеся в Школе имеют право на:

- получение бесплатного общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации;

- свободное выражение собственных взглядов и суждений;

- отказ от привлечения к труду, не предусмотренному образовательной программой, если на то нет их согласия и согласия родителей (законных представителей);

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии образовательного учреждения и успешном прохождении аттестации.

4.3. Обучающиеся обязаны:

- регулярно посещать занятия, в установленные сроки выполнять все виды учебных заданий, сдавать зачеты, экзамены, выполнять контрольные работы, предусмотренные планами и программами;

- бережно относиться к имуществу Школы;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы;

- соблюдать правила внутреннего распорядка и Устав Школы.

4.4. Родители (законные представители) имеют право:

- защищать законные права и интересы своих детей;

- участвовать в управлении Школой в рамках, предусмотренных настоящим Уставом;

- дать ребенку среднее (полное) общее образование.

4.5. Родители

(законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Школы;

- обеспечивать посещение ребенком Школы;

- создать необходимые условия для получения ребенком основного общего образования.

4.6. Педагогические работники Школы имеют право:

- свободно выбирать и использовать методики обучения - воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

- повышать квалификацию в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации, в профессиональных высших образовательных учреждениях;

- аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию согласно Положению об аттестации и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- получать заработную плату за выполнение функциональных обязанностей и работ, дополнительную оплату согласно дополнительному соглашению на выполнение других обязанностей и работ, за исключением директора Школы, порядок дополнительных выплат которому регулируется заключенным с главой администрации Шумерлинского района трудовым контрактом и действующим законодательством;

- на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет;

- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики;

- на дополнительные льготы, предоставляемые в районе педагогическим работникам;

- на отпуск до одного года через каждые 10 лет непрерывной работы в Школе со дня опубликования Закона РФ “Об образовании“;

- на участие в управлении Школой в рамках, предусмотренных настоящим Уставом, на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на получение ежемесячной денежной компенсации с целью содействия их обеспечения книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями.

Условия коллективного договора, заключенного в Школе, на директора Школы не распространяются. При необходимости содержащиеся в коллективном договоре положения могут быть распространены на директора путем включения их в контракт его найма на работу.

4.7. Педагогические работники обязаны:

- быть примером достойного поведения;

- соблюдать и заботиться о защите прав и свобод обучающихся, уважать права родителей (законных представителей);

- соблюдать правила

внутреннего трудового распорядка, выполнять требования Устава Школы и условий трудового договора (контракта).

4.8. Объем учебной нагрузки педагогическим работникам устанавливается исходя из количества часов по учебному плану, обеспеченности кадрами, но не менее 18 часов в неделю. Объем нагрузки меньше нормо-часа за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника.

4.9. Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации до начала нового учебного года с 1 сентября.

4.10. Для работников Школы работодателем является директор Школы.

4.11. Отношения работника Школы и администрации Школы регулируются трудовым законодательством и законами Российской Федерации и Чувашской Республики “Об образовании“.

V. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ

5.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Чувашской Республики и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. Руководителем Школы является директор, который назначается на должность на условиях контракта, заключаемого с главой администрации Шумерлинского района.

5.3. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Школы и подотчетен главе администрации Шумерлинского района, райотделу образования и отделу имущественных отношении администрации Шумерлинского района (далее - райотдел имущества) по вопросам в пределах их полномочий.

5.4. Директор Школы:

- по вопросам, отнесенным настоящим Уставом и контрактом найма на работу к его компетенции, действует на принципах единоначалия;

- представляет ее интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

- в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Школы, заключает договоры, выдает доверенности;

- открывает расчетный и иные счета Школы;

- утверждает по согласованию с райотделом образования штатное расписание, структуру и сметы:

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Школы;

- выполняет иные функции и обязанности, определяемые действующим законодательством

и контрактом найма.

5.5. Директор по согласованию с райотделом образования определяет структуру администрации, численность, квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Школы, заключает с ними контракты или трудовые договоры. Директор за свой труд получает вознаграждения исключительно в формах, пределах, предусмотренных в контракте найма его на работу, включая командировочные выплаты.

5.6. Для разрешения вопросов организации образовательного процесса, повышения квалификации педагогических работников в Школе создается педагогический совет, решения которого носят рекомендательный характер.

5.7. В целях обеспечения единства педагогических требований к обучающимся, оказания помощи в обучении и воспитании обучающихся в Школе создаются родительские комитеты, попечительские советы Школы, структурных подразделений, классов, решения которых носят рекомендательный характер.

VI. КОМПЕТЕНЦИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ШКОЛЫ

6.1. Школа самостоятельна в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной деятельности в пределах, определенных Уставом Школы.

