Приказ ДФГСЗН по ЧР от 16.01.2001 N 1 “О смотре-конкурсе городских и районных центров занятости населения, посвященном 10-летию со дня создания Федеральной государственной службы занятости населения“ (вместе с “Положением...“)
Утратил силу в связи с изданием Приказа УФГСЗН по ЧР от 12.05.2005 N 10.ДЕПАРТАМЕНТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
ПРИКАЗ
от 16 января 2001 г. N 1
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ
ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ,
ПОСВЯЩЕННОМ 10-ЛЕТИЮ СО ДНЯ СОЗДАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В целях обобщения накопленного опыта деятельности городских и районных центров занятости населения по реализации государственной политики занятости и в связи с 10-летием со дня создания Федеральной государственной службы занятости населения приказываю:
1. Провести с 15 января по 1 апреля 2001 года смотр-конкурс городских и районных центров занятости населения.
2. Утвердить Положение о смотре-конкурсе (приложение N 1).
3. Утвердить Диплом Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике для поощрения участников смотра-конкурса (приложение N 2 <*>).
4. Возложить на организационный комитет по подготовке к празднованию 10-летия со дня создания Федеральной государственной службы занятости населения проведение и подведение итогов смотра-конкурса.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
--------------------------------
<*> Не приводится.
Руководитель
К.Л.ВАЛИЦКАЯ
Приложение N 1
Утверждено
приказом
Департамента федеральной
государственной службы
занятости населения по
Чувашской Республике
от 16.01.2001 N 1
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ГОРОДСКИХ И РАЙОННЫХ ЦЕНТРОВ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ПОСВЯЩЕННОМ 10-ЛЕТИЮ СО ДНЯ СОЗДАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
1. Цель и задачи смотра-конкурса
Смотр-конкурс проводится в связи с 10-летием со дня создания Федеральной государственной службы занятости населения и призван способствовать:
активизации работы центров занятости населения по реализации государственной политики занятости населения;
объединению усилий работников центров занятости населения в реализации Программы содействия занятости населения Чувашской Республики, в экономном и рациональном использовании материальных, финансовых и иных ресурсов, находящихся в распоряжении органов службы занятости;
обобщению и распространению передового опыта работы центров занятости населения по основным направлениям их деятельности.
2. Порядок проведения смотра-конкурса
Смотр-конкурс проводится в один этап в течение января - марта 2001 года.
Подведение итогов будет проводиться по двум группам участников с учетом итогов работы за 2000 год и 1 квартал 2001 года:
1 группа - городские и городские (межрайонные) центры занятости населения;
2 группа - районные центры занятости населения.
3. Условия проведения смотра-конкурса
Смотр проводится по 5 номинациям: “От Программы занятости - к программе действий“, “Работодатель - главный партнер службы занятости“, “Слабозащищенным категориям граждан - особое внимание и заботу“, “Профессиональная ориентация - дорога в будущее“, “Добро пожаловать в центр занятости населения“.
При оценке деятельности центров занятости населения будут учитываться:
проведение и воплощение в жизнь конкретных проектов и акций по каждой из программ;
количественный охват граждан мероприятиями;
степень освещаемости деятельности центров занятости в средствах массовой информации.
Кроме того:
В номинации “От Программы занятости - к программе действий“:
содействие в трудоустройстве;
организация общественных работ;
организация занятости молодежи - “Молодежная практика“;
профессиональное обучение незанятого населения.
В номинации “Работодатель - главный партнер службы занятости“:
формирование банка вакансий;
проведение с работодателями совместных акций (ярмарок вакансий, ярмарок специалистов, “круглых столов“, совещаний);
подбор персонала по заявкам работодателей;
проведение работы через средства массовой информации по комплектованию организаций кадрами.
В номинации “Слабозащищенным категориям граждан - особое внимание и забору“:
содействие квотированию рабочих мест, реализации индивидуальных программ профессиональной реабилитации инвалидов;
содействие развитию самозанятости и предпринимательской инициативы;
поддержка граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
содействие занятости молодежи;
организация временной занятости несовершеннолетних граждан;
содействие трудовой занятости граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание.
В номинации “Профессиональная ориентация - дорога в будущее“:
организация профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;
работа профориентационного центра;
собственные разработки в профориентационной работе, внедрение опыта других регионов;
проведение массовых мероприятий по профориентации населения (месячники профориентации и др.);
профориентация и психологическая поддержка молодежи.
В номинации “Добро пожаловать в центр занятости населения“:
эстетическое оформление помещений центра занятости населения;
содержательное оформление информационных стендов, рекламных листов и буклетов для незанятого населения, работодателей и других клиентов;
обеспеченность методическими материалами для специалистов;
предоставление услуг и обеспечение удобств для клиентов;
культура обслуживания клиентов.
4. Подведение итогов смотра-конкурса
Материалы об участии в смотре-конкурсе представляются центрами занятости населения в оргкомитет к 5 апреля т.г. Итоги смотра-конкурса проводятся до 10 апреля 2001 года. По каждой из 5 номинаций определяется три призовых места. Центру занятости населения, занявшему в номинации призовое место, вручается Диплом Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Чувашской Республике.
Участники смотра-конкурса, получившие наибольшее количество призовых мест в номинациях, поощряются специальными призами.
По представлению руководителей городских и районных центров занятости населения будут поощрены отдельные специалисты, активно участвующие в смотре-конкурсе.