6.2. К компетенции Школы относятся:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах имеющихся в Школе финансовых средств;

- привлечение для осуществления своей уставной деятельности дополнительных источников финансирования и материальных ресурсов;

- предоставление в установленном порядке отчета о поступлении и расходовании средств;

- подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров и вспомогательного персонала, ответственность за уровень их квалификации;

- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

- разработка образовательных программ и учебных планов по согласованию с райотделом образования;

- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин;

- разработка и утверждение по согласованию с райотделом образования годовых календарных учебных графиков;

- разработка и утверждение по согласованию с райотделом образования локальных актов;

- установление структуры управления деятельностью Школы, утверждение штатного

расписания, распределение должностных обязанностей;

- установление ставок заработной платы и должностных окладов в пределах имеющихся в Школе финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

- установление надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, порядка размеров премирования работников Школы согласно Положению о премировании;

- разработка и принятие Правил внутреннего распорядка Школы и иных локальных актов;

- самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Школы лицензией и свидетельством об аккредитации;

- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

- контроль над своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных федеральным, республиканским законодательством и актами органов местного самоуправления;

- создание в Школе необходимых условий для работы подразделений предприятий общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучаюшихся и работников Школы;

- содействие деятельности учительских организаций и методических объединений;

- регулирование в Школе деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций, разрешенной законом;

- Школа имеет право в установленном порядке создавать с согласия райотдела образования и райотдела имущества обособленные структурные подразделения (филиалы, отделения и др.) без права юридического лица.

6.3. Школа несет в установленном законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Школы.

6.4. Школа обязана:

- представлять Учредителю необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности и согласовывать с ним структуру Школы;

- нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, за нарушение правил хозяйствования в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- обеспечить своим работникам и обслуживаемому населению безопасные условия труда, обслуживания и нести в установленном порядке ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивать передачу их на государственное хранение;

- предоставлять всю необходимую документацию Учредителю и райотделу имущества для проверки финансово-хозяйственной деятельности Школы, использования муниципального имущества и полученных от предпринимательской деятельности продукции и доходов.

За искажение государственной отчетности, нарушение установленного порядка финансово-хозяйственной деятельности, учета и использования имущества должностные лица Школы несут установленную законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики имущественную, уголовную, административную и дисциплинарную ответственность.

6.5. Контроль и ревизия деятельности Школы, контроль над исполнением контракта найма руководителя осуществляется Учредителем, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.

Райотдел имущества осуществляет контроль над деятельностью Школы по владению, пользованию и распоряжению закрепленным за Школой имуществом.

VII. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ ШКОЛЫ

7.1. Имущество Школы является муниципальной собственностью Шумерлинского района и передается Школе по акту приема-передачи.

7.2. Школа владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним муниципальным имуществом по договору на праве оперативного управления в соответствии с его назначением, настоящим Уставом, законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики. Распоряжение имуществом в любой форме, в том числе продажа, сдача в аренду, передача в залог, обременение иными способами, оформление выбытия основных средств производится только по согласованию с райотделом имущества.

7.3. Школа наделяется правом осуществления только таких сделок с третьими лицами, которые соответствуют целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе. Любая сделка, возможным последствием которой может быть отчуждение имущества Учреждения в пользу третьих лиц, может быть совершена лишь с согласия Учредителя и только в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.

Сделки Школы, противоречащие целям, указанным в учредительных документах или выходящие за пределы его специальной правоспособности, предусмотренные ст. 49 ГК РФ, являются в силу ст. 168 ГК РФ недействительными (ничтожными).

Школа не имеет права возлагать на себя поручительство, выступать или иным образом брать на себя обязанности в любой форме по обеспечению исполнения третьими лицами своих обязательств перед кредиторами.

7.4. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Школы являются:

- имущество, закрепленное Учредителем в установленном порядке;

- бюджетные и внебюджетные средства;

- добровольные пожертвования юридических и физических лиц;

- доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также других видов разрешенной Школе деятельности, приносящей доходы;

- амортизационные отчисления;

- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Чувашской Республики.

7.5. Доходы, полученные от деятельности, приносящей доходы, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Школы, учитываются на отдельном балансе. Плоды, продукция и доходы от вышеуказанной деятельности, а также имущество, приобретенное по договору или иным основаниям, в т.ч. подаренное или поступившее в качестве безвозмездных, благотворительных взносов или пожертвований, приобретенное за счет средств, выделенных по смете, или переданное другими муниципальными и государственными органами, предприятиями или учреждениями, поступает в оперативное управление Школы и закрепляется в муниципальной собственности Шумерлинского района в установленном порядке.

7.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Школа обязана:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества только по целевому назначению;

- не допускать ненормативного ухудшения технического состояния имущества;

- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;

- начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества;

- закреплять на праве оперативного управления, учитывать на отдельном балансе плоды, продукцию и доходы, полученные от осуществления деятельности, приносящей доходы, или приобретенное за счет них доходов имущество в соответствии с предоставленным Школе его Уставом правом осуществлять таковую деятельность и распоряжаться этим имуществом по согласованию с райотделом имущества;

- оприходовать и учитывать на отдельном балансе денежные средства и имущество, полученные Школой в качестве пожертвований, в т.ч. и родительских взносов, спонсорской помощи, дарения и по другим основаниям, не связанными с осуществлением Школой деятельности, приносящей доходы, а также расходование указанных средств по согласованию с Учредителем.

7.7. Школа вправе только с согласия райотдела имущества сдавать в аренду, передавать во временное пользование или на иных договорных условиях закрепленное за ним муниципальное имущество, в т.ч. и согласно п. 7.5 настоящего Устава, другим физическим и юридическим лицам, а также вносить в качестве залога, заклада, совершать любые сделки с имуществом или иным способом распоряжаться имуществом, возможным последствием которых является отчуждение имущества в пользу третьих лиц.

7.8. Школа отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель в порядке, определяемом законом.

Школа отвечает по своим обязательствам также и по учитываемому на отдельном балансе имуществом.

7.9. Имущество ликвидируемой Школы, закрепленное за ним на праве оперативного управления, подаренное или поступившее в качестве безвозмездных благотворительных взносов или пожертвований, приобретенное или переданное за счет средств, выделяемых ему по смете, или переданное другими муниципальными или государственными органами, предприятиями и учреждениями, передается в установленном порядке райотделу имущества со дня принятия решения о ликвидации Школы.

VIII. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

8.1. К компетенции Учредителя относятся:

- приостановление и отмена действия приказов и распоряжений директора Школы, противоречащим законодательству Российской Федерации и Чувашской Республики;

- организация досрочной аттестации директора Школы;

- привлечение к дисциплинарной ответственности директора Школы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики;

- установление надбавок и доплат к заработной плате директора Школы порядка и размера его премирования;

- утверждение Устава Школы, внесение в него изменений;

- осуществление контроля за деятельностью Школы в части соблюдения законов Российской Федерации и Чувашской Республики за сохранностью муниципального имущества, финансово-хозяйственной деятельности, соблюдения Государственных образовательных стандартов и нормативов;

- согласование смет на капитальный и текущий ремонт здания и помещений Школы, актов приемки выполненных работ;

- согласование учебных планов и календарных учебных графиков и прейскурантов цен на оказание дополнительных платных услуг;

- согласование локальных актов Школы;

- осуществление экспертизы, заключение которой является основанием к выдаче лицензии на право ведения образовательной деятельности, на предмет установления соответствия условий осуществления образовательного процесса, предлагаемых Школой, соответствия государственным и местным требованиям в части соблюдения строительных норм и правил, санитарных и гигиенических норм, охраны здоровья обучающихся и работников Школы, наличия оборудования учебных помещений, оснащенности учебного процесса, образовательного ценза педагогических работников и укомплектованности штатов Школы;

- внесение предложений о лицензировании и аккредитации Школы на право осуществления образовательной деятельности;

- проведение по итогам проверок и иным актуальным вопросам деятельности Школы совещаний, собраний, информирования общественности, родителей, вышестоящей организации о результатах работы Школы;

- установление порядка приема в Школу детей школьного возраста на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования;

- установление предельной численности обучающихся в классах и группах продленного дня;

- открытие и закрытие классов компенсирующего обучения, специальных (коррекционных) классов по различным направлениям и профилям, на основании заключения психо-медико-педагогической комиссии;

- осуществление контроля над деятельностью Школы в части реализации прав граждан на получение обязательного основного общего образования;

- установление начала и окончания учебного года, продолжительности каникул, согласование введения пятидневной или шестидневной учебной недели;

- осуществление контроля над своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных федеральным, республиканским законодательством и актами местного “амоуправления;

- утверждение штатного расписания Школы.

IX. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ШКОЛЫ

9.1. В Школе в целях обеспечения его текущей деятельности могут приниматься в порядке, предусмотренном п.п. 6.2 и 8.1 настоящего Устава, следующие локальные акты:

- Правила приема в Школу;

- Декларация прав обучающихся;

- Правила поведения обучающихся;

- Правила о поощрениях и взысканиях обучающихся;

- Правила внутреннего трудового распорядка для работников;

- Положение о промежуточной аттестации обучающихся и переводе их;

- Положение об оплате труда и премировании работников;

- Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- Должностные инструкции;

- Положение о структурных подразделениях;

- Положение о дополнительных платных услугах;

- Другие нормативные акты Школы, которые не противоречат Уставу.

9.2. Локальные акты вступают в действие с момента их согласования с райотделом образования и если не противоречат Уставу.

X. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

10.1. Реорганизация Школы может быть осуществлена по решению Учредителя в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики.

10.2. Решение о ликвидации Школы принимается Учредителем либо по решению суда в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

10.3. Процедура ликвидации осуществляется соответствующей ликвидационной комиссией, которая создается и проводит работу по ликвидации в установленном порядке.

10.4. При ликвидации и реорганизации Школы увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чувашской Республики. Ликвидация или реорганизация Школы является безусловным основанием для прекращения с Директором трудовых отношений с соблюдением предусмотренных гарантий для него, в соответствии с трудовым законодательством.

При ликвидации Школы обучающиеся, воспитанники направляются для обучения в другие ближайшие по месту расположения образовательные Учреждения.

10.5. При реорганизации Школы все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-преемнику.

При ликвидации Школы документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в районные архивные фонды, документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архивный фонд по месту нахождения Школы. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Школы в соответствии с требованиями архивных органов.

10.6. Школа считается прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц, а также в случае реорганизации в форме присоединения ее к другому юридическому лицу, с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